| |
|
|
|
| 首页 -> 职场天地 -> 遇到流氓公司挤兑，不肯谈赔偿的应该怎么处理？ -> 正文阅读 |
[职场天地]遇到流氓公司挤兑，不肯谈赔偿的应该怎么处理？ |
| 作者:cynthia_2021 |
| [收藏本文] 【下载本文】 |
|
工作一直很忙，很久没有来天涯了。直到8月2号，顶替我的新员工入职，这十多天，经历了愤怒、悲伤、丢面子、尴尬，到此刻的心态平和，虽说是40年来第一遭，但是因为可能要长期跟流氓公司奋斗，所以开贴记录一下自己的心路历程，以及能听取一下的大家的意见。 说来惭愧，做财务这么多年，还是第一次遭遇被公司淘汰，起因呢，主要还是我不愿意站队，不愿意加入任何派系，万一失去中立的立场，后期还是很容易在内控问题上出问题的。当时有很多人都说我傻，都这么大岁数了？原则也得向社会现实低头，我做不到，所以我选择走。 公司算是港股上市企业，行业内top20肯定是有的，我为公司效力4年多，目前算是一个小团队的财务负责人。当然，现在已经被架空，我的下属有帮我抗争的，也有已经选择跟着新人走了。 先从7月底说起。人资直接给我发通知，让我把我的工位让出来，说有新同事入职，必须做到我的工位上，我当时立即回复人资，那是不可能的，我的工位也不镶金戴玉的，有那么好？要我诺工位，给我一个正式的理由。至此，流氓公司开始了一系列操作，先是在工作群各种@我，让我让出来工位，我均未理睬，一直到8月2号新员工入职。 2号一早，我新任条线领导，一改和善的嘴脸，对我各种pua不满意，不过也被我引导，说了几句，可惜录音未录上，遗憾。大体意思是让我交接工作，让我降职做个普通会计，薪酬不变等，我说我拒绝工作调动，也不接受你们所谓的工作能力问题，不过如果公司很不满意，我们可以谈解约。然后十多分钟后，跟人资进行了一上午的会谈，全部录音，最终就赔偿没有达成一致。 划重点！！！！划重点！！！！！划重点！！！！！ 8月3号，公司单方面宣布我的工作调动，同时任命新的财务负责人，并视频会议人资约谈我，对我的工作进行变动，我拒绝参会。然后下午，人资就安排人搬空了我的办公室，并且，给我下达最后时限，明天不搬家，拆空调！！！！！！！三伏天啊，公司真的是绝了！！！！！！ |
|
天涯的审核真的是太慢了，接着说公司的事情。当时我就提出来，这个搬办公室是什么意思？人资告知，公司不谈解约了，我必须服从公司的命令，调整工位同时接受新的工作内容。以上均表示拒绝，人资开始要求办公室中其他两位同事搬家，去选择新的工位，同时，开始搬档案柜，折腾到五点半的时候，突然人资来告知我让我也搬家，这边办公室马上变成仓库，我说没事，我做库管也可以，你们该搬得搬，该拆的拆，没有空调了，我就买个电风扇。 办公室原有三人，除了我以外，还有B和W。快下班的时候，B忍不住了，先搬去了新的办公室。这里不得不说一下，我其实没有拦着他们搬家，毕竟我跟公司的矛盾已经不可调和了，他们还是要工作下去的。不过其中也见证了人性，稍后说到。W与我同事四年，风风雨雨，互相扶持，到了此时此刻，她犹豫了很久，跟我说，你搬我就搬，你不搬我也不搬，其实当时觉得心中很温暖，回家与先生说，虽然她这样子做也断送了在公司的前途，但是我心中的很暖。即使一分钱赔偿也拿不到，感觉几年工作也不算太失败。 |
|
接着说，因为此事除了我以为还牵连到了W，我给我曾经的两位老领导打电话，询问两件事：一是能否向条线老大申诉此事，毕竟人资如此作为，打压财务条线，以后其他同事是否寒心；二是，我也不想在公司干了，没意思，能否拿到赔偿顺利走人？同时，顺便申诉了现任条线领导的不作为，对我的工作半点也不支持。 两位领导均表示了自己的看法，同时提出来向大领导申诉必须有理有据，而且不要报过高期望。同时，也会跟我现任领导沟通一下，希望能给我合理赔偿。不过也是领导们的促成，我跟公司转天开展了第二轮会谈。 这次会谈在8月5号，人资已经开始拆空调了，但是想想没意思，我跟领导S谈得算是不错，大家各让一步，最后他说，让我先把工作交接了，其他的等他消息。当然这都是套路，他一手遮天，需要跟谁商量？我说领导，先小人后君子吧，把该谈完的都谈完，该签字的都签字，我自然开始工作交接，毕竟我对公司的信任度已经很低了，他点头表示，下班之前给你回复。 |
| 没人回复啊，是不是我写的太枯燥了？当时的气愤，现在已经心平气和多了，一位资深hr同学跟我说过，就让你挪个工位，拆个空调，这就坚持不住了？你太没经过事了，我无语半天，开始了深刻的反思。。。。。哈哈哈哈，不像恶势力低头，但是当人真的处在其中的时候，伤肝动气是难免的。 |
|
后续的发展呢，当然是我当天并没有等来公司的相关回复，而从5号到15号，整整10天，再也没有人找我，工作啊座位啊，都没人再提这个事情。期间，很多人偷偷来问我，没空调热不？回答，热。然后去公司大厅办公。持续了一天，最终还是给我把空调安装上了，同时，财务部分成两个办公室。 当然，也是这十天，停掉了我OA审核权限，只保留了打卡权限。因为有些需要我签字的东西，很多同事拿来让我签字，人资特意下了一个文件，大意就是让新来接替我工作的人签字。 到点了，准备去吃饭，下午接着讲。 |
|
@ty_信念436 2021-08-17 13:20:59 劳动仲裁是个好东西！ ----------------------------- 咨询了好几个人了，包括律师，我现在主动诉公司，还不够解除赔偿的标准，势必还有的磨。 |
|
16日一上班，新来的H组建了一个新的微信群，把我拉进来，同时艾特我，说月底马上到了，让我把结账的工作交接出去，我没有理睬他。事实上，上周五，她已经通过试探W，提出了让我这个月还结账，把八月份就和过去。W回答她，无法代替我回答这个问题。不过到今天为止，还没有人来当面找我说这个事情，公司这么做的用意何在？ 我现在每天正常打卡上下班，因为被架空了，其实也没啥实际上工作，可能就是月底结账的事情了，其他的，就算我不交接，慢慢也会上手，我现在心态还算稳定，多上一天班，就多拿一天工资，最差的结果是必然的，我肯定走人，只不过是怎么走而已。 |
|
@胖胖蝎 2021-08-17 14:39:08 保留好打卡记录，人资的文件也留好，劳动合同也复制好，只要没给你下解除合同证明书之类的，就继续打卡上班；跟领导谈话要录音，比如让你可以不来了，就是辞退你之类的；如果真的辞退你，按劳动合同要求补偿金，这段也要录音；如果补偿金没谈拢，但是给你下解除合同证明了，不签字，留一份拿着去劳动仲裁，可能需要等待的时间长，自己衡量！ ----------------------------- 我咨询的基本上也是这个意思，公司目前是任何纸质的盖章文件一个也不肯给下的，还口头威胁给我下罚单，但是一个书面的东西也没看到，每次我都有录音，他们搬家拆空调都有录像。我自己觉得十一前解决不完这个事，因为在公司上班也累，所以打算休息一段时间，公司这边的社保跟公积金都没按照国家规定上，肯定还是要仲裁的。就是劳动赔偿这块，到现在不给说法。 |
|
说说B。这个人呢，是公司大领导去年安排进来的，非财务专业，进入公司做出纳都实属勉强。但是会做事，会巴结人。平时过年没少送我东西，出门旅游还会给我带各种礼品，但是财务还算是技术类部门，而且我们公司劳动强度大，她新进入门，很多工作都堆积了，自己工作做不好，会拖累整个团队的进度，为此我没少说她。而对于自己下属的各收银员，对接工作也是如此，不少人告状到我这里，我都压下来了，总司安排进来的人，我也动不动。 当然后面H来了以后，她顺势就把W给卖了，做投名状。其实在H到岗前，我跟她还有W都谈过，我工作那么多年，要是搞走一个新人不是没办法，但是我确实累了，也烦了，被打压的太厉害，而我的原则跟底线不允许我低头。当时W跟我发牢骚，说姐这么累，等你谈好了，我也辞职，他们谁爱干就干。当时B也低头附和，说，咱们三一块走，看他们怎么办！！我当时没放在心上，就笑了笑，还跟W说，能坚持就坚持吧，疫情工作不好找，我不一定有能力带你到新单位。 结果就在拆空调那天，关于W要辞职的消息满天飞。W不可思议的跟我说，除了我们三个没人知道的事情，公司怎么会知道？我说你说呢？当天B就搬走，从此后，在公司看到我，连个招呼都不在打，而且偶尔我给安排个工作，也不做了。以前的工作分工，也都推翻了，H逼着让W接过来做，所以，逼着W主动离职，已达到孤立我的目的？当然，有我在后面撑着，W肯定不会早于我离职，以及多余的工作一点也不接，并且再也不给公司无偿加班了。 |
|
不随意动，并不代表不会动，说白了，还是派系之争，胜者为王，败者寇，我的同盟人资经理去年就走了，我还坚持了一年，实属不易。当然我们公司都是职业经理人，派系斗争是我最烦的，如果我忍一步，还是能看看明年人事变动的，也许明年就有反击的机会。毕竟我条线领导都保我了，专业能力肯定没问题，但是我实在是累了，也烦了，已经影响到家庭和睦，亲子关系了。所以，我思虑再三，决定还是跟公司解约。 现在无非是，他们故意恶心我，在赔偿金的问题上，这个不算，那个不算，毕竟跟一个专业的hr团队及律师团队，争执几千块钱，我自己都觉得浪费时间，还是速战速决吧。大体的数值，我们心中都是有数的。 说说工作交接的后续，我新来的条线领导前文也有提过，姑且称之为L，给我打电话，大体意思是，你的赔偿金快审批完了，工作可以交接了，同时因为我原先老领导（升职去总司了）的要求，不能委屈我（老领导说好今年给我升职的，哎，人啊，有的时候也得运气够才行），他跟人资帮我争取很久，我听着听着，有点恶心了，故意说，人资其实应该给我什么什么，没有给我算，麻烦领导再帮我争取一下吧，作为弱势群体，也只能依靠领导们争取了。把L很多话，都给噎回去，不敢说了。 L新进公司，还没有转正，所以我就是他的投名状。但我在公司那么多年，总司还是能挂上号的，所以也不是闲着啥都没做，该上的眼药，我也都给抹上了。两三个月后，看看成效。 |
| 忙碌惯了，现在上班炒股论坛，闲聊天，还有点不适应。。。。可能心态今天不太稳，稳住了，上一天班，就有一天的钱。 |
|
@yemaoyechun1 2021-08-20 11:13:31 太复杂了。。上班是同事，下班就是路人。 ----------------------------- +1，不过行业圈子很小。如果我将来还是入职同样的公司，这些人还有可能再次成为我的同事。。。。。。虽然财务并不局限于一个行业，不过同行业投简历，确实更容易一些，想想愁得慌 |
| 我刚刚问人资请病假的事情，我感觉她迟疑了一下，然后给我详细说了一下，哈哈哈哈，不会是以为我长期泡病假吧，我倒真不想这样。好像病假多久啊，公司就能发解除劳动合同通知书了。那能仲裁吗？ |
|
周五的时候下班回家，遇到一位特意在电梯口等我的同事，跟我告别，说八月初就主动提离职了，20号是工作的最后一天，让我加油，不向恶势力低头。我也预祝他新的工作岗位一切顺利。 同时跟我提到，新来的H是做客服出身的，跟他们部门的一个人关系很好，当然，让我震惊的不是跟谁好，毕竟这个圈子就那么大，基本上行业内什么情况也都大体了解。而是我们财务部进人有个硬性指标，必须财务类专业统招本毕业。B是关系硬塞进来的，H是怎么进来的？这样子的人也能背调成功吗？我不歧视人家抽烟纹身灰头发，我就是突然想通了很多事情。 哎呀呀呀，今天是不是依然没人找我谈?马上有四个项目要交付，在大家累成狗之前，让我跑了吧。 |
| 刚刚有个公司跟我谈了一下，被我的工资价格吓退了。。。好吧，继续努力，其实，跟我现在的工资水平没差很多呀。。。还要担负税务风险，恩，可能机遇还没到，继续加油。 |
| 刚刚有个公司跟我谈了一下，被我的工资价格吓退了。。。好吧，继续努力，其实，跟我现在的工资水平没差很多呀。。。还要担负税务风险，恩，可能机遇还没到，继续加油。 |
|
根本没人跟我谈嘛，而且这事一拖，我可能就没啥优势了。昨天W有点坚持不住了，让我给老领导打电话，在问问我的高参。我说没事，还没到真正要动用老领导的时候，而且混下去，中秋节的福利怎么也能到手吧。 我现在的状态，跟上个月简直一天一地，上个月即使我休假，也一堆的人找我问东问西，电话我根本接不完。从这个月开始，我早晨基本上要喝的咖啡没有了，每天中午还能小睡一下，按时上班，按时下班，亲子时间也多了，晚上睡眠也好了，早上起床也不费劲了。我觉得一切都向着好的方向发展。 就连W早上都跟我说，这个月才迟到三次，要是往常，这个月早就没次数了，可能我准备离职了，她自己本身的内耗也没那么多了，还是说我以前给她安排的工作太多了？我默默地反省了一下自己。 |
| 新的一轮攻击开始了，今天跑到我这来泼脏水，我当时就不客气了。直接回怼，想想很生气，平静平静平静。。。。。。我若生气不是中了他们的圈套，破，这些年他们做的这种事情还少吗？ |
|
公司不愿意按照劳动法给赔偿，我们工资的比例架构是最低工资+绩效+补贴，还有跟年终按照比例分配的，这些公司都不愿意赔偿，所以现在僵持着。像是加班费按照最低工资的三倍算，但是请假按照实发公司扣。这些我都放弃了。而且n或者n+1到现在好没个定论，当然，就谈了两轮，任重道远啊。我是希望十一前谈完了，但是十一给我工资，我也觉得开心。 |
| 我们的工资有一部分是放到年终去发放的，这一部分第一轮谈判的时候是重点，公司不给，第二轮也放弃了。还有就是关于前12个月的补偿到底含不含年终奖，这个也是有争议的，后来公司让步了，说去审批看看。如果从12个月的平均工资看，还没我的年薪多，这是争议点三。 |
| 可能真的遇到了，就知道怎么对付了吧。有时间，让我想想怎么写这些年在公司遇到的奇葩人和奇葩事。 |
| 哇哇哇，我居然不用审核就能直接发出去了！！！！ |
| 哇哇哇，来了一波行情，开始往我这派基础会计的工作，被我推出去了，证实了前几天这几个人联合起来骗我，哈哈哈哈，还好没上当，开心，今天下午还有行情不？期待啊期待啊 |
|
行情来的又快又猛，L直接给我打电话，让我主持这个月的结账工作，我跟他说了三点，主体核心就是不给我个说法，我肯定是没办法工作的，因为人资这期间变卦无数次，就算给我一张解除劳动合同通知书也行啊，L最后没办法，说下午问问人资，坐等消息。反正我不着急，最多给我一个重大工作失误，然后解除劳动合同呗，不知道L和H有这个魄力没？他们可都是新人啊。 5号-25号，辞退流程还没批复完？你相信吗？我还没重要到这个程度吧。难道其实我真的很重要？？？？？ |
| 后续来了，今天让公司出书面的解除劳动合同的东西，各种威逼威胁，让我主导这次结账，我不肯。谈崩了，接着来我办公室搬公司资产。等着看喽，一会得录像，不知道会搬到什么程度。希望留个电源线，要不然的话，我以后用电脑，手机都没得用啦，那可就麻烦了。 |
| 又是斗志满满的一天，加油！！！ |
| 目前收集到的东西，都是两败俱伤的做法，我该怎么办？在W面前，我表现的很自信，再是在现实面前，主动仲裁公司，输的几率很高。 |
| 北京力度现在这么高吗？我这边还不行，我今天问了几个zf部门，我想仲裁立案都不一定能立得了。 |
|
昨天又经过了两轮谈判，第一次谈崩了，我态度强横。第二轮，私下里，谈得就差不多了。不过我们心知肚明，这就是哄骗我呢，让我把工作干了，别让公司开天窗。我呢，对公司条线大领导也没啥意见，凑合着能干就干了。我一个月没走了，那是谁的无能？况且，其实我也说明白了，条线领导，对我比你们都清楚。我要了一个最后期限9月6号前要是审批不完，我可是会直接找大领导们了。 昨天有点慌张，前面20天，他们一直没找我，我从每个人的态度上能看出来，其实我们应该谈得差不多了，没想到他们那边出了叉子，很可能不在赔偿我，只能想损招挤兑我，而我由于过于自信，很多东西都还没准备齐全，所以不淡定了。所以缓冲十天也好，首选，我也不可能真的不工作，其次，我有时间 准备东西。 |
| 人有的时候真的是被逼出来的，至于心理素质，真的也是被逼出来的。想想这几年刀光剑影，舌战群狼，其实应该是感谢公司的，每种经历都是成长。 |
| 苦逼的在加班，一个月的单据啊，好烦，都没给整理，B就直接扔给了我。 |
| 今天做了一次逃兵，开全体会议的时候，我没参加，W去了。自从公司跟我谈解约以来，一个月了，有支持我的，肯定就有看笑话的。谁还没个仇人不是？ |
|
@cynthia_2021 2021-08-30 10:21:29 今天做了一次逃兵，开全体会议的时候，我没参加，W去了。自从公司跟我谈解约以来，一个月了，有支持我的，肯定就有看笑话的。谁还没个仇人不是？ ----------------------------- @ty_辰西8 2021-08-30 11:00:44 我是会计师岗位，我们公司有挺多财务人员。感觉公司没什么勾心斗角，虽然有时会加加班，但总体来上班上得挺开心的，也许我没心计，很简单直接，没有想那么多。要是跟楼主这样的工作氛围，我这种人是没法能存活。 ----------------------------- 所以我选择了要离开，为了升职加薪，财务部本身也有内斗，但还算光明正大的用能力服人，你看公司的所作所为，刚刚W微信跟我说，给我罗织罪名呢，这个呀，那个呀，反正就是奔着不赔偿让我走人来的。 |
| 跟其他城市的同事说事情，然后说到我。说公司这么做，有点寒心了，我说保护好自己吧。说说B，据说背景强大，要去另外一个公司了，不跟着L和H了，这说明了什么？昨天W突然灵光一现，整理了一下最近发生的事情，最后得出结论，自己太笨，输了不奇怪。哈哈哈，等我有时间给大家详细讲讲W想明白的事情。 |
| 这两天结账忙飞了，还好，最后一次结账完成了，差不多十号吧，我就上最后一天班了。 |
|
颈椎病犯了，从周五开始做检查，核磁，ct，超声波，最后做腰椎核磁的时候，我居然害怕了。看来我也有点密室幽闭恐惧症。得到的结果是，颈椎已经没有生理弯曲，腰肌劳损，腰间盘tu凸出不明显，下肢略带浮肿。其实总总结果就说明一个情况，累的！！！！ 可是你看公司对我的做法，寒心不？医生开了十天的假条，我本来应该下周才上班，想想谈好的10号，我忍痛来了，希望快点交接完，快点能休息，做自己想做的事情。虽然都不是大毛病，但是我还没到四十，治疗的大夫说，这么年轻，怎么这么多病？当你失去健康的时候才会发现，健康才是最大的财富。 |
| 我想起来L说的一句话，要是公司让我走，我肯定痛痛快快的交接出去，潜台词，脸皮这么厚，公司都不要你了，你还耗着干啥？我挺无语的，所以我顺手又给他挖了一个坑。就这脑系，祝他能顺利转正，毕竟除了听话还是听话。 |
|
@野渡无人afra 2021-09-08 10:03:46 费拉五世 说，两个同学疑似过劳死，一个死在在武汉四院，一个在陕西黄陵十八局的工地上。一晃十年了，永远是疑似，没过硬的证据，不可能有。当年留下了刚刚上小学的孩子如今快参加高考了。幸存者有必要采取措施，把人社部，建设部，等中央部委和施工单位诉一百五十多次。很多人，在遭遇了不公平的职场对待后苦于没有抓手，能打这么多官司已经是职场幸运儿无疑 ----------------------------- 确实是，还算幸运。当然如果我只是普通员工，应该也不会累到这种地步，也不会被挤兑离职，有可能安安心心的做做凭证就完了。 |
| 刚刚人资给我电话，让我准备资料明天交接，离职流程也审批完了，明天签离职协议，20天内把离职补偿打进工资账户，咨询了几个朋友，说让我注意明天签字的时候，别被人资坑了，其他就好办了。下个月初，给我去办失业金，躺平躺平，感觉看到了曙光。 |
|
早上一上班，H就往群里甩了一个excel，啥也没说，我也当没看到。中午吃饭前，给L打电话，不是说今天交接吗？怎么个交接的方案？L说简简单单就行了，我说那H啥意思？我要求必须有监交人，L没办法，说我下午找个人视频交接。我说那行，还有，我说我可不是装病，我是真头晕，要是交接不了，我今天就回家休息了。 W跟我说，她下午就提离职，真心不想干了，最近被恶心的不行，财务部还从来没有这么乱过。一般自己本部门还是很和谐的。劝的都不想劝了，那就快去找工作吧。 |
| 突然想，W提离职会不会耽误我离职？额。。。。不要呀。 |
| 说好的工作交接，人呢？还不来？那我下周可接着上班啦 |
| 昨天朋友圈被霸屏的是我高中的一位政治老师，24年，弹指一挥间，老师已经白发苍苍，我也人生过半，虽感觉一事无成，但还是要感恩每一个辛勤耕耘的园丁们。 |
| 历时一个半月，跟公司也算告一个段落了，该交接的，该说的，也都完成了。等着拿赔偿了，开始收拾东西，该带回家的带回家。 |
|
@QS20160301 2021-09-15 10:02:57 楼主觉不觉的以前付出那么多失落感很强啊 ----------------------------- 这两个月我彻底放松自己，什么也不想，就是那么懒懒散散的休息了一段时间，失落谈不上，毕竟我为公司付出了，也不后悔，做了我该做的事情。 |
|
打算开个新帖子，写写四十不惑，还没想好怎么写，发在哪。不过胡汉三快回来了 |
| [收藏本文] 【下载本文】 |
| 职场天地 最新文章 |
| 总结提炼我的十五年体制生涯 |
| 回顾一下至今为止的人生，想到哪里写到哪里 |
| 武汉找工作，真难！！！ |
| 乡镇公务员值得考吗？记录乡镇公务员的日常 |
| 我找到怎么发帖了 |
| 学校那点事 |
| 飘——民办教师之教学日记 |
| 校招季，请各位应届生谨慎选择进入银行业。 |
| 〖天涯头条〗深圳，我的天堂，我的地狱 |
| 读书改变命运，记录自己考证的日子 |
| 上一篇文章 下一篇文章 查看所有文章 |
|
|
娱乐生活:
电影票房
娱乐圈
娱乐
弱智
火研
中华城市
印度
仙家
六爻
佛门
风水
古钱币交流专用
钓鱼
双色球
航空母舰
网球
乒乓球
中国女排
足球
nba
中超
跑步
象棋
体操
戒色
上海男科
80后
足球: 曼城 利物浦队 托特纳姆热刺 皇家马德里 尤文图斯 罗马 拉齐奥 米兰 里昂 巴黎圣日尔曼 曼联 |
| 网站联系: qq:121756557 email:121756557@qq.com 知识库 |