[娱乐圈] 老板开除了35岁80后，招了青春活力的95后，结果就成了这样[第8页]

作者:青春是天边的虹

人都喜欢现在自己的立场上想问题所以这个员工的话引起评论区一群人共鸣都是同为员工但是在创业者眼里他们谁都没错

别介，到时候不服从免费加班，给公司造成了损失，小心告你，让你赔钱

都没什么问题，人各有志，不必强求。话说回来，没有深厚背景，想用五年走完别人十年的路，那你就必须承担别人双倍的努力和痛苦。

80.90的办法就是摸鱼，总之就是加班就加班，不过我就是不出活，但是你看着我的话，还会发现我很忙的样子

95后的随意，其实无形中帮80后抬高了福利

别说95后，我80后让我周末加班我也不干，不过把控时间还是有必要的不是像90后这样随着性子工作

大厂996有额外的工资，很多辣鸡小厂加班不给钱还玩996，谁爱伺候谁伺候。

哈哈哈哈。笑死了
年轻人不气盛那还叫年轻人吗

没啥问题啊！加个卵的班周末也不休息

拒绝内卷，绝不妥协

那你可以离开你们公司了，它长不了。一般老板不会开除35后的员工，只会末尾淘汰

老板都这样我以前在设计公司上班，老员工基本没有，顶多留两个心腹，其他的干个两三年就拜拜了您内！然后招一批大学刚毕业的，继续轮回，公司不强迫你走，但有的是办法让你自己走别问，问就是我四年后自动离职四年全勤，无犯错，业务量甚至还不错，但领导有的是办法恶心你

太难了

这种老板就是犯贱欠怼，还当两面人，阴阳怪气

不准备转正的话，实习生谁鸟你啊

加:2021-09-23 23:17:25 更:2021-09-23 23:24:30

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