[文库大全] 劳务合同范文合集10篇_合同|劳务合同|劳务合同

万年历购物网址日历小说 | 三峰软件天天财富小游戏视频推荐小游戏

TxT小说阅读器
↓小说语音阅读,小说下载↓

一键清除系统垃圾
↓轻轻一点,清除系统垃圾↓

图片批量下载器
↓批量下载图片,美女图库↓

图片自动播放器
↓图片自动播放,产品展示↓

首页日历2023 日历2024 日历2025 日历知识 | 每日头条视频推荐数码知识两性话题情感天地心理咨询旅游天地 | 明星娱乐电视剧职场天地体育娱乐

日历软件煮酒论史历史中国历史世界历史春秋战国三国唐朝宋朝明朝清朝哲学厚黑学心理学 | 文库大全文库分类

电影票房娱乐圈娱乐弱智火研中华城市仙家六爻佛门风水钓鱼双色球戒色航空母舰网球乒乓球足球 nba 象棋体操

知识库 -> 文库大全 -> 合同|劳务合同|劳务合同 -> 劳务合同范文合集10篇 -> 正文阅读

[文库大全]劳务合同范文合集10篇

合同|劳务合同|劳务合同

劳务合同范文合集10篇
　　在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的劳务合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳务合同篇1
　　甲方：___________________________；
　　乙方：____________________________；
　　根据____________发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
　　一、基本情况
　　甲方在______年______月______日，聘请乙方担任专业课程的教学工作；
　　二、甲方职责
　　1、甲方按______元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月______日发放；
　　2、每月______号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等；
　　3、对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核，肯定成绩，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评；
　　4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的______%付给乙方；
　　5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
　　三、乙方职责
　　1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务；
　　2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议；
　　3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；
　　4、按时报送学生成绩及学习状况；
　　5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理；
　　6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分；
　　7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除______元，情节严重的，甲方可单方解除合同：
　　1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课；
　　2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂；
　　3、不履行手续，擅自调课、停课；
　　4、按正常手续停课两次以上（不含两次）；
　　5、不履行本合同或违反学校规章制度；
　　6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。
　　五、乙方单方面解除合同的条件
　　1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
　　2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。
　　六、本合同一式______份，甲、乙方双方各______份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。
　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务合同篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，在平等自愿、充分协商一致的基础上，为了明确双方在施工过程中的权益和责任，根据本工程的实际情况，双方签订以下条款。
　　一、工程名称及地点：
　　二、承包方式：包工包料，包制作安装。
　　三、样式要求：以图纸要求和甲方要求为准。
　　五、付款方式：合同签订，材料到场，负责人验收签字后，开始施工，每十层完工后，支付已完工程造价的80%给乙方，工程施工全部完工后支付总价款的80%，竣工验收合格后付至总工程造价的95%，剩余5%作为质保金，三年后无息付清。
　　六、质量标准：达到国家现行施工验收规范进行施工，达到验收合格。
　　七、安全生产及安全事故处理
　　1、安全施工：发包人承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
　　2、乙方人员发生伤亡时，双方应尽力抢救，同时保护好现场，以便有关部门进行勘察、鉴定。伤亡事故定性后，分清责任，如果乙方违规不按规范要求施工所造成的事故，由乙方承担。
　　八、甲方的权利和义务
　　1、甲方负责进行技术交底，在施工中进行检查、报验和组织验收。
　　2、给乙方施工队提供住宿和伙房安置，制作场地，水电供给。提供往楼上运输材料的垂直运输工具。
　　九、乙方的权利和义务
　　1、按国家相关质量标准制作，按甲方提供的图纸，实际测量后制作安装，否则造成的一切损失均由乙方承担。
　　2、遵守甲方的管理，安全文明施工，保证质量。违反操作规程而产生的一切安全事故均有乙方自行负责承担。
　　十、本协议未尽事宜，双方签订补充协议。
　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各一份。
　　十二、本协议自双方签字后生效，至工程结束货款结清后终止。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日
　　12
劳务合同篇3
　　甲方（劳务派遣单位）
　　地址：联系电话：
　　乙方（实际用工单位）
　　地址：联系电话：
　　甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
　　一、劳务派遣期限：
　　本协议期限自年月日起至年月日止。
　　二、劳务派遣内容：
　　1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉）；
　　2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
　　三、劳务费用结算与支付：
　　1、劳务费用的构成：
　　（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）；
　　（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元；
　　（3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月元；
　　（4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；
　　（5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）
　　2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。
　　3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
　　四、甲方的权利和义务：
　　1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
　　2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）
　　3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。
　　4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。
　　5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。
　　6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。
　　7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
　　8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理……
　　9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
　　10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。
　　五、乙方的权利和义务：
　　1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。
　　2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家相关规定处理。
　　3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。
　　4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
　　5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
　　6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。
　　7、根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。
　　（1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；
　　（2）严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；
　　（3）严重失职，营私舞弊，给乙方造成元以上损失的；
　　（4）被依法追究刑事责任的；
　　（5）被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的；
　　（6）被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；
　　（7）被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。
　　8、根据本协议第五项第7条（1）至（5）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理；根据本协议第7条（6）（7）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。
　　9、除法律规定和本协议有约定外，，乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员，如有按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规处理。
　　六、其他约定事项：
　　1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。
　　2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
　　3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
　　4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。
　　5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。
　　6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同意后方能实施。
　　7、因客观情况发生变化或本协议期满前，双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。
　　七、协议纠纷处理：
　　因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
　　八、其他事项：
　　1、乙方〈岗位人才需求表〉和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。
　　2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本协议内容有不一致的，以补充协议内容为准。
　　3、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　法定代表人：法定代表人：
　　或委托代理人：或委托代理人：
　　签订日期：年月日签订日期：年月日
　　劳务派遣协议书合同范本
　　甲方（劳务派遣单位）
　　经济类型：
　　法定代表人（单位主要负责人）
　　登记注册地：
　　实际经营地：
　　联系人：联系电话：
　　乙方（用工单位）
　　经济类型：
　　法定代表人（单位主要负责人）
　　登记注册地：
　　实际经营地：
　　联系人：联系电话：
　　泰州市劳动和社会保障局制
劳务合同篇4
　　工程劳务承包标准合同建设方：_____________________（以下简称）甲方
　　承包方：_____________________（以下简称）乙方
　　依照《中华人民共和国劳动法》《民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和违法乱纪的责任，双方经平等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行：
　　一、工程名称：_____________________
　　二、工程地点：_____________________
　　三、承包方式：_____________________
　　四、承包范围：_____________________
　　五、承包工作期限
　　开始工作日期：________年____月____日结束。
　　工作日期：________年____月____日：总日历工作天数为_______天。
　　六、质量标准
　　工程质量：国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定_______等级。
　　七、面积金额结算
　　八、付款方式：乙方进入现场后预付_______%，不得无故拖欠，余下的费在_______工程竣工后____日内一次计算付清给乙方。
　　九、乙方责任
　　1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。
　　2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥，严格按图施工，必须遵守甲方各项规章制度。
　　3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作，不允许违章作业。
　　4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的损失，由乙方负责，双方分清责任。
　　5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底，乙方应积极组织人员接受交底记录。
　　十、双方提供
　　1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方提供蓝图一套。
　　2、甲方应向乙方创造良好的施工条件，住房、厨房、厕所等设施。
　　十
　　一、双方约定
　　1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方承担责任大小，由责任方承担。
　　2、承包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及（第三人）人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
　　3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治教育，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。
　　十
　　二、违约责任
　　甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价_______%赔付对方。
　　十
　　三、争议解决
　　在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向_______人民法院提起诉讼。
　　十
　　四、未尽事宜
　　双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。
　　十
　　五、合同项目执行完毕，该合同自然失效
　　十
　　六、本合同一式_______份、甲、乙双方各执_______份，签字盖章后即生效。
　　甲方：_____________________乙方：____________________
　　法定代表人：______________法定代表人：______________
　　委托代理人：______________委托代理人：______________
　　身份证号码：______________身份证号码：______________
　　固定住址：________________固定住址：_________________
　　________年____月____日________年____月____日
劳务合同篇5
　　甲方：________________________________________
　　乙方：____________身份证号：__________________
　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条、合同期限
　　1、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系终止。
　　2、聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　第二条、甲方的权利
　　1、按约定取得______元人民币/月薪资报酬，工作时间按______天/月按计算。
　　2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
　　3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
　　第三条、乙方的义务
　　1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（______分钟/节课或______分钟/节课按培训中心统一规定）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
　　2、解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
　　3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
　　第四条、甲方的权利
　　1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
　　2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
　　3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
　　第五条、甲方的义务
　　1、甲方需在每月______号的支付乙方上一个月的授课报酬。
　　2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
　　3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
　　第六条、本合同的变更、终止和解除
　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的；
　　（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的；
　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
　　（4）乙方被依法追究刑事责任的。
　　（5）乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前______天通知甲方。
　　7、违反合同的责任
　　（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
　　（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
　　（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金______元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
　　第七条、其它事项
　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　2、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，经甲、乙双方签字后生效。
　　甲方：______________________乙方：______________________
　　代表人：___________________代表人：_____________________
　　电话：______________________电话：______________________
　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
　　地址：______________________地址：______________________
劳务合同篇6
　　甲方(用人单位)乙方(职工)
　　名称：姓名：
　　法定代表人(主要负责人)身份证号码：
　　户籍地址：
　　经济类型：
　　通讯地址：通讯地址：
　　联系人：联系电话：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
　　一、合同期限
　　(一)合同期限
　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
　　有固定期限：从年月日起至年月日止。
　　(二)试用期限
　　双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
　　试用期从年月日起至年月日止。
　　二、工作内容和工作地点
　　(一)乙方的工作内容：。
　　(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。
　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
　　(四)乙方工作地点：。
　　(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
　　三、工作时间和休息休假
　　综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。
　　四、劳动报酬
　　(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
　　1、计时工资：元/月;
　　(二)乙方试用期工资为元/月。
　　(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
　　(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
　　(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
　　(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
　　五、社会保险
　　(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
　　(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
　　(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
　　(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
　　(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
　　七、劳动合同的变更、解除、终止
　　(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
　　(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
　　(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
　　八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
　　十、双方需要约定的其他事项
　　甲方约定事项：
　　(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
　　(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
　　(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
　　(一)用人单位与劳动者协商一致的;
　　(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
　　(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
　　(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
　　(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
　　(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
　　(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
　　(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
　　(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
　　(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
　　甲方(盖章)
　　乙方(签字)
　　代表(签字)
劳务合同篇7
　　甲方：
　　乙方：
　　为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑4153.8亩林地的生产和管理承包给乙方。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方秉承平等互利协商一致的原则签订本合同。
　　一、甲方一次性支付乙方每亩50元的炼山费，共计207690元整（贰拾万柒仟陆佰玖拾元整）。
　　二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方按照甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩400元的机耕平整费，共计166万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方50万元（伍拾万元），机耕平整至20xx亩时甲方再支付50万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。
　　三、乙方根据甲方要求购买桉树苗(2号苗），甲方支付乙方每亩100元桉树苗购买费，共计415300元整(肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方35万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。按照甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必须达到每亩85至90株，如乙方达不到此要
　　求的，每株扣除乙方20元。
　　四、甲方支付乙方每亩175元劳务费，共计726775元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。所有工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。
　　五、甲方给予乙方每年每亩40元的防火防虫害管理费，共计166120元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。
　　六、甲方支付乙方每年每亩肥料款350元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做商议，制定出当年肥料款数额），乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。
　　七、甲方每年支付乙方每亩10元的护林费，共计41530元（肆万壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少2次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承担全部责任，赔偿甲方损失。
　　八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。
　　九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的'每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。
　　十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。十一、本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方：
　　签订时间：
　　乙方：签订时间：
劳务合同篇8
　　编号：
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期： xxxx 年月日甲方：法定代表人
　　注册地址
　　乙方性别居民身份证号码
　　出生日期年月日
　　家庭住址
　　邮政编码
　　户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
　　根据(中华人民共和国劳动法)和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条本合同为期限劳动合同。
　　本合同于 xxxx 年月日生效，其中试用期至年月日止。
　　本合同于 xxxx 年月日终止。
　　二、工作内容
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
　　第三条乙方工作应达到餐饮工作岗位标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
　　四、劳动报酬
　　第六条甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为rmb 元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
　　第七条甲方每月 20 日前向乙方支付上月货币工资。
　　五、保险福利待遇
　　第八条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
　　六、劳动纪律
　　第九条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
　　第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
　　七、劳动合同的变更、解除、续订
　　第十一条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
　　(一) 甲乙双方协商一致的；
　　(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
　　(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
　　第十二条当事人依据第十一条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十四条有下列情形之一的，本合同终止：
　　(一)合同期限届满的；
　　(二)合同约定的终止条件出现的；
　　(三)乙方达到法定退休条件的；
　　(四)甲方依法破产、解散的；
　　(五)根据劳动纪律和规章制度，乙方有下列情形之一的，甲方随时可以解除劳动合同：
　　1.在试用期被证明部不符合录用条件的；
　　2.发生违反职业道德，危及公共食品卫生安全法律的行为；
　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
　　4.严重违反劳动纪律及规章制度的；
　　5.被劳动教养或依法追究刑事责任的；
　　6.乙方在未经甲方同意的情况下，累计旷工2天以上的。
　　(六)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方：
　　1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
　　4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；
　　5.甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的。
　　(七)法律、法规、规章规定的其他情形。
　　第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
　　第十六条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
　　(一)甲乙双方同意续订劳动合同的；
　　(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
　　出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
　　八、经济补偿与赔偿
　　第十七条解除或者终止本合同，经济补偿金的发放按国家、盛市有关规定执行。
　　(一) 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
　　1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；
　　2、 /
　　(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
　　1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；
　　2、 /
　　(三)双方同意以下列方式承担违约责任：
　　1、违约金。
　　1)甲方提前解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付乙方1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月。
　　2)乙方提前解除本合同，应向甲方赔付违约金人民币元及赔偿金。赔偿金的范围包括：
　　(1) 甲方为乙方录用劳动直接支付的费用(床上用品费、健康证办理费等相关费用)。
　　(2) 甲方为乙方支付的培训费用。
　　(3) 对经营和工作造成的直接经济损失。
　　2、其它约定：
　　1)乙方保证提供的个人证件均为真实和有效的证件。经查实若乙方提供了虚，甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系，不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇；乙方赔偿对甲方造成的经济损失。
　　2)乙方严重违反劳动纪律及规章制度的，被甲方除名的，甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系，不支付经济补偿金；乙方赔偿对甲方造成的经济损失。
　　3)任何一方解除或终止本合同，应提前壹个月书面通知对方，没有提前壹个月书面通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同时当月工资为标准，支付通知补偿金给对方。
　　九、商业秘密和竞业限制
　　第十八条甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务；
　　第十九条劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料；
　　第二十条合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额1％的经济损失。
　　十、当事人约定的其他内容
　　第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　(员工手册)
　　十一、劳动争议处理及其它
　　第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十三条本合同的附件如下 /
　　第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
　　法定代表人或委托代理人
　　(签字或盖章)
　　签订日期：年月日
　　使用说明
　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
　　签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
劳务合同篇9
　　甲方：法定代表人或委托代理人：
　　注册地址：通讯地址：邮政编码：
　　乙方：姓名性别
　　身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市通讯地址邮政编码电话
　　鉴于乙方已达到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条本协议期限为年。
　　本协议于年月日生效，至年月日终止。
　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
　　第三条乙方提供劳务的方式为：
　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第五条乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条发生下列情况之一，本协议终止：
　　一、本协议期满的；
　　二、双方就解除本协议协商一致的；
　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
　　第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议的，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十六条以下协议作为本合同的附件：
　　1、河北金汇通企业集团考勤管理制度
　　2、金汇通企业集团通讯补助管理办法
　　3、河北金汇通企业集团加班管理制度
　　4、河北金汇通企业集团休假管理制度
　　5、河北金汇通企业集团劳动合同管理制度
　　6、河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程
　　7、河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度
　　8、河北金汇通企业集团离职管理制度
　　9、河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务合同篇10
　　劳务合同
　　合同编号：
　　甲方（用人单位）
　　单位名称：
　　经济类型：有限责任公司
　　注册号：
　　地址：
　　联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：
　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
　　第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。
　　第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
　　负责
　　第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内
　　容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲
　　方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
　　第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　劳务报酬；
　　劳务费用的支付方式：。
　　第六条、工作纪律和规章制度
　　（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
　　（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
　　1．乙方严重违反用人单位的规章制度的；
　　2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　3．乙方被依法追究刑事责任的。
　　1
　　第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
　　本协议期满的；
　　双方就解除本协议协商一致的；
　　乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
　　因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；
　　第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
　　第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附
　　书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十一条、保密约定
　　乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。
　　第十二条、双方约定的其他事项
　　（一）_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
　　（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
　　第十二条、附则
　　（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　（二）本合同自双方签署之日起生效。
　　甲方：（签章）乙方：（签字）
　　代表/代理人：
　　日期：日期：
　　2

文库大全最新文章

加:2021-08-10 21:03:02 更:2021-08-10 22:20:42

娱乐生活: 电影票房娱乐圈娱乐弱智火研中华城市印度仙家六爻佛门风水古钱币交流专用钓鱼双色球航空母舰网球乒乓球中国女排足球 nba 中超跑步象棋体操戒色上海男科 80后
足球: 曼城利物浦队托特纳姆热刺皇家马德里尤文图斯罗马拉齐奥米兰里昂巴黎圣日尔曼曼联

网站联系: qq:121756557 email:121756557@qq.com 知识库