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[数码]都说计算机今年炸了,究竟炸到什么程度呢? |
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和传统工科比如何,未来十年会是怎样的发展趋势? 大家来打分 5分:瑕不掩瑜,依旧t0神中神,天坑学子的希望 4分:略有小炸,但还是稳压一般专业一头 3… |
卖课的可以不回答吗?说什么我都觉得你是为了卖课 |
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有没有一种可能,所有行业都炸了 只是cs相关的行业在网上声音最大呢 |
利益相关,不请自来。 先说一下我本身的情况。我是东北大学科班计算机本科,现在某TOP2读研一。做人工智能起家,对硬件略有了解,现在从事交叉学科研究,已有一篇IEEE TNNLS。 想跟大家分享一下我自己作为计算机科班学生的感受和选择。 我是18年入学的,当时东北大学的计算机刚被评为A-不久,本校的控制,机器人,软件也是欣欣向荣(一年后即将有两位院士履新)。当时听学长学姐们聊就业,真的是华为腾讯阿里随便去的那种。当时有的学长来宣讲,才干了三四年年薪就可以达到三十万四十万。也正是那一年,东北大学计算机院接了不少和华为合作的横向课题,我们后来上专业课的时候就用了很多华为的通信板子。所以说每个人都自然而然都觉得,也不需要太好好学,四年后就可以拿到一份其他专业想都不敢想的offer。 一九年的一整年,我自己都在打游戏。打帝国时代打到了steam前三四百名这种,美其名曰“电子竞技”。当时的游手好闲我觉得很大一部分是因为那种宽松的就业氛围,导致我觉得水绩点,磨技术没有用。像我这样的人应该不在少数。 但是2020年初,我感觉什么事都变了。 我其实是有些后知后觉的。那一年因为疫情考研大扩招,我们又是在家学习上网课,水学分水的贼舒坦。所以大多数人还对以后的出路报有乐观态度。这时候有两件事对我影响很大。 第一件,某20届获得推免名额的学长,放弃考研一战PKU失败,调剂到武大。但是他并不想去,非要读PKU的研究生,再战一年。我当时很不理解,问他,他说“今年互联网企业,没有很牛的硕士学历已经很难进了。东北大学又是末流985,武大研究生的牌子对学历提升不太够,所以我必须二战”。虽然在当时来看 学长有些好高骛远,但是那是我第一次认识到“原来现在即使是大佬也很难找到所谓心仪的工作了”。 第二件,帝国时代圈子大分裂。在之前虽然也没啥人晚这种老游戏,但是经常有老板拿钱给我们打比赛或者搞活动。疫情初期我很高兴 以为大家都闲下来了,一定有更多人可以加入我们帝国圈子。但是过了几个月发现完全不是这么回事。老板们一个一个都跑路了,各个平台为了争夺仅存的资源,开始互相攻讦,搞散了好几个千人群。很多老玩家也直接退坑,我一下子就找不到人打局了。 现在看来这两种情况都是必然的,但是在当时没多少人注意。我没有游戏玩,兜兜转转的只能回来学习 补挂科。所以2020年春季学期我学的特别努力,单个学期绩点干到了3.85。 下半年 我想着实在是不行了,我再怎么学无非是补挂科而已,想出头还得学技术。于是疯狂给学校里的各种实验室投申请。因为大一大二成绩实在是太难看,只有一个实验室要了我。年末我便开始了疯狂的代码之路,每天十一点多出实验室,平时上课什么的完全不在乎,能旷则旷,期末再补。 这样干到2021年三四月份,我已经对行业内有了比较深的了解,当时“互联网寒冬”这个词也比较流行了,我的一些同学也感受到了压力,几个好哥们开始提早刷题准备秋招(这几个人后来走的都很好)。我想着,就我这三脚猫编程水平,写python这种胶水语言,肯定刷不过这些ACM吊毛,所以要做两手准备。 于是我从四月份开始,绞尽脑汁想出路,做打算。这段经历我到现在说起来都很自豪,因为真的在绩点难看,技术薄弱的条件下这种行为无异于类似于绝地求生。 首先,我决定,开始复习考研。 其次,我决定,抛弃纯计算机路线,去和生医工学院搞交叉项目。 我到处求学长学姐,终于捞到了一个自习室座位(再过两个月就肯定捞不到了),然后让别人不理解的是,我刚捞到自习室座位,就马上利用人脉,去找我们医工的综测第一(一个很潇洒的学妹,已经保研来THU了)打全国大学生医工竞赛。 六月初的那一个星期我只睡了两天半,终于自己一个人把项目搞出来了,最后学妹借着这个项目拿到了国二,我也分到一杯羹。至此我走上了和计算机科班完全不同的路线,用AI解决交叉问题的能力得到了提升。 当时包括我妈在内的很多人都不理解,为什么我要在已经决定考研的情况下六七月份还去打比赛。我心里很清楚,我考研大概率上岸不了,因为将近五百万人一起竞争,留给我的时间真不多了。如果搞好这个交叉课题,我完全可以在考研失败后去医工领域的企业找个活干,避开和那些ACM吊毛们竞争大厂开发岗。 然后就到了八月份,当了两个月的舔狗,得到学妹的一句“谢谢”以后,我直接360度大转弯,放弃秋招干考研。 蒙上天眷顾,考研擦边上岸,我获得了再当三年学生的资格(其实22年三月份已经找好实习了,待遇还不错,说明医工比赛没白打)。 因为这一年的翻转腾挪,身边很多人都对我看法变了。21年初和我分手的女朋友,加了我微信,虽然没有下文。我妈之前一向是喜欢干预我的选择,给我出谋划策。现在也开始说“你大了,我以后也得听你做决定了”。 看到这里,像是爽文的感觉。但是实际上我现在的压力依旧非常大(扣题)。坦诚来讲,自从我明白了行业内这些乌七八糟的乱像,我就没有一天是舒坦的,总觉得自己在和全世界作斗争。 现在的情况,我给大家分析一下。据我预测,互联网行业收缩的这种趋势还要持续七八年,可能等我二十大几的时候才能回暖。这个本质原因是今天咱们国家想要继续进步,就很大程度上不能容许某个行业盲目扩张,搞出很多不代表先进生产力的东西(具体的我就不细说了,反正某些大厂过去几年干的东西真的不是什么先进生产力)。行业大势就是如此,想要再获得前几年的那种待遇已经不可能了。那我们这些科班计算机怎么办呢? 现在我的问题就是 如果我读研后直接工作,那么面对的环境真的不一定比本科直接就业好(行业还在收缩),那这几年研究生读着有什么用,对不对。 思危,思退,思变。 三个词与各位共勉。我之前一向是搞计算机技术出身,现在必须让自己从计算机技术主线里抽出来。要么把交叉搞到底,要么早润早省心。 所以我准备学一些力学方面的基础知识,然后最近一两年把理科基础打牢固(虽然已经做过N多机器学习项目,但是模式识别和强化学习这两本书是最近几个月才开始啃的)。然后研究生的最后一年,冲刺一下国外的博士生(这个具体要看自己的科研水平和机会运气)。 知道危险就能避开危险,避开危险就能懂的变通。 我知道,天天想这些乱七八糟的真的很累,并且这种累很大程度上是大环境给予我们的。但是没办法,同志们。要么直接躺平开开心心过生活,要么只能适应大环境,杀出一条血路。 我相信看这个问题的同志都是头铁娃,没有几个真正开开心心躺平的。所以,和大家共勉了。 |
更新一下,11月底了,泡的池子都开奖了,意想不到的是,基本都开到了35w+,好起来了 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 更新一下,截止到10月20号,投了80+公司,2家发了offer,还有4家泡池子等排序,发了offer的两家,一线城市30w左右,风评不好,加班多。人好像就这样,欲望难满足,没有的时候想着有份工作就好,当有了之后又想要更好的。尤其是跟去年的朋友相对比,就觉得落差很大,心理不平衡。经过这一次秋招,深深明白一个道理,选择大于努力,行业大势,非个人之力能够抵挡,当时代变化时,管什么清北华五,全都会被碾过,上面的还不是最惨的,最惨的还是层层往下压的最底层,今年的真实就业率会很难看了。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 上交本硕,本科非计算机硕士计算机,海投了50+,至今0 offer,7家给了面试,1家到了hr面泡池子,其他都一面、二面挂。以前看都看不起的tplink,成了香饽饽,tp提前批忘记投了(说实话,那个时候都没有关注tp)。莫名奇妙挂,八股文大部分也答出来了,题也做出来了,还是挂。今年面试很多是场景题、设计题,更考察岗位匹配度,面试还不错没有用,要优中选优,要选更匹配的。而且,能够明显感觉到,这些厂没有耐心培养应届生了,都是想招进来马上能干活的。 更要命的是导师不放实习,没有实习经历,太吃亏了,真tm不如读低一档次可以放实习的学校。本科有手就行的华为,今年有点高攀不起了。我现在想想,读研到底为了什么?扩招导致学历贬值,就业环境又差,羡慕当初选择就业的同学,工作三年今年年薪都快70W了。 |
3.22日 北邮研一来答。 北邮应该也算IT类头部了吧。有点发言权。 今年cs考研复试线比去年降了20分,你说互联网啥形式吧? 之前互联网/国企比例73,现在反过来。 之前华为保底,现在求着华为收。 同学本科毕业,刚入职一个多月,被裁。 我的评价是,头铁就来。 4.15日 某初创公司,之前是要普通一本甚至专科。直到互联网不景气,各种中大厂失业裁员,体会到了顶级学府的人的好用,那老板虽然没明说,但hr体会到,优先92了.......离谱 |
3年前考研的学弟,哭晕在厕所里了。 怎么喊都喊不醒。 |
2023 拿到了苹果offer,又中了一篇CVPR。完结撒花 2022.11.23 更新一下最近的动态。英特尔三面挂了;百度面到中途没hc了;字节投了其他部门没人捞;美团一个不怎么好的部门捞我,推掉了面试;投了一个多月没消息的荣耀捞我了,问了下流程,感觉毕业之前拿不到正式offer,推掉了面试。其他的投了之后也就一直没消息。 拿到了一些offer/意向,两个国企offer拒掉了,留了阿里、中兴蓝剑和两个车企等开奖,跟华子的offer PK一下选一个最满意的。 985本科+博士,计算机视觉(CV)-检测方向,五篇一作,三篇A,有bat其中一家和某AI独角兽的实习经历,都在半年以上。截至9.24状态:0offer (特指2023年秋招;现在手里还有一个21年拿的offer)。 已经投了20多个公司,覆盖互联网大中厂、外企、新能源自动驾驶、手机厂、半导体、研究所。目前互联网大厂已接近全军覆没(百度面完还没有更新状态),拿到面试机会被挂掉的有字节、蔚来、阿里妈妈、阿里云、腾讯音乐。其他的投了几个星期没消息或者笔试之后就没消息了。现在准备找一下教职和博后了。 因为博士的毕业时间不确定,我实际上在21年参加过校招,投递的公司都拿到offer,包括阿里A+/腾讯大咖/小米未来星等头部,但都已拒绝或已经失效了。今年有更好的筹码,结果连面试都过不了,真是没有对比就没有伤害啊。博士延毕太难受了,以后遇到想读博或者搞CV的我要劝退了。 “CV方向形势一片大好,欢迎来卷” 2022.9.25更新 这周面百度的时候,面试官告诉我他拿到的简历里博士不少,有的论文比我还多,后面的面试环节要努力争取。我感觉有点危险。 外企招的人也不多,笔试筛人可能比较厉害,Hulu和英特尔笔试完就没消息了,我应该已经寄了。 感谢评论区献言献策的热心朋友!感谢!我会再关注一些其他的机会。 PS: 人在国内,IP在美国是因为用了魔法。 2022.9.28更新 这周没有新的面试。也好,可以集中精力刷leetcode。新投递了一些公司,也在线下的招聘会投了一些国企(航天科工系、中国电科系)。在不利的环境下,需要降低预期。问了一下实验室的硕士,他们找工作的情况反而要好不少,至少都有意向书了。 我觉得找工作的难度就是供需关系决定的。前几年涌入CV赛道的学生进入就业市场,经济不景气、互联网增长停滞、资本撤退的情况下大厂招聘名额大幅减少,自然会提高准入门槛,在有限的预算下招最好的人。另外我因为被毁约,投递的时间比较晚,在所剩名额不多的情况下,公司选人也会更谨慎。我觉得自己面试被刷就是因为被其他候选人PK下去了,劣势包括没有足够匹配的背景、性价比不如本科/硕士、和更优秀的博士存在差距等。 CV方向博士发三篇A确实不算多,牛逼的人可以一次会议中多篇,我这水平只能算达到及格线了,不然我也不至于延毕。随着各大顶会的规模越来越大,手里有顶会的学生也多起来了,现在很多硕士甚至本科生都有几篇A,牛逼的选手甚至可以三个月出一篇顶会、一次顶会中多篇。现在互联网公司的大多数算法岗,背景合适的本科生或者硕士生就够用,一个博士的工资至少顶两个本科/硕士生,各公司也都在提降本增效,如果我是招聘人员我也倾向于招后者。 2022.9.29更新 最新战报,腾讯音乐和阿里云面试也挂了,看来我与大厂无缘了。菜鸡叹气 2022.9.30更新 收到英特尔的面试了,感觉我还能再抢救一下。另外百度还没凉,昨天沮丧的心情得到了一丝缓解。 评论区的朋友请不要用自己的经验来评估今年的秋招谢谢。今年腾讯校招200hc了解一下?机器学习13个hc,nlp2个,cv0个。我难道只投了大厂吗?中小厂国企研究所都投了!是投了没动静好吗?中小厂招的人本来就少,招博士的意愿就更低了。 可能现在就华子还愿意招博士了吧。 |
今年我这个校招面试官都没面试的工作,还得看毕业年份好不好。有时候人就是被时代裹挟。 增补:在某些公司中,校招面试资格需要进行一些培训和考核后才能获得,校招由于不追求行业经验,常常可以跨部门去面试。 |
让我来… 一.. 我在垃圾公司,投递我发的职位的人,多得吓死人… 了解下多少消息会变成三个点.. |
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垃圾公司,普通工资,0福利 一样疯狂投递.. (公司福利就一个…放假..逢年过节多放假) 二: hc火速关闭,老板:今年不再招聘,事情多麻烦你们辛苦一点啦。 可我还没找够人呢? 老板:没hc了,下次快点 …. 三: 我专门安排了2周,只面试.. 每半小时电面一人..直接安排了两周…代码都不写了.. 四: 其中不乏大厂人, 不乏985,211根正苗红 技术牛逼的大佬。 甚至还有几个985硕士。 我的招聘要求写的wlb 不加班,不少人向我信誓旦旦,加班在所不辞.. 五: 现在这边全是男生,想要招聘一个女生。 同时性别女,技术好,经验丰富 都能找到不少候选人。 ——————- 怎么说呢计算机炸了,其他行业特别是冷门行业那是炸粪坑了。 至少计算机降低要求提升能力还可以就业。 ——————— 觉得就业困难的同学,我给一点建议吧。 第一简历,你的简历是不是写的脑残无比,一看就是假的,要不就是疑似培训机构包装的。 特别是你各方面还行,比如普通本科,常见的技术也学会,你投递了几百份无人响应的 1.1比如做的系统叫做:xx电商系统,xx秒杀系统,xx外卖系统。 甚至直接叫做电商系统,秒杀系统,外卖系统.. 你是大学生,不是小学生,懂?智商捡起来。 1.2 主要负责秒杀实现,购物车实现… 虽然会秒杀确实可以一定程度证明你技术ok,但是一排简历全是负责秒杀的,而且年纪轻轻。 1.3 负责xx系统的 增删改查,主要的模块有用户登陆,用户注册,用户修改密码 虽然可能没错..不过工作过的正经人不会专门写出来这些毫无差别的细枝末节 1.4会的技术有idea,eclipse,git,svn,maven 虽然但是这些技术很值得炫耀吗? |
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我按照这个字母顺序a-z全写着? 1.5 精通springboot 精通spring mvc 精通spring cloud 精通spring cloud alibaba 精通jvm调优 精通并发编程 精通…. 牛逼啊 Rod Johnson直呼好家伙 詹姆斯高司令 都感到羞愧 1.6项目经验:xxx店销售员,司机,kfc店员.. 这个…怎么说呢,写这个会减分。 第二 妄自菲薄的 部分同学,其实学的还行,看得出来下了功夫,不过不自信,特别是最近听说就业形势不好,慌了,面了几次没回答出来,然后自己习得性无助….悲观主义情绪完全控制了你 第三眼高手低的 动不动就是白菜价30w,某某某入职就是30w,但是自己不是。 还有啥xxx学历很一般技术很一般就拿到了30w,我也要。 那个傻逼这鸟样就去了大厂。 拜托,找工作不是看簧片,主角爽了,你也爽? 我高中学历还底薪4w呢,不加班的那种呢。 看我装逼装的你一愣一愣的很爽,赶紧学起来,我的某个回答对你有帮助就赶紧copy过去,不断复盘。 而不是给自己不切实际的目标,也没啥行动 如果你是普通学历,建议按照当地平均工资为一般期望 【上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月,比2020年的社平工资10338元高出1058元。】 最差8000 ,一般11000 ,最高16000 按照贝塔分布 (8000+11000*4+16000)/6=11333.3333 如果你确实学历不错,学习能力不错,编程实际也学的不错,当然可与提高期望。 比如(10000+15000*4+20000)/6=? (10000+15000*4+25000)/6=? 外包虽然不行,但是管饱啊。 kfc,麦当劳食材确实好很多,不过贵啊,玩不起华莱士代替也可以的。 因为哪怕你吃上了kfc别人还是会说穷逼才会吃kfc 你天天吃星巴克,又怎么样?还是有人会说 星巴克的不行,你得吃xxx家的草… 你吃了,别人依然会说,穷逼才吃这种,有钱的就会吃xxxx。 所以实在找不到工作,或者短期找不到更好的(不是怀疑你实力),三蹦子也比你步行好很多。等之后再换嘛。 …. 去年我还在宣传计算机依然牛逼,没有很难就业,如果很难就是你学的不行。 最近几个月我又做了招聘,深有体会 有好几个候选人: 技术非常不错,甚至比我还好,学历好,经验也不错,智商情商也非常好,就要求2w多块钱。看的我都有危机了。 …. 同学们,先就业再考虑其他,骑驴找马。 任何帮助你就业的操作都要去试一试,(骗子除外) 不好就业是相对的,想一下餐饮业,服务行业,还有电影院,歌剧院,儿童乐园,教育行业… 计算机这个大骆驼饿死了也比马大。 ———————————— 补一下,别以为10年前,20年前面试就容易 除了培训机构少,简历容易通过,面试内容一样很卷。 java面试完了,给你上js原型链,jquery 解析器实现 java面试完了,我们来聊兼容ie6,7,8,比如, 好,我现在chrome是这样 正常,ie6 却缺了一块,请问什么原因?如何解决 好,现在由于 ie6是单线程 太慢了,如何解决太卡的问题 好,xxx方法ie7没有,如何解决? tomcat面试完了,jboss,weblogic,websphere都必须要考 每一个都是很厚的一本书。 现在java springboot 引入parent就搞定一切, 如果连maven都没有呢?不允许百度请搭建一套ssh/ssm框架(无maven).. 先提示需要全部背诵所有包名称+版本包.. log4j版本号错了,和现在不一样..那会不兼容报错... … 请问你会用ant脚本么? 虽然没有算法题,但是有正则表达式题目..不是让你写邮件验证 判断@和. 而是给你一个老长老长的正则表达式让你说啥意思。 啥贪婪匹配惰性匹配 … 我现在完全忘记了,10多年来再也没人问过以上问题了.. 那时候没有springboot spring cloud 没有微服务架构那时候都是soa架构 比如actixmq的18种(虚指,我也不记得多少种)集群方式.. 你居然只知道2种,小伙子,我友情提示这18种非常重要,需要全部掌握。虽然你在我这面试没通,下一家还得用上,这个太重要了… 卧槽,下一家果然问这个 还有恶心的soap,Simple Object Access Protocol 简单对象访问协议.. 复杂的要死的简单对象访问协议.. 但是我没有放弃,屡败屡战…屡败屡战...并不比现在轻松多少。 同学们,不管你如何,学历如何,技术如何,现在已经到了交配的季节了,哦不 到了就业的季节了,活动起来,不要被那些焦虑制造者干扰了…. 未完待续… |
那些讽刺说不到30w不能称作offer,20w只能当厕纸的人真的有感受过今年计算机秋招吗?哪家公司愿意给我发个20w的offer我立刻跪下来舔着接。 现在是10月7号的凌晨五点,因为焦虑已经连续失眠好多天了,从七月份开始断断续续投递了快一百公司,笔试了二三十家,仅有一家小厂走正常流程约了面试且面试完后杳无音信,其余全部石沉大海,要么简历挂,要么笔试做完后就没有消息,至于约面那是想都不敢想的事情。 华五科班本,成绩排在年级下游但也没挂过科,一段大厂实习经历。七八月份投简历时基本只选择知名中大厂,因为看往年就业去向表大部分学长学姐都能进入到这些企业,所以自觉得问题不大,但直到八月底还是一丝回复没有开始有点慌并进行大规模海投,之前投简历都会上网搜索公司情况并进行评估而现在是只要有合适岗位的就会投。每天白天投简历,晚上就开始做无休止而又极其无聊的测评,然而哪怕这样也还是没有收到面试邀约。 学历厂TP-LINK简历挂,今年offer大户比亚迪简历挂,很多公司笔试全A了也挂。 我不明白为什么连比亚迪都挂我,我真的心态爆炸彻底破防了,是我的简历上的个人信息没有写明白还是学校已经没有吸引力了,可是身边简历成绩项目和我都差不多的同学也能进tp的面试,也能收到比亚迪的offer,为什么就能直接给我简历就挂掉。 我真的好想好想要一次面试,不管什么公司给我一次面试机会都好啊,为什么华五科班本连获得面试邀约都成为一种奢望,真的不明白。别人卖惨都是0offer,我卖惨是没有面试! 我已经绝望了,很多公司都是国庆后截止网申,所以国庆这几天我也发了疯似的狂投简历,不看公司名字也不看工资多少,只要在招人我都投了简历,只期待着哪家公司能大发慈悲给我一次面试的机会,我真的不想连面试机会都得不到就错过了秋招 大学三年虽说不上有多努力,但也是正常完成了学业,简历我也是反复斟酌了还几天才做好,每次笔试我也在认真对待,可就是为什么,为什么一直被挂简历,一直得不到面试邀约啊 现在考研肯定来不及,并且我早早就打算选择就业,目前也只有就业这一条路,选调生成绩不符合条件,等明年大学毕业再考研也不现实。国庆之后秋招就基本结束,等明年春招去和考研失败的人竞争也没有优势,而我也将直面失业的危机。我不懂怎么和自己大学前12年的努力交代,不懂怎么和家里的亲戚朋友交代,我的家人也只会怪我没有保研以及不考研。 长时间的焦虑以及失眠让我有点精神恍惚,胡言乱语了一大堆也不知道自己重点想表达些什么,更像是在发泄自己的悲观情绪。或许是高考把我一辈子好运用光了,让我在今年秋招遇到了如此多的倒霉事。 10月9日更新 写这个回答的最初目的只是发泄一下心中的苦闷,没想到有这么多热度。每一条评论基本都看了,数量大多就不一一回复还请见谅,评论区有非常多热心的人给我提建议,还有要帮我内推简历的,非常感谢你们的好意,你们的建议我都有认真在看。 然后解答一下评论的一些疑问,首先是怀疑真实性的,学校看IP也都知道是哪所,这篇回答也被一些身边同学认出来了,由于不想被太多人发现就不直接晒个人信息了,并且我不至于国庆假期半夜五点特地编一堆假话给大家看,当然是否相信也不由我。也有不少人质疑比亚迪为什么进不去,这个我也不了解,被这个搞得自我怀疑,认识的211还有双非本科的同学也有打个电话就拿offer的,如果有比亚迪HR看到还麻烦解答一下。 再次感谢评论区热心给我提建议以及理解并鼓励我的人,希望正在一起经历寒冬的各位都能上岸。还有一些只为看乐子并留言嘲讽的人,今年的环境已经足够寒冷,还请不要再人为添加寒意了。这篇文章也会继续随缘更新 11月1日更新 已经11月了,还是0offer 七月到现在投了两百多份简历,能约到面试的仍然是个位数,投的90%石沉大海,每天深夜跟机器人一样在网上搜寻工作岗位,重复着填表投简历的动作。但已经11月了,大多数公司也停止了招聘。 目前整个人精神状态极差,接近崩溃的边缘,失眠掉头发是家常便饭,一晚上能醒来四五次,有时三四点睡着,有时到天亮了仍然清醒的,就算睡着最多睡四五个小时就会醒来然后就再也睡不着了。晚上睡觉会做梦,梦到找不到工作回到高中被同学老师嘲笑。有时醒着也会出现幻觉,一晚上长时间处于半梦半醒的状态,有点分不清是梦境还是现实。 生物钟完全混乱,有时一天就下午吃一顿,或者一整天不吃饭然后深夜点个外卖,可能是白天不出门消耗不了什么能量,经常不吃饭也很少觉得饿。 白天清醒的时候脑海里会控制不住浮现出各种初高中时期的画面,会想起我以前做错了什么事,说错了什么话,伤害到了哪个同学,然后我就会陷入到深深自责中,抓自己头发抽自己巴掌或者大喊大叫来控制自己不要想这些。 不太明白自己现在是什么状态,说是抑郁那倒也不至于,网上说抑郁是完全高兴不起来,但我白天刷抖音打游戏时也感觉挺快乐的。估计是焦虑情绪长期得不到缓解而精神又一直处于高度紧张状态才会这样吧,可能等我拿到第一份offer时就会好多了。 说回到主题上吧,秋招现在进展完全停滞了,以前投10份简历一般能收到一两条回复,现在投20份都不一定能收到一个回复,都说秋招金九银十,现在是烂铁十一,也只有一些银行和国企央企还在走流程了,目前来看只能寄希望于明年春招。2021到2022才过去了一年时间,去年随便找的工作今年连简历都过不了,大公司收缩hc不再凭学历点击就送,小公司生存环境艰难不愿意花资源培养校招生,偶尔也感慨自己生晚了一年,不过真正的强者不会抱怨大环境,只有我这种人才会,说白了还是自己太菜。 虽然不愿意面对但我自己心中也明白,造成这种局面的原因是我心气太高,始终舍弃不了自己身上的名校光环,承受不住理想和现实带来的巨大落差。想想自己寒窗苦读多年最后仍然不能改变自己的命运,逃离不出贫困封建落后的小县城。内心难以接受支撑自己读了十二年书的东西竟是一场泡影,感觉自己以前读书时吃的苦,因为贫穷而遭受的自卑与嘲笑都白白经历了。现在也逐渐理解为什么寒门难出贵子,即使寒门学子通过自己的努力勉强够到上层社会的边缘,但骨子里的原生家庭带来的痛苦会如影随形,拽住他们的脚使他们只能有半个身子跻身上层而永远无法摆脱原生家庭的影响。 1月28日更新 好久没更,今年年前签了位于珠三角的一家知名公司,薪资以及工作岗位均达到预期,此贴完结 |
不是计算机炸了,是一切都炸了。 |
打3分 只想问问这些侃侃而谈的大V们,今年参加秋招了吗,或者问下参加秋招的学弟学妹,实事求是一下,不要看了两眼别人的回答就开始和稀泥或者卖课了。现在还在忽悠别人跨行转码,只能说没良心。 去年秋招,battmd加快手,京东之类的大厂,释放的hc在3w这个量级。纯技术岗占一半,1.5w,今年缩招70%左右,剩下5k。缩招的绝对数量在1w这个量级。1w是什么概念,差不多top15的计算机+软工每年也才毕业这么多人,现在全没了。以前985计算机都是华子保底不是玩笑话,985都填不满大厂,华子想招个985计算机的确难。 那今年这多出来的1w人,剩下的厂谁能接的住?特别是硬件厂也开始缩招(ps:我看见vivo今年java就招50个人的时候是想笑的,往年就腾讯一家也要500个java吧),所以大家现在都在海投,银行,国企,硬件公司,人均投30家左右,可以说因为恐慌已经产生了踩踏效应,大家越海投,公司收到的简历越多,筛人越严格。今年秋招称为修罗场绝不过分。 说在最后,今年计算机秋招看齐土木没啥毛病。土木老哥们别急,觉得我在嘲讽。即使在土木最惨的时候,有出现过中建三局不招人的情况吗?这在今年的互联网就发生了,腾讯截至到2022.9.13都没开始秋招。 利益相关,双9电信类非科班转码,目前0 offer,已躺平 随手发的牢骚收货了大家这么多赞,有点受宠诺惊。这里稍微正经点吧。 经济大环境太差(疫情,能源,加息等等等),没几个行业好过,计算机作为服务业,本就依附于实体经济,自然不能独善其身,并且计算机行业本就极度敏感,感官和反应速度会快于其他行业。互联网缩招大家事有预期的,只是没想到缩这么多,而且不仅国内,硅谷的互联网巨头们也在缩招。可以得到的是,这些大厂们对未来的经济状况判断很不乐观,超预期的缩招代表了超预期的不乐观,这种情况下,应届生的确就是被牺牲的对象。换句简单的话就是,我们这届正好遇到经济危机了,你不失业谁失业。 霸王别姬里有句台词,“人纵有万般能耐,终也敌不过天命”。虽然平时都自嘲为码农,但还是有股傲气的,无论是高薪资带来的光环,还是出于第三次工业革命的自豪。现在理想与现实差距过大,自然要出来发声和宣泄。我这篇牢骚也是其中之一,但希望各位看到这个回答时能稍稍平复下愤怒和怨气,更不应由于找不到工作而怀疑或泄愤在自己身上。这是“非战之罪也”,今日暂避锋芒,降低预期,以找到工作位第一要务,他日形势好转,卷土重来未可知。 2022.10.10 更新,目前拿到了美团意向,秋招太难了。祝大家都能拿到自己满意的offer 2023.1.1更新,华子发奖状了,思来想去还是去了华子 |
和往年相比,确实是炸了。 先说说网上的情况,一片哀鸿遍野,随便截了几张图,如下。 |
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上面这些真不是个别人,这是大部人的真实写照。华子的任总说了,把寒气传递给每一个人,把活下去当作目标。 这几天在各个群里流传的厦门大学电子学院学生破防视频,不知道大家看到没有。没看的,我一句话概括一下,这位学生说自己和周围同学基本都是投了上百份简历,因为简历被挂的太多,甚至海康威视也挂掉了他的简历,他破防了,对着辅导员大吼大叫,情绪激动。 很多985、211的学生,从小就成绩优秀,学习能力突出,是家人的骄傲,是别人口中别人家的孩子,除了少数很聪明的学生,大部分学生都是从小一步一个脚印走出来的。他们的实验室师兄师姐工作都找的很好,很让人羡慕,而自己今年却被很多公司挂简历,挂一面二面,甚至没有几次面试机会,一次次的简历挂,一次次的笔试做完没消息,让他们无法接受。 他们确实很焦虑。 如果这些985、211的硕士都这么难,那双非硕,普通一二本的本科生,就更难了。 所以,今年需要把要求降的很低很低,海投车企、通信厂商、制造业厂商、银行、运营商、各种国企。 大家一定要降低期望,海投起来。冲冲冲!祝大家都能收获offer! 2022/9/27加更:中兴面试官给我同学说软开报录比50比1,建议他转岗测试,他转了;西安市电信校招负责人给我朋友说,西安市电信报录比100比1,建议她回家乡发展。 |
笔者作为常年工作在一线的 IT 技术研发人员,早在 2018 年就已经不玩儿互联网行业了。主要是感觉 Web 技术栈已然走向全家桶化(例如后端 Spring 全家桶、前端 Vue 全家桶),而开发方式也日趋套路化与工程化,上手难度与技术门槛以肉眼可见的速度不断下探,进而伴随着大量从业人员的持续涌入,整个行业全面开启了 996 内卷模式。除此之外,叠加近几日中概股跌穿了板凳,以及反垄断监管的不断强化,互联网行业合规经营的大幕徐徐拉开。未来全行业的整体薪酬水平,必然回归至类似财务会计这类市场化职位应有的水平。高薪光环终究是到了褪去的时刻,重新回到利润与收支挂钩的市场化薪酬体系,将会是整个行业未来的大势所趋。 笔者在 IT 行业的从业时间比较长,经历过 2014~2018 年国内互联网的黄金发展时期,目睹过众多互联网企业,在各路资本的助推之下大干快上,薪资水平与岗位数量两旺。然而时过境迁,又不得不感慨市场规律的强大力量:任何市场化行业,其薪酬与职位数量,都只会与该行业产生的实际利润相关。过去资本追捧互联网题材,一方面由于国内缺乏健全的反垄断机制,另一方面在于涌入资本对于美股上市有着极为强烈的偏好。在两者共同的化学反应之下,造成了国内互联行业短期的急剧膨胀,大量互联网企业出于垄断流量,或者资本市场套利的目的,在各类不赚钱甚至也不具备赚钱潜力的题材背书之下,如同雨后春笋一般冒出头来。 然而最近一年多以来,各家互联网大厂陆续发起批量的裁员动作,同时不断缩减校园招聘的 head count,已然意味着互联网行业的泡沫开始走向消退。从国家宏观产业与经济发展的角度而言,互联网行业泡沫的出清,有益于中国科技行业整体的长远健康发展。其主要原因在于国内互联网企业在做大做强之后,对于各路流量完成了事实上的垄断,然而后续并没有将资金投入至更深层次的技术创新,反而在各式花样繁多的金融创新道路上渐行渐远。例如国内头部的互联网企业,几乎每一家都有推出自己的金融消费贷款业务,大量的资金和人力资源都投放在了垄断流量(例如社区团购)、金融信贷(例如 ×呗、×宝、×金、×条 等高息信贷产品)方面。 反观海外的 谷歌 Google、脸书 Meta 等互联网巨头,就并未在本企业的移动 App 与网站产品当中,夹带与金融消费贷相关的业务与服务,而是在盈利并且获取行业优势地位之后,广泛的为开源技术社区进行贡献,新的语言(Go、Dart、Hack、React)、新的操作系统(Fuchsia、Chrome OS、Android)、新的算法框架(RankBrain、Deepmind、Prophet)、新的硬件(Tensor、Portal、Oculus、BCI)层出不穷。而对比同期的国内互联网企业,在技术创新与开源社区贡献方面,其建树近乎乏善可陈。 以搜索引擎巨头谷歌 Google 为例,其现有的金融业务当中,Google Pay 基于其自有的 Android 手机操作系统,仅提供移动支付的基础设施。而与其核心搜索及广告相关的业务当中,贷款业务在其业务闭环之内,借款人限于客户,用途也仅限于对谷歌的广告支出;整体上,谷歌并未推出其它金融服务,从而利用其巨大的流量与强大的数据收集分析能力获利。 然而这个中的原因 ,并非是由于海外的互联网巨头们,自带白莲花属性,能够做到出淤泥而不染。而是在于其所归属的市场主体,拥有着健全的反垄断监管法律体系。企业难以通过流量与数据,随意扩张经营版图。想要获得更多的利润,必须依靠技术层面的创新带动,而非依赖其自身的垄断支配地位。 近年以来,面对美帝在基础科技方面,三番五次的卡脖子行为。国内 IT 技术行业 头重脚轻、有软无硬、缺芯少魂 的短板暴露无遗。而彼时的各大互联网巨头们,却正在为孰能垄断社区团购流量,而激战正酣。所以人民日报专门于 2020 年的双十二期间刊文:《别只惦记着几捆白菜的流量,科技创新的星辰大海更令人心潮澎湃》。时间转瞬即逝,来到了两年之后的今天,针对互联网行业的反垄断监管祭出重拳,其意图就是倒逼国内科技企业与互联网巨头们,将精力放回至技术创新的主赛道上面,合法合规经营,停止无序竞争与流量垄断。 切换一个视角,美帝今日之所以能够制霸于全球,有媒体认为原因在于其发达的资本市场与金融行业,也有媒体认为在于其得天独厚的地理位置与高效的集约化农业,而更多媒体则认为是在于其强大的军事实力。而在笔者看来,无论是军事、农业、金融,这些行业与产业背后的科技属性才是美帝百年以来真正的立国之本。除了脸书、谷歌这样的互联网巨擎,以及微软、苹果这类耳熟能详的科技大触之外。美帝还拥有着工业软件领域的 Autodesk、Ansys、Altair,嵌入式操作系统领域的 Vxworks、FreeRTOS、QNX,电子自动化设计领域的 Cadence、Synopsys 两巨头,数学分析与仿真领域的 Matlab、Mathmatical,这些厂商在全球基础软件细分市场的份额约在 70% ~ 90% 之间。 而在底层硬件电子技术方面,从电子测量仪器行业的 Keysight、Tek、Lecroy、Fluke,到拥有琳琅满目模拟/数字芯片产品线的 National Semiconductor、Texas Instruments、Maxim Integrated、Analog Devices,以及专注于 FPGA 可编程逻辑器件的 Xilinx、Altera、Lattice、Microsemi,这些体量与产品线都属于灭霸级存在的 IC 厂商,几乎垄断了全球七成以上的市场份额。整体而言,美帝的 IT 行业,呈现出 芯片电子技术 + 基础软件 + 互联网应用 至上而下、齐头并进的全能型产业格局。 我国在芯片电子技术方向的落后程度,相信大家已然从近两年的科技制裁与缺芯潮里有所领悟,无需笔者再耗费过多的笔墨。而软件程序技术方向,虽然坐拥宠大的人口基数与工程师红利,但是在工业与民用领域的基础性软件产品当中,要么面临着功能与算法方面的重大缺陷,要么直接就处于一片空白的蛮荒状态。整体而言,由于市场化应用程度不高,导致相关企业的盈利能力普遍较弱,从业人员的薪酬待遇水平,远远不及处于资本推波助澜之下的互联网。而在国内互联网行业高歌猛进的这几年当中,由于无数资本的蜂拥进场,快速抬高了互联网从业人员的整体薪酬水平,致使大量原本就读于电子信息工程、自动化、应用数学、机械、物理、化学等理工科专业的优秀毕业生,悉数放弃本专业,而转投互联网 Web 技术方向。各个基础行业面临着严重的人才流失,而知乎上关于其它专业或者行业,转投互联网的讨论也一直延续至今。学生娃娃们都想着趁年轻,冲入互联网行业挣上一笔快钱。而在国家真正急需的光刻设备、离子注入设备、高纯度蚀刻用硫酸、EDA 自动布线算法、工业设计与仿真软件、高精度多轴数控机床等方向,却由于产业化能力不足,从业人员薪酬水平明显低于互联网,因而一直乏人问津。 一个国家与民族的强大,必然离不开科技的鼎力支持,互联网企业的合规经营与去金融化,虽然会带来短期的裁员阵痛,但是同样可以倒逼互联网公司们,将企业资源集中到科技创新的方向开疆扩土,让人才重新回流至本专业所属的技术领域,特别是在国家当前所紧缺的底层硬核科技方面。藉以此文,笔者愿与众 IT 行业研发同仁共勉之,合光同尘,知行合一。 答主十余年 IT 技术研发从业经验,一直默默工作在成都市天府软件园,日常阅读互联网、半导体电子、财经方向的书刊比较多,搭建了个人电子技术博客 UinIO.com 的同时,也开辟了知乎专栏 成都 IT 圈,时常撰写一些 IT 技术、产业经济方面的原创性文章。 电子技术博客 UinIO.com?www.uinio.com |
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在互联网行业鼎盛的 2010 ~ 2016 年期间,既写过服务器端(Django、Express)也写过 Web 浏览器端(Backbone、React、Vue、Angular)的代码,顺手留下了如下一系列技术文章: 言简意赅 の Python3?www.uinio.com/Python/Python3 |
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使用 Django2 快速开发 Web 服务?www.uinio.com/Python/Django/ |
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概览 HTML 5 语义化标签?www.uinio.com/Web/HTML/ |
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CSS 3 典型概念与布局详解??www.uinio.com/Web/CSS/ |
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基于 ES6 的 JavaScript 简明语法书??www.uinio.com/Web/JavaScript/ |
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SCSS 3.5.5 简明上手指南?www.uinio.com/Web/Scss/ |
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jQuery 那些容易被忽略的问题??www.uinio.com/Web/JQuery/ |
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为什么认为 Backbone 是现代化前端框架的基石??www.uinio.com/Web/Backbone/ |
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Vue 2 技术栈归纳与精粹??www.uinio.com/Web/Vue/ |
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AngularJS 1.6.x 最佳实践总结?www.uinio.com/Web/Angularjs/ |
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React 16.6.x 全新全译?www.uinio.com/Web/React |
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Flux 数据流两三事儿?www.uinio.com/Web/Flux/ |
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NodeJS 快速上手指南?www.uinio.com/Web/Nodejs/ |
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Web 前端开发遵循的一些规范与约定?www.uinio.com/Web/Convention/ |
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而在 2017 年之后,看淡了互联网行业的急功近利与浮躁,同时觉得 Web 技术栈玩起来已经索然无味,因而响应了人民日报的号召,结合过去积累的电子技术与嵌入式技术经验,配合上兴趣爱好的加持,在工作之余持续探索硬件科技的星辰大海,同时也将自己书房改建成了一间电子实验室,兴趣爱好从来都是最好的老师 ??? |
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开源 EDA 工具 KiCad 6.0 电路设计小书??www.uinio.com/Electronics/KiCad_Tutorial |
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PCB 基本布线规范与设计原则??www.uinio.com/Electronics/PCB_Principle |
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宏晶 STC89C52RC 微控制器实践小书??www.uinio.com/Embedded/STC89C52/ |
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宏晶 STC90C516RD+ 数据手册精读??www.uinio.com/Embedded/STC90C51/ |
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意法半导体 STM32F103 标准库典型实例??www.uinio.com/Embedded/STM32F103/ |
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基于 HAL 与 LL 的 STM32F401 开发实践??www.uinio.com/Embedded/STM32F401/ |
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Linux C 标准程序设计语言??www.uinio.com/C&C++/C |
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Bash Shell 脚本编程实践??www.uinio.com/Linux/Shell |
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基于 Linux 的 GCC 与 GDB 应用程序调试?www.uinio.com/Linux/GCC |
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上面列出的每篇文章,都是相关技术栈万字以上的长文,感兴趣的朋友可以按需进行食用。其中电路分析与模拟电路相关文章,由于涉及到大量电路图与数学推导公式,单篇文章加载的资源较多,需要耐心等待加载完毕。同时,大家的点赞、收藏、加关注,将会是我持续写作的最大动力,谢谢大家 ヽ(??▽?)ノ。 |
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所谓的炸,其实就是华为和互联网行业大幅缩减应届生招聘人头。 缩减的原因 1.主要原因:增量红利耗尽,政策风险大幅飙升。这个是结构性和长期性的。 2.不景气导致金主缩减预算影响行业收入,这个未来是结构性(超高速老龄化),当前是周期性的(防控)。 要命的是,过去的好景气导致了cs专业大幅扩张招生人数,未来不容乐观。 暂时可以考虑的出路: 1.去金融行业谋个职位,比如券商IT,大中型量化私募,公募IT或者银行IT。(不大推荐水平很高的人去)。 2.去面向外需,业务红火的互联网公司,比如出海电商和出海游戏。 |
update: 作为一个EE出身的(master阶段主要都是用matlab),有点感慨现在新人的知识储备,从linux内核 memory管理到多线程到编程能力,不管是否能够拿到offer,都卷到了我们当年毕业未曾达到的高度。 ==================== 芯片小厂面试官一枚,讲一个真实故事。 7月份提前批,面试优秀pass了20+应届生,最终因为HC号只能发4个offer出去,所以只能在20+个很优秀的学生里选了4个特别优秀的。 并且公司取消了秋招。 |
牛客上一位北航22届的朋友,用去年一摸一样的简历(只改了毕业时间、名字、联系方式这些基本信息),在投一次去年拿到offer的公司,发现结果大不一样。 去年他拿到了网易、快手、美团、百度、蔚来、b站的offer,而今年百度通过简历筛选,蔚来还在评估,快手和网易简历直接挂,阿里直接简历挂(去年是挂在hr面) 从结果可以看出今年秋招确实是hard模式,不可同日而语! 原因就是大环境不好,企业缩招,大厂裁员。 还有一点,在2020年疫情时,扩招了很多研究生,而今年就是他们要秋招的时候,不用想就知道竞争有多么激烈,僧多粥少。 |
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今年秋招的寒气很厉害,字节2022秋招有8000hc,今年2023届秋招只有3000hc,减少了60% 美团去年1w hc,今年只有5000个,网上有人说骑手说不定都有4700个! 但这也不代表没有了机会,跟一些学弟聊天,明智的同学早已经把赛道转向了华子、学历厂,以及新能源、车企、制造业,还有国企、各大研究所,更有的放弃leetcode,直接准备考公、考编。 应届生可以关注下牛客网,是现在校招网站做的最好的了,所以信息更新的非常快,里面有笔面经、校招日程、各种内推码以及很多大厂真题和练习题 |
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牛客网直达: --- 分割线 分享一份2023届秋招信息汇总,目前已更新280家,不仅有互联网公司,还有外企、国企、各类研究所,不断更新中,可以对照投递,避免错过秋招信息! |
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秋招文档,2023届秋招日程内推表(不断更新)? 针对今年的秋招寒冬,给今年准备秋招的朋友分享几点建议: 1、选择海投,毕竟今年秋招会难些,大厂的hc都不多,没必要在一棵树上挂死,中小厂也都可以考虑 2、多看看外企,新能源、芯片厂等企业的机会,这些企业软开、算法的岗位也很多,比起互联网企业,这些企业的hc要多不少。 3、看看银行、研究所、国企的机会,这些还是很稳的,至少不会轻易毁约,大多数加班不会太多,比互联网轻松不少,是个不错的选择,就是对学历要求高,普遍211起步,适合学历还不错的同学。 银行、国企秋招通常在9-10月份,考察内容与互联网大不相同,计算机技术相关问题比起互联网简单不少,但是会考行测,这些的内容学弟学妹们要准备起来了! 分享一个计算机学生可以加入的国企、研究所、银行名单,可以参考投递: 4、润国外,英语不错,算法很强的同学,尤其是不想卷的,可以考虑润国外。 5、本科毕业可以考虑读个硕士,当然国内硕士保研占了很大一部分,考研也很卷的,家里能付得起学费生活费的,读个海外硕士也是个不错的选择。 对于硕士来说,读博成本就很大了,需要慎重,可能读完博士之后,互联网的环境甚至也不如当前好,但是选择面也更广了,去研究所、高校也是一种选择。 6、关键还是在于提升自身竞争力,八股文+算法+项目+实习+加分项(竞赛/开源项目/博客)这些都要提升。 目前面试越来越卷,以前背个八股文就能拿offer了,现在又是考场景设计,又是考源码分析。 现在转计算机的人越来越多,面试考核等难度也是越来越大,不仅会问jdk的集合、锁的源码了,连Redis、kafka等一系列中间件的原理也是越挖越深,分布式、高并发、大流量也经常出现在校招面试题中。 虽然是造火箭,但既然面到了那就要吊打面试官了,不然凭啥给你offer,建议大家看看这方面的书籍、博文和源码,提升自己的竞争力。 对于八股文,分享一个我总结了500道Java大厂常考面试题 附参考答案。 完整面试题在这里,可下pdf: --- 分割线 这些企业目前还在招聘,还在求职的小伙伴们可以投递下,多投一次简历就多一次面试机会: 1、 平安产险科技 岗位: 后端开发,前端开发,测试,人工智能/算法 投递链接:https://www.nowcoder.com/link/sq_pakj1026 2、 平安产险 岗位:管培生:数据、精算、产品/平台运营、职能、算法建模、信息安全、后端开发、前端开发、测试开发 投递链接: https://www.nowcoder.com/link/sq_pnzb1026 3、泰康人寿 岗位:信息科技类、资管类、智能类、医养类、保险类 投递链接: https://www.nowcoder.com/link/sq_tkrs1026 4、厦门银行 岗位:客户经理及专业职能岗位,金融科技方向,法律方向 投递链接: https://www.nowcoder.com/link/sq_xmyh1026 5、字节跳动 岗位:研发、运营、职能/支持、产品、市场、设计、销售、游戏策划 投递链接: https://www.nowcoder.com/link/sq_zjtd1026 6、深信服 岗位:市场、开发、职能、安全、算法、技服、测试、设计、规划、项目管理 投递链接: https://www.nowcoder.com/link/sq_sxf1026 7、首航新能源 岗位:研发类、生产类、职能类 投递链接: https://www.nowcoder.com/link/sq_shxny1026 8、海尔智家 岗位:物联网研究类、计算机/IT类、人工智能类、智能制造类、市场营销&服务类、金融投资类、智能类 投递链接: https://www.nowcoder.com/link/sq_hezj1026 最后希望大家放好心态,多多面试总结经验。 建议计算机的同学都学下Python,Python目前最火的编程语言,推荐给大家一个小白也能学懂学会的Python学习软件,百词斩旗下的夜曲编程。 说起百词斩,很多同学应该都不陌生,我大学考研的时候就用这个辅助记单词。这两年编程的应用越来越广泛,越来越多的人想要学习编程语言。Python作为编程语言中最简单以及最好理解的一种,百词斩的“夜曲编程”应运而生。 夜曲编程延续了百词斩家的传统,图文交互式的学习,不像看视频那么枯燥乏味,不用担心会?神,并且使用知识卡片学习+课内代码填空练习,加深巩固,学习起来效果更高效。 |
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还有一点就是可以随时随地学习,在电脑上可以用官网,手机和平板上也可以使用, android 和 ios 都支持。利用碎片化时间,公交上,地铁上,睡前,午休时间都可以学习,进行Python技能的自我提升。 感兴趣的同学可以搜索夜曲编程公众号,有6元的Python体验课程,6节课和13道百题斩,了解Python基础知识。如果觉得不错,可以报名学习内容更深入更完整的入门课和进阶课。 需要看笔面经,就去牛客看,应届生的聚集地,信息流通NO.1,第一时间获取笔面试消息,还可以跟大家交流秋招心得,我平时也会在牛客发一些内容,也欢迎大家关注我~ |
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https://www.nowcoder.com/link/pc_kol_zhks 我是@程序员库森,希望帮到你,欢迎关注! 我是 @程序员库森 ,阿里程序员一枚,希望帮到你,欢迎关注! |
市局开发部门招编外合同工,月到手3.6k,要求计算机专业,会操作数据库的即可,然后招来个会Python开发的... 来了没几个月,已经白嫖了好几个内部使用的管理系统和网站平台了,搁在以前都得花钱找熟悉的公司帮忙开发.... —————————————————— 分割更一手,有的人觉得我编故事就编吧。另外不是你们想象的有多高端的大型操作平台,只是内部使用的OA管理系统之类的,但是即便在你们看来很简单没有技术含量的东西,搁之前我们都得找公司花钱去做,现在不用了。小伙子是大专刚毕业,实习的时候在上海给ZF单位做外包,公司给开7-8k想让他毕业继续做,他不想做觉得成本太高就回来这个三线小城市做这个了。 |
按照题主的这个打分项,我姑且打个3.5分吧。 实际上我劝退CS也不是一天两天了,只不过屡屡被喷,所以最近懒得写相关领域内容了。 被喷的原因,大体上是大家都说生化环材如何如何不好,或者说我要焊死车门了…… 实际上车门哪是我焊死的,是你的同辈们不断卷,在独木桥上把一众同僚给卷死了。包括我们这些入行早的前辈也被卷死了。 昨天我还看到一个学医的小伙子,说中途转行IT,发誓要卷死所有人。 这种头铁的小伙子颇有我当年拼命卷的那股劲,IT这个行业,在过去不看出身、不看专业,就连学历都不看,技术好就一切OK了。 但是未来的逻辑变了,因为人太多了。 大概回顾一下历史,在2010年之前,基本上是个人就能卷IT,找个培训班学俩月,如果能卷成班上前几名,随便找个小公司做一些ssm框架,写点CRUD,基本上就能入行了。 我见过很多中专、大专生,包括我自己也招聘过一些学历低的。 我见过学历最低一个是初中的,初中毕业就是玩,玩了几年找了个培训班学了点东西,然后搞了个假证去了个三无小公司。 恰巧那两年IT特别火,他们公司被阿里看上给收了,这哥们摇身一变就变成了阿里P几……好像是P6,早期P6可是有股票的。这两年没太联系,只知道这哥们已经财务自由了。 在200X-2016年这个时间里,一切看起来都是如此的幸福和美好。 但是一过了2016年,风向整个都变了。 那时候我不是当核心架构就是高管,总之需要经常的主持面试工作。 最大的感觉就是:2016年之前,因为我们公司小,我招聘人是不太看学历的,因为技术好学历低的人,要的钱往往少一点。 而在2016年之后,就很少看到专科的了,基本上也是个二本,偶尔还有大厂归来的。 具体原因我以前提过也就不细说了,国内CS行业在2016年是个比较大的转折点。 在2018-2019年的时候,我就意识到不对了。 我意识到未来会越来越卷、35岁问题是大多数人无法避免的问题。 所以我开始偶尔写一些劝退贴,但是被一些头铁的年轻人跟着喷了好几年,我也就懒得劝了。 毕竟视野不一样了,很多人根本看不懂我在说什么。 这两年,发展挺快的,早期喷我格局低、技术菜的初级喷子大量的消失了,我很欣慰,这是行业渐渐成熟的标志了。例如我前两年说低代码会替代大批人力之类的,当时都骂我菜,现在才知道谁菜了吧? 对于未来,我的预判如下: 1、代码不会消失,但是会慢慢的低端化。未来,低代码和AI发展的成熟,会让一部分代码人彻底失业,同时会培养出一些新岗位。但是这些新岗位的定位更倾向于使用工具的“工具人”,其技术含量还不如培训班学出来的CRUDer…… 2、以前那种不看出身只看技术的时代终将过去,未来会更卷,一直卷到2030年左右。这个年限不太准确,是我根据未来几年应届毕业生的人数做的推断。 3、未来的代码人,可能对跨界的能力要求更高。例如你不但得懂代码,你还得懂一些硬件、电子电、路、AI之类的东西。对于专职的技术专家岗位,可能要求更高,门槛也更高,估计得硕士、博士起步了。 4、计算机技术最终会融入各行各业,可能即使你是饭店的服务员,也要求可以灵活的操作智能炒菜机,并且知道找谁保修。如果你能对其原理有一些认识,比如其运行原理导致后加盐炒出来的菜更可口,那你才符合上岗条件。 当然了,这一条过于科幻,只是打个比方。实际上未来各行各业都要懂计算机,但是从宏观上理解计算机并不是很难的事情,这个门槛并不高。 最后,我大概还是看好计算机相关的专业方向,但是对于未来,动辄应届生年薪几十万的时代,终将一去不返,原因很简单: 目前市场上并没有什么新的东西,科技上也没有新花样,还是几十年前那套东西,那么,在人人都学一样的教材的情况下,大批人才都会沉淀下来,导致更卷了,薪资待遇也自然难以和从前比肩了。 资本主义的经济特色,现在就是一个经济危机的大周期,从宏观和微观层面上,都很难找到解决办法,可能最终就是大家熬、比烂。 因为宏观上的问题传导到了微观,另一方面也是因为新技术、新方向的业务接近停滞,同时低代码类、AI类的产品不断推陈出新,会抢夺很多普通人的工作。 所以从大方向上来看都很难找到什么机会,可能必须立足于微观。就例如,这两年懂机械臂的市场就挺火的,我有客户多次问我这些东西。 结论就是:大方向上持续低迷,但是微观上必然有很多新机会,不管是web3还是机械臂、或者智能制造的某个小方向,能不能卷进去,就看你的运势和努力程度了。 |
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