[印度] 省董事会决定干布人事任免，是不是只要一个大佬不同意[第3页]

作者:疯够河西多

会前充分酝酿，如果不成熟就不会提交党委会

一般都要大比数通过，比如11个肠胃，6比5就很难了，因为还要送到上面的中组部，这样接近很难过的，因为票数太近说明意见没统一书记的工作没做好，起码要7比4甚至以上

人数服从多数正书记可以行使否决权

一般肠胃都是11人或者13人，然后过半就行了，但是刚好过半的话，就还是有点悬，

一般班委都是奇数（11人或13人居多），通过需要占多数，但两者相近的话（例如6:5或者7:6），大概率会再次投票。

无可奉告

我的话说完了，谁赞成，谁反对

比较重要的一般会先上书记会，达成一致再上常委会，一般不会出现意外，不太重要的比如副厅级，班长吹吹风或者想要的大佬吹吹风就可以，当然要注意轮换着来，比如这次这个给老大，下次再有就要给老二，反正掌握好度，这个度是什么大家都有数，如果理解不一致就争呗...

书记可以一票否决，让组织的再找别人

一般都有通气会，有意见可以提，最后思想统一可以表决~当然实在有异议就民主投票~

事先都已经充分沟通讨论过了，上会只是个形式

任命权给上面，罢免权给下面，才是一个合理的安排

形式上是少数服从多数，但通常是书记说了算

据说是过半即可，但省委书记有一票权，但这个权力很少用，一旦动用，说明自身掌控力不行能力不行，也属于撕破脸的行为，并且极度丧失威信，就算最后达成目的，也是得不偿失。

一般是半数重大2/3

加:2021-09-27 01:26:35 更:2021-09-27 01:37:04

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