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[印度]这一条计谋是否可以解决目前的困境[第7页] |
作者:黄昏过后无悔 |
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那工人成本就上涨呗,然后物价啥的最终也会上涨。到最后白长工资不涨购买力。 |
只能说中国的蛋糕不够吃了,要想提高工资只能把蛋糕变大而不是把自己的碗变大 |
最低工资是针对合同工的,到时候非合同工(临时工和劳务派遣)给3000照样有人干,还是人力资源供需的问题 |
弱 智 吧的跑来印度吧了? |
不如规定公司毛利至少40%作为中低层工资,以我现在工作的公司来说(我自己工作一部分涉及财务,比较清楚),省级主管以下员工的工资不到公司毛利的10%,一个一线销售人员(已经属于基层里高工资了),每个月能产生50万销售,20万左右毛利,但工资只有7000左右 |
那吧rmb面值加个0呗,人人收入过万了 |
企业退税,优惠政策与企业员工福利挂钩,这样才更容易实现。 |
最低4000 那你就能切实体会到什么叫人工成本 通胀马上翻番 |
逼死了企业,就业率更低了 |
老板不干了 |
开高工资前提,公司有足够的利润,问题现在的中国还是低端制造业为主,保证不了足够的利润,那划工资线也没有意义,高端高利润的产业都在欧美国家手里,所以这也是他们害怕中国崛起抢走他们高端产业空间的原因 |
开什么玩笑,20年人均国民月收入才2600,直接抬4000,除了一线城市,小地方怕是得崩 |
天真 |
控制原材料成本,适当提升工资。中国工资确实太低了特别是三四线小城市,工资就够温饱 |
不解决根本问题,参考美团罚款 |
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