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[文库大全]劳务合同模板汇编八篇

合同|劳务合同|劳务合同

劳务合同模板汇编八篇
　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的劳务合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同篇1
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲、乙双方于年月建立劳动合同关系，现针对该劳动合同关系的解除事宜，双方经协商一致，达成以下协议：
　　一、甲、乙双方同意并确认：甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的方式予以解除，劳动合同关系自年月日解除。
　　二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等（下称“一次性补助金”）共计人民币元（大写：元整）。
　　三、甲方于本协议签订后十日内，将本协议第二条约定的一次性补助金支付至乙方指定的以下账户：
　　开户行：
　　户名：
　　账号：
　　四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后，甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除（包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等）事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式（包括仲裁、诉讼等）向甲方提出任何要求。
　　五、乙方对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括经营信息和技术信息等）以及本协议内容予以保密。
　　六、若乙方未能全面履行本协议，甲方有权收回依据本协议向乙方支付的款项。
　　七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
　　甲方：乙方：
　　日期：日期：
劳务合同篇2
　　甲方：
　　乙方(单位)：
　　甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。
　　本协议期自年月日至年月日止。
　　在协议期内，甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的，派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。)
　　第一条根据乙方要求，乙方所需劳务派遣人员实行自行招聘和委托甲方代招聘两种招聘方式，委托甲方定岗招聘的劳务派遣人员，须严格按乙方招聘的要求给予推荐。
　　第二条甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。
　　甲方劳务派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务，非定岗招聘的人员应服从乙方的工作岗位安排。
　　第三条甲方的权利和义务
　　1、根据乙方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员。
　　2、按照国家、地方的法律、法规及政策规定，及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。
　　3、为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险，并负责办理劳务派遣人员在乙方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续，乙方予以配合。
　　4、对劳务派遣人员进行跟踪服务，协助乙方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训，国家法律、法规的教育。
　　5、对乙方依法解除、终止派遣人员劳务关系的，应及时为其办理劳动关系中止和社会保险中止等事宜。
　　6、甲方与劳务派遣人员签订的《劳动合同》原件由甲乙双方保存。
　　7、甲方配合乙方处理乙方与劳务派遣人员因用工关系所产生的纠纷。
　　第四条乙方的权利和义务
　　1、建立劳务派遣关系前，应向甲方书面申请并提供有效的营业执照、组织机构代码证、等相关材料及复印件。
　　2、负责提供符合国家安全、卫生规定的工作环境，保证甲方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
　　3、乙方根据《劳动法》、《上海市劳动合同条例》、《劳动合同》中约定规定，留用或解除、终止劳务关系的派遣人员需提前一个月书面通知甲方和个人。
　　4、乙方协助甲方对劳务派遣人员进行必要的管理，因乙方不能及时按甲方要求办理劳动事务代理，所导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等，后果均由乙方承担全部责任。
　　甲方(盖章)：
　　负责人(签字)
　　乙方(盖章)：
　　负责人(签字)：
　　日期：
劳务合同篇3
　　甲方：
　　乙方：（劳务派遣企业）
　　经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。
　　一、甲方、乙方及劳务人员三方关系
　　甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。
　　二、合同期限
　　本合同有效期自年月日起至年月日止。（一般不超过一年）
　　三、劳务人员的条件及数量
　　1、年龄为18～40周岁（有特殊技能者可适当放宽），男性，初中及以上文化程度。
　　2、身体健康（入场前提供县级以上医院体验证明），品行端正，无违法犯罪史。
　　3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》；从事特种作业人员（起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等）须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。
　　4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。
　　5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。
　　6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。
　　四、劳务人员作业项目及要求
　　1、劳务人员作业项目：。
　　2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。
　　3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。
　　4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20xx0元的罚款。
　　五、劳务费用的结算
　　1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，具体如下：。管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的 %支付乙方的管理费（含劳务人员的其他费用及社会保险费用）。
　　2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份，作为甲方监督的依据，对无正常原因，乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。
　　3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。
　　4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。
　　六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。
　　1、乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证，乙方应承担相关费用。
　　2、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。
　　3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。
　　4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。
　　5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并承担费用。
　　七、劳务合同的变更和解除
　　1、经甲、乙双方协商一致，可以变更劳务合同。
　　2、发生下列情况之一者，劳务合同终止：
　　①经甲乙双方协商一致解除劳务合同的；
　　②劳务合同期限届满的。
　　3、发生下列情况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：①甲方施工任务提前完成或发生变化，在向乙方说明情况后有权提前解除合同；②乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严重违纪，身体状况不能满足施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。
　　4、发生下列情况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：①甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的；②甲方连续3个月拖欠劳务费。
　　5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。
　　八、违约责任
　　1、甲乙双方应认真履行劳务合同，如有违反应承担违约责任。
　　2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。
　　九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。
　　十、甲、乙双方协商约定的其他事项：
　　十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务合同篇4
　　甲方：(以下简称甲方)
　　乙方：(以下简称乙方)
　　因甲方在工程施工中自有劳动力不足，需聘请乙方提供劳动力支持与服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商达成一致，同意签订本协议。
　　一、劳务协作性质：短期临时用工。
　　二、劳务协作用途：仅限于电力工程施工。
　　三、工作地点： (甲方指定的工作区域)。
　　四、工作内容：土石方开挖、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他辅助性工作。
　　五、协议有效期：
　　1、本协议有效期为日历天，自年月日起至年月日止。
　　2、如遇下列情况之一的，协议有效期可相应顺延：
　　a、因甲方原因导致工程工期顺延的;
　　b、因不可抗力导致工程工期延误的;
　　六、现场代表
　　1、甲方委派的现场代表人为供电营业所(职务)。
　　2、乙方委派的现场代表人为 (姓名)，身份证号：。
　　七、甲方的权利和义务
　　1、对违反甲方管理制度与纪律或不服从甲方工作安排的人员，甲方有权及时将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。
　　2、甲方负责工作现场的停送电、安全监管和协调工作。
　　3、及时向乙方提交有关图纸、资料文件，并在工作前进行必要的交底。
　　4、对乙方工作完成情况进行签证和验收。
　　5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。
　　八、乙方的权利和义务
　　1、乙方必须为参加劳务协作的全体人员购买人身意外伤害保险。
　　2、乙方登高作业人员和技术工人必须具备相应资格证件和工作经验。
　　3、乙方进入工作现场前，应对工作现场进行勘察，熟悉环境与场地。
　　4、乙方应加强现场工作人员的安全教育，严格按照《电力安全工作规程》做好安全措施，正确佩戴使用安全工器具和劳动防护用品，做好安全防护工作，并做好检查记录。
　　5、严格按照设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作，确保工效和质量。
　　6、乙方应安全文明施工，不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。
　　七、安全责任
　　1、因乙方原因在工作时间发生安全事故的，由乙方承担全部经济损失，并按国家相关规定对事故进行处理。
　　2、协议有效期内，乙方人员在非工作区域内发生一切安全责任事故由乙方负全部责任。
　　八、工作质量验收及质保期
　　1、工作质量验收依据：设计图纸及国家验收规范。
　　2、乙方在申请甲方对工作验收前，应按甲方要求提供齐全的资料档案。
　　3、质保期：自通过验收之日起计算，质保期为一年。
　　九、合同金额及付款方式
　　1、协议价款：元整(￥ )。
　　2、乙方在完成约定工作内容并通过甲方验收后，甲方一次性支付95%的协议款，余款在质保期满付清。
　　十、争议解决方式
　　履行协议发生争议的，由双方协商解决。协商不成，双方约定向兴山县人民法院提起诉讼。
　　十一、其他
　　本协议一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签章后生效。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同篇5
　　雇主（甲方）：
　　地址：
　　雇员（乙方）：
　　地址：
　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______________劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
　　一、工程概况
　　1、工程名称：
　　2、工程地点：
　　3、承包范围：
　　4、承包方式：
　　二、劳务工期
　　甲乙双方约定，本合同的劳务期限从________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。
　　三、劳务费
　　1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为__________元。
　　2、每月_______日由甲方按乙方实际完成工程量结算劳务承包费，结算完成后_______日内按合同价款支付。
　　四、甲方责任和义务
　　1、负责统一制定各项管理目标，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、监督、检查和验收。
　　2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
　　3、按本合同约定，及时组织人员验收，按时向乙方支付劳动报酬。
　　五、乙方责任和义务
　　1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
　　2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责。
　　3、技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%。
　　4、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
　　5、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
　　六、环境保护、安全生产和文明施工
　　1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
　　2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。
　　3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
　　七、材料、设备供应与管理
　　1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拨制，根据工程计划需要向乙方提供。
　　2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
　　3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。
　　八、施工验收
　　1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
　　2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。
　　九、违约责任
　　在合同履行过程中，任何一方违反本合同的条款，责任方都应该承担责任，给守约方造成的损失，责任方应按照具体的损失数额赔偿。
　　十、劳动争议
　　1、因本合同的履行，甲、乙双方发生争议，双方可以自行协商解决；协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。
　　2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；调解要求停止合同工作，且为双方接受；仲裁机构要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。
　　十一、其他
　　1、本合同自双方签字后生效，双方全部责任履行完毕后失效。
　　2、本合同一式_______份，双方各执_______份。
　　3、本合同未尽事宜，双方协商解决。
　　甲方：
　　负责人：
　　联系方式：
　　合同签订地：
　　合同履行地：
　　签订时间：________年_______月_______日
　　乙方：
　　联系方式：
　　合同签订地：
　　合同履行地：
　　签订时间：________年_______月_______日
劳务合同篇6
　　甲方：______劳务派遣有限公司
　　地址：______________________
　　电话：______________________
　　乙方：______________________
　　地址：______________________
　　身份证号码：________________
　　电话：______________________
　　甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　第一条合同期限
　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。
　　第二条工作岗位
　　乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
　　第三条工作时间和劳动保护
　　1.乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
　　2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
　　3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
　　第四条劳动报酬
　　乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
　　第五条社会保险和福利待遇
　　1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
　　2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
　　第六条劳动纪律
　　1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
　　2.乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。
　　3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。
　　第七条合同的解除
　　(一)合同协商解除
　　1.甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。
　　2.乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。
　　(1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
　　(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;
　　(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
　　3.不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。
　　(二)甲方解除合同
　　1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任：
　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;
　　(3)严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的;
　　(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;
　　(5)有侵占财产、盗窃、、打架斗殴等行为之一的。
　　2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的;
　　(2)乙方不能胜任服务单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
　　(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。
　　(三)乙方解除合同
　　1.乙方在试用期内决定不在服务单位工作时，应提前_______天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。
　　2.乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。
　　3.服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不承担责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。
　　4.乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提前30日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。
　　第八条离职手续
　　乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。
　　第九条违约责任
　　1.任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。
　　2.任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。
　　3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的.，乙方应赔偿全部的培训费用。
　　第十条争议解决
　　甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
　　第十一条双方认为需要约定的其他事项
　　乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，如果是乙方原因造成的，乙方应承担全部责任。
　　第十二条其他
　　1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。
　　2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。
　　甲方：_______劳务派遣服务公司
　　住所：_______________________
　　日期：_______年_____月_____日
　　乙方代表：___________________
　　日期：_______年_____月_____日
　　鉴证机关(盖章)_____________
　　鉴证日期：_____年___月_____日
　　在司法实践中，劳动纠纷中，有一部分的劳动争议都是劳务派遣引起的，有些纠纷是因为被派遣者人身受到损害找不到责任人、有些纠纷是被派遣者的合法权益得不到保障。
劳务合同篇7
　　甲方(用人单位)：_______________
　　名称____________________经济类型__________
　　法定代表人(单位负责人)__________电话__________
　　地址_________________________
　　乙方(劳动者)：_______________
　　姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____
　　身份证号码_______________就业证号码__________
　　地址_________________________
　　甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
　　一、合同期限
　　1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。
　　二、工作内容
　　甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。
　　三、工作时间
　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
　　四、劳动报酬
　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;
　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;
　　2、实行计件工资制，具体标准为________。
　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
　　五、劳动保险
　　1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
　　七、违约责任
　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
　　八、双方约定的其他事项
　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：
　　乙方(签章)：
　　法定代表人(签章)：
　　年月日
　　鉴证机关(签章)：
　　鉴证人(签章)：
　　年月日
劳务合同篇8
　　发包方： (以下简称“甲方”)
　　承包方： (以下简称“乙方”)
　　经甲乙双方协商，本着“公开、公平、公正、诚实守信”的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关的法律、法规，为确保工程质量和进度，明确双方权利和义务，特制定本协议如下：
　　一、工程名称：山东鸿程物流有限公司办公楼
　　二、工程地址：烟台开发区古现A-20小区
　　三、承包内容及要求：
　　工作内容:主体外墙面抹灰工程。
　　工作要求：
　　(1)乙方必须认真执行甲方的技术、安全交底，保证安全施工，确保工程质量。
　　(2)抹灰前应冲筋，所冲筋必须垂直、水平(误差见技术交底)。
　　(3)洞口纵向、横向尺寸误差4mm内。
　　(4)所有墙面必须提前一天在砖墙面浇水并甩浆，第二天进行面层抹灰。
　　(5)外墙面、窗台空鼓率不得超过2%，如后期检查发现空鼓乙方必须及时修复。
　　(6)落地灰应及时收集利用，应及时清理现场，做到工完料净场地清。
　　(7)对成品墙面必须进行成品保护，不得发生碰撞、刮擦或碰角等现象。
　　四、质量要求：规范、设计及甲方要求，严格按《建设工程质量管理条例》、《国家强制性有关条文》的规定、规范、规程及烟台市质量管理的有关条件要求施工。不能满足质量标准部分除负责因此造成的直接经济损失外，且要相应的罚款。
　　五、工期要求：自年月日至年月日，计天(含节假日)，工程乙方每延期壹天，要承担所造成的工程直接经济损失;并且承担相应的工期罚款500元/天;服从项目部关于工程工期计划的合理调整。
　　六、工程单价及结算方式：
　　工程单价： (本工程单价中已含5%的安全基金)。
　　结算方式：根据实际工程量现金结算。
　　七、现场文明施工管理要求：满足烟台市关于文明工地的要求，且要服从工程项目部的管理，现场乙方堆放材料(特别是周转材料)处，要随堆随整理(自堆放之时至整理完毕的时间不允许超过壹天)，确有特殊情况，应申请项目部批准，未经项目部批准或超期整理按50元/天罚款，未整理时间超过三日，由项目部组织人员整理，乙方承担工资及罚款(罚款为工资两倍)。
　　八、付款方式：。
　　九、安全施工要求：甲方提供必要的防护设施(一次性用品和安全帽由乙方自负)，乙方严格按照《建设工程安全生产管理条例》安全操作规程施工，因乙方违规操作造成的所有损失由乙方自负，并应承担甲方相应的安全罚款。乙方用电要申请由专业电工拉电，乙方不准乱拉乱扯。
　　十、甲方责任：甲方本着公平、公正、公开的原则选择施工队伍。甲方提供基本的工作、生活条件;提供基本的劳动保障;负责进行安全教育，技术交底;提供基本的施工机械、技术支持。负责对乙方工作的质量、安全、文明施工等进行监督、管理。保证按合同付款。
　　十一、乙方责任：乙方负责按照甲方所要求的质量、工期、安全、文明施工要求进行所承包范围内的施工工作，乙方工作人员必须服从项目部的管理和调度。乙方负责所用材料的保管、现场整理。乙方所用材料缺失、损坏以及浪费由乙方负责赔偿。由乙方原因造成返工、停工或验收不合格的，乙方负责甲方损失。施工机械和工具因乙方使用不当等原因造成损坏的，乙方负责维修或赔偿;严重情况，另处以100—500元罚款。做好工作范围内的卫生、场地整理、宿舍卫生和安全用电。
　　十二、如果乙方在施工过程中施工质量、进度、达不到甲方要求，甲方有权单方面解除合同，重新选择施工队伍，所施工部分的工程款按已完工程的70%进行结算;如果在施工过程中乙方单方面解除合同，乙方应赔偿所承包工程造价的10%作为违约金给甲方，所施工工程量将不予结算。
　　十三、甲方每周将不定期对乙方所施工工程进行检查，发现质量问题、进度滞后、材料浪费、不符合安全文明施工等的情况，甲方不需要征得乙方同意，将对其进行经济罚款，每月拨进度款时，直接扣下。
　　十四、进场班组每周上报工人考勤表;如有人员变动，必须及时通知公司，并办理相关手续。
　　十五、附则：甲方负责协调各施工队伍之间的工作关系，乙方在工作中必须节约使用材料;因乙方原因造成不必要浪费时，乙方负责赔偿甲方损失;乙方施工人员在工作时间内不准喝酒、赌博，因喝酒、赌博影响正常工作秩序或他人休息者，每人次罚款200元，喝酒闹事者每人次罚款500元;不准打架斗殴，违者每方罚款1000元，严重者送交公安机关。严禁偷盗，发现偷盗行为，每次罚款500元，并扣押本班组工资。乙方进入工地现场，必须遵守甲方施工现场管理规定。
　　十六、本协议自双方签字之日起生效，其他未尽事宜协商解决。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日

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