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[职场天地]12年资深人力资源工作经验,愿与您探讨任何职业发展和职场问题。[第1页]

作者:HRD的道路与梦想
首页 本页[1] 下一页[2] 尾页[28] [收藏本文] 【下载本文】
    新的社交软件层出不穷,但我用不惯微博,虽然有微信,但戳来戳去也嫌麻烦,很多时候是朋友聊天和转心灵鸡汤去了。还是喜欢论坛,一直以来习惯性地单纯的喜欢,朋友说这是“互联网移民”的典型特征,习惯键盘+鼠标的方式。

    掐指算来,来深圳12年了,在忙碌中一晃眼过去了,10多年,没干别的,一直从事HR工作,从助理开始,到专员、主管、模块经理、副经理、经理、总监,仔细想来,如同读书一样,按部就班,我竟然一步也没落下,回头看看自己走过的路,和所有平凡的打工者一样,能清晰看到一个一个脚印,有艰辛,也有快乐。

    职业的习惯让我喜欢总结和思考,有空写点东西,给自己一些整理思路的时间和机会。上次离开老东家的时候,将书籍和一些文案带回一并整理归置,意外发现还有之前记录的工作笔记和规划,翻着翻着,居然见有10多年前的:详实的规划,对工作的反思、对成绩的期待和对人的评判。成长是一件美好的事情,虽然十数年奔波,时间不知道去了哪儿,但回顾过往,依然让人欣慰和深思。
    大学读书时在一管理论坛,随手敲下签名:HR的道路与梦想;年前后便在这里取了一个网名:HRD的道路与梦想,一直没时间上来写东西;要不是天涯的邮件提醒我,都忘记了。
    其实,直到前不久看王石的新书,我才偶然知道,原来,早先他还有一本书,叫着《道路与梦想》,纯属巧合。
    我想我所谓的道路与梦想,大概就是管理了,战略和人力资源,在加一点就是经营管理吧。掐指算来,从上世纪末学习接触人力资源管理算起,超过15年了,如果按照职业发展的理论,10年时间可以培养一个专家,那么15年,再不济也会是个行业权威了。
    站在这个时间节点上,有一些简单和零散感悟和思考,我把它命名为管理随笔,所谓随笔就是想到哪里写哪里,写到哪里算哪里。
    来深圳的时间比较长,做人力资源和思考研究人力资源,也很长,生性愚钝,好在胜在专注,对企业方方面面都了解一点,最关键的是,我和很多朋友一样,普通家庭出身,一般大学毕业,相貌普通,身高中等,在深圳无亲友相助,工作自己找,职场那些事慢慢悟,不懂就去读书,迷糊的时候就多想想再说和做,这么十多年,这样一路下来,我想能代表在深圳打拼的绝大多数人,如若有问题,探讨和沟通的平台应该是畅通的。如若有疑问,容易探讨。

    贴之前的随笔吧。

    2014管理随笔(2)

    前几天和一个同样做HRD的朋友聊天,一个聪明到头发丝儿都是心眼儿的人。他却说有些苦恼,猜到老板某些腹黑的心思,左右为难,不知道怎么办。我说你照常理办呗,他一愣,说那不傻么。我笑了笑。
    能做到上百亿公司人力总位置的人,有几个是善与之辈?千军万马过独木桥,不但要聪明能干还要运气好,如果缺一样,怎么可能上得来?但,还是参不透啊。
    忽然想起春秋战国时的一个小故事,说是齐国大臣席思闵,有一次和权臣田成子一起登上田家新盖的高台欣赏景色。高台三面视野开阔,唯独南面席思闵家宅院树木参天,挡住了视线。田成子见状,眼睛眯了眯,没有说什么。结果席思闵回家后,二话不说便让人砍树,家人问原因,他说:‘咱家的树挡了田大人的视线,不砍能行吗?’
    于是大家也很紧张,都加入到砍树的行列。
    可砍了几棵后,席思闵却忙不迭叫停,不让继续砍了。家人郁闷道,让砍也是你,不让砍也是你,到底闹哪样啊? 席思闵叹口气道:‘田君是要做大事的,若发现我能从他细微的眼神中,看出他的心思,让他知道了这还了得?几棵树挡住他们家视野不会掉脑袋,看透人家心思那可就不一定了……’
    能知道深水里有鱼的人不祥,能看透隐藏事情的人有危险。原因就在于聪明的人更能让别人感到威胁。所以聪明的人如果不知道如何正确使用自己的聪明,还不如直接做一个笨人,直到他能体悟什么是‘大智若愚’。
    杨修之死的故事,也许大家更熟悉,其实,无他,窥了天机而已,严重点,那就是个死。
    如果现在还没修炼到大智若愚的地步,只好让自己当一个笨人,有什么说什么,也比被人扣上‘其心可诛’的帽子强。所以有时看见别人给挖的坑,也只能闭着眼往里跳了,装不知道罢……
    一路行来,闭着眼睛跳过不知多少坑,按常理做,装不知道呗。人生亦如此,看那么透,徒添烦恼。
    @李伊莲 4楼 2014-10-04 01:23:44
    生性愚钝,但确实喜欢人力资源这一块,目前是专员,有救么?

    -----------------------------
    我未闻愚钝不能做人力资源的,只闻不用心的不能做好。
    人力资源的取胜是多维度的,你聪明,可以修炼;你细心,可以修炼;你执行力好,也可以修炼。找到自己最擅长那个点,然后努力做一辈子。如此而已。
    @tansuohr 7楼 2014-10-04 08:36:14
    现在的心情很复杂,压力很大,不知道该问些什么了。工作4年有些怀疑自己是否适合这个路

    -----------------------------

    如果按照职业生涯设计的讨论,我该和您一起分析是否适合的问题。
    但我还是想问您:是否还有更好的职业选择?如果没有,那就坚持吧。
    中国的当下,没有太多让人绝对感兴趣的职业,说白了,我们的社会还不到可以自由匹配职业的程度,再说白一点,也不是每个人,都那么有机会去思考适合不适合。
    按照现在知识获取的速度和机会,如果做了4年,差不多算一个能手了。放弃是有些可惜的,年轻的职业生命,没很多4年。要慎重。
    @lyh_1984 5楼 2014-10-04 01:51:06
    @HRD的道路与梦想 1楼 2014-10-03 23:21:00
    贴之前的随笔吧。
    2014管理随笔(2)
    前几天和一个同样做HRD的朋友聊天,一个聪明到头发丝儿都是心眼儿的人。他却说有些苦恼,猜到老板某些腹黑的心思,左右为难,不知道怎么办。我说你照常理办呗,他一愣,说那不傻么。我笑了笑。
    能做到上百亿公司人力总位置的人,有几个是善与之辈?千军万马过独木桥,不但要聪明能干还要运气好......
    -----------------------------
    谢谢。
    @tomjack我 8楼 2014-10-04 21:35:32
    保持关注
    -----------------------------
    谢谢,保持交流。
    @林求实 9楼 2014-10-04 23:02:04
    职场两年的菜鸟路过,楼主,我电子信息毕业进了手机制造业,现状一是觉得制造业自我增值极慢(我也知道自己浮躁),二是真心不喜欢工厂的氛围,劣势:大学所学的知识没有得以应用,转向研发设计较南,也不知道自己适合与否,但是研发设计增值较快且较踏实,另,知识结构较为单一(手机生产制造等) 。我在做的:我英语还好,1准备再考个商务英语等级,2犹豫是不是把大学电路设计那些知识捡起来(其实我不喜欢啊).另外移动互联......
    -----------------------------
    那个另外,是一条路,毕竟这个时代,移动互联的未来和广阔前景在那里,但竞争依然激烈,优秀的行业,比工厂更让人痛苦。痛苦的维度不一样而已,
    艰辛,你得有准备。
    还是说一下学习吧,英语如果真好,是一个长处,这样你基本与这个世界没有隔阂。如果你的方向有移动互联网,这个是你的优势。至于是否考证,我觉得没什么关系,只要你阅读和交流没问题,证只是锦上添花的事,如果不是那么麻烦就考一个吧。
    只有两年的工作经历,放弃的成本不太高,还是有必要认真想一下的。
    如果有机会,且不愿意做技术,可以不用呆在工厂。
    多说一句:自己选择的,将来再艰辛要抗,可能也一样累,但努力去做,肯定比现在好。
    @普工日记 3楼 2014-10-04 01:06:10
    i am interested in knowing how hr managers tackle new challenges in different departments such as R&D ; T&D ; recruitment & selection etc..

    -----------------------------
    对于人力资源来讲,只要公司业务和人员的定位是清晰,任职资格和相关文化标准是成熟的。招聘和选拔都一样,所用工具和渠道不同而已。
    @林求实 16楼 2014-10-05 07:56:06
    谢谢楼主,其实现在的岗位并不苦,只是心理苦,太过索然无味,且技术含量不高,誠如你所言互联网大军可*能更辛苦,我会去尽量寻求发挥优势的工作的,谢谢!

    -----------------------------
    如果现实中看不见标杆,找不着目标。且无法自身增值,是可以再思考和寻找。
    @guiwuxi 20楼 2014-10-06 11:01:39
    马。收藏了
    -----------------------------
    谢谢,欢迎交流。
    @sunflower_37 21楼 2014-10-06 13:27:48
    坐等后续经验分享:-)
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    好的,不过会有些慢,每天事多。
    @daimei2014 22楼 2014-10-06 15:29:55
    楼主,我是男生,东部某985院校法律硕士,现在在金融机构和律所之间纠结,如果进金融机构做法务,起薪会不错,也稳定,缺点是专业技能要求不高,发展受限。如果进律所,专业上成长会很快,但是前几年会非常艰辛,收入无保障,以后能不能出头也未可知。想听听您的意见。
    -----------------------------
    这是一个典型的职业生涯选择的问题,我试着初步把你的两个选择按照现实展开一下:
    进金融机构做法务,按你的学历,可能会给一个专员或者一个小主管位置,一线城市起薪大概会一万左右,福利应该也不错,公积金什么的比较高。干几年,可以往合规经理、法务经理、内控经理,然后法务、合规、内控类总监这样的路走,稍微转一下,可以做稽核,也可以转行政后台类,甚至做人力资源,或者给大领导做秘书这样的岗位;这条路要求的专业不会很高,但对管理是有要求的,如果 你在管理上没有进步,也就爬不上去的。
    如果选择去律所,一般先从助理做起,走律师,合伙人这条路。起点待遇稍微差一些,后面可能会很高,也可能还要面临去甲方的第二次选择。
    选什么路没有对和错,考虑的因素是多方面的,有些,甚至是现实问题,比如,你是否需要一个稳定的工作,你的家庭是否能够忍受你长时间学习和收入低下。
    另外一个就是你自己的兴趣和理想,做大律师的理想你有没有。如果你有这个理想且坚定,可以去尝试,这条路肯定比去金融机构艰辛。
    最后就是性格方面,在企业混,多少还是需要一些圆通的。
    你也可以再列举几个因素,然后综合考虑,没有最好的职业选择,只有适合你当下的选择。

    @YORRO0210 24楼 2014-10-06 16:13:12
    @HRD的道路与梦想
    为什么做技术的人做10多年后太多觉得要了解学习的东西还太多,太多。但大多数管理人员做了10来年就敢称行业权威,甚至于有些小经理也敢以说教的方式分享职场经验,普渡众生?不解?求拍醒!
    -----------------------------
    这样说吧:一千个观众眼里有一千个哈姆雷特,但所有人的认知里,相对论只有一个。

    如果你还不理解,那我就说大白话了:技术的专研是无穷尽的,越学越觉得离真理还远。但管理的理论和经验的不需要那么科学,能解决问题就可以拿出来分享。至于分享后又用无用,仁者见仁。
    对于管理经验和职场经验而言,一般没人敢用说教的,环境不一样,基本无法套用,但可以提供一个思考和解决问题的视角。
    @tansuohr 19楼 2014-10-06 10:33:37
    @HRD的道路与梦想 2014-10-04 23:41:53.0
    如果按照职业生涯设计的讨论,我该和您一起分析是否适合的问题。
    但我还是想问您:是否还有更好的职业选择?如果没有,那就坚持吧。
    中国的当下,没有太多让人绝对感兴趣的职业,说白了,我们的社会还不到可以自由匹配职业的程度,再说白一点,也不是每个人,都那么有机会去思考适合不适合。
    按照现在知识获取的速度和机会,如果做了4年,差不多算一个能手了。......
    -----------------------------
    收入低是个问题,但只要还能生活,就不是最大的问题。
    有些问题,既然当下无法逾越,那么,只能努力提高自己。
    硬件不足的时候,可以强化软件。
    我们要做的是:一边努力,一边等待。而不是一边烦躁,一边诉求。
    这一篇偏战略咨询和组织学习,与实务关系不大,和几个朋友零星讨论的随笔。

    2014年管理随笔(3)
    和几个做管理咨询的朋友聊咨询公司收购,一个朋友忽然讲到monitor咨询,和对阿吉利斯(argyris)老先生的遗憾。其实,我也算argyris的真粉丝,这些年一直推崇他的学习理论,且在管理中践行。回首看所谓有点成绩的东西,究其根源,都受组织学习理论的影响(对于做人力资源的朋友,建议大家都学一下组织学习的东西)。
    刚好我最近也在思考和研究管理咨询的问题,就展开聊了一下。按照人类科学和技术的发展,越来越细的分工绝对是真理,说白了,管理咨询能够发展,社会分工是个大前提,业务外包,让专业的人做专业的事。但到底社会分工细分和穷尽到什么地步,又有悖论,比如战争,可以雇佣士兵,可以雇佣物资运输,总不能参谋都外包吧?在企业管理运营中,战略的制定和讨论就是参谋这样的问题。所以,管理咨询一定程度上都会有尴尬。
    做了很久的战略管理和实践,忽然发现一个现象,在国内,做战略设计的最后都变得不那么信战略,无论当初怎么设计,在期末进行回顾,都跑偏了,干得不好的要转行,因为生存压力太大了,干得好的野心膨胀,想趁着机会做大做强兼并收购别人。能想干好了让别人收购的企业家同学都是好同学。汇源朱新礼的话还是有哲理的。
    我这样认为不管怎么分类,咨询大抵也就分为:人力,管理&战略,管理信息技术,财务,运营等等,一般咨询公司,都标榜自己做战略很好,当然,我也不例外。哈哈。
    回到谈monitor咨询,它应该属于管理和战略类型,比较偏向定制咨询和面向企业高层人士的战略咨询“。一方面这一块的咨询本来就难做,而且这几年经济形势不佳,大家都收紧钱袋,像定位高大尚和战略高层咨询这类被大量削减,连牛市时那些业务扩张大规模并购带来的咨询业务都减少了。
    我觉得后来的Monitor偏科特别严重,在其他大型咨询公司都将咨询业务线一扩再扩的时候,它依然坚持着相当纯正的管理战略咨询业务线。一个不随时代潮流调整和创新转变的公司会很危险,终于,被德勤接手,而德勤是以其超广泛的业务线而著称的 。
    我认为目前这个行业的适合的路线,也基本上是广泛业务线,有核心理念和明确的业务方向,但也不执着于某一个领域。即便是认为自己兴趣和实力在某领域。还是要先求生存再发展。商业追求和管理研究,在某些时候,本来就是一对矛盾。
    此外,套用一句《左传》:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。” 阿吉利斯先生之立德立言,均为世人公认,立功嘛,那个是机遇和运气,所以,做不做大实业公司的掌门人,对他也没什么,孔子不也勉强够立功么,话说华夏几千年,三全者,也就是王守仁和曾国藩而已(王守仁谥文成委屈了一点,曾国藩谥文正倒合适)。
    @希娃娃2012 28楼 2014-10-06 17:03:35
    mark,此贴必火
    -----------------------------
    谢谢,我努力吧。哈哈。
    @花畔丝雨 33楼 2014-10-06 17:59:16
    您好,楼主,我给您发了私信,现在有些困惑,麻烦您抽空帮我解解惑吧,谢谢了。
    -----------------------------
    已回复您,希望对您有一些帮助。
    @西子湖畔一树垂柳 34楼 2014-10-06 17:59:33
    不错.拜读.持续关注中
    -----------------------------
    握手,多交流。
    @lrddlr 35楼 2014-10-06 18:00:04
    做个记号,回头细心看来
    -----------------------------
    谢谢。
    @glxh00001 37楼 2014-10-06 18:45:02
    在二线城市应届毕业,java程序员,22岁,平时代码写得比较多,技术和学习能力都很强,对编程也有兴趣,自己也很努力,211广西大学毕业就4K了,3个月后10月跳槽到外包5.5K,感觉很累,而且在二线城市薪资发展空间有限,以目前的年龄的薪资在这个城市已经很高了,可是离房子车子还是很远,但是感觉自身能力以及进步速度完全值这个价,不甘心,是否应该去北上广深?
    -----------------------------
    1、我不怎么赞成你去了外包单位,钱是很重要,但归属感尤其重要,外包单位,其实就是劳动力性质。当然,短期呆一下也无妨。
    2、一线城市机会多,但竞争激烈,你所忧心的房子和车子,在这些地方,离梦想更远,我猜你是在南宁上班,应该还可以。
    我不怎么赞成盲目去一线。如果有好的门路,有目标企业,有学习和成长机会,有果敢的劲头(这个最重要),可以慎重去选择。
    3、关于收入和房子车子,如果不啃老,毕业生前5年基本不用想的,这是个社会问题,加油吧。
    @daimei2014 22楼 2014-10-06 15:29:55
    -----------------------------
    @daimei2014 39楼 2014-10-06 20:50:52
    谢谢大哥,其实我心里是有律师梦的,只是应对这个行业的挑战和风险没有把握,我再考虑下,谢谢您!
    -----------------------------
    如果现实容许,又有梦想,还是值得去尝试的,给自己一个时间限制去创一下,多付出一些努力。否则你以后会一直纠结这个问题:要是当初。。。就好了。
    风险和挑战什么行业都有,对于年轻人来说,我觉得这个世界最大的风险不是失败,而是几十年没有激情的生活。
    @希娃娃2012 28楼 2014-10-06 17:03:35
    mark,此贴必火
    -----------------------------
    @HRD的道路与梦想 32楼 2014-10-06 17:18
    谢谢,我努力吧。哈哈。
    ------------------------------
    @醒目201488 42楼 2014-10-06 22:57:47
    楼主你好,小女子(实际是88年大龄单身剩女)大专会计,只有中级会计师证,现在失业中,很迷茫是回家相亲稳定好还是留在深圳边找工作边学习(譬如努力考注会)比较好呢?
    -----------------------------
    没有最好的建议,主要是看你能否抗住压力。
    我给你排个序:1、结婚;2、找份合适的工作;3、注会

    如果你内心足够强大的女汉子:可以把以上顺序倒过来。那是不一样的人生。
    祝福你。
    @中鲁上君子 44楼 2014-10-06 23:25:22
    前辈好,毕业一直坐软件销售,时间也有差不多两年了,所有人都说我很适合,但是状态总是不好,业绩也很一般,不知道下一步如何打算,望指教
    -----------------------------
    我也见过有些看起来很适合做营销的,但最后业绩不好的人。我仔细分析过。可能是有两个方面没做好,一是没尽力(条件好的人,多少会有点取巧和走捷径的想法),二是可能属于服务性销售不是成交型销售(就是促成那一刀不好意思砍下去,这个问题,有时间我们可以交流多一点)。

    问一下自己的兴趣吧,如果真喜欢这份工作,去认真找自己没做好的准确原因,然后调整和提升。
    涉及到职业方向,我们还是谨慎些。

    @天鬼行者 46楼 2014-10-07 00:20:51
    前辈你好,我是一个刚刚毕业的本科生,电子信息专业,跟九楼情况差不多,现在很纠结迷茫,坐等前辈分享经验,求职指点迷津。。。。
    -----------------------------
    刚毕业,不要纠结迷茫,还是找份工作先安定下来吧。你只有跑在路上,才能感知路。

    多说一句,我们这个社会,给大家自由选择和按兴趣匹配的职业和岗位不多。

    除非你实力过硬。实力过硬的前提是用成功证明过。所以,还是回到原点,学习,工作,努力。
    @猎头Andy 47楼 2014-10-07 02:01:14
    同在深圳、期待与您聊聊,250050539 Andy(某猎头公司leader、谢谢
    -----------------------------
    好的,欢迎交流。
    @小猫发威也凶猛 48楼 2014-10-07 07:03:28
    “最后就是性格方面,在企业混,多少还是需要一些圆通的。”可我在这方面很有欠缺,凭个人喜好交往,嘴不甜,不会拍马屁。心里经常郁闷。怎么改?
    -----------------------------
    工作分三类:
    与人打交道,与物打交道,与概念打交道。

    第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作,那么你就必须去修炼。
    除非你足够牛,比如你自己做老板,可以一定程度上自由挥洒你的性格。但你对外还是需要一定的圆通。

    欠缺没什么关系,我从来不认为人是一成不变的,只要你意识到,就一定可以改善。可以慢慢来,几个小点您参考一下:1、试着去发现周围人的优点并喜欢他们。2、主动和别人打招呼,哪怕是从简单的“早、您好”开始。3、说话慢慢说,想一下经过大脑再出去。4、先赞美你亲近的人,再推广。

    @lyh3129869 49楼 2014-10-07 07:44:02
    非常高兴看到这样的帖子,楼主大哥,本人刚毕业现阶段较迷茫,本人211大学国际贸易专业,由于外贸形势不好,所学专业技术性不强,毕业后到了某快消品公司跑业务,5个月了,发现自己接触的人普遍层次和文化都不高,以后发展限制特别大,每天都活在痛苦之中,昨天向经理提出辞职,准备往互联网或者外贸方向发展,能否给出一些建议,毕竟自己才毕业的半年就这样没了,谢谢
    -----------------------------
    我不怎么赞成辞职,但您已经辞了,那么,我就赞成一下您的勇气吧。毕竟你还年轻,前面尝试了,也不是没收获。
    互联网是一个方向,但一头扎进去,也就是靠运气了。
    外贸行业随着美国经济的向好,今后会逐步好起来,具体,你参看7月份的出口增长,如果没记错,貌似17%多一点。但出口区域和产品,应该会有一个大调整和洗牌。

    我认可互联网更是一种思维方式,现有的传统行业,5-10年之内,绝大部分都必须转型的,转型的过程就是互联网化。
    您的经历不多,就着你之前的经历分析一下吧:接触的人普通层次和文化不高,这是一个问题,但如果你下次还怎么不幸进入这样的行业,也不要轻易放弃,你的圈子,不只是工作,还可以用学习、兴趣去寻找层次高的社群。来做自己的社交和圈子补充。

    传统行业蕴含的互联网化的机遇和革命,是可以去发现的。因为在这些行业中的人,是很难去推动了。这是个大话题,在这里不展开了。

    @六颗子弹2012 61楼 2014-10-07 09:57:06
    好看 楼主继续哦
    -----------------------------
    谢谢。
    @killer7411 76楼 2014-10-07 18:54:25
    说的不错支持楼主
    -----------------------------
    谢谢支持。
    @xylanler1124 75楼 2014-10-07 18:23:48
    楼主看这里,在某上海排名靠前的工业区做招商引资工作,比较稳定,但是个人对这份工作兴趣不大,属于和人打交道的工作,对为人处事要求比较高,个人对此没有明显厌烦,但是兴趣不大,缺乏专业性,也看不到目标,标杆和职业发展通道,本身是二本语言类专业,对社会科学比较感兴趣,对经济,会计等专业不太敏感,目前也没有适合的工作可以换,楼主对于转型发展有建议么,怎么先积累提升能力,在职研究生靠谱么?
    -----------------------------
    我的理解你这个属于体制内的工作,同时又有一定的开放性,不知道理解对没有。
    我觉得还成,职业增值还是有的,不怎么赞成你盲目转型,特别是没有合适的工作换的前提下。如果没有特别的厌烦感,还是继续做好现在的事。
    语言类专业的优势不大,因为语言本身就是以工具而已,我猜测你是学外语的。坦诚讲蛮没有专业优势的。
    所以,你现在最大的问题不是换工作,是在这个安稳的工作背景下学习和提升自己,至于学什么,用什么方式学习,可以找专业的学习机构顾问去了解一下。找适合自己的即可。
    等学习一段时间,再来看职业方向,或者,那时你的认知会不一样的。

    @天鬼行者 46楼 2014-10-07 00:20:51
    前辈你好,我是一个刚刚毕业的本科生,电子信息专业,跟九楼情况差不多,现在很纠结迷茫,坐等前辈分享经验,求职指点迷津。。。。
    -----------------------------
    @HRD的道路与梦想 57楼 2014-10-07 08:58:23
    刚毕业,不要纠结迷茫,还是找份工作先安定下来吧。你只有跑在路上,才能感知路。
    多说一句,我们这个社会,给大家自由选择和按兴趣匹配的职业和岗位不多。
    除非你实力过硬。实力过硬的前提是用成功证明过。所以,还是回到原点,学习,工作,努力。
    -----------------------------
    @天鬼行者 74楼 2014-10-07 16:49:47
    楼主说的对,记下了,非常感谢!!
    -----------------------------
    不客气。欢迎常来交流,并记录你的成长。
    @HRD的道路与梦想 29楼 2014-10-06 17:05:00
    @YORRO0210 24楼 2014-10-06 16:13:12
    @HRD的道路与梦想
    为什么做技术的人做10多年后太多觉得要了解学习的东西还太多,太多。但大多数管理人员做了10来年就敢称行业权威,甚至于有些小经理也敢以说教的方式分享职场经验,普渡众生?不解?求拍醒!
    -----------------------------
    @YORRO0210 73楼 2014-10-07 16:41:55
    这样说吧:一千个观众眼里有一千个哈姆雷
    —————————————————
    楼主说得在理,不好意思,生性愚钝,看了大白话才顿悟,其实技术对企业而言也是适用即可,再提问:13年的IT经验,近4年才转做SAP的业务分析师,总觉得做技术是条死路,求问:未来该规划做IT管理,还是继续深入了解公司日常业务,通过技术手段,协助推动公司相关业务?
    -----------------------------
    呵呵,能看明白就不愚钝。能推导“技术对企业而言也是使用即可”算是有思考。
    在我的认知里,IT的人容易转行的,因为互联网时代对工具的娴熟会给您带来很多便利。IT的职业训练会让你更贴近互联网思维,我前面讲了,我坚信未来几年不管什么行业,都将往互联网化这条路走。
    做技术未必是死路,如果你愿意做到极致,那么比管理更牛X。当然,如果你不能做到极致,那么,了解业务,转管理是一条很好的路。
    送您一句话:一个觉醒了的IT人士在当今时代前途无量。
    所谓觉醒,无非是思维方式而已。

    @swyjq 71楼 2014-10-07 15:52:36
    楼主,本人是乡镇法律服务类单位,算是部门负责人,工作10年,感觉没有加薪和提升的机会,准备出来创业或者去一些其他能够提高收入的企业,但是多年的体制生活早已局限了眼界,请指点一二,谢谢
    -----------------------------
    谢谢信任。
    首先,我对体制内工作不是非常熟悉,可能我说的都是错的。所以,我姑且一说,你姑且一听。
    首先,除非你能直接调去国有企业,比如电信啊,中石油之类,我不怎么推荐你去其他所谓高收入企业了,因为除电信这类企业外,你不会适应其他类别的企业的。十年时间,思维模式很难改变,人到中年,除非有强烈的改变的动力。否则你难以适应。
    其次,出去创业应该是一个出路,但基本也只能在你原来的这个区域,利用你10积累的人脉和关系,做你熟悉的行当。否则你和其他人比没什么优势的,没有必要去冒险。
    我总觉得10年是一个很长的时间,不要轻易丢掉你之前擅长的领域和积累的人脉关系,其实,人生,没有几个10年的,何况黄金的职业生涯时间。
    在这个问题上,我的建议会偏保守一点。
    因为只了解你这些问题,其他方面可以再聊。
    @不好取名Z 70楼 2014-10-07 15:46:07
    记号!
    请lz继续分析,谢谢
    -----------------------------
    谢谢。欢迎发言交流。
    @ferguss 68楼 2014-10-07 15:41:18
    我想咨询下楼主,企业会收那种专业不对口,工作经验也不太符合,但是又是应聘技术岗的人员么?如果有,会主要看重什么方面呢?
    -----------------------------
    这个,要分企业了。
    如果非得强行把企业分两类,一类保守刻板的;一类开放且不拘一格降人才的。后者会是你想问的那类企业。
    我们的社会现在的就业还是一定程度上刻板,当然也很高兴地看见目前越来越多的企业会开放一些了。互联网类的企业大多会好一些。但对于应聘技术人员,还是很难的。因为技术是需要基础训练的。
    如果非得不拘一格降人才:那么企业关注的,无外乎是智力、思维方式、潜能和性格等。这里面,智力是最重要的。因为在一个资深的管理者的心目中,智商其实决定很多东西的。
    解决问题的方法背后是思维模式,思维模式背后是智商。
    @傻驴的野丫头 67楼 2014-10-07 15:20:30
    lz厉害,有经验善总结,而且认真回帖,给个大大的赞!继续关注
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    谢谢丫头,大家愿意交流,我唯有以认真回应。
    @雁落西风 66楼 2014-10-07 14:42:04
    期待继续
    -----------------------------
    欢迎交流。
    @林求实 62楼 2014-10-07 10:45:44
    @天鬼行者 45楼 2014-10-07 00:18:00
    @林求实 9楼 2014-10-04 23:02:04
    职场两年的菜鸟路过,楼主,我电子信息毕业进了手机制造业,现状一是觉得制造业自我增值极慢(我也知道自己浮躁),二是真心不喜欢工厂的氛围,劣势:大学所学的知识没有得以应用,转向研发设计较南,也不知道自己适合与否,但是研发设计增值较快且较踏实,另,知识结构较为单一(手机生产制造等) 。我在做的:我英语还好,1准备再考个商务......
    -----------------------------
    谢谢求实,欢迎您的发言。希望可以常来交流和回答问题。毕竟,我个人的经验是有限的。大家一起交流,也是个众智的模式。
    @HRD的道路与梦想 56楼 2014-10-07 08:53:00
    @中鲁上君子 65楼 2014-10-07 14:27:25
    我也见过有些看起来很适合做营销的,但最后业绩不好的人。我仔细分析过。可能是有两个方面没做好,一是没尽力(条件好的人,多少会有
    —————————————————
    前辈分析的太准确了,工作中确实会有一些侥幸心理,想走捷径。我目前做的软件销售属于服务性销售,确实跟您说的一样
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    呵呵,我成算命的了。当年看算命书还真没看进去。
    你的这种情况,我研究过,改善起来还是容易的,要确认你的兴趣。
    @lyh3129869 64楼 2014-10-07 14:03:44
    怎么看不到后面了?
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    后面在继续。呵呵,欢迎关注。
    @100个苹果 63楼 2014-10-07 13:41:40
    楼主写的比较中肯,走的路子也颇有点中庸的味道。
    -----------------------------
    是的,我受传统文化影响比较大,中庸的思想也不可避免的影响我的思维。
    当然,这可能与我的职业也有关系,找平衡和协调点。
    @六颗子弹2012 61楼 2014-10-07 09:57:06
    好看 楼主继续哦
    -----------------------------
    好的,谢谢。
    累了的时候,听这段音乐,南怀瑾先生作词《不堪风雨乱红尘》。可以静下心来。
    http://v.youku.com/v_show/id_XNzkyMDQ0MzQ0.html
    <embed original="http://player.youku.com/player.php/sid/XNzkyMDQ0MzQ0/v.swf" allowFullScreen="true" quality="high" width="480" height="400" align="middle" allowScriptAccess="always" type="application/x-shockwave-flash"></embed>
    《不堪风雨乱红尘》:

    词:南怀瑾
    曲:谢宇威

    深宵细雨几声钟

    扰攘人间劫火浓

    宵来隐约星河动

    寂寞天心露几重

    梦绕峨嵋绝顶峰

    解缚闲情谁是我

    撩人花影一重重

    独坐清斋意可通

    独坐清斋意可通

    明窗天宇有无中

    个中消息无多子

    情到真时恰是空

    @cliuh 94楼 2014-10-07 20:58:04
    楼主 我是今年六月毕业的普通二流本科生,在一家四星级酒店做GRO,工作接近半年了,但是我本身学的是土木工程,而我是女生 不想进施工单位,而设计院什么的又进不了,对本专业不感兴趣。但是不知道酒店行业如何 我想在这个酒店稳定一年 因为离我家很近 包吃住和五险一金 三千一个月 不知道我之后可以有什么样的规划呢 求一个建议 我听听
    -----------------------------
    认真看了一下,帮你小结一下:不喜欢自己的专业,现在找的工作不对口。倾向于在家附近工作。酒店这个工作是暂时过度。
    我觉得说其他的意义都不大,你现在需要试着去确定两件事:
    1、酒店这个工作是不是你喜欢的,其实不用过多的关注行业,兴趣是最好的老师,也是支撑你职业发展的动力。在我看来,酒店旅游这样的行业,说不上好,也不赖。
    2、如果对现在的工作不喜欢,你想做什么,能做什么?

    我比较好奇为什么不喜欢自己的专业,毕竟读了4年。
    @ferguss 68楼 2014-10-07 15:41:18
    我想咨询下楼主,企业会收那种专业不对口,工作经验也不太符合,但是又是应聘技术岗的人员么?如果有,会主要看重什么方面呢?
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    @HRD的道路与梦想 84楼 2014-10-07 20:33:38
    这个,要分企业了。
    如果非得强行把企业分两类,一类保守刻板的;一类开放且不拘一格降人才的。后者会是你想问的那类企业。
    我们的社会现在的就业还是一定程度上刻板,当然也很高兴地看见目前越来越多的企业会开放一些了。互联网类的企业大多会好一些。但对于应聘技术人员,还是很难的。因为技术是需要基础训练的。
    如果非得不拘一格降人才:那么企业关注的,无外乎是智力、思维方式、潜能和性格等。这里面,智......
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    @ferguss 97楼 2014-10-07 22:22:10
    谢谢楼主的回答。我先说下我自己的情况,本科毕业后从事电路板制造业的工程岗位,离职后想往客户公司的设计岗位发展。但简历投递几乎没什么回音,自己觉得,一方面自己专业不对口,一方面这类工作大部分都招有经验的,自己基础也不好。
    现在只好先找了份工作过度,但还是不想放弃这个行业。我觉得去企业就是再学习的过程,就算技术岗,慢慢也能起来,但事与愿违啊。我想咨询下楼主,如果我改投该公司的结构类岗位(我是......
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    要换一个专业不对口的技术岗位,我觉得有几个点比较重要:
    1、对这个岗位的基本原理要学习透,打个比方:硬件不够的时候,你软件总得有吧。不然,你得给人家一个招你进去的理由啊。
    2、找到你想去的那个公司一个比较靠谱的人聊深一点,然后请对方推荐你。

    其实,进企业再转岗也不乏成功例子,如果你足够喜欢这家公司,可以曲线救国。当然,曲折是免不了的。
    @邓蚂蚁 96楼 2014-10-07 21:01:31
    本人11年一般二本毕业属雄兔的,做了三年的基础类的销售会计,两份工作都在大公司上班,但是深感不爱这份工作,做着的都是些琐事,都在混日子,工资不高;很想去改行,比如做销售这类的以后可以自己当个老板,毕竟现在面临着成家立业的压力,内心有着很强烈的不想给人打工的心态。回想当年在学校最自豪的事情就是做新生入学小买卖,平时喜欢看互联网方面的信息,我在想我是不是合适去做营销类销售类的工作,望楼主指点,谢谢
    -----------------------------
    扯远一点,在我的定义里,会计和财务是两类不同的岗位,按照西方的观点,就是会计管理和管理会计的区别。你应该明白我说的什么。
    对于企业而言,财务很重要,懂经营的财务更重要。
    如何从一个会计人员,提成为财务管理人员,然后走上经营之路,是一条比较好的康庄大道。
    再说美好一点,一个成熟企业的总裁,多半会从财务出身的人提拔的。

    营销类岗位不错,锻炼人,甚至提升的速度也很快,但前提是你适合做。对于财务和营销,后者要求的综合实力更高。甚至一些性格倾向的特质也有要求。如果你有野心有闯劲且外向,可以去尝试。但别忘记你的财务背景,例如对数字的敏感的优势,会给你的职业带来意外的惊喜。

    不管做什么,关键还是思维和努力。

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