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[煮酒论史]中国古代决策不与众谋的最大弊端是什么？ |
| 作者:ty_给文明以岁月 |
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| 是由少数人进行决策，大多数人并不知道其思想理念，没有群众基础，决策的实施是由个人推动的，那么决策者一旦去世，就很容易造成人亡政息。 |
| 大多数人的想法未必对，少数人的想法也未必对，那么在决策时应该如何决策呢？应该交由专业的人才进行决策，但专业的人是少数人，大多数人又凭什么相信呢？这就需要两者建立信任，这信任是长期的交往中建立的，是通过制度来巩固的。大多数人的信任是政策执行的基础，没有大多数人的信任，执行者就会成为孤家寡人，政策也难以执行，结果也会变成适得其反。大多数人只看到短期的利益，和专业人才的决策发生冲突，那该怎么办？如果要推行专业人才的政策，那就会消耗这些人平时积累的信任感，平时积累得越多，就能坚持得越长久，就越能支持长远政策的实施，当信任度消耗殆尽时，那就进入了危险状态，如果还没等到长远利益的到来，那么就很可能信任断裂，宣告破产了，就如同资金链断裂一样，得不偿失。所以决策者必须要考虑需要消耗多少的信任度才能达到追求的目标，要保持两者的顺利衔接，当长远利益开始受益时，信任度自然就会得到反哺。所以决策者千万不要认为自己是对的就应该怎么做，如果人民不同意就认为是人民愚蠢，而应该研究增加自己的信任度，让自己的正确决策有可持续的本钱，就如同开办企业需要考虑前期投入的本钱和自己能给出的钱。 |
| 人们根据过去的经验来判断决策者的决策是否正确，过去的经验是什么？就是之前的决策是否带来了利益，这形成了正反馈或负反馈，正反馈对就偏向于信任，负反馈多就偏向于不信任。 |
| 西方政客谎话说多了，空头支票开多了，政策恶果也多了，造成负反馈也多了，人们不信任政策决策者，自然对所有政策都持怀疑态度，不放心交给决策者，而意图由自己掌握决策权或者干扰政策的执行。 |
| 也就是说国家重要的是加强信用体系建设，形成动态的信用评价体系，这有利于各方的风险管控你。 |
| 要获得大多数人对长远决策的支持，那还得民众有大局观、集体主义精神。如何能达到这个目的？这需要教育和宣传发挥作用。所以国家就是一个内部互相协作的系统，大局观、集体主义影响这内部协作，内部协作又影响着大局观、集体主义的巩固。 |
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