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[文库大全]实用的安全培训计划范文八篇

学校|安全|安全培训计划

实用的安全培训计划范文八篇
　　日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！该好好计划一下接下来的工作了！相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编为大家收集的安全培训计划8篇，希望能够帮助到大家。

安全培训计划篇1
　　为了加强全院职工的法律意识和安全生产意识，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)的文件要求，结合我院实际，特制订20xx年安全教育培训计划。
　　一、目的
　　通过各类安全培训。进一步促进院全体员工切实提高安全意识，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把保护人的生命安全放在第一位。熟悉、了解www.《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟悉掌握安全生产操作技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
　　二、培训要求
　　(一)确立教育的观念和培训的目标。保证全员参与的积极性和安全教育的长期性。
　　(二)各生产经营单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训培训率达到100%，并依法持证上岗。
　　(三)抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。
　　(四)结合安全生产标准化建设规范管理，把员工安全培训贯穿到二级单位安全基础工作的每一个环节。
　　三、主要工作安排
　　(一)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员，全部持证上岗，并做好每年的复训。
　　(二)新工人三级安全教育
　　对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。三级安全教育是每个刚进项目的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，经考核合格，方准上岗。
　　(三)特定情况下的适时安全教育
　　1.季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作;
　　2.重点节假日前后;
　　3.发现事故隐患，及各类突发情况等需要对项目全体人员进行有针对性的安全教育培训。
　　(四)项目全体员工经常性安全教育
　　在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
　　为做好安全培训教育工作，提高员工的安全生产责任意识，将采用多种形式对员工进行安全生产教育培训。
　　1)通过文化长廊，宣传有关安全生产的法律、法规、规章、制度、建立安全文化长廊事故案例、应急知识等等。强化每一位员工的安全责任意识。力争一季度完成。
　　2)建立安全警示日。将每季度第一个月的5日设为安全警示日，组织全体员工进行关安全生产的警示教育。
　　3)月度安全生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及安全主管召开安全会议，总结上月安全工作，并对下月安全工作作出安排。
安全培训计划篇2
　　为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔20xx〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔20xx〕91号)，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
　　x
　　1、培训对象
　　安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
　　2、培训目的
　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
　　3、培训要求
　　(1)新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
　　(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；
　　(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
　　4、培训内容
　　(1) 煤矿安全生产法律法规
　　煤矿安全生产方针、政策；
　　煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
　　农民工、女职工和未成年工的保护；
　　劳动保护与劳动合同基本知识；
　　煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
　　(2) 煤矿安全管理
　　煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
　　煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
　　本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
　　煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
　　煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
　　煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
　　工伤保险知识。
　　(3)煤矿开采安全
　　矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；
　　井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
　　采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
　　“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
　　机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
　　其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；
　　典型事故案例分析。
　　(4) 职业病防治
　　职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
　　健康监护基本要求；
　　煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
　　(5) 事故应急处置、自救与创伤急救
　　事故报告及现场紧急处置；
　　发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
　　创伤急救知识；
　　典型事故案例分析。
　　(6) 现场参观与基本技能训练
　　熟悉本矿作业环境；
　　本矿常见危险因素的辨识；
　　煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
　　事故应急处置和现场急救疏散训练；
　　自救器的使用与创伤急救训练。
　　5、再培训内容
　　煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：
　　有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；
　　有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；
　　典型事故案例分析。
　　6、学时安排
　　(1)新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。
　　(2)全员再培训时间应不少于20学时。
　　安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划
　　1、矿长参加20xx年8月陕西省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训(年度再培训)。
　　2、生产副矿长、安全副矿长2人参加20xx年4月份、5月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。
　　3、技术负责人、机电副矿长2人参加20xx年6月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。
　　篇三：煤矿职工安全教育培训计划
　　为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。
　　1.）培训对象
　　所有从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。
　　2.）培训目的
　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
　　3.）培训要求
　　(1)熟悉《安全生产法》的内容及要求，知道自己的义务和权力。
　　(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;
　　(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
　　4.）培训内容
　　(1)《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务
　　一、煤矿工人的权力;
　　二、煤矿工人的义务。
　　(2)入井须知
　　一、入井前的准备;
　　二、入井的注意事项。
　　(3) 自救、互救与现场急救
　　一、井下避灾的基本原则;
　　二、在灾区避灾的行动准则;
　　三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;
　　四、新自救器的使用技术;
　　五、自救、互救技术。
　　(4)各项事故隐患及防范措施：
　　一、瓦斯事故隐患及应急防范措施;
　　二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施;
　　三、火灾事故隐患及应急防范措施;
　　四、水灾事故隐患及应急防范措施;
　　五、顶板事故隐患(包括冲击压灾害)及应急防范措施;
　　六、煤尘灾害及防范措施;
　　七、电气事故形式及防范措施;
　　5.）安全培训时间方式
　　春节后、开工前、对全公司职工进行培训，老员工24小时。为保证效果安全培训实行脱产培训;上午8时至11.30时，下午12.30时至4.30时，培训人员一律不给假。新工人必须进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。
　　检查内容
　　1、及时传达国家有关法律、法规和上级部门的文件精神。
　　2、安全生产责任制度齐全规范，贯彻和落实到位。
　　3、安全管理机构的健全。
　　4、安全生产管理人员取得有效的《安全资格证书》。
　　5、特种作业人员取得有效的《特种作业资格证书》。
　　6、职工安全培训按照“每日一题、每周一课、每月一考”执行。
　　7、安全投入的提取和使用符合相关规定。
　　8、与施工单位和班组签订年度安全管理目标责任书，并定期考核。
　　9、每年进行瓦斯等级鉴定，并经省煤炭管理部门批准;有各煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定结果。
　　10、为从业人员配备符合国家标准或行业标准的矿灯、自救器、安全帽、防尘口罩、防护服、防护靴等劳动防护用品，并有发放记录。查看记录和
　　11、必须建立入井健身制度和出入井人员清点制度。
　　12、为从业人员依法参加工伤保险。
　　13、职工“手指口述”工作不到位。
　　14、每周召开一次安全生产办公会议。
　　15、编制年度安全计划、培训学习计划。
　　16、职工“三级”安全教育培训必须达到24学时，并有考核。
　　17、矿井配备足够数量的通风安全检测仪表仪器，且经具有资质的'单位进行计量检验。
　　18、严格执行矿领导下井带班制度，与工人同上同下，并填写带班记录和交接班记录。
　　19、主要通风机必须装有反风设施，矿井有反风系统，每年进行一次反风演习，有反风演习报告。
　　20、有通达矿内外、井上下重要场所、主要作业地点的通信系统，并且畅通，调度室每天24小时有人值班。
　　21、井上、下消防器材库必须配备足够的消防器材。
　　22、管理人员在现场违章指挥，参与违章作业的。
　　23、跟班管理人员在停电停风后，不及时撤出人员的。
　　24、未及时上报隐患排查报告的。
　　25、制定并严格执行火工品储存、运输、发放、领用及现场使用管理制度。
　　26、爆破工作由专职爆破工担任，炸药、分开存放，并装箱加锁。
　　27、重大安全生产隐患进行排查、治理、登记、上报。
　　28、矿井有满足《煤矿安全规程》规定的井下排水系统和设备。查看图纸和
　　29、井下中央变电所各种运行记录及时填写完善。
　　30、采掘工作面必须执行湿式打眼。
　　21、掘进工作面局扇风筒口距工作面不得超过5米。
　　22、掘进工作面挂网、喷浆符合规程要求。
　　23、水泵房各种运行记录及时填写完善。
　　24、井下巷道有明显标志牌。
　　25、制定综合防尘措施，有满足要求的防尘供水系统。
　　26、局扇由专人管理，不得随意开停。
　　27、井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相连接。查看图纸和
　　28、开采水平、采区、采煤工作面的安全出口符合《煤矿安全规程》规定。
　　29、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米，采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米，回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米。
　　30、矿井使用安装在地面的主要通风机进行通风，并有同等能力的备用主要通风机，其安装和配套设施符合《煤矿安全规程》要求。
　　31、系统不得出现串联通风、扩散风、循环风、下行风;矿井、采区和掘进工作面各类通风设备齐全可靠。
　　32、矿井具备完整独立的通风系统，通风系统合理、安全可靠，按规定每十天进行测风。
　　33、矿井风门、测风站、密闭等通风设施的设置符合规定;有害气体浓度、井巷中的风流风速符合《煤矿安全规程》规定，各作业地点风量满足安全生产要求。
　　34、严格执行瓦斯检查制度、矿长和技术负责人瓦斯日报审查签字，瓦斯超限要有处理意见、治理措施等。
　　35、矿井必须装备安全监控系统，在矿井总回风巷、采区回风巷、采掘工作面及回风巷等位置安设合格的传感器，安全监控系统运行正常。
　　36、掘进工作面必须进行洒水降尘工作。
　　37、瓦斯跟班作业，及时填写牌板，不得出现瓦斯检测“空、漏、假”检;实行“三人联锁”和“一炮三检”制度。
　　38、掘进工作面局扇风筒悬挂平直，不得出现漏风。
　　39、提升绞车装设防坠装置;斜巷装设防跑车装置。
　　40、采掘工作面空顶距不得超过《作业规程》规定。
安全培训计划篇3
　　把饭煮糊了还是小事，照顾宝宝可是决不能出差错的。教会保姆具备安全意识，是你的首要任务。不但要教会她如何洗衣做饭看孩子，而且还要让她学会怎么应付突发的事件。不要漏掉任何一个细节，也不要怕自己太罗嗦，最最重要的是一定要搞清楚“保姆大人”是否真的已经知道了该怎么做，必要的时候可以进行“实战演习”。
　　我们帮你制定了一个保姆安全培训计划，你不妨照此传授，以解你的后顾之忧。
　　安全第一课：必须记住的电话号码
　　用至少2号大的字，将常用的、或是紧急情况下需要拨打的电话号码写（最好是打印）在一张纸上，贴在电话旁边的墙上。切记确认保姆会使用电话，尤其是拨打手机、呼机号码或分机号码。也可以用小一点的字把这些电话号码复制一份让保姆随身携带。
　　·家庭成员的联系方式
　　爸爸姓名手机单位电话呼机
　　妈妈姓名手机单位电话呼机
　　提醒：把第一时间能通知你的联系方式放在最前面。
　　·紧急情况下拨打的电话
　　（把家庭的详细住址写在这里，并确认保姆能准确地叙述，最好是记牢。）
　　火警119（发现自己家或邻居家有火灾发生，无法控制或扑灭）
　　匪警110（发现有陌生人试图闯入；外出，被抢劫；外出归来，发现屋中被盗）
　　急救电话120或999（孩子遭遇突发的危险：误食、中毒、溺水、严重过敏、严重摔伤、突发疾病等）
　　物业电话xxxxxxxx（屋内水管、煤气等发生故障）
　　提醒：在拨打完这些紧急电话后，一定要记得通知爸爸或妈妈。
　　安全第二课：使用家电
　　电饭煲、洗衣机、冰箱、抽油烟机、吸尘器、电熨斗……这些家电是居家生活中最常见的，也是保姆每天都要接触到的，告诉她用电的常识，学会使用家用电器是家居安全的第一步。
　　1、不要在使用电器的时候离开。
　　·不要为了节省时间，这边用电饭锅煮着饭，那边出门去买菜。
　　·不要在熨衣服的时候离开，也不要在电熨斗预热的过程中去做其他的事，哪怕只是上厕所的时间。
　　2、不要让插座过载。
　　·使用插座前，应该事先了解插座的功率。
　　·最安全的办法是不要同时将3个或更多的大型家电的插销插在同一个插座上，以免过载，烧毁插销板，甚至引起漏电或火灾。
　　3、微波炉里应该只用专门的器皿。
　　·不是什么器皿都能在微波炉里使用的，一定要使用专用的微波盒。
　　·整个的鸡蛋不能直接放在微波炉里，要先在鸡蛋上面用牙签扎几个小孔。
　　·超市或商店里购买的袋装食品，要先阅读说明，看能不能直接放在微波炉里加热。
　　·如果是锡纸包装的食品一定要去掉包装再加热。
　　·加热食物的时候不要不断地向微波炉里看。
　　·加热食物前应该用盖子或微波炉专用的保鲜膜将器皿盖住，加热的时间不易过长以免食物或液体溅出来，腐蚀微波炉内胆。别忘了在保险膜上扎几个洞，出气。
　　4、吸尘器不是什么都能吸。
　　·地面上有水或者油的时候，最好先用抹布擦干，然后再用吸尘器吸，以免损坏机器内部。
　　·每次使用后，最好立即清理吸尘器的过滤网，将灰尘和垃圾倒出。
　　·吸取不同地方的灰尘应该使用不同的吸头，千万不要用同一个吸头，吸完了地毯，又吸沙发。
　　·每次使用吸尘器的时间不宜过长，如果用手触摸吸尘器的外壳，感觉发热，就应该先关掉，过一会儿再用。
　　·不要用清水直接清洗吸尘器外壳，可以用干净的、柔软的抹布轻轻擦拭。
　　5、及时打开抽油烟机。
　　·无论是炒菜还是烧水，只要煤气(或天然气)是开着的，就应该把抽油烟机也打开。
　　·每次点天然气或煤气之前，都应该先将抽油烟机打开，如果打火后，发现煤气（或天然气）没有被点着，应该及时关掉阀门，等待一小会，再重新打火。做完饭后，等几分钟，待蒸汽和油烟都散净了，再将抽油烟机关上。
　　·开着抽油烟机的时候，不能像厨师一样爆炒颠锅，以免火苗进入烟道，引起火灾。
　　·抽油烟机应该定期清洗、擦拭。防止因油污过多，影响使用。
　　·抽油烟机的表面多为防油污的涂料，不能使用铁砂或硬刷清洗，擦拭的时候不要用力过猛。
　　6、冰箱的门要随时关牢。
　　·不要一次购买很多食物，冰箱内保持整洁、干净、空气流通。
　　·冰箱内的温度最好保持在4℃以下，有助于抑制细菌繁殖。
　　·不要将生肉、鱼虾不经处理直接放进冰箱。蔬菜、水果买回后应洗净，沥干后再放入冰箱。
　　·生的和熟的食物要分开储藏。
　　·从冰箱中取出的食物必须煮沸后再使用。
　　7、电饭锅内胆外侧应该擦干水再用。
　　·使用电的厨具，都要小心不要让连接插销、或是直接接触加热源的地方有水。
　　·不粘锅的表面有一层涂料，不能使用铁砂和硬刷清洗。炒菜或接触时要使用木质或塑料的铲子或勺子。
　　·高压锅在使用前应该认真检查密封圈和安全阀，以免使用中出现危险。
　　8、不要把手伸到正在运转的洗衣机里。
　　·洗衣服时应内外分开。
　　·宝宝的衣物最好与大人的分开洗。
　　提醒：
　　1、以上这些电器使用的注意事项，应该让保姆事先背牢。光是这样还不够，在教会她使用电器后，最好在头几次实践的时候，你能陪在她身边，适时地提醒她，以确保她真地掌握了使用的要领。
　　2、要事先叮嘱保姆，如果在使用过程中，家电发生故障，一定要及时关闭电源，并通知你，不要怕担责任，影响家电的使用和维修。
　　安全第三课：清洁卫生
　　洗洗涮涮的活并不简单，东西使用不当，不仅会让保姆自己受到伤害，而且还会给家庭留下隐患。下面是保姆经常犯的5大错误，可以事先提醒，免得养成习惯不好改。
　　错误1：清洁用品随意使
　　错在哪里：清洁和消毒不同的地方应该使用不同的工具。给地板去污，应该用地板清洁剂，给厨房和卫生间的瓷砖表面去污应该用洁瓷宝，给马桶去污用洁厕灵，给浴缸消毒要用漂白水或84消毒液。消毒的时候，工具要专用，刷马桶的刷子决不能用来刷浴缸，擦地面的抹布也不能用来擦墙面。另外，教给保姆使用清洁用品的时候，应该特别强调，哪些清洁剂是不能用手直接接触的，哪些消毒剂是需要稀释后方能使用，
　　错误2：消毒剂随意放
　　错在哪里：家里有孩子，放东西的就要格外小心，不能随意把洁厕灵之类的消毒剂随意放在屋子的角落里，以免孩子误取、误食，造成伤害。
　　错误3：使用一个案板切所有的东西
　　错在哪里：保姆很多来自农村，没有养成好的卫生习惯，经常是切菜切肉一把刀，装过生鸡蛋的碗不洗就接着用。很容易造成病从口入。应该生熟分开，有各自专用的容器、案板和刀。
　　错误4：湿乎乎的抹布不知道晾
　　错在哪里：抹布是最容易滋生细菌的地方，尤其是厨房里的。抹布用后应该及时清洗，然后放在通风的地方及时晾干。如果抹布太脏或太油，立即淘汰，换个新的。
　　错误5：干这干那就是不洗手
　　错在哪里：手上还沾着洗菜的水，就抓起了刚消完毒的奶瓶。一定要从保姆进家门的那刻起，给她养成一个良好的卫生习惯，否则以后想改都难。
　　安全第四课：照顾小宝宝
　　很多保姆没有照顾孩子的经验，你一定要让她牢记六字经“眼勤、手勤、嘴勤”。眼勤：照顾宝宝，要时刻让他在你的视线之内，多留心孩子的异常情况；手勤：勤动手给宝宝洗衣服、给宝宝的用具消毒；嘴勤：有什么不懂的地方要赶快问，发现宝宝的异常举动要赶快汇报。
　　喂奶：
　　·热奶后，应先滴两滴在手腕上，试一试温度，再给宝宝喂。
　　·添加辅食后的宝宝，切忌不要让他随意吃糖果、花生、巧克力豆一类的食物，以免发生窒息。不能随意给孩子吃的食物还有果冻、泡泡糖、豆腐、血豆腐、坚果（瓜子等），这些都容易造成气管堵塞。
　　洗澡
　　·水温不宜过高，先用水温计测好温度（37-40℃），再让孩子下水。
　　·宝宝洗澡的过程中，不要离开，至少不要让宝宝离开视线范围之内。
　　看护
　　·宝宝会站立以后，无论是醒着还是睡熟，保姆在做家务前，都要将小床的围栏锁好，以免宝宝跌落。
　　·哄宝宝睡觉，不要用力摇晃，防止宝宝的颅内受损。
　　·带孩子出门，不要随意将孩子交给别人看管，哪怕是熟人或邻居。
　　·不要随意将小件的物品给宝宝做玩具，如钱币、纽扣、玻璃球等，防止孩子误食，甚至导致窒息。
　　·不要将孩子自己留在阳台、窗台或楼道里。
　　急救
　　·教授保姆一些家庭急救法。在突发状况时，拨打急救电话后，或等待家长到来的过程中，可以及时施救，争取时间。
　　·带保姆了解周围的地形和医院情况，如何打车、如何挂号等都要教会他。
安全培训计划篇4
　　一、指导思想
　　认真学习、全面贯彻县、镇教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是学校教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据学校安全教育的要求，结合本学校实际情况，特制定教师安全教育培训计划。
　　二、工作目标
　　1、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。
　　2、严防发生有学校责任的安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发。
　　三、工作措施
　　1、加强培训，提高安全管理水平
　　学校要抓好安全管理员、教师的安全教育培训。通过培训，使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理学校安全工作。
　　（1）安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教师、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教师安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使安全管理员、教师能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性，增强学生预防伤害和避免危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。
　　（2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教师要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。
　　（3）安全管理的方法指导要具有针对性。学校要根据平时的安全工作，分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。学校安全管理要突出制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，要将学校每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。
　　2、注重整改，及时消除安全隐患。
　　安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。
　　（1）提高警惕，预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关。切实作好双休日校内外车辆的出入管理工作。
　　（2）加强交通安全管理，严格制止小学生骑车上下学，教育学生不骑机动车，学校与家长做好学生上下学交通安全责任协议书。
　　四、培训内容安排
　　二——三月：
　　1、交通安全知识培训。
　　2、劳动安全知识培训。
　　3、游戏安全知识培训。
　　4、国庆假期安全知识培训。
　　四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：
　　1、消化道疾病防治知识培训。
　　2、疏散安全知识培训。
　　3、法制副校长安全讲话
　　五月：自救教育和用电安全教育工作安排：
　　1、学会保护自己
　　2、常用家电的安全使用知识培训。
　　3、触电自救知识培训。
　　六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
　　1、乘车及自行车安全知识培训。
　　2、防暴知识培训。
　　3、简易灭火方法培训。
　　4、怎样预防火灾知识培训。
　　七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：
　　1、防寒保暖知识培训。
　　2、谨防玩游戏机和电脑上瘾
　　3、寒假安全知识培训。
安全培训计划篇5
　　为进一步深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的指导方针。切实加强对安全生产工作监督力度，完善安全生产目标管理，坚决遏制各类生产安全事故，保障医院财产和生命财产的安全，促进我院经济持续、健康发展。根据与元谋县卫生局签订责任状的要求，结合我院安全生产的实际，特制定如下工作计划。
　　一、加强组织领导，提高认识
　　把安全生产例入重要议事日程，牢固树立安全生产责任重于泰山的思想，详细制定安全生产年度工作计划，并做到与辖区经济社会协调、健康发展。
　　二、建立健全工作领导机构
　　结合实际，制定安全生产各项规章制度，并严格按照执行，做到有计划、有检查、有总结。
　　三、建立安全生产责任目标
　　与各卫生所签订安全生产责任状，实行严格的目标管理制度，全面落实安全生产责任制，卫生院院长及各所长是安全生产第一责任人，副院长负责具体的安全生产工作。
　　四、加强安全生产工作防患于未然
　　每半年召开一次安全生产工作会议，一年不少于两次；认真开展宣传教育活动，积极组织安全生产培训，增强职工
　　安全意识，提高职工的安全素质，全年开展安全生产知识宣传3次，培训2次；开展安全生产检查2次，对存在的安全隐患及时整改；以杜绝医疗事故的发生。
　　五、严格伤亡事故报告制度
　　发生生产性伤亡事故和其他恶性意外伤亡事故，必须向主管局和乡人民政府办公室报告，必须在2日内向安全生产领导小组写出书面事故报告。发生食品安全、人群中毒、重大人员伤亡、医疗事故等情况时，服从上级调遣，及时参与急救，不服从者将依法严肃处理。
安全培训计划篇6
　　根据市食品安全委员会办xxxx年6号文件精神要求，为切实增强食品生产经营人员食品安全意识，强化行业道德伦理，确保我镇食品安全，现就我镇开展食品安全培训工作做如下安排：
　　一、时间：xxxx年9月30日
　　二、地点：xxxx镇政府会议室。
　　三、参加人员：镇相关食品监管部门负责人、各村食品安全信息员、镇辖区内流动厨师
　　四、培训内容：
　　1、法律法规、职业道德和典型案例的讲解由镇政府分管食品的领导负责讲解。
　　2 、农产品生产、销售环节的讲解由分管农业的副镇长xxxxx负责讲解。
　　以上培训工作具体由食安办协调，并负责邀请市级食品监管部门人员参加。培训完成后写出工作总结。
　　五、工作要求：
　　1、各村要高度重视此次培训的主要目的，通知相关人员准时到会。
　　2、通过培训大家要本着和谐、社会稳定，为人民负责的态度，更加重视食品安全生产监督管理工作。
　　3、通过培训工作后，要加大宣传引导广大人民群众共同参与食品安全工作，确保我镇不发生食品安全事故。
安全培训计划篇7
　　一、培训对象
　　（一）全区食品药品监管人员；
　　（二）全区食品药品安全“四员”，即：食品药品安全管理员、宣传员、协管员和信息员；
　　（三）全区食品（保健食品）、药品（化妆品）、医疗器械等企业（单位）关键人员。具体人员如下：
　　1、食品生产加工企业（单位）关键人员是指食品生产加工安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品生产负责人、食品安全管理人员；采购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参加关键人员培训。
　　2、食品流通企业（单位）关键人员是指食品流通安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品经营负责人、食品安全管理人员；采购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参加关键人员培训。
　　3、餐饮服务企业（单位）关键人员是指餐饮服务食品安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、食品安全管理人员、发包单位直接管理人员；采购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。
　　4、药品企业（单位)
　　（1）生产企业（含药包材生产及医院制剂室）关键人员主要包括:企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参加关键人员培训。
　　（2）经营企业关键人员主要包括：企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参加关键人员培训。
　　（3）医疗机构关键人员主要包括：医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等。
　　5、医疗器械生产经营（使用）企业（单位）关键人员主要包括：主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人；质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员；医疗机构器械科负责人、采购人员、验收及保管人员等。
　　6、其它企业（单位）
　　保健食品、化妆品等企业（单位）关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定，并参加相应培训班培训。
　　7、I类食品药品单位关键人员主要包括：主要负责人、质量安全管理人员、采购人员、仓库保管人员、关键岗位操作人员等。
　　二、培训组织及责任分工
　　（一）区局负责的培训工作
　　区局负责组织实施全区食品药品监管人员培训、全区食品药品安全“四员”培训和测试等工作；负责组织实施II类食品药品监管对象关键人员培训（市局已培训的除外）和测试等工作。区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作，人事监察科、法规科、办公室配合。
　　（二）食品药品监管所负责的培训工作
　　负责组织实施本区域I类（食品生产加工小作坊、食品流通个体工商户、小微餐饮、食品前店后坊、小微药房等）食品药品监管对象关键人员培训（区市场监管局已培训的除外）和测试工作。区局负责培训师资，并督促指导。
　　三、培训内容
　　1、各培训组织单位根据培训计划要求，结合市局编写的培训教材和本地实际，合理选择培训内容,其中现场检查量化分级标准、食品药品安全操作规范及相关的法律法规应作为重点培训内容。
　　2、根据《市20xx年食品药品安全重点工作安排》要求，结合食品药品行业实际，各培训组织单位在组织培训中增设市食品药品相关地方性规定的内容，具体内容由各培训组织单位自行选择。
　　3、根据区文明办要求，结合食品药品行业实际，各培训组织单位在组织培训中增设道德领域突出问题专项教育内容，具体内容由各培训组织单位自行选择。
　　四、完成时间
　　全区食品药品监管人员和食品药品安全“四员”培训于6月30日前完成；食品药品企业（单位）关键人员培训具体时间由各培训组织单位自行决定，7月18日前必须完成所有培训、测试等工作。
　　五、培训证书编号规则
　　1、培训合格证明编号规则为：。
　　2、培训证明流水号为四位数，不得出现同号。
　　3、培训合格证明由市局统一印制，区局统一发放。
　　六、有关要求
　　1、各培训组织单位要高度重视培训工作，制定单项具体培训计划，选配优质师资，认真组织实施。单项具体培训计划于培训开始一周前报区局备案。
　　2、各培训组织单位在组织辖区内食品药品企业（单位）关键人员培训时，要按市局有关要求，把食品药品行业道德领域突出问题专项教育纳入食品药品关键人员培训内容并加以落实。
　　3、各培训组织单位负责本级培训的通知、签到、师资、出卷、阅卷、监考、成绩统计汇总、制发培训合格证及其台账登记等工作。
　　4、各培训组织单位要做好培训考核测试和测试成绩统计汇总等工作，并将签到表、测试成绩汇总表（包括电子版）、现场图片（包括电子版）等有关培训资料（可复印盖章）于培训结束后一周内报区局。
安全培训计划篇8
　　一、指导思想
　　20xx年我校教师培训工作结合长春市及绿园区相关工作布署，坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
　　二、培训目标
　　1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师“终身学习”的意识。
　　2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。
　　3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。
　　4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。
　　5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。
　　三、培训原则
　　1．坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实际问题。
　　坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。
　　2．坚持“教、学、研”一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。
　　四、培训内容
　　在参加绿园区统一组织的教师培训的同时，我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。
　　1．业务培训
　　以课题研究为抓手，培养德育、教学、行政管理三支科研队伍，组织教师学习现代化教育科研理论，指导教师掌握一般的科研方法，增强教师的科研意识，提高教师的科研能力，培养教师的可持续发展能力，引领教师真正走进教师专业型发展学校。本学期我校将继续实施“长春市八十七中学人文素养拓展计划”，通过整合学校和社会的文化艺术资源，构建“阅读系列”“研讨系列”“培训系列”“观摩欣赏系列”，进行相关的实践研究，帮助老师提升师德修养和育人水平。
　　根据教师实际需要和学科教学的特点、要求，进一步组织教师学习心理学、教育学、现代教育理论，使教师能用理论指导教育教学行为，以学科研究为主要形式，巩固、拓宽专业基础知识，使所有教师有较扎实的专业知识，并为老师创造必要的条件，进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识，以扎实的专业知识，更好地完成教育教学任务。
　　根据教师职业基本功和专业基本功要求，开展教学实践和技能培训，继续开展“过四关，争四杯”活动，把课堂作为主要阵地，改革教学方法，优化课堂结构，提高课堂效益。加强现代信息技术知识的培训和运用，提高教学技能。积极引导教师，运用教学理论，对教学问题进行实践、研究、反思、总结，对教育信息进行收集、处理、共享，使教师教育教学行为体现明确性、示范性、参与性和有效性。
　　结合绿园区教师培训工作的部署，实施“四个一”工程。即每人每年读一本教育理论专著，上一节研讨课，评一节课，写一篇有质量的教育叙事。通过“四个一”工程的实施，促进教师教学水平的提高。
　　2．自身提高
　　充分发挥教师自身主体创造性、能动性和资源优势，引导教师低起点、小科研，从身边发生的教育教学问题和现象进行研讨，按计划，有步骤地开展研究活动，特别注重平时研究，坚持教研结合。提倡写自学读书笔记、教育教学随笔、撰写教育叙事、教育教学反思、研讨交流报告等，并要求教师在建立专业发展博客，加入学校博客圈，及时把学习心得上传到博客，和大家交流共享。
　　3．骨干引领
　　加强我校骨干教师的队伍建设，充分发挥其科研带动作用，为我校创建名牌学科、名牌教师打好科研基础。目前我校有省级骨干教师7人，市级骨干教师25人，市级科研骨干教师9人，区级骨干教师55人，区级科研骨干教师18人，希望通过对他们给任务、压担子、搭台子，使他们得到锻炼，同时通过各级骨干的带动作用，促进的年轻教师提高自身的发展和业务水平的，加入到骨干的行列。
　　本年度，配合区培训部，对第四批区骨干教师进行培训不少于100学时，其中理论学习60学时，实践活动训练40学时，内容为教学设计评比、说课、骨干教师。并对加强骨干教师的过程管理，建立跟踪考核档案。
　　4、新教师上岗培训
　　开学初对新教师进行培训，理论培训和实践培训相结合，并为新教师配好师父，加强师徒传帮带的作用，切实提高新教师的业务能力，尽快适应新的岗位工作。

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加:2021-08-10 18:12:50 更:2021-08-10 18:33:37

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