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[娱乐圈]老板开除了35岁80后,招了青春活力的95后,结果就成了这样[第29页] |
作者:青春是天边的虹 |
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我觉得这跟8090有什么关系,就是没有提前沟通好啊,这带的啥节奏 |
时代早变了,现在是老板求着员工了,大不了换家公司,领导爱装逼,你一个人慢慢装逼 |
现在今日头条都取消了996。。。 |
现在领导一个德行,不能惯着。不想加班谁说都不行,要么让我下班,要么开除我。庆幸还没买房,不需要承受太大压力 |
95后的还不会打太极 |
快马加编 |
虽然大家都会觉得公司有点过分,但实际上班后就是这样,见怪不怪了,为了家庭有苦只能往肚子里咽,这么多义愤填膺的估计都还在上学吧 |
那个实习生应该用“??” |
我也是,半夜11点半给我说明天收拾上去工地,直接没鸟他,第二天去当年对线,说是一天多给50块,但是没有周末不放假一个月调休两天也就相当于007。我直接去找人事辞职了,我这人吃软不吃硬,被人事一顿糖衣炮弹给说的第二天去工地了,tmd去了之后住的是马路边拖拉机24小时穿梭根本睡不着,一些生活必备品公司压根不管,睡得床上还有精液痕迹。大概过了一周把我一个人当5个人用,我是检测公司的把我当农民工用,完了一听工资直接心凉了,完了有个同公司的老油子还装模作样骂我不干活,我直接一铁锨扔过去车票买上回公司辞职了 |
格局小了,在你们梦想着怎么对抗老板的时候,20后已经趁着机会翘动了大几十万亿的资本。愚蠢的凡人,做好迎接5S级生物的准备吧。 |
我倒是觉得是普遍90后接受的教育更系统点 对法律 阶级 权利都了解的多些 年轻人敢反抗 反正不管是不是年轻 钱不到位 加几把班 这老板都说了 公司不差这一个职位 那这个感情牌有啥用 我加个班又可有可无 对公司的发展又没用 老板自己说的话都前后矛盾还有个屁谈的必要 |
欢迎来到粪吧 |
以后应该多一些这样的员工, |
留言不知道说啥,我也深受加班之苦 |
也就欺负下老员工,对于95后来说,既没有房贷,也没有车贷,没有儿女要养,父母健在也没退休,这家呆不下去,换家公司而已,工资都差不多,凭什么受你的气。 怕被开除的都是那些有车贷,有房贷,有儿女要养,有父母要赡养的老员工。 而且现在社会很现实的。饼哪有钱重要,我买房的时候,难道能给售房处画个饼啊,告诉他等我以后有钱了,把这公司买下来你当总经理? |
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