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[娱乐圈]收到工资时,发现少了200元。于是,问财务部,财务部说:“薪[第2页] |
作者:青春是天边的虹 |
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脱光她 |
建议当面尿她 |
直接仲裁吧!和他废话那么多? |
就这?你离开这工作是不是会死 |
这像极了银行离开柜台概不负责的霸王条款. 钱给少了事后根本不鸟你,钱要是给多了追你到天涯海角都要要回来 |
吴涛他 |
找老板要,别找管理 |
要感恩, |
首先是统计薪资的人出错,责任应该由他承担。其次你正确的薪资是多少就该给你多少,而不是以别的理由不给,发现薪资有问题,应该补发处理,而不是找理由不法。 直属领导解决不了,越级,一级一级往上,老板也解决不了就劳动局,他这个说法明显不合理。 |
200……就当请客户吃个便饭算个吧…… |
找老板,老板不理就说上劳动局别怕 |
什么辣鸡水帖法 |
就事论事的说,这也怪不得人事,我就遇到过很多楼主这样的人,月初喊几遍核对考勤、绩效也没不在乎,工资一发就这里错了那里错了。早干嘛去了?不过钱肯定要补回来。不能在明知道是人事错误的情况下还不补发 |
这就是薪酬主管的问题啊 |
急眼了,给她一巴掌,然后等老板开除,再去劳动局就行了 |
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