[印度] 听一个同事说我的观念很西方化，我好奇到底是不是这个情况[第2页]

美国财经新闻网站CNBC引述一份内部文件称，7月1日开始，特斯拉开始对时薪制员工（按照小时计薪的全职正式员工，并非临时工季节工）实行更严格的劳动纪律。
特斯拉对劳动纪律进行了精细化管理，比如迟到十分钟或迟到一小时，所面临的惩罚将不同。
新的劳动纪律规定，如果一名员工未经许可迟到或早退一分钟，上司可以记过，如果记过次数达到一定规定，员工将被特斯拉解雇。
另外，在炒鱿鱼的记过次数方面，新员工次数低于工作时间超过三个月的“次新”员工。
举例说，如果一位老员工发生了九次迟到五分钟的情况，则将被解雇。同样是这位老员工，如果每次迟到时间超过一小时，则发生五次将被解雇。
特斯拉规定，如果发生了紧急的公司生产任务需求，则工人必须在短暂提前通知的条件下进行加班，加班需求决定必须来自副总裁或以上级别。
据悉，特斯拉公司的时薪制员工分布在电动车生产线、电话客服中心、服务中心、道路支援部门等。
对于新曝光的劳动纪律，特斯拉公司对CNBC表示，根据一些员工的反馈意见，特斯拉修改了劳动出勤纪律，新制度更加公平和灵活。
和谐社会的中国救了LZ~也不知道现在这种躺平的逻辑怎么来的~全地球没任何一个国家有这种逻辑。

把西化说的太优秀了吧，西化应该有多面。
信神反科学比例应该高于我们
放纵孩子轻视老师比例应该高于我们
暴力解决问题比例应该高于我们
不怕总统怕老板比例应该高于我们
崇拜富人比例应该高于我们
崇拜体育娱乐明星比例应该高于我们

别给自己贴金了。真正的西方精英才不会这样呢。

明白人，可惜这大环境下不多了

我身边就有这样的人，说实话不太好处，自私，自我，活在他自己的世界里。还得亏在国企的，在私企就他这么做事早***si了。

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