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[职场天地]12年资深人力资源工作经验，愿与您探讨任何职业发展和职场问题。[第1页] |
| 作者:HRD的道路与梦想 |
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新的社交软件层出不穷，但我用不惯微博，虽然有微信，但戳来戳去也嫌麻烦，很多时候是朋友聊天和转心灵鸡汤去了。还是喜欢论坛，一直以来习惯性地单纯的喜欢，朋友说这是“互联网移民”的典型特征，习惯键盘+鼠标的方式。 掐指算来，来深圳12年了，在忙碌中一晃眼过去了，10多年，没干别的，一直从事HR工作，从助理开始，到专员、主管、模块经理、副经理、经理、总监，仔细想来，如同读书一样，按部就班，我竟然一步也没落下，回头看看自己走过的路，和所有平凡的打工者一样，能清晰看到一个一个脚印，有艰辛，也有快乐。 职业的习惯让我喜欢总结和思考，有空写点东西，给自己一些整理思路的时间和机会。上次离开老东家的时候，将书籍和一些文案带回一并整理归置，意外发现还有之前记录的工作笔记和规划，翻着翻着，居然见有10多年前的：详实的规划，对工作的反思、对成绩的期待和对人的评判。成长是一件美好的事情，虽然十数年奔波，时间不知道去了哪儿，但回顾过往，依然让人欣慰和深思。 大学读书时在一管理论坛，随手敲下签名：HR的道路与梦想；年前后便在这里取了一个网名：HRD的道路与梦想，一直没时间上来写东西；要不是天涯的邮件提醒我，都忘记了。 其实，直到前不久看王石的新书，我才偶然知道，原来，早先他还有一本书，叫着《道路与梦想》，纯属巧合。 我想我所谓的道路与梦想，大概就是管理了，战略和人力资源，在加一点就是经营管理吧。掐指算来，从上世纪末学习接触人力资源管理算起，超过15年了，如果按照职业发展的理论，10年时间可以培养一个专家，那么15年，再不济也会是个行业权威了。 站在这个时间节点上，有一些简单和零散感悟和思考，我把它命名为管理随笔，所谓随笔就是想到哪里写哪里，写到哪里算哪里。 来深圳的时间比较长，做人力资源和思考研究人力资源，也很长，生性愚钝，好在胜在专注，对企业方方面面都了解一点，最关键的是，我和很多朋友一样，普通家庭出身，一般大学毕业，相貌普通，身高中等，在深圳无亲友相助，工作自己找，职场那些事慢慢悟，不懂就去读书，迷糊的时候就多想想再说和做，这么十多年，这样一路下来，我想能代表在深圳打拼的绝大多数人，如若有问题，探讨和沟通的平台应该是畅通的。如若有疑问，容易探讨。 |
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贴之前的随笔吧。 2014管理随笔（2） 前几天和一个同样做HRD的朋友聊天，一个聪明到头发丝儿都是心眼儿的人。他却说有些苦恼，猜到老板某些腹黑的心思，左右为难，不知道怎么办。我说你照常理办呗，他一愣，说那不傻么。我笑了笑。 能做到上百亿公司人力总位置的人，有几个是善与之辈？千军万马过独木桥，不但要聪明能干还要运气好，如果缺一样，怎么可能上得来？但，还是参不透啊。 忽然想起春秋战国时的一个小故事，说是齐国大臣席思闵，有一次和权臣田成子一起登上田家新盖的高台欣赏景色。高台三面视野开阔，唯独南面席思闵家宅院树木参天，挡住了视线。田成子见状，眼睛眯了眯，没有说什么。结果席思闵回家后，二话不说便让人砍树，家人问原因，他说：‘咱家的树挡了田大人的视线，不砍能行吗?’ 于是大家也很紧张，都加入到砍树的行列。 可砍了几棵后，席思闵却忙不迭叫停，不让继续砍了。家人郁闷道，让砍也是你，不让砍也是你，到底闹哪样啊? 席思闵叹口气道：‘田君是要做大事的，若发现我能从他细微的眼神中，看出他的心思，让他知道了这还了得?几棵树挡住他们家视野不会掉脑袋，看透人家心思那可就不一定了……’ 能知道深水里有鱼的人不祥，能看透隐藏事情的人有危险。原因就在于聪明的人更能让别人感到威胁。所以聪明的人如果不知道如何正确使用自己的聪明，还不如直接做一个笨人，直到他能体悟什么是‘大智若愚’。 杨修之死的故事，也许大家更熟悉，其实，无他，窥了天机而已，严重点，那就是个死。 如果现在还没修炼到大智若愚的地步，只好让自己当一个笨人，有什么说什么，也比被人扣上‘其心可诛’的帽子强。所以有时看见别人给挖的坑，也只能闭着眼往里跳了，装不知道罢…… 一路行来，闭着眼睛跳过不知多少坑，按常理做，装不知道呗。人生亦如此，看那么透，徒添烦恼。 |
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@李伊莲 4楼 2014-10-04 01:23:44 生性愚钝，但确实喜欢人力资源这一块，目前是专员，有救么？ ----------------------------- 我未闻愚钝不能做人力资源的，只闻不用心的不能做好。 人力资源的取胜是多维度的，你聪明，可以修炼；你细心，可以修炼；你执行力好，也可以修炼。找到自己最擅长那个点，然后努力做一辈子。如此而已。 |
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@tansuohr 7楼 2014-10-04 08:36:14 现在的心情很复杂，压力很大，不知道该问些什么了。工作4年有些怀疑自己是否适合这个路 ----------------------------- 如果按照职业生涯设计的讨论，我该和您一起分析是否适合的问题。 但我还是想问您：是否还有更好的职业选择？如果没有，那就坚持吧。 中国的当下，没有太多让人绝对感兴趣的职业，说白了，我们的社会还不到可以自由匹配职业的程度，再说白一点，也不是每个人，都那么有机会去思考适合不适合。 按照现在知识获取的速度和机会，如果做了4年，差不多算一个能手了。放弃是有些可惜的，年轻的职业生命，没很多4年。要慎重。 |
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@lyh_1984 5楼 2014-10-04 01:51:06 @HRD的道路与梦想 1楼 2014-10-03 23:21:00 贴之前的随笔吧。 2014管理随笔（2） 前几天和一个同样做HRD的朋友聊天，一个聪明到头发丝儿都是心眼儿的人。他却说有些苦恼，猜到老板某些腹黑的心思，左右为难，不知道怎么办。我说你照常理办呗，他一愣，说那不傻么。我笑了笑。 能做到上百亿公司人力总位置的人，有几个是善与之辈？千军万马过独木桥，不但要聪明能干还要运气好...... ----------------------------- 谢谢。 |
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@tomjack我 8楼 2014-10-04 21:35:32 保持关注 ----------------------------- 谢谢，保持交流。 |
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@林求实 9楼 2014-10-04 23:02:04 职场两年的菜鸟路过，楼主，我电子信息毕业进了手机制造业，现状一是觉得制造业自我增值极慢（我也知道自己浮躁），二是真心不喜欢工厂的氛围，劣势:大学所学的知识没有得以应用，转向研发设计较南，也不知道自己适合与否，但是研发设计增值较快且较踏实，另，知识结构较为单一(手机生产制造等) 。我在做的:我英语还好，1准备再考个商务英语等级，2犹豫是不是把大学电路设计那些知识捡起来(其实我不喜欢啊).另外移动互联...... ----------------------------- 那个另外，是一条路，毕竟这个时代，移动互联的未来和广阔前景在那里，但竞争依然激烈，优秀的行业，比工厂更让人痛苦。痛苦的维度不一样而已， 艰辛，你得有准备。 还是说一下学习吧，英语如果真好，是一个长处，这样你基本与这个世界没有隔阂。如果你的方向有移动互联网，这个是你的优势。至于是否考证，我觉得没什么关系，只要你阅读和交流没问题，证只是锦上添花的事，如果不是那么麻烦就考一个吧。 只有两年的工作经历，放弃的成本不太高，还是有必要认真想一下的。 如果有机会，且不愿意做技术，可以不用呆在工厂。 多说一句：自己选择的，将来再艰辛要抗，可能也一样累，但努力去做，肯定比现在好。 |
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@普工日记 3楼 2014-10-04 01:06:10 i am interested in knowing how hr managers tackle new challenges in different departments such as R&D ; T&D ; recruitment & selection etc.. ----------------------------- 对于人力资源来讲，只要公司业务和人员的定位是清晰，任职资格和相关文化标准是成熟的。招聘和选拔都一样，所用工具和渠道不同而已。 |
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@林求实 16楼 2014-10-05 07:56:06 谢谢楼主，其实现在的岗位并不苦，只是心理苦，太过索然无味，且技术含量不高，誠如你所言互联网大军可*能更辛苦，我会去尽量寻求发挥优势的工作的，谢谢！ ----------------------------- 如果现实中看不见标杆，找不着目标。且无法自身增值，是可以再思考和寻找。 |
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@guiwuxi 20楼 2014-10-06 11:01:39 马。收藏了 ----------------------------- 谢谢，欢迎交流。 |
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@sunflower_37 21楼 2014-10-06 13:27:48 坐等后续经验分享:-) ----------------------------- 好的，不过会有些慢，每天事多。 |
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@daimei2014 22楼 2014-10-06 15:29:55 楼主，我是男生，东部某985院校法律硕士，现在在金融机构和律所之间纠结，如果进金融机构做法务，起薪会不错，也稳定，缺点是专业技能要求不高，发展受限。如果进律所，专业上成长会很快，但是前几年会非常艰辛，收入无保障，以后能不能出头也未可知。想听听您的意见。 ----------------------------- 这是一个典型的职业生涯选择的问题，我试着初步把你的两个选择按照现实展开一下： 进金融机构做法务，按你的学历，可能会给一个专员或者一个小主管位置，一线城市起薪大概会一万左右，福利应该也不错，公积金什么的比较高。干几年，可以往合规经理、法务经理、内控经理，然后法务、合规、内控类总监这样的路走，稍微转一下，可以做稽核，也可以转行政后台类，甚至做人力资源，或者给大领导做秘书这样的岗位；这条路要求的专业不会很高，但对管理是有要求的，如果 你在管理上没有进步，也就爬不上去的。 如果选择去律所，一般先从助理做起，走律师，合伙人这条路。起点待遇稍微差一些，后面可能会很高，也可能还要面临去甲方的第二次选择。 选什么路没有对和错，考虑的因素是多方面的，有些，甚至是现实问题，比如，你是否需要一个稳定的工作，你的家庭是否能够忍受你长时间学习和收入低下。 另外一个就是你自己的兴趣和理想，做大律师的理想你有没有。如果你有这个理想且坚定，可以去尝试，这条路肯定比去金融机构艰辛。 最后就是性格方面，在企业混，多少还是需要一些圆通的。 你也可以再列举几个因素，然后综合考虑，没有最好的职业选择，只有适合你当下的选择。 |
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@YORRO0210 24楼 2014-10-06 16:13:12 @HRD的道路与梦想 为什么做技术的人做10多年后太多觉得要了解学习的东西还太多，太多。但大多数管理人员做了10来年就敢称行业权威，甚至于有些小经理也敢以说教的方式分享职场经验，普渡众生？不解？求拍醒！ ----------------------------- 这样说吧：一千个观众眼里有一千个哈姆雷特，但所有人的认知里，相对论只有一个。 如果你还不理解，那我就说大白话了：技术的专研是无穷尽的，越学越觉得离真理还远。但管理的理论和经验的不需要那么科学，能解决问题就可以拿出来分享。至于分享后又用无用，仁者见仁。 对于管理经验和职场经验而言，一般没人敢用说教的，环境不一样，基本无法套用，但可以提供一个思考和解决问题的视角。 |
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@tansuohr 19楼 2014-10-06 10:33:37 @HRD的道路与梦想 2014-10-04 23:41:53.0 如果按照职业生涯设计的讨论，我该和您一起分析是否适合的问题。 但我还是想问您：是否还有更好的职业选择？如果没有，那就坚持吧。 中国的当下，没有太多让人绝对感兴趣的职业，说白了，我们的社会还不到可以自由匹配职业的程度，再说白一点，也不是每个人，都那么有机会去思考适合不适合。 按照现在知识获取的速度和机会，如果做了4年，差不多算一个能手了。...... ----------------------------- 收入低是个问题，但只要还能生活，就不是最大的问题。 有些问题，既然当下无法逾越，那么，只能努力提高自己。 硬件不足的时候，可以强化软件。 我们要做的是：一边努力，一边等待。而不是一边烦躁，一边诉求。 |
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这一篇偏战略咨询和组织学习，与实务关系不大，和几个朋友零星讨论的随笔。 2014年管理随笔（3） 和几个做管理咨询的朋友聊咨询公司收购，一个朋友忽然讲到monitor咨询，和对阿吉利斯（argyris）老先生的遗憾。其实，我也算argyris的真粉丝，这些年一直推崇他的学习理论，且在管理中践行。回首看所谓有点成绩的东西，究其根源，都受组织学习理论的影响（对于做人力资源的朋友，建议大家都学一下组织学习的东西）。 刚好我最近也在思考和研究管理咨询的问题，就展开聊了一下。按照人类科学和技术的发展，越来越细的分工绝对是真理，说白了，管理咨询能够发展，社会分工是个大前提，业务外包，让专业的人做专业的事。但到底社会分工细分和穷尽到什么地步，又有悖论，比如战争，可以雇佣士兵，可以雇佣物资运输，总不能参谋都外包吧？在企业管理运营中，战略的制定和讨论就是参谋这样的问题。所以，管理咨询一定程度上都会有尴尬。 做了很久的战略管理和实践，忽然发现一个现象，在国内，做战略设计的最后都变得不那么信战略，无论当初怎么设计，在期末进行回顾，都跑偏了，干得不好的要转行，因为生存压力太大了，干得好的野心膨胀，想趁着机会做大做强兼并收购别人。能想干好了让别人收购的企业家同学都是好同学。汇源朱新礼的话还是有哲理的。 我这样认为不管怎么分类，咨询大抵也就分为：人力，管理&战略，管理信息技术，财务，运营等等，一般咨询公司，都标榜自己做战略很好，当然，我也不例外。哈哈。 回到谈monitor咨询，它应该属于管理和战略类型，比较偏向定制咨询和面向企业高层人士的战略咨询“。一方面这一块的咨询本来就难做，而且这几年经济形势不佳，大家都收紧钱袋，像定位高大尚和战略高层咨询这类被大量削减，连牛市时那些业务扩张大规模并购带来的咨询业务都减少了。 我觉得后来的Monitor偏科特别严重，在其他大型咨询公司都将咨询业务线一扩再扩的时候，它依然坚持着相当纯正的管理战略咨询业务线。一个不随时代潮流调整和创新转变的公司会很危险，终于，被德勤接手，而德勤是以其超广泛的业务线而著称的 。 我认为目前这个行业的适合的路线，也基本上是广泛业务线，有核心理念和明确的业务方向，但也不执着于某一个领域。即便是认为自己兴趣和实力在某领域。还是要先求生存再发展。商业追求和管理研究，在某些时候，本来就是一对矛盾。 此外，套用一句《左传》：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。” 阿吉利斯先生之立德立言，均为世人公认，立功嘛，那个是机遇和运气，所以，做不做大实业公司的掌门人，对他也没什么，孔子不也勉强够立功么，话说华夏几千年，三全者，也就是王守仁和曾国藩而已（王守仁谥文成委屈了一点，曾国藩谥文正倒合适）。 |
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@希娃娃2012 28楼 2014-10-06 17:03:35 mark，此贴必火 ----------------------------- 谢谢，我努力吧。哈哈。 |
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@花畔丝雨 33楼 2014-10-06 17:59:16 您好，楼主，我给您发了私信，现在有些困惑，麻烦您抽空帮我解解惑吧，谢谢了。 ----------------------------- 已回复您，希望对您有一些帮助。 |
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@西子湖畔一树垂柳 34楼 2014-10-06 17:59:33 不错.拜读.持续关注中 ----------------------------- 握手，多交流。 |
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@lrddlr 35楼 2014-10-06 18:00:04 做个记号，回头细心看来 ----------------------------- 谢谢。 |
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@glxh00001 37楼 2014-10-06 18:45:02 在二线城市应届毕业，java程序员，22岁，平时代码写得比较多，技术和学习能力都很强，对编程也有兴趣，自己也很努力，211广西大学毕业就4K了，3个月后10月跳槽到外包5.5K，感觉很累，而且在二线城市薪资发展空间有限，以目前的年龄的薪资在这个城市已经很高了，可是离房子车子还是很远，但是感觉自身能力以及进步速度完全值这个价，不甘心，是否应该去北上广深？ ----------------------------- 1、我不怎么赞成你去了外包单位，钱是很重要，但归属感尤其重要，外包单位，其实就是劳动力性质。当然，短期呆一下也无妨。 2、一线城市机会多，但竞争激烈，你所忧心的房子和车子，在这些地方，离梦想更远，我猜你是在南宁上班，应该还可以。 我不怎么赞成盲目去一线。如果有好的门路，有目标企业，有学习和成长机会，有果敢的劲头（这个最重要），可以慎重去选择。 3、关于收入和房子车子，如果不啃老，毕业生前5年基本不用想的，这是个社会问题，加油吧。 |
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@daimei2014 22楼 2014-10-06 15:29:55 ----------------------------- @daimei2014 39楼 2014-10-06 20:50:52 谢谢大哥，其实我心里是有律师梦的，只是应对这个行业的挑战和风险没有把握，我再考虑下，谢谢您！ ----------------------------- 如果现实容许，又有梦想，还是值得去尝试的，给自己一个时间限制去创一下，多付出一些努力。否则你以后会一直纠结这个问题：要是当初。。。就好了。 风险和挑战什么行业都有，对于年轻人来说，我觉得这个世界最大的风险不是失败，而是几十年没有激情的生活。 |
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@希娃娃2012 28楼 2014-10-06 17:03:35 mark，此贴必火 ----------------------------- @HRD的道路与梦想 32楼 2014-10-06 17:18 谢谢，我努力吧。哈哈。 ------------------------------ @醒目201488 42楼 2014-10-06 22:57:47 楼主你好，小女子（实际是88年大龄单身剩女）大专会计，只有中级会计师证，现在失业中，很迷茫是回家相亲稳定好还是留在深圳边找工作边学习（譬如努力考注会）比较好呢？ ----------------------------- 没有最好的建议，主要是看你能否抗住压力。 我给你排个序：1、结婚；2、找份合适的工作；3、注会 如果你内心足够强大的女汉子：可以把以上顺序倒过来。那是不一样的人生。 祝福你。 |
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@中鲁上君子 44楼 2014-10-06 23:25:22 前辈好，毕业一直坐软件销售，时间也有差不多两年了，所有人都说我很适合，但是状态总是不好，业绩也很一般，不知道下一步如何打算，望指教 ----------------------------- 我也见过有些看起来很适合做营销的，但最后业绩不好的人。我仔细分析过。可能是有两个方面没做好，一是没尽力（条件好的人，多少会有点取巧和走捷径的想法），二是可能属于服务性销售不是成交型销售（就是促成那一刀不好意思砍下去，这个问题，有时间我们可以交流多一点）。 问一下自己的兴趣吧，如果真喜欢这份工作，去认真找自己没做好的准确原因，然后调整和提升。 涉及到职业方向，我们还是谨慎些。 |
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@天鬼行者 46楼 2014-10-07 00:20:51 前辈你好，我是一个刚刚毕业的本科生，电子信息专业，跟九楼情况差不多，现在很纠结迷茫，坐等前辈分享经验，求职指点迷津。。。。 ----------------------------- 刚毕业，不要纠结迷茫，还是找份工作先安定下来吧。你只有跑在路上，才能感知路。 多说一句，我们这个社会，给大家自由选择和按兴趣匹配的职业和岗位不多。 除非你实力过硬。实力过硬的前提是用成功证明过。所以，还是回到原点，学习，工作，努力。 |
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@猎头Andy 47楼 2014-10-07 02:01:14 同在深圳、期待与您聊聊，250050539 Andy（某猎头公司leader、谢谢 ----------------------------- 好的，欢迎交流。 |
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@小猫发威也凶猛 48楼 2014-10-07 07:03:28 “最后就是性格方面，在企业混，多少还是需要一些圆通的。”可我在这方面很有欠缺，凭个人喜好交往，嘴不甜，不会拍马屁。心里经常郁闷。怎么改？ ----------------------------- 工作分三类： 与人打交道，与物打交道，与概念打交道。 第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作，那么你就必须去修炼。 除非你足够牛，比如你自己做老板，可以一定程度上自由挥洒你的性格。但你对外还是需要一定的圆通。 欠缺没什么关系，我从来不认为人是一成不变的，只要你意识到，就一定可以改善。可以慢慢来，几个小点您参考一下：1、试着去发现周围人的优点并喜欢他们。2、主动和别人打招呼，哪怕是从简单的“早、您好”开始。3、说话慢慢说，想一下经过大脑再出去。4、先赞美你亲近的人，再推广。 |
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@lyh3129869 49楼 2014-10-07 07:44:02 非常高兴看到这样的帖子，楼主大哥，本人刚毕业现阶段较迷茫，本人211大学国际贸易专业，由于外贸形势不好，所学专业技术性不强，毕业后到了某快消品公司跑业务，5个月了，发现自己接触的人普遍层次和文化都不高，以后发展限制特别大，每天都活在痛苦之中，昨天向经理提出辞职，准备往互联网或者外贸方向发展，能否给出一些建议，毕竟自己才毕业的半年就这样没了，谢谢 ----------------------------- 我不怎么赞成辞职，但您已经辞了，那么，我就赞成一下您的勇气吧。毕竟你还年轻，前面尝试了，也不是没收获。 互联网是一个方向，但一头扎进去，也就是靠运气了。 外贸行业随着美国经济的向好，今后会逐步好起来，具体，你参看7月份的出口增长，如果没记错，貌似17%多一点。但出口区域和产品，应该会有一个大调整和洗牌。 我认可互联网更是一种思维方式，现有的传统行业，5-10年之内，绝大部分都必须转型的，转型的过程就是互联网化。 您的经历不多，就着你之前的经历分析一下吧：接触的人普通层次和文化不高，这是一个问题，但如果你下次还怎么不幸进入这样的行业，也不要轻易放弃，你的圈子，不只是工作，还可以用学习、兴趣去寻找层次高的社群。来做自己的社交和圈子补充。 传统行业蕴含的互联网化的机遇和革命，是可以去发现的。因为在这些行业中的人，是很难去推动了。这是个大话题，在这里不展开了。 |
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@六颗子弹2012 61楼 2014-10-07 09:57:06 好看 楼主继续哦 ----------------------------- 谢谢。 |
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@killer7411 76楼 2014-10-07 18:54:25 说的不错支持楼主 ----------------------------- 谢谢支持。 |
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@xylanler1124 75楼 2014-10-07 18:23:48 楼主看这里，在某上海排名靠前的工业区做招商引资工作，比较稳定，但是个人对这份工作兴趣不大，属于和人打交道的工作，对为人处事要求比较高，个人对此没有明显厌烦，但是兴趣不大，缺乏专业性，也看不到目标，标杆和职业发展通道，本身是二本语言类专业，对社会科学比较感兴趣，对经济，会计等专业不太敏感，目前也没有适合的工作可以换，楼主对于转型发展有建议么，怎么先积累提升能力，在职研究生靠谱么？ ----------------------------- 我的理解你这个属于体制内的工作，同时又有一定的开放性，不知道理解对没有。 我觉得还成，职业增值还是有的，不怎么赞成你盲目转型，特别是没有合适的工作换的前提下。如果没有特别的厌烦感，还是继续做好现在的事。 语言类专业的优势不大，因为语言本身就是以工具而已，我猜测你是学外语的。坦诚讲蛮没有专业优势的。 所以，你现在最大的问题不是换工作，是在这个安稳的工作背景下学习和提升自己，至于学什么，用什么方式学习，可以找专业的学习机构顾问去了解一下。找适合自己的即可。 等学习一段时间，再来看职业方向，或者，那时你的认知会不一样的。 |
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@天鬼行者 46楼 2014-10-07 00:20:51 前辈你好，我是一个刚刚毕业的本科生，电子信息专业，跟九楼情况差不多，现在很纠结迷茫，坐等前辈分享经验，求职指点迷津。。。。 ----------------------------- @HRD的道路与梦想 57楼 2014-10-07 08:58:23 刚毕业，不要纠结迷茫，还是找份工作先安定下来吧。你只有跑在路上，才能感知路。 多说一句，我们这个社会，给大家自由选择和按兴趣匹配的职业和岗位不多。 除非你实力过硬。实力过硬的前提是用成功证明过。所以，还是回到原点，学习，工作，努力。 ----------------------------- @天鬼行者 74楼 2014-10-07 16:49:47 楼主说的对，记下了，非常感谢！！ ----------------------------- 不客气。欢迎常来交流，并记录你的成长。 |
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@HRD的道路与梦想 29楼 2014-10-06 17:05:00 @YORRO0210 24楼 2014-10-06 16:13:12 @HRD的道路与梦想 为什么做技术的人做10多年后太多觉得要了解学习的东西还太多，太多。但大多数管理人员做了10来年就敢称行业权威，甚至于有些小经理也敢以说教的方式分享职场经验，普渡众生？不解？求拍醒！ ----------------------------- @YORRO0210 73楼 2014-10-07 16:41:55 这样说吧：一千个观众眼里有一千个哈姆雷 ————————————————— 楼主说得在理，不好意思，生性愚钝，看了大白话才顿悟，其实技术对企业而言也是适用即可，再提问:13年的IT经验，近4年才转做SAP的业务分析师，总觉得做技术是条死路，求问:未来该规划做IT管理，还是继续深入了解公司日常业务，通过技术手段，协助推动公司相关业务？ ----------------------------- 呵呵，能看明白就不愚钝。能推导“技术对企业而言也是使用即可”算是有思考。 在我的认知里，IT的人容易转行的，因为互联网时代对工具的娴熟会给您带来很多便利。IT的职业训练会让你更贴近互联网思维，我前面讲了，我坚信未来几年不管什么行业，都将往互联网化这条路走。 做技术未必是死路，如果你愿意做到极致，那么比管理更牛X。当然，如果你不能做到极致，那么，了解业务，转管理是一条很好的路。 送您一句话：一个觉醒了的IT人士在当今时代前途无量。 所谓觉醒，无非是思维方式而已。 |
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@swyjq 71楼 2014-10-07 15:52:36 楼主，本人是乡镇法律服务类单位，算是部门负责人，工作10年，感觉没有加薪和提升的机会，准备出来创业或者去一些其他能够提高收入的企业，但是多年的体制生活早已局限了眼界，请指点一二，谢谢 ----------------------------- 谢谢信任。 首先，我对体制内工作不是非常熟悉，可能我说的都是错的。所以，我姑且一说，你姑且一听。 首先，除非你能直接调去国有企业，比如电信啊，中石油之类，我不怎么推荐你去其他所谓高收入企业了，因为除电信这类企业外，你不会适应其他类别的企业的。十年时间，思维模式很难改变，人到中年，除非有强烈的改变的动力。否则你难以适应。 其次，出去创业应该是一个出路，但基本也只能在你原来的这个区域，利用你10积累的人脉和关系，做你熟悉的行当。否则你和其他人比没什么优势的，没有必要去冒险。 我总觉得10年是一个很长的时间，不要轻易丢掉你之前擅长的领域和积累的人脉关系，其实，人生，没有几个10年的，何况黄金的职业生涯时间。 在这个问题上，我的建议会偏保守一点。 因为只了解你这些问题，其他方面可以再聊。 |
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@不好取名Z 70楼 2014-10-07 15:46:07 记号！ 请lz继续分析，谢谢 ----------------------------- 谢谢。欢迎发言交流。 |
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@ferguss 68楼 2014-10-07 15:41:18 我想咨询下楼主，企业会收那种专业不对口，工作经验也不太符合，但是又是应聘技术岗的人员么？如果有，会主要看重什么方面呢？ ----------------------------- 这个，要分企业了。 如果非得强行把企业分两类，一类保守刻板的；一类开放且不拘一格降人才的。后者会是你想问的那类企业。 我们的社会现在的就业还是一定程度上刻板，当然也很高兴地看见目前越来越多的企业会开放一些了。互联网类的企业大多会好一些。但对于应聘技术人员，还是很难的。因为技术是需要基础训练的。 如果非得不拘一格降人才：那么企业关注的，无外乎是智力、思维方式、潜能和性格等。这里面，智力是最重要的。因为在一个资深的管理者的心目中，智商其实决定很多东西的。 解决问题的方法背后是思维模式，思维模式背后是智商。 |
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@傻驴的野丫头 67楼 2014-10-07 15:20:30 lz厉害，有经验善总结，而且认真回帖，给个大大的赞！继续关注 ----------------------------- 谢谢丫头，大家愿意交流，我唯有以认真回应。 |
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@雁落西风 66楼 2014-10-07 14:42:04 期待继续 ----------------------------- 欢迎交流。 |
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@林求实 62楼 2014-10-07 10:45:44 @天鬼行者 45楼 2014-10-07 00:18:00 @林求实 9楼 2014-10-04 23:02:04 职场两年的菜鸟路过，楼主，我电子信息毕业进了手机制造业，现状一是觉得制造业自我增值极慢（我也知道自己浮躁），二是真心不喜欢工厂的氛围，劣势:大学所学的知识没有得以应用，转向研发设计较南，也不知道自己适合与否，但是研发设计增值较快且较踏实，另，知识结构较为单一(手机生产制造等) 。我在做的:我英语还好，1准备再考个商务...... ----------------------------- 谢谢求实，欢迎您的发言。希望可以常来交流和回答问题。毕竟，我个人的经验是有限的。大家一起交流，也是个众智的模式。 |
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@HRD的道路与梦想 56楼 2014-10-07 08:53:00 @中鲁上君子 65楼 2014-10-07 14:27:25 我也见过有些看起来很适合做营销的，但最后业绩不好的人。我仔细分析过。可能是有两个方面没做好，一是没尽力（条件好的人，多少会有 ————————————————— 前辈分析的太准确了，工作中确实会有一些侥幸心理，想走捷径。我目前做的软件销售属于服务性销售，确实跟您说的一样 ----------------------------- 呵呵，我成算命的了。当年看算命书还真没看进去。 你的这种情况，我研究过，改善起来还是容易的，要确认你的兴趣。 |
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@lyh3129869 64楼 2014-10-07 14:03:44 怎么看不到后面了？ ----------------------------- 后面在继续。呵呵，欢迎关注。 |
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@100个苹果 63楼 2014-10-07 13:41:40 楼主写的比较中肯，走的路子也颇有点中庸的味道。 ----------------------------- 是的，我受传统文化影响比较大，中庸的思想也不可避免的影响我的思维。 当然，这可能与我的职业也有关系，找平衡和协调点。 |
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@六颗子弹2012 61楼 2014-10-07 09:57:06 好看 楼主继续哦 ----------------------------- 好的，谢谢。 |
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累了的时候，听这段音乐，南怀瑾先生作词《不堪风雨乱红尘》。可以静下心来。 http://v.youku.com/v_show/id_XNzkyMDQ0MzQ0.html |
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《不堪风雨乱红尘》： 词：南怀瑾 曲：谢宇威 深宵细雨几声钟 扰攘人间劫火浓 宵来隐约星河动 寂寞天心露几重 梦绕峨嵋绝顶峰 解缚闲情谁是我 撩人花影一重重 独坐清斋意可通 独坐清斋意可通 明窗天宇有无中 个中消息无多子 情到真时恰是空 |
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@cliuh 94楼 2014-10-07 20:58:04 楼主 我是今年六月毕业的普通二流本科生，在一家四星级酒店做GRO，工作接近半年了，但是我本身学的是土木工程，而我是女生 不想进施工单位，而设计院什么的又进不了，对本专业不感兴趣。但是不知道酒店行业如何 我想在这个酒店稳定一年 因为离我家很近 包吃住和五险一金 三千一个月 不知道我之后可以有什么样的规划呢 求一个建议 我听听 ----------------------------- 认真看了一下，帮你小结一下：不喜欢自己的专业，现在找的工作不对口。倾向于在家附近工作。酒店这个工作是暂时过度。 我觉得说其他的意义都不大，你现在需要试着去确定两件事： 1、酒店这个工作是不是你喜欢的，其实不用过多的关注行业，兴趣是最好的老师，也是支撑你职业发展的动力。在我看来，酒店旅游这样的行业，说不上好，也不赖。 2、如果对现在的工作不喜欢，你想做什么，能做什么？ 我比较好奇为什么不喜欢自己的专业，毕竟读了4年。 |
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@ferguss 68楼 2014-10-07 15:41:18 我想咨询下楼主，企业会收那种专业不对口，工作经验也不太符合，但是又是应聘技术岗的人员么？如果有，会主要看重什么方面呢？ ----------------------------- @HRD的道路与梦想 84楼 2014-10-07 20:33:38 这个，要分企业了。 如果非得强行把企业分两类，一类保守刻板的；一类开放且不拘一格降人才的。后者会是你想问的那类企业。 我们的社会现在的就业还是一定程度上刻板，当然也很高兴地看见目前越来越多的企业会开放一些了。互联网类的企业大多会好一些。但对于应聘技术人员，还是很难的。因为技术是需要基础训练的。 如果非得不拘一格降人才：那么企业关注的，无外乎是智力、思维方式、潜能和性格等。这里面，智...... ----------------------------- @ferguss 97楼 2014-10-07 22:22:10 谢谢楼主的回答。我先说下我自己的情况，本科毕业后从事电路板制造业的工程岗位，离职后想往客户公司的设计岗位发展。但简历投递几乎没什么回音，自己觉得，一方面自己专业不对口，一方面这类工作大部分都招有经验的，自己基础也不好。 现在只好先找了份工作过度，但还是不想放弃这个行业。我觉得去企业就是再学习的过程，就算技术岗，慢慢也能起来，但事与愿违啊。我想咨询下楼主，如果我改投该公司的结构类岗位（我是...... ----------------------------- 要换一个专业不对口的技术岗位，我觉得有几个点比较重要： 1、对这个岗位的基本原理要学习透，打个比方：硬件不够的时候，你软件总得有吧。不然，你得给人家一个招你进去的理由啊。 2、找到你想去的那个公司一个比较靠谱的人聊深一点，然后请对方推荐你。 其实，进企业再转岗也不乏成功例子，如果你足够喜欢这家公司，可以曲线救国。当然，曲折是免不了的。 |
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@邓蚂蚁 96楼 2014-10-07 21:01:31 本人11年一般二本毕业属雄兔的，做了三年的基础类的销售会计，两份工作都在大公司上班，但是深感不爱这份工作，做着的都是些琐事，都在混日子，工资不高；很想去改行，比如做销售这类的以后可以自己当个老板，毕竟现在面临着成家立业的压力，内心有着很强烈的不想给人打工的心态。回想当年在学校最自豪的事情就是做新生入学小买卖，平时喜欢看互联网方面的信息，我在想我是不是合适去做营销类销售类的工作，望楼主指点，谢谢 ----------------------------- 扯远一点，在我的定义里，会计和财务是两类不同的岗位，按照西方的观点，就是会计管理和管理会计的区别。你应该明白我说的什么。 对于企业而言，财务很重要，懂经营的财务更重要。 如何从一个会计人员，提成为财务管理人员，然后走上经营之路，是一条比较好的康庄大道。 再说美好一点，一个成熟企业的总裁，多半会从财务出身的人提拔的。 营销类岗位不错，锻炼人，甚至提升的速度也很快，但前提是你适合做。对于财务和营销，后者要求的综合实力更高。甚至一些性格倾向的特质也有要求。如果你有野心有闯劲且外向，可以去尝试。但别忘记你的财务背景，例如对数字的敏感的优势，会给你的职业带来意外的惊喜。 不管做什么，关键还是思维和努力。 |
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