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[印度]老技工拒绝传帮带,大伙怎么看?[第2页] |
作者:二人团队副队长 |
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你觉得公司会养俩? |
和当下有毛关系,教会徒弟饿死师傅这句话是现代人说的吗? |
太正常了 我单位的带教老师也是这种人 生怕你学会了 |
问题不在技工之间,防的是资本家。 问题的关键在于怎么限制资本家抛弃性价比降低的老员工。 国外用的是工会。国内估计得靠立法仲裁。 其实像华为这种头部企业都是开除依法赔钱的就还好。主要是工厂不痛快按法律走。 |
要我也得保密 |
都是为了生存罢了。 |
培训没做到位,靠老师傅带得多久 |
但问题是这又不是啥独门秘籍,有操作手册上手调试几轮也能学会啊 |
旁边看看照着练几遍就会的也叫技术?毕竟电脑城修电脑的也称自己为工程师。 |
这是老板的问题吧 |
小厂子,大厂都是编好程序输进去,工人只管装卸工件和按开关,轮不到这种老师傅手输程序 |
正常。就像楼上说的。 老师傅工资1万。新人工资3000。 新人学会以后,把老师傅开了,给新人5000-6000工资。 新人肯定愿意干。 |
以前带刚毕业的,我倒是愿意带但没几个愿意学的,只愿意学做某一项多了不干。 |
参考绝命毒师 |
自媒体骗流量 脸都不要了 |
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突然觉得技校老师挺可怜的,一个人站在讲台 |
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