[职场天地] 40多岁的办公室老大姐来聊聊行政人事那些事儿[第1页]

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[职场天地]40多岁的办公室老大姐来聊聊行政人事那些事儿[第1页]

作者:橙子橙子甜123

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    楼主70年代尾巴，属于资深办公室大姐，一直觉得自己就是个老妈子。
    工作干久了，免不得也有些小感触，来聊聊。

    不知道能审核通过不

    说说关于应聘的那些事儿。
    楼主的工作有招聘这一项，当然，公司小，需要招聘的也都是些基础岗位，文员，销售什么的。
    所以，这么多年，见到了形形色色的应聘者。以楼主的切身感受来讲，招聘多多少少还是有招聘者的主观倾向的。楼主并不十分专业，不过一直提醒自己尽量客观。
    楼主编了一条面试地址的指引短信，公司的全称，地址，坐地铁或者公交到哪一站下车，下车后怎么走，朝左还是朝右，走多久，进了大门后具体是哪栋楼，几楼哪个房间，都详细说明了。
    大多数面试者都至少能顺利走进大门，再灵活点的能找到我们这栋楼。打电话问我最多的就是已经进了大门，问我大楼在哪里，或者已经进了大楼问我怎么上楼，初次来，地方不熟悉，这都蛮正常。
    我接过最奇葩的一个电话是，一个女生，下了公交问我怎么走，进了大门又问我大楼怎么走，第三个电话是看到大楼了问我再怎么走。我回答她，你看到大楼了就进来啊，然后上楼啊。
    这个女生没被录用。

为啥重复了这么多。。。

    昨天中午11点半接到一个女生的电话，说：你之前通知过我来面试的，但我没来，现在招到人没，我还能来面试吗，我现在就在你们楼下。
    本来想直接拒绝的，但这岗位确实还空着，而且人都已经到了，也有点于心忍。于是我说那你上来吧，抓紧时间。
    等到女生来，已经11点40分了，再等她填完应聘登记表，已经11点50多了。
    女生是85后，未婚。可能是为了应聘，专门化了妆，可是不知道是不是赶时间出汗，油光满面，妆全花了。
    这个岗位需要用人部门面试实操的，我们中午12点下班，所以来不及通知用人部门了。我只能跟她说，你的资料我收着，我们综合考虑一下，如果有进一步的消息我再联系你，你先回去等消息吧。就这样把这个女生打发走了。
    我想说，首先，约定的面试没来，事前事后都没有任何解释，一般情况下就没有可能性了。然后，事后几天又主动找来的话，是不是至少该解释一下爽约的原因以表诚意。第三，面试的时间太仓促了，感觉就是自己办完了正事正好有空，顺便就想来面个试。可是，最后还是浪费了自己的时间。第四，面试的仪表，还是要清爽一点，一脸花妆还不如素着，至少看着干净。

    @yang008jie1 2021-04-28 17:17:40
    大姐~~~我要听劲爆的~~~比如老板和秘书什么的~~~~
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    呃。。。小公司，木有秘书

    @u_94794186 2021-04-29 01:11:15
    楼主是HR，能不能帮忙分析下什么原因，不胜感激。

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    感谢您的抬举。不过，我只是小公司行政人事一把抓的打杂，谈不上多专业。我的看法不一定就对。
    很可能该公司突然从其他渠道获得了合适的人吧，例如大领导介绍什么的。或者该公司内部临时调整，这个职位暂时不用招了。
    因为这是我经常我会遇到的。
    一般来讲，已经很严肃认真的招聘面试过了，何况还是在大公司，不会因为你说要考虑一下薪酬就果断pass。
    所以，您女儿不用太介怀，平常心对待就好。很多时候不是能力的问题，仅仅只是缘分不够而已。
    一家之言哈。

    @小马忘记吃草 2021-04-29 11:03:11
    做了11年的HR，真的没办法在面试环节撇开个人主观意见。有些case遇到几十次的，看到都知道大概什么情况。
    现在的应聘者感觉很随意，在面试准备阶段多数是衣着、外型不讲究，语言思维混乱，答非所问的情况时有发生。不知道为什么都那么自信。
    -----------------------------
    确实。
    我遇到过夏天穿大裤衩，拖鞋来面试的男士。
    遇到过坐下来时双手交叉抱胸，一边回答我的问题一边晃腿的。
    前几天来了一个00后的小女生，刚出校门来找工作的，我已经很温暖亲切地向她提问了，并告诉她没关系的别紧张，可她还是很紧张，不能完整地表达。比我孩子大不了多少的小女生，我看着都心疼。
    可是没办法，职场只能自己摸索着长大，有些壁是必须要碰到的。
    天知道这些年我碰过多少壁。一言难尽

    @靓装GG 2021-04-29 14:33:44
    这个其实是互相尊重的事情，现在的人自尊心都比较强的。面试的或是被面试的都应该互相尊重的对方，一是双向选择，二是就算没成，也给人留个好印象，因为同一个行业，其实圈子是很小的，如果有个不好的事情，传传是很快的。
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    严重赞同。
    我负责初步面试，提问，交谈的时候，都尽量亲切，平和，面谈笑容。
    招聘，应聘，双方都是平等的，互相筛选。

    @我爱一一宝宝 2021-04-29 16:25:35
    年纪、岗位性质一样，握手握手！
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    握手握手握手！！！

    @袁驳虎 2021-04-29 16:49:17
    我来泼一盆冷水
    行政人事无非是：招聘、员工事务、造工资等七七八八的事。针头线脑、婆婆妈妈的蛮繁琐的，得力不讨好，眼睛往上看着领导行事。说的都是空话套话、办的都是员工背后戳脊梁骨的事。
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    我默默地同意一下

    @为你我瘦冷风吹 2021-04-30 10:00:36
    去年到今年换工作面试了好多家公司，也想吐槽！
    第一个，应聘采购，资质我觉得完全够的，很有信心去，进办公室就问我是不是哪个名字，我还高兴记得我，然后一起去会议室，途中说我们打算招个本地人，你愿意去车间缝纫么！我直接说谢谢，转身走了！我简历写了哪里人，要本地人通知我来干嘛？工作是不分高低贵贱，但是采购到车间缝纫，怎么觉得我做的了啊！
    第二个，也是应聘采购，一见面高谈阔论，说看过我简历了，很......
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    我一般约面试时在电话里会主动告知我们公司在哪儿，问一下对方大概住哪儿，这个通勤距离接不接受，如果可以的话就约面试时间。
    面试中最多是在谈的差不多了，感觉不错的，如果是已婚的，就多问一下有孩子没，配偶从事什么行业。当然，这也是看情况问。有些人比较严肃或者拘谨的，就不会初步就问这些了。有些人感觉比较随和的，就可能会问一下

节后忙着做考勤，算工资，等闲了再来聊哈

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加:2021-07-31 22:29:17 更:2021-07-31 22:40:25

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