[两性话题] 北大教授「应该将女性退休年龄延长到 60 岁，广场舞还能跳 40 年这是个笑话」，如何评价这一观点？

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[两性话题]北大教授「应该将女性退休年龄延长到 60 岁，广场舞还能跳 40 年这是个笑话」，如何评价这一观点？

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据观察者网，近日北京大学国家发展研究院博雅特聘教授姚洋表示，延长退休年龄可以帮助解决劳动力问题。比如，女性50岁就退休是不合适的，50岁的女性还很年轻…

这个专家还是习惯性的偏袒女性。
女性平均寿命比男性高五年，
男性目前退休年龄是60岁，
按男女平等原则，那女性应该62.5岁退休才行

跑个题。
我非常尊重且佩服姚院长，也上过姚院长的课，他的很多观点我也觉得有道理。
但我是真的不懂哈，究竟是姚院长有KPI，还是媒体有KPI，还是知乎有KPI？还是哪个部门有什么KPI？
我个人感觉，在知乎上没头没尾的“北大教授认为”的热点话题，点开十个有八个都是姚院长说的。
据我个人手动不完全统计，姚院长的言论在知乎上引起的争议，有以下一些热门话题，其中很多都是几百几千个回答的大热门话题。
总结：姚院长以一己之力，成为了“北大教授”这个ip的中流砥柱。
如何看待北大教授称「能找到工作就没必要考研」？具体情况如何？你认为找工作经验重要还是学历重要？?www.zhihu.com/question/545528473?utm_psn=1744034124787224576
如何看待北大教授姚洋称想上北大前先测测智商，低于 110 就别来了？?www.zhihu.com/question/467040501?utm_psn=1744034197516218368
北大教授劝年轻人不要太着急，如何看待这一建议？?www.zhihu.com/question/614209889?utm_psn=1744034262167351296
北大教授姚洋呼吁「普及高中教育，取消中考」，以缩短学制，推行 10 年制义务教育，如何解读？?www.zhihu.com/question/645214928?utm_psn=1744034402777067520

如何看待北大教授回应「上职高没出息」称「社会现实就是这样，不应该在男生还没成熟时把他们送到职高」？?www.zhihu.com/question/510818208?utm_psn=1744034526601416704
北大教授姚洋发声说，老百姓不买房，是因为房价没有跌到位。那么，是这样么？?www.zhihu.com/question/643531738?utm_psn=1744034739437092864
北大教授姚洋呼吁「免去应届生租房押金」，落实难度有多大？能解决实际问题吗？?www.zhihu.com/question/530075048?utm_psn=1744034783313903616
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你怎么看待北京大学国家发展研究院院长姚洋的观点：为什么要把自己绑在几百万的房子上一生都为房子去奔波??www.zhihu.com/question/467483817?utm_psn=1744034888804929536
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很奇怪，20%以上的失业率和劳动力不足居然可以同时存在。
难道不应该提前退休为年轻人提供就业机会吗？
50岁的女性跳广场舞，25岁的失业青年跳的可不一定是什么。
太魔幻了。
很多人在评论区说这不是劳动力问题而是养老金问题，
那不是当然吗？
我是在讽刺“专家”说的“劳动力”问题，回去看看原文吧，不要连反讽都看不出。类似评论太多了。
再说，
退休得越早，养老金发得越少的，大家身边亲戚也有拿养老金的吧，去问一下。

女性平均寿命高于男性，只是建国初期考虑到身体状况和家庭角色的历史遗留问题。
干脆改成和生育数挂钩（狗头）
不生65，一个60，两个55，三个50封顶。
不孕不育开证明按一个算。

延迟多少不重要，重要的是男女平等，目前的退休制度严重侵害了女性的工作权！
说好的，米兔呢。。。

人家西方资本主义研究，5 天工作制，四天工作制，三天工作制。
我们东方社会主义研究，50 退休，60 退休，70 退休！
真是对劳动有热爱啊！
建议这个教授退休后给安排个街道保洁工作，然后再给安排个每年献血，出事后捐献器官！
这个是 1964 年生的，今年正好 60，可以开始干别的工作的，不要给退休金，少拿点儿钱，多工作一下，体会一下劳动人民的优越性！

看，人家都不称呼你为【人民】了。
直接称呼你为【劳动力】。

建议35岁后退休，因为用人单位一般不雇佣该年龄以上员工

把女性退休年龄延长10岁，男性延长5岁，劳动力可能还是过剩。
专家好好看看你究竟在说什么？延长退休年龄只会让劳动力更加过剩咯。什么叫劳动力可能还是过剩？
劳动力本来过剩，然后延迟了退休，劳动力是肯定更加过剩。根本不需要可能嘛

不合理，要具体问题具体分析。
女性如果生了二胎三胎，要带孩子，甚至带孙子女外孙子女，所以50岁退休是应该的，合情合理的。提前退休作为生育补偿，为低迷的生育率做贡献，多生的子女长大成为劳动力，填补养老金缺口，良性循环。
如果不婚不育，既然和男性一样生不了娃，那男女平等，相同年龄退休好，既然不能生儿育女成为社会劳动力，那就自己多出力吧。
至于只生一个的，那稍微优待下，只比男性早5年退休。
也就是说，劳动最光荣，社会需要劳动力：
要么多生娃，多参与家庭劳动，
要么少生不生，多参与社会劳动。

任何重大政策的推动，都要先借助舆论区的吹风来试探民意。于是种种莫名其妙的砖家叫兽会时不时地冒出来恶心你一下，若是反弹强烈就缩回去当乌龟，反正名声本来就臭了也不在乎多些骂名，不然高薪厚禄养这么多喉舌做甚？
延迟退休政策说穿了就是一体两面，公务员事业编干部岗当然是喜大普奔。在它们看来，权力最好是能一百年一万年世代传承下去，反正一张报纸一杯茶还有钱拿的日子何乐而不为呢？反过来劳苦大众辛苦半生好容易能拿点三瓜两枣喝稀饭了老爷们看不惯了。你们这些泥腿子都歇着让老爷干活儿？
就那么一碗米，你想吃好点就一定有人饿肚子，几千年来也没变过的东西浓缩成一句：再苦一苦百姓！

我真的想不通。
老年相亲节目里，大多数老头都要求老太太给他干家务伺候他
婆媳关系里，大多数都针对“婆婆带孩子”的话题争论不休，就算是争论，最多也就是娘家妈还是婆婆带孩子的结论，二选一
万家灯火，灯芯是谁这种话题咱就更不用说了，什么妈妈包的饺子妈妈做的菜妈妈的味道之类的……
就在这些话题里，哪个老太太闲着跳广场舞了？？？
但是一提退休，劲儿又上来了，又开始说老太太跳广场舞太闲了，应该去工作……
我寻思如果照以上的逻辑，这位专家你是不是得问问上面的：需要老太太照顾的老头，需要帮忙带孩子的儿媳妇/女儿，需要老妈妈过年做一桌子菜伺候一家老小的那些瘫吧到饭桌上只会抽烟喝酒的男女老少，他们同意你说的观点吗？？？
咋的，女人真是三头六臂，一个人掰八瓣去用啊？

什么劳动力这个那个，花里胡哨的，声东击西，
真正核心就是社保养老基金不够用了，
延迟退休才是真正的诉求，
延迟1年就能少发一年退休金，
延迟5年就能少发五年退休金，
只要能少发退休金，你是闲在家里还是出去工作根本不关心，
记住一个数字，现在中国人均的社保养老金资产是4千多块钱，
4千多块钱的总资产养老，你就自己想够用多久吧。

最近和一个师兄吃了顿饭
师兄很牛，是个什么大学的什么教授——不想给他惹麻烦，就这么模糊带过吧
也是经常在各种媒体发表意见和观点的专家
他说，我们什么时候在什么地点接受什么媒体的采访可以说什么话，都是要报备的，完事之后也要经过审核才能对外发表的

教授60岁，应该辞退所有学术评审资格。

支持男女平等，未生育的女性应该和男性的退休年龄一致，毕竟没有照顾孩子的借口了

退休延长=延缓发退休金

女性50岁退休肯定是不对的。她的预期寿命大概在90岁，也就是说她还能跳40年的广场舞，这是个笑话。
男性也应该提高，因为现在已经没有了重体力活了。如果把我们的退休年龄女性延长10岁，男性延长5岁，那我们的劳动力估计还过剩了呢。
视频一经发出，网友们集体炸锅了，纷纷在评论区怒喷教授:何不食肉糜！
网友留言:请问下姚洋，针对35岁女性找工作都嫌老，没有企业要？工作找不到，这该如何处理[发呆]
网友留言:教授，读书是为了让你明事理，知荣辱，而后内敛自谦，严于律己，宽以待人，而不是让你觉得认识几个字就高人一等”
网友留言:女性50岁左右，是需要照顾双方父母，照顾子女的孩子，如果继续上班十年，那么父母怎么办？外孙和孙子怎么办？以后出生率会越来越低。[发怒]本人90后，独生子女，上有老，下有小，老人刚退休，小孩刚3岁，目前靠老带小，本人照顾不了老照顾不了小，这就是现状。
网友留言:我今年49岁，已经找不到工作了，工厂都不要了，麻烦姚洋老师帮忙找找工作，谢谢你了！我还很年轻，很想上班，很想挣钱[捂脸]。下面网友回复让姚洋教授帮你。
网友留言:姚洋教授您好：我外婆今年88岁，体检所有指标正常，烦您介绍一份工作，先谢过了。
网友留言:建议降低国家公职人员退休金和普通职工一样，退休金拿的比我们上班的工资都高出几倍，应该全国统一。
以上可以看到。所谓的经济学家姚洋，再次刷新了大家对于专家两个字的认知！作为一个老百姓，我们心目中的专家应该是替老百姓发声。而不是如此的高高在上。
实际上我国还是一个发展中国家，有太多的老百姓月收入不过2000元，烦请专家们多关注下这些弱势群体，不应该变着法去剥削他们。
以上大部分內容是我從百度搜索到的內容。姚洋我知道，北京大學國家發展研究院原院長。我認同姚院長的觀念。退休年齡可以往後推幾年。北京大學是我國最高學府之一。北京大學的學術水平高。為姚院長點贊！

专家能不能放下身份，去找找工作，试试真正普通人的工作再来说话！
一说工作，35岁以上都是老人，一说三胎，65岁以下都是年轻人。
专家也真的不食人间烟火啊，现在没有重体力活直接把我看呆了，且不说办公室白领体质能不能赶上快递小哥，就算是大城市，也有大量最基础的体力活，专家不会觉得人人都是享受特殊津贴，有副部级医疗待遇吧。

支持男女平等，谁定的退休规定，赤裸裸的歧视，女的寿命长跟男的同时退休，怎么都合理，参考国际上都是男女同时退休

真这么干的话，无非就是普通老百姓少领五年钱，多干五年活，多交五年钱。
而体制内的，有实权的不想退休，他们巴不得晚退休，权利延长，收入更多。而没有实权的，你看哪个体制内单位的50岁以上员工还真的干活的，都是在拿钱过着退休的日子。活都是年轻人在干。

“应该将女性退休年龄缓慢延长到60岁，男性也是如此，大家齐步走。现在重体力活儿很少，把女性退休年龄延长10岁，男性延长5岁，劳动力可能还是过剩。”
从这句话来说，专家应该是对的。现在确实局部出现了劳动力短缺，比如工厂招不到人（玩命加班就4k那种），很多小店招不到服务员（月休2天3k那种），原因就是这代年轻人少了没那么卷了，甚至很多年轻人想着找个保安工作躺平了。
那么以后这些工厂和小老板的压力会较大（不愿多加点工资），我们知道80-95这段时间是出生率高峰，这波人卷了半辈子，不能让他们闲着啊，等他们50-55了也不要让他们退休，让男的都去做保安，把保安岗位填满，女的去做保洁。这时候年轻人想躺平也没办法了，只能乖乖进厂打螺丝，资本家还能把工资压一压。还能省下5-10年的退休金，可谓多赢。
80-95这一波出生率那么高，但20年后出生率又那么低，作为一名没找到娃他妈的80后，我若有所思，难道我命中犯卷。
送外卖路过xx北站，看见个挺漂亮的动姐在等车，停下来看了许久，也没啥想法。

这些年延迟退休的说辞可是年年都有年年新，不就是预先放个风让你有点心理准备嘛。那我们90后什么时候才能退休？90？00后100？

这只说明一个问题，就是形势确实非常严峻，80后这批人估计都要到60~65吧。

你先解决下35岁失业的问题
你在解决下女性就业歧视的问题
50退休你知道退的是什么人？
是一线工人
不是你们事业编公务员
不是那些整天在办公室聊天喝茶打P的
给普通人留条活路吧？
你只是看到了跳广场舞
你没有看到各种鸡飞狗跳？
你们体制内愿意怎么调就怎么调
别来霍霍一线工人了
就是你们口中的50退休
还是多少人现在求都求不来的

建议处级以上职称的干部，50岁以上自动离职，注意是离职不是退休。
把自身积累的深厚人脉用于回馈社会。
退休当然还按照各位专家教授领导一直倡导的年龄退休，或者可以按照级别延期，比如处级以上60岁，厅级以上70岁，省级80岁，在此之前不发退休金不享受退休相关福利。
这样，白主持、姚教授等，依然可以奋战在自己喜欢的领域，就是别拿纳税人的钱就得了，还能创造就业，大量节省养老金。
正所谓求仁得仁，谁支持，谁反对~

不是这样搞得
男的也变成50岁退休跟女的一样
要这么搞
当然如果是体制内
可以自愿选择不退休
给你们点好处换50岁退休
你们不亏了

支持。男女平等

【单选题】以下哪项是延长退休年龄政策最希望达到的效果（）：
A 增加社会劳动力总量，促进生成建设。
B 减少跳广场舞的人数，降低广场舞噪音。
C 增加老年人的成就感、获得感。
D 发挥老年职工的经验优势，有利于开展工作。
E 减少退休金的发放总量。

2020年之后的几年，出生人口在1000万左右或更低。这波人口将在2040年开始进入工作、向社保基金缴纳社保费。
按目前的退休标准，在2040年前后，1985-1990年出生的女性、1981年之后出生的男性将开始退休，领取养老金。这些年份出生的人口为2000万以上/年。
社保基金中：养老金领取人数未减少，社保费缴纳人数大幅降低，你说会发生什么？

好像有个统计是退休年龄和寿命之间的关系，那还是几十年前的统计结果！
那现在的工作强度跟几十年前比较，不说一个人当两个人用，一个人当一个半人用总够了吧！
昨天晚上我打车的时候还跟滴滴师傅聊，他说他听说有人在天津开快车一天能拉上千，我说如果真的每天赚1000，那他就是不要命了！他还不信，我就给他算了个账！
按一公里2元算，一天跑1000元，那就要跑500km，天津这个平均车行速度撑死30km/h，那就是要跑500/30=16.67个小时，将近17个小时！
一天开17个小时有几个司机撑的下来啊！有命挣钱，没命花啊！
我自己对我自己身体的感知，我非常明确的一点是我根本干不到65，能撑到60就不错了，到时候不让退休就只能辞职了！
我是正男
@工藤正男
，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！每周五晚8:00视频号直播，敬请关注！

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加:2024-02-23 22:38:22 更:2024-02-23 22:39:16

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