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[数码]为啥996普遍现象,而小米「11.5小时」就要被骂上热搜?

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根据新闻报道及小米员工透露信息,小米要求员工每天工作时间不低于11.5小时,有很多人低于12小时就被约谈,也有不少人加班时间少于14、15个小时也会被…
公司老板身价过人远超行业对手,而且是个大善人
公司不赚钱做手机
员工待遇不高,工作时长超长
几条放在一起,太违和了。
去年智己汽车发布会上,高管讲了为研发新车,员工加班加点顾不上家庭的小故事。当时网上一片哗然,全是骂的。米粉骂得最起劲,就好像小米不加班一样。
现在曝出来雷不群也一个样。怎么就骂不得了?
被骂了吗?这热度跟华为当年可是完全不能比啊
当年批判华为996的盛况我可是记忆犹新哦
这个时候又拉整个行业给自己遮羞了?
当然雷善人肯定是没错的,一定是底下瞒着雷善人私自强迫员工996的
雷善人只要嘴上再给年轻人喂几口鸡汤,米粉一定会感恩戴德的
昨天有知友跟我说:“你管京东为什么做外卖,只要有竞争,让骑手过得好一点,就是有意义的。”
这话我深以为然。
今天也送给各位米粉:
你管小米为啥被骂上热搜,只要996就活该被抨击,活该被惩罚,活该被抓典型。
就算真是同行买流量,只要能打击996现象,就是有意义的,也是该支持的。
我们就该鼓励这些资本家相互爆黑料。
否则资本家沆瀣一气,打工人和消费者怎么会好?
每年车祸多少人。每年多少员工争议?
米系koc,天天爆炒问界的一切新闻,没开展车模式aeb没开都要热炒,连m9运输途,运输车辆着火也要炒。
251要做到日日提,月月提。
这个时候怎么没想过,自己也是行业之中呢?
自己如果要装白莲花,要立道德牌坊,自然要承受代价。
aeb没刹住就说全行业aeb都这水平
智驾撞车了就说现阶段智驾都这水平
强制加班又是这个套路,这次miho们别洗了
我想知道,性价比员工凭啥给他加班996呢?
是工资比天天挨骂的华为高?还是比把工厂开到西部山区比亚迪创造的工作机会更多?
既不能为员工提供高工资回报,也不能为社会提供足不出县的工作机会
那么凭啥要求员工996卖命?凭啥还披着大善人、良心、新国货等等这些虚伪的口号?
别的996,特别是华为的996,已经被反反复复地骂过了。
只有小米,因为有"良心"罩着,没人敢骂它。这次因为电车起火,"良心"被烧穿了,正好有人把996的旧帐翻了出来,所以就被骂了。
以前也不是没人想骂它,只是不敢,在等一个机会。现在机会来了,又上了一回热搜!
累总,一年快400天挂在热搜上。
疲惫了,累了,吃油条喝豆浆都能上热搜。
反而指责自己被饱和式攻击,难道不是一众网友才是被喂的饱饱的。
上个被叫爸爸的没被骂,还是跟员工称兄道弟的没被骂,还是说996是福报的没被骂?
怎么到你家这里,就是被狙击,平均一天一条多热搜,这是天天狙击谁呢。
有没有搞错,瞧不起谁呢?让外国人看见还以为我狙不起呢,365天,一人狙击一次。


彩蛋:
粗粮给央视的供稿,“我被友商黑惨了”。
太好笑了,还有人能get到嘛,哈哈。


更:
鉴于该报道大量被ota了,而粗粮粉开始说超劳是造谣。
那只能贴出一份2024年的报道了,报道明确说要求每日工作10小时以上。(关键字:上六休一,转正后,干到年底,日结275元)后面我会附上早期大批裁员,以及要求员工自愿放弃年终奖的相关报道。
而当时评论区魔幻到清一色的夸赞待遇好。






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你不能和迪比销量时,只说迪单价低;和鸿比销量时,只说销量。
你不能在骂别人说为了工作很少回家时狂骂;轮到自己时就行业通病。
你不能一边说比亚迪工资低、华为加班多,一边同体量公司中加班多工资低
我对996没啥意见,毕竟理想很丰满,但是现实也很残酷,就业市场环境是现实各方博弈后形成的。
这个事件我觉得可乐的是,多少米粉在知乎天天骂华为996的?有多少米粉,真的信了雷总和小米公司是白莲花的?
中国首富。
做手机不赚钱,造车亏钱。
极致性价比。
雷大善人。
请问,如何同时满足以上条件?
A:雷总掌握了天顶星科技。
B:吸干其他人的血。
据2018年7月17日澎湃新闻报道,雷总在国内率先设计并开创了996制度,雷总也亲自微博认证过。
而马老板的“福报论”发表于2019年4月11日,显然是盗版。
只是这几年996都用来攻击友商了,所以小米对自己是绝口不提。




2018年7月17日澎湃新闻报道
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因为最近剧烈推移的车剧烈推移了好几辆车。
有点搅,但我知道你看懂。无非是又一次围魏救赵。
毕竟小米虽然肯定也加班,但是我国谁是最无耻的加班王其实大家心里都有数。
拿这种事情来买热搜颇有一些我砍我自己的味道。
当一个坏人做坏事被发现时,人们都有心理预期,抓住了该怎么办就怎么办。
但是当一个“好人”做坏事被发现时,不光是白月光破碎,你还得多想想他平日借着好人的名头干了点什么。
不过我猜这问题不会有多少热度。
啊?稀奇吗?小鹏死多少人?哪吒死多少人?理想蔚来死多少人有人统计吗?
鸿蒙智行出了多少事故除了愤怒的米boy有人在提吗?
黑小米的未必只有华为,这种自身本来就不够硬的流量王是谁都想咬一口,哪怕他其实做的还不错。
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小米北京总部早九晚八
9:00打卡吃饭
9:30工作
12:00午饭
14:00工作
18:00晚饭
20:00下班
知乎骂声挺高的,但抖音评论区有不少人反而觉得还挺好,有班上,一天才11个小时。
啧~
现在就业形势真差劲啊
我也不知道啊,为什么小米给高通交了那么多钱,但是看到华为的专利不想交钱呢?




年初还有小米员工内部论坛爆出小米之家员工待遇低提成很低的问题,最后小米辟谣是小米员工模仿高管王晓雁id。但为什小米员工会这么干?提成低待遇低这事也没否定。




这次爆出小米员工严重超时工作,再结合雷军成为中国首富、99亿股份分红知情、小米高管说“我们做手机就是为了不赚钱卖给大家呀。”、小米su7每台亏4.5万、去年11月至今年2月小米股票一度翻了四倍。
你们就不觉得有什么不对劲吗,真好意思宣传自己老板硬蹭教员啊。


因为小米树敌太多。
其实在中国不光是996,007的也屡见不鲜。但是在这次小米新闻事件之前,你们谁见过哪个具体的大厂或者公司因为加班而上热搜?
其实就是有人想搞小米,想搞雷军而以。
其实你们去想想这次的新闻内容,自称小米员工在“脉脉”发贴说被强制加班,然后新闻是“九派新闻”
很多人可能都没见过脉脉这个APP,因为我自己用过所以想说一句,一般而言在职员工是不会装脉脉这个APP的,这个APP一般是想跳槽或者已经离职的人才会用的,用来找工作和吐槽老东家,或者提前去问一下前辈自己向往的公司真实待遇情况如何。
还有这个九派新闻更有意思,你们谁看新闻是看这个帐号的?
还说找小米手机部员工核实,怎么核实的?是当面采访的?还是电话采访的?什么都没有就光嘴说?
评论区别激动看我的另一个回答。
https://www.zhihu.com/question/1898838224698306578/answer/1898868268309128770?share_code=3dXpQAZWtELH&utm_psn=1899448357497315728
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华为和拼多多当年被骂的可比这个狠多了。
ovhm都是玩供应链组装的?为什么一说小米就是没技术的买办屌丝组装厂?
因为人家ovh从来不会强调什么都是“自研”
上学的时候你最讨厌的学生从来不会是单纯班级学习最差的,而是那种学习最差,声量最大搞破坏,还造班级第一名谣的混子。
首先反对996,支持重罚。
可问题是把这事推上热搜的人,当真关心你是否996?有相关部门发过声吗?就是互相攻伐的手段罢了。
给你们看看小米996的热度趋势(来自微博)


一边是
压热搜、ota→智驾不行、电池不行→不给上保险→保费增加→打滑→销量下滑→累了,恩情还不完→甩尾属于缺陷(暗示事故原因)→小米996。
另一边是,
自家新车发布→到处闭眼大定→xx爆单疯狂招人→逆风发布“智驾方案”→高速电机低调不发布。
完全降为打击。
原答案
小米被曝要求员工日均工时不低于 11.5 小时,这是真的吗?强制加班违法吗?87 赞同 · 53 评论回答


华为加班文化罪大恶极,人间之屑。
小米11.5小时就成普遍状况不应该被苛责了?
你们骂华为996的时候可是兴致勃勃的很呢,怎么一到小米这就都理性起来了呢?
当然,小米的加班和华为还是不一样的。
虽然加班时间不输华为,但是收入却差了一大截,所以小米的成本也比华为低很多。
正是这些小米人都默默奉献,你才有了超高性价比的红米手机。
所以要对小米感恩,要对累总感恩。
老调重弹,知乎什么时候到了小米这就变得那么宽容了?
雷布斯给的工资比华为高吗?学人加班。
因为其他企业不会要求平均工作时长12小时的员工写说明,反思自己为什么日均工作时长只有12小时。




赞美太阳!
所有违法的都该骂
小米、腾讯、阿里、字节、比亚迪、HW,一个都不要放过
原辅导这种导致员工簇S的
就应该按安全生产事故去查,提级调查
4月的最后一周至5月1日国际劳动节(4月25日至5月1日)定为全国《职业病防治法》宣传周。
特么的,这时候出这种事
劳动发、职业病防治发,全是虚的
滋法部门最该骂
严格立F
普遍违F
选择性执F
攻击比亚迪待遇差,攻击华为加班多。
然后回头一看,尊者不仅加班多,待遇还差,年底还会辞退省年终奖。
但那又怎样,底下一群教众依旧高呼星宿老仙法力无边。
没啥文化的黄毛最容易被这种舆论左右,一群乌合之众,看着就倒胃口
要赚钱压榨剥削,你就一声别吭,像小马一样,安静发财,大家也没什么意见。
可是你又要当婊子,又要立牌坊,牌坊还立的到处都是,你不是找骂吗?


这事为啥要比烂呢???
小米这事不应该被骂吗??
企业被曝出来11小时就该被骂。
原因就跟有问题问扫黄为什么不能合法一样,表面看上去是你情我愿的事,一旦默许成为日常,你不知道为了达到目的有些人做出什么下作的挑战下限的事情,甚至是人口买卖也丝毫不在乎。
所以小米这个事件是一样的,别说是小米了,只要爆出来的,哪怕是华为腾讯字节拼多多,有一个算一个,就是天王老子来了还是要骂,否则会有公司以更恶心的手段去挑战劳动法的底线,他们可以打着中国职场潜规则的理由,让员工连轴转不休息,一直到猝死。
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加:2025-04-27 20:50:15  更:2025-04-28 09:52:17 
 
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