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[历史]这一点我站企业,是员工胡搅蛮缠[第4页] |
作者:二人团队副队长 |
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真有意思,替资本讲话?还是被资本欺负少。资本家和你讲道理 |
父女情深,应该理解,不然没人性,但是公司制度也要执行,不然公司就垮了,所以呢,扣半个月工资比较合适,开除不合适, |
自己女儿结婚请14天?做梦呢吧,觉得能请下来的都是自己开公司的?都是少爷不用打工的是吧 |
14天…… |
休假当天才请假,不被批准后,强行休假。不管在哪个单位这都是违反制度规定的。如果说丧假有其不可预知性,那么女儿结婚不可能刚知道,既然是单位不批宁可强行休假的大事,那更应该提前谋划准备,这事法院判的对! |
女儿结婚撑死一个星期假就够了 |
14天太长了,算上俩周末也10天,51和周末重了相当于只有一天,也就是你去请9天假,一般9天没啥大事不会随便劈,你要早个几天请多磨几天或者先请5天然后假期在打电话说回不来还有的续 |
他请的是事假,不是婚假,理由充分,凭什么不批? |
对工贼来说全年无休是福利 |
14天没问题,关键这老哥不该当天请。提前两天让公司协调下 |
尼玛④的时候可别奔丧 毕竟死的不是你 |
不至于十四天,但可以休年假,不知道是不是单位没年假??? 这个是不是胡搅蛮缠咱不知道,但一般因为这个发生递增升级的冲突,可能责任不会是单方的。 比如,单位没年假,或者倒休没安排休,或者故意不让他休等等等等。 |
如果请个三天五天的,大家都能理解,请假15天…… |
不讨论这个,按照现在的生活节奏,婚事还是环节少一些比较好,你可以多花钱,但是环节一多,比打仗还累。 |
我希望员工能胜诉,毕竟我的立场在打工人这边,不可能屁股歪了去给资本家着想 |
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