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[印度]天呐，世界观崩塌了，我从小接受的教育告诉我不是这样的[第8页] |
| 作者:猫白糖 |
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那些老板投入大的风险大的，好好想想垄断资本是怎么转移风险的。最终就是裹挟一个国家的人进行战争。 |
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这本来就是创业应该想到的风险啊，你不创业就没风险了？风险从你出生就开始伴随你左右了，楼图说的是资本家可以随意压榨工人阶层，肆意决定别人的“性命”吗？ |
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风险不应该是可能被吊路灯吗？ |
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看来很多人没看过当初开会后公布的文件，所以最好还是亲身去看一遍毛选吧。。。 |
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如果只是一些小店铺，他们只能通过比如提成机制转移自己的风险这样一些简单的办法去让员工为他们承担风险。但是随着资本的扩张，尤其是上市公司，比如许家印，王思聪，懂得都懂。认为老板比员工风险大的人，很多自己就是老板，还有一些是傻子。别拿什么奶茶店来说，你有几个员工？可能就你跟你老婆，你怎么转嫁风险 |
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路灯空荡荡，灯上人在1（老）2（板）3（办公室） |
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那看来你从小就没接受过马原教育 |
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被开除和经商失败是一个级别的风险吗？偷换概念请用点心 |
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这有什么好崩塌的，剩余价值的唯一来源是雇佣工人的剩余劳动，这不是马原最基本的内容吗。 |
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难道不对？经济危机一来按老板理论，他就不该裁员 |
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我爸是农村出来的，开了个小加工厂，从大厂子那揽点加工活干。 工人一周干五六天，我爸周日下午才清闲一点。说是小老板，实则比打工人苦逼的多。小厂子，工人旷一天就旷了，需要加工的件让别人加工去。他旷一天不干活就是不出去找生意，厂子没生意。 去年疫情，不让开工，但还要照常发工资小厂子的老板待在家里跟坐牢啥区别。 |
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日本人的教育更离谱，现在还在搞血统论。“啊呀你看看那个xxx，真不愧是xx家的”，这是真让人震惊的，人家是真觉得zb垄断没什么问题，因为那是所谓的“家族血统” |
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就像送外卖一样 你餐出问题了 只要在你手里各种原因 都是你的错 |
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我的公司规模小，一共三个员工，三个员工每年减去社保公积金承诺他们打底十二万，这就是三十六万工资还是税后，但是员工能保证给我赚五十万吗？ |
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