[娱乐圈] 老板开除了35岁80后，招了青春活力的95后，结果就成了这样[第44页]

作者:青春是天边的虹

95后是不会像80后那样老老实实干活的

资本主义资本家无视劳动法剥削人民，社会主义人民企业家遵守劳动法爱民如子，你们能不能别黑了？

加班怎么说呢，工作也不全是为了钱，年轻人还是要考虑学些东西，资产会贬值，房产早晚也要交房产税，三十年河东三十年河西，还是趁年轻多掌握点技能才是真，不然就是一点抗风险能力都没有，真要有一天经济下行，房子成了负担，大面积失业，第一批站天台的怕是就是这类人。。

大家来赚钱的，你凭啥压榨实习生人力呢，因为习惯吗？干活拿钱，犯错扣钱，还搞nm人际关系，私企定位要准确，你要员工效率开心工作，员工心理才会有公司，画饼培养，反问你又能在市场里活多久

提倡加班的公司不是好公司

除非几万一个月，不然谁叼你这样的上司，有几万？？？当我没说，你说啥就是啥

不管这是不是钓鱼，但现在真有不少95后年轻人是这样的状态。为什么会是这种状态？因为有后路他们才会这么硬气这么刚，他们的后路就是背后的父母和家底。求职者和用人单位都没有错，是这个时代在改变。

管理层不想回家，宁愿加班。

还有最烦的就是那些嘴里屁叨叨单位怎么，怎么不好，又不辞职的人！

兄弟们，我在浙江一个工厂里当技术三年了，扣去五险一金发我2800多，领导动不动喂我吃大饼，不能无故请假，你们觉得我过年要不要辞职，月休8天，长白班8小时，午饭自费

如果不是80后一堆的压力，能养成老板们这臭毛病吗？

前老板说过：别让我整天见到你们加班，你加班了证明你不能完成安排的任务！能力不足！所以一年都不会有10天加班！

就是个交易给钱干活。别的都是扯，公司未来和我有屁关系

实习生怕毛线

员工打工像在打游戏。老板像是运营商捞??

加:2021-09-23 23:17:25 更:2021-10-09 11:30:09

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