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[文库大全]劳务合同范文7篇

合同|劳务合同|劳务合同

劳务合同范文7篇
　　在当今不断发展的世界，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的劳务合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同篇1
　　甲方：
　　乙方：
　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、行政法规。为确保工程施工质量和工程进度等有关事宜，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商达成如下协议：
　　一、工程名称： **************
　　二、工程概况：民用住宅24+1层，两个单元
　　三、本工程劳务分包范围：基层抹灰保温层饰面层(面层饰面砖除外)。单价：四层以下(不做饰面层)30元/m2;其余为42元/m2;室内EPS隔音层为15元/m2;吊架费为4元/m2,由项目部承担。
　　四、工期：本工程开工日期： 20xx 年 04 月 21 日
　　竣工日期：月日
　　五、双方责任：
　　1、甲方责任：
　　(1)乙方工人进场后，甲方应及时对其进行遵纪守法，安全、企业内部有关管理制度等方面的教育工作，并进行监督检查。
　　(2)甲方应及时向乙方提供施工所需的技术资料，负责现场技术及安全交底，工程进度安排、机具材料配置及质量安全文明施工的监督管理。
　　(3)施工期间，甲方保证现场24小时有管理人员，负责向乙方下达施工任务书和限额领料单，并对乙方施工情况进行监督检查。
　　2、乙方责任：
　　(1)施工方组织专业的保温施工队伍，一定数目的保温技术人员，按照甲方施工交底施工，保证质量。
　　(2)自行提供为完成施工所需机械、设备等辅助工具。
　　(3)按合同工期完成工程。如乙方未按期完工，每逾期一天应向甲方支付违约金20xx元。
　　(4)乙方遵守施工单位的工地管理制度，防火防盗，并保证现场文明施工。
　　(5)乙方必须确保施工质量和工期，按外墙外保温工程验收标准，确保工地验收合格，施工出现质量问题由乙方负责，板材损耗量不得超过3%。
　　(6)安全施工：乙方必须加强管理确保安全生产，如施工期间出现人员意外事故，甲方不承担任何责任。
　　六、结算方式：每月根据施工进度，经工地质检验收合格后付工程款，全部工程竣工质量验收合格交付后，工程款付至%，其余等保修期满后一月内付清。
　　七、工程质量要求
　　1、外墙保温按样板标准验收并符合国家有关外墙保温施工质量验收强制标准的要求，未达标者甲方不予验收并由乙方负责整改至达标为止。
　　2、做到工完料清。严禁乱到地图浆，造成二次作业的，由施工班组自行负责处理，并承担给甲方造成的经济损失。
　　八、违约：违约及合同履行不力内容：工期拖延、质量不达标、现场清理达不到要求、管理配合不到位。如一方违约，按以下办法处理：
　　1、甲方支付劳动报酬，应按牟光清签订的劳务合同执行;
　　2、乙方施工工程质量验收不合格，乙方应负责返工。返工工时费由乙方自行负责;并承担甲方材料损失费并且甲方有权降低合同单价10～20%。
　　3、乙方在保温施工中，保温面空鼓造成剔打单处面积超过1平米的部位;凡出现一处罚款500元。
　　4、乙方在施工中，因甲方违章指挥，或提供的安全设施、设备、质量不合格导致发生事故的，或因不可抗力影响发生安全事故的，由甲方自行承担赔偿责任，因违章操作导致事故发生的，乙方负责人应承担全部的损失。
　　5、劳务人员在工地发生打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪事件的，甲方扣罚劳务费5000元每次，情节严重的加倍处罚,乙方并承担相应的法律责任。
　　6、乙方在施工中违章操作,经甲方提出书面整改后，拒不听从的, 甲方有权单方向终止合同。且乙方接到甲方终止合同的通知后必须在两日内自动退场, 甲方应在30～60日内给乙方办完结算,并支付已完合格工程劳务价款的60%，,余款在工程峻工验收合格后一年内付清。不合格或半成品工程款不予结算并追求乙方因不合格产品给甲方带来的经济损失。
　　7、若由于乙方自身原因私自中止承包合同，工程款按完成总价的80%支付。
　　8、工程质量每单元监理、或质监站检查中每有一次因质量不合格整改，导致2小时内不能进入下道工序。甲方每次罚款300元。
　　10、乙方不得以任何理由单方停工(或罢工)，未经过项目部同意的单方停工，乙方应承担1000元/天的罚款。
　　九、本合同共四份，甲方叁份，乙方壹份，具有同等法律效力。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
劳务合同篇2
　　甲方：
　　乙方：姓名xxx 性别xx 出生日期xxxx年xx月xx日
　　居民身份证号码 xxxxxx
　　家庭住址xxxxxxxxxx 邮政编码 xxxxx
　　电话_____________
　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳务合同，双方共同遵守。
　　一、本合同期限为________年。
　　自xxx_年_xxx月_xxx_日起，至_xxx_年xxx月_xxx日止。
　　二、乙方承担的劳务内容、要求：
　　三、乙方提供劳务的时间、地点：
　　四、劳务报酬及结算：
　　五、甲、乙双方如单方面解除本协议，需提前天通知对方即可。
　　六、乙方患病或非因工负伤，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　七、如因乙方原因，给甲方造成损失、乙方应予赔偿。
　　八、本合同经双方签字或盖章后生效。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：xxx 乙方：xxx
　　代表：xxx
　　签订日期：xxxx年xxx月xxxx 日
劳务合同篇3
　　甲方全称： xx市对外经济贸易有限公司
　　甲方代表：
　　乙方姓名：
　　性别：
　　出生年月：
　　护照号码：
　　身份证号：
　　家庭住址：
　　工资帐户：中国建设银行xx支行
　　工资帐号：
　　丙方全称：中国xx建设集团（马）有限公司巴贡2&3标项目经理部
　　丙方代表：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。
　　一、劳动合同期限及工作地点
　　本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从XX年月日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。
　　本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。
　　本合同的货币单位：马币（rm）。汇率按1马币兑2。15人民币固定计算。
　　二、生产（工作）任务
　　1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。
　　2、乙方的具体工作内容由丙方安排。
　　3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
　　4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。
　　三、生产（工作）条件
　　1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。
　　2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
　　3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。
　　2、乙方在马来西亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
　　3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。
　　4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。
　　5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。
　　6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。
　　7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责，一切费用由乙方承担。
　　丙方职责：
　　1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承担，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承担。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费（如果有）。
　　2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。
　　3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：
　　1）通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；
　　2）水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承担；
　　3）到施工现场的交通；
　　4）提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；
　　5）每人一套的床上用品；
　　6）现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承担。
　　4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后（根据该劳务实际已工作时间按比例分摊）才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
　　5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。
　　四、劳动报酬的支付方式
　　1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计；每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算，若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日（指中国国家法定节假日10天）工作，全部按加班计算，时间按乙方当天实际工作小时计，工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间相同。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员，工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若超过 3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。共5页，当前第2页12345
　　2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币／每月，（水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种），工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30。5天。
　　3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长，具体事宜由甲乙丙三方另行协商。
　　4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承担由此造成的误工费。若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。
　　五、劳动保险和福利待遇
　　1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按每天9。5马币支付病伤假补助。若超过1个月，经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。
　　2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加丙方评选先进的权利，先进人员奖金额与丙方正式职工相同。
　　3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200，000元（大写：人民币贰拾万元整）的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承担其它一切费用。
　　乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。
　　合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。
　　4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，若因丙方原因造成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时，在乙方服从丙方其它工作安排的前提下，丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。若因乙方自身原因造成无法工作，则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。
　　5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下，乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请探亲假，报丙方批准，由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准探亲假的路费（由工地至长沙往返）。
　　6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：
　　迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。
　　警告：每书面警告一次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的（含3次）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
　　停工：每次停工最少1天，最多为3天。每停工一次，从当天宣布开始起算，在被停工天数内，没有工时。当月停工超过2次的（含2次）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
　　旷工：迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的，被视为整天旷工，没有工作小时。当月旷工超过5天的（含5天）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
　　因上述原因（或将来工地补充的有关规定）被处罚的人员，丙方将不承诺其保底工资，直到当月工资被处罚为零。
　　六、劳动合同的终止、变更、续订和解除
　　1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
　　2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化，经甲乙丙三方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。
　　3、本劳动合同临近终止期间时，经甲乙丙三方协商一致，在合同期满前30天内续签劳动合同。
　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除劳动合同：
　　1）在使用期内证明不符合录用条件的；
　　2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方和丙方依法建立的规章制度的；
　　3）不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作安排；
　　4）泄漏甲方和丙方的商业秘密，造成重大影响或经济损失的；
　　5）在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的；
　　6）被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的（劳动合同自行解除）。
　　5、有下列情况之一的，甲方和丙方可以解除劳动合同，但应提前七天书面通知乙方：
　　1）乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的；
　　2）不能胜任工作，经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的；
　　3）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
　　4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
　　6、乙方具有下列情况之一的，甲方及丙方不得解除劳动合同：
　　1）患病或因工负伤在规定的医疗期内的；
　　2）国家法律和行政法规规定的其他情况。
　　7、乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方及丙方，但有下列情况之一的，可以随时通知甲方及丙方解除劳动合同：
　　1）甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；
　　2）丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　2、乙方违约解除劳动合同，乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失（出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失），并遣送回国。
　　3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；
　　4、乙方在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上二条处理。
　　5、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有权通过法律追索。
　　6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算，其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工，避免出现消极怠工的现象，同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后，三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算，相关工时及单价条款不再适用。
　　七、违反劳动合同的责任
　　任何违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关规章制度进行经济赔偿。
　　八、劳动争议处理
　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可以在长沙市提出仲裁，仲裁结果对三方有约束力。
　　九、其他
　　1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。
　　2、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
　　3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。
　　甲方：
　　乙方：
　　丙方：
劳务合同篇4
　　（甲方）单位名称：
　　（乙方）职工姓名：
　　一、劳动合同期限
　　劳动合同期限为年（月），自年月日起至年月日止，其中试用期为月（天），至年月日。
　　二、工作内容和工作地点
　　1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
　　2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
　　三、工作时间和休息休假
　　甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
　　四、劳动报酬和保险福利待遇
　　1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月），甲方于当（下）月
　　日前支付清楚。
　　2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。
　　3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。
　　4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
　　5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。
　　6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。
　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。
　　2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　六、劳动合同的终止、续订、变更和解除
　　1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。
　　2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。
　　①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；
　　②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的；
　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。
　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（2）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；
　　（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的。
　　（4）本劳动合同一式三分，甲乙双方各一份，劳动合同鉴证机关备存一份。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
劳务合同篇5
　　雇用方（甲方）：昌图凯帝建筑有限公司
　　劳务方（乙方）：王春和
　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照劳务具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
　　1、用工项目：燕州500kV变电站新建工程
　　2、用工方式：劳务
　　3、工期：20xx年3月20日
　　4、劳务费用：日工资120元/280元
　　5、施工作业标准：执行施工组织设计或作业指导书所规定的标准。
　　5.1乙方必须按照甲方实际工作要求或提供的作业指导书来组织工作。
　　5.2乙方的施工作业，必须满足甲方验收要求。
　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
　　6、甲方责任
　　6.1及时为乙方提供作业指导，交代作业内容及作业时间。
　　6.2及时组织验收。
　　6.3按本合同约定办理劳务计价（以每天计算或小时），按本合同约定时间支付劳务费，（按月发或季度发放办法，劳务费中已包含各种应缴税金与保险）。
　　6.4甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
　　6.5甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
　　6.6甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
　　7、乙方责任
　　7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导及时间要求来施工作业，服从施工现场负责人领导。
　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，满足劳务作业，按甲方同意的开工时间施工作业。
　　7.3乙方必须确保进场施工作业身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求，施工作业人员必须稳定，有事请假，经甲方同意后方可离开现场。
　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
　　7.5乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方技能的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
　　8、安全责任
　　8.1 在施工中，甲方应贯彻执行国家相关标准、规程、规定及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业和违反劳动纪律现象。
　　8.2乙方必须进行专业安全教育培训，合格者方可作业，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，凡是违章操作、违章作业的或违反了基建安全管理规定的，都有乙方负一切后果，并承担相应经济损失。
　　9、违约责任
　　9.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
　　9.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内退出施工现场，否则视为违约。
　　9.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并以具体天数进行结算。
　　10、争议解决
　　合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处
　　理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
　　11、合同生效与终止
　　本合同自甲、乙双方签章之日起生效，有效期为壹年。
　　12、补充协议
　　在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
　　13、双方约定的其它事项：缴纳安全风险抵押金壹个月工资。
　　14、合同份数
　　本合同一式六份，甲方一份，乙方二份，项目部一份；报送分公司人力资源部、财务部各一份备案。
　　甲方：（印章）乙方：（印章）甲方代表：乙方代表：
　　年月日年月日
劳务合同篇6
　　甲方：___________________（以下简称甲方）
　　乙方：___________________（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
　　一、工程名称与地点
　　该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。
　　二、承包方式与要求
　　该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。
　　三、工程承包单价与内容
　　经双方协商，该_______工程按_______元/（m2、m3、t）的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。
　　四、工程质量与安全
　　根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。
　　乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。
　　五、文明施工与奖罚
　　乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发现在分清责任后给予罚款。同时，乙方负责人必须管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好“暂住证”，严禁有“非典”疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。
　　六、付款方式与工期：
　　该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的`生活费，主体封顶付至劳务费的50%。工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。
　　七、双方权力与义务
　　（一）甲方
　　1.甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施处罚，经济赔偿及辞退的权力。
　　2.甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。
　　3.甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。
　　4.甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。
　　（二）乙方
　　1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
　　2.乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方必须承担全部责任，甲方概不负责。
　　3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
　　4.乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。
　　5.乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，如赌博、卖淫等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。
　　6.为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。
　　八、违约责任与其他
　　1.以上条款双方必须严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，必须追究违约方责任。
　　2.如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。
　　3.属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。
　　4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。
　　甲方（公章）：_________
　　法定代表人（签字）：_________
　　_________年____月____日
　　乙方（公章）：_________
　　法定代表人（签字）：_________
　　_________年____月____日
劳务合同篇7
　　甲方：_______________________________________________________
　　地址：_______________________________________________________
　　电话：_______________________________________________________
　　法定代表人：_________________________________________________
　　职务：_______________________________________________________
　　乙方：_______________________________________________________
　　地址：_______________________________________________________
　　电话：_______________________________________________________
　　法定代表人：_________________________________________________
　　职务：_______________________________________________________
　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方就乙方艺人参加甲方演出事宜协商并达成如下协议条款：
　　第一条、演出名称、内容和主要演员
　　1.演出名称：_______________________
　　2.出演艺人：_______________________
　　3.演出内容：_______________________
　　4.演出地点：_______________________(如因特殊情况甲方需要变更演出地点，需至少提前壹天通知乙方)。
　　第二条、演出时间和场次
　　1.演出时间：自_______年_______月_______日开工至 _______年_______月_______日止(共计_______天)。
　　2.演出场次：演出_______场。
　　第三条、合作内容及劳动报酬
　　1.甲方为本次演出的承办单位，特邀乙方参加演出，甲方支付乙方演出费(税后款，如需开具增值税发票，则按_______%税率另行支付税金)人民币_______元整(大写______________);此费用不含艺人(一行_____人，包括_____名随行人员)往返交通费用，不包括酒店住宿，艺人机场接送(由_____方负责)。
　　2.艺人来回交通、饮食、住宿相关费用由__________方负责承担;交通费用包括：往返机票及出租、过路等费用，艺人往返为头等舱，____名随行人员为经济舱;住宿标准：五星级酒店，艺人为套房____套，工作人员为标准间____间。
　　3.艺人所需要的服装、化妆、道具等由__________方提供或负责;
　　4.本合同签订后甲方需向乙方支付(人民币)_______元整(大写______________)，(如需开具增值税发票，则另行支付税金_______元整)，余款在演出开始之日_______之前付清(如需开具增值税发票，则另行支付税金_______元整)。
　　5.支付方式为下列第_______种形式
　　(1)现金支付
　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方
　　开户行：__________________________________
　　银行账号：________________________________
　　第四条：甲方权利
　　1.对演出作出总体上的设计与安排。
　　2.对乙方的演出质量及效果提出要求。
　　3.要求乙方按时参加演出。
　　4.甲方有权将乙方的名称、肖像及影像等用于与本次音乐会有关的所有宣传(包括但不限于新闻报道、网络传播及相关资料，但不得用于任何以营利为目的以及对乙方及其艺人形象有损害的宣传)。
　　第五条：甲方义务
　　1.按时向乙方支付税后劳务费用等。
　　2.按乙方的要求，在不违背演出总体设计情况下，配备有关的音响、灯光设备。
　　3.甲方负责乙方艺人在演出现场的所有安全防护。
　　第六条：乙方权利：
　　1. 要求甲方按时支付劳务费、旅运费
　　2.要求甲方为乙方提供工作所必需的设施，具体包括：_________________
　　3.乙方除参加甲方安排的有关演出方面的新闻性宣传活动外，其余一切活动乙方有权不参加。
　　4.乙方有权表明表演者身份，保护表演形象不受歪曲损害。未经乙方允许，甲方不准现场直播，不准以营利为目的录音录像。
　　第七条：乙方义务
　　1、按甲方要求按时参加演出。
　　2、服从甲方对演出的总体设计与安排。
　　3、保证甲方要求的演出质量和效果。
　　第八条：保密条款
　　甲乙双方承诺，为对方提供的一切资料及其它商业秘密承担保密义务，未经对方书面同意不得向任何第三方及与本活动无关的人员泄露。此项保密义务至本协议终止后继续有效。
　　第九条：违约责任：
　　1.由于一方无故违约至演出不能正常进行，使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金(人民币)__________元(大写____________________)。
　　2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤消合同。
　　3.因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动，乙方应返还甲方已支付的酬金;
　　4.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
　　第十条：其他约定事项
　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
　　2._____________________________________________________________
　　3._____________________________________________________________
　　第十一条：争议解决：
　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
　　第十二条：合同解释、生效
　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
　　甲方(签章)：___________________ 乙方(签章)：___________________
　　法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________
　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________
　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
　　注意事项
　　1.雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容
　　2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职
　　3.劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。
　　4.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。
　　5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
　　6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。
　　7.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。
　　8.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

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