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[文库大全]关于劳务合同模板九篇

合同|劳务合同|劳务合同

关于劳务合同模板九篇
　　随着人们法律意识的加强，合同的用途越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的劳务合同9篇，欢迎阅读与收藏。

劳务合同篇1
　　甲方：友伟空间设计装饰工程有限公司
　　乙方：
　　乙方承包施工甲方提供的___________________________________
　　施工方式为（单包工、包工包料）。
　　施工工程款为（大写）
　　__________________________________________________________
　　施工内容详见公司预算表
　　进场日期为____________________，竣工日期为________________
　　逾期：乙方逾期进场或逾期竣工，没逾期一天，扣款______元（施工中途，客户增加项目造成逾期的除外，以鉴定为依据）。
　　乙方必须严格按照施工要求，以质量为第一，不得偷工减料，粗制滥造，水、电预埋前，要调试、打表试压、签证、各工艺项目必须保证
　　‘眼测法’，
　　“光，正、平、直”或按相关工艺施工验收规范验收，否则，引起的返工、客户投诉所造成得经济损失、由乙方承担。
　　七、具体施工要求，以公司设计图纸为依据现场监理或客户要求为准，乙方不得无理顶撞或推脱。（增、减项目及时办理变更签证作为结算依据）。
　　八、施工现场，注意施工安全，时刻注意水、电、气及严禁现场吸烟生火，节约水、电、气及材料，先大料后小料，合理用材，每天必须打扫现场（材料除正常损耗外，按
　　省定额等相关规定参考），其浪费、遗失造成的损失，按造价的3倍罚款（见20xx.9.3制定的员工规章制度），及人为造成的损失，由签约人全部承担。材料不符合施工质量要求。可提出异议，拒绝施工，经双方达成一致意见，作出书面认证后方可施工。
　　九、公司运送材料到现场，乙方负责人安排搬运到位，并归类摆放整齐，时刻注意保持公司形象，不许跟业主提任何有损公司形象的要求，有问题、困难、要求，由承包人上报公司解决，否则罚款：200／次。公司对客户、监理反映好，施工质量好的施工队伍(凭客户及监理：二方签字满意的凭证)，公司另外嘉奖现金。
　　十、施工现场不得有与施工无关的人员长时间逗留或住宿，并不得酗酒、打架、赌博、违反社区规定等现象。除水、电使用外，其它成品、半成品不得使用(见工地队长责任书)，一经发现，罚款：1000元，公司立即派员工清场(违纪入员退出施工现场不再复用，所造成的损失由签约人承但。
　　十一、材料计划表需提前___天送公司主管处，经签字后根据实际情况由公司负责送到工地，力求准确。
　　十二、业主就质量问题引起的争议，而无法挽回的情况下，甲方单方可根据实际情况有权采取退场等补救决定措施，无须乙方同意与否，其经济损失在剩余工资内扣除．责任由签约人，乙方全部承担。
　　十三、竣工_日内，预留％质保金一年，公司结清乙方所有款项。因客户原因，则配合公司结算。
　　十四、付款方式(据情而定)，原则上按生活费付给。
　　____________________________________________________________________
　　_________
　　十六、本协议双方签字生效，并严格遵守。
　　甲方：乙方：
　　电话：电话：
　　身份证：身份证：
　　年月日年月日
劳务合同篇2
　　甲方：
　　乙方姓名：性别：身份证号：
　　籍贯：省市(县)
　　家庭住址：文化程度：手机号：
　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
　　二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月元。
　　三、工资发放：
　　1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。
　　2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
　　四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。
　　五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
　　六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
　　八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
　　九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。
　　十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
　　十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
　　十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
　　十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：乙方：(签章)
　　法定代表人：(签章)
　　日期：年月日
劳务合同篇3
　　编号____________
　　农民工劳动合同书
　　甲方(用人单位)名称_________________________
　　性质_________________________
　　地址_________________________
　　乙方(劳动者)姓名_____________性别__________
　　出生年月_________________________
　　身份证号码_________________________
　　户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
　　xx省劳动和社会保障厅
　　监制
　　xx 省建设厅
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：
　　1、有固定期限劳动合同
　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
　　2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
　　二、工作内容和工作时间
　　3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
　　5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工
　　现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。
　　6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　四、工资待遇和保险待遇
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　　7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
　　8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
　　9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
　　甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________
　　>
　　______________________________________________________
　　______________________________________________________
　　10、甲乙双方依法参加社会保险。
　　11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
　　12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
　　(一)在试用期内的;
　　(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
　　(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
　　(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
　　(二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;
　　(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
　　(五)不服从甲方正当工作安排的;
　　(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
　　15、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
　　16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
　　六、经济补偿和法律责任
　　17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
　　18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　七、当事人约定的其他内容
　　19、甲乙双方约定的其他内容：
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　八、劳动争议处理及其它
　　20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
　　23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)
　　法定代表人或委托代理人
　　(签字或盖章)
　　年月日年月日年月日
劳务合同篇4
　　甲方：_____________(以下简称甲方)
　　乙方：_____________(以下简称乙方)
　　在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
　　1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
　　2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
　　3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
　　5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的'手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
　　6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
　　7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
　　8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
　　9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
　　10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动
　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
　　甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
劳务合同篇5
　　合同编号：
　　甲方： (付款方以下简称甲方)
　　乙方： (收款方以下简称乙方)
　　甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
　　一、双方权利和义务
　　1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交；
　　2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效；
　　3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责；
　　4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务；
　　5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜；
　　6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系；
　　7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
　　二、劳务费确定
　　双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币（大写金额）元。
　　三、支付时间
　　销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
　　四、支付方式
　　乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后
　　向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
　　五、保密条款
　　甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
　　六、纠纷解决
　　因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决；如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
　　七、不可抗力
　　如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
　　八、合同生效、终止
　　1．本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；
　　2．本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
　　九、其他事项
　　传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
　　甲方：乙方：
　　甲方签章：乙方签章：
　　联系电话：联系电话：
　　年月日年月日
劳务合同篇6
　　甲方：
　　乙方：
　　因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：乙方为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务；并共同遵守履行。
　　一、合同期限：本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列形式：
　　合同有效期限：为xx年；xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
　　本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外；其他终止条件为：乙方违犯公司制度屡教不改者，泄露国家公司和公司客户机密者。
　　二、乙方工作任务、工作目标；工种：职务：
　　1、乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目标、视不同工种而定。
　　三、休假：
　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护产假待遇（参见本单位———行政制度、员工守则）。
　　四、劳动报酬
　　员工工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司工资制度，确定乙方工资形式和工资标准；
　　A、乙方试用期工资元/月；录试乙方全年或每月的工资定为元，甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。
　　B、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业水平、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。
　　五、福利待遇：合同生效的月内、（按社保局规定双方各出一部分费用参加社保）参加养老保险由双方商议确定是（）否（）。
　　六、劳动纪律及奖惩（参见本各项管理制度制度）：
　　乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、公司各项管理制度等，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩、原则上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。
　　七、有下列行为之一者，甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。
　　1、乙方触犯国家法律、法规者；
　　2、严重违反甲方的规章制度者；
　　3、给甲方造成重大经济损失者；
　　4、泄露企业（公司）机密者；
　　5、不能胜任工作，不能完成工作任务和劳动定额者。
　　八、有下列行为之一者，乙方需赔偿甲方的经济损失，甲方并保留追加乙方法律责任的权利。
　　1、给甲方造成巨大经济损失者；
　　2、贪污、挪用企业公款、资金者；
　　3、泄露企业机密，损害企业声誉，给甲方造成损失者。
　　4、乙方提出解除劳动合同，须于30日前提出，未经甲方同意，乙方不得擅离工作岗位，否则，予以经济处罚（并冻结原有工资福利和押金）。双方是否续签都必须提前30个工作日之内通知对方、否则视违约。
　　5、若甲、乙双方发生争议，可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。
　　6、本合同一式两份，双方签字后生效，甲、乙各执一份，具有同等的法律效力。
　　7、劳动合同保证金。视不同工种而定，违反制度给公司造成损失，冻结保证金不退还。乙方向甲方缴纳劳动合同信誉保证金（）元，（经济困难者可从每月工资里扣除）合同期满退还；
　　九、其他
　　甲方（盖章）：乙方（盖章或签名）：
　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
劳务合同篇7
　　甲方：_________________________
　　电话：_________________________
　　乙方：_________________________
　　身份证号码：___________________
　　甲方聘用乙方成为_________________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
　　1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
　　2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
　　3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
　　4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
　　5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
　　6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
　　7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
　　8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
　　9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
　　10.甲。乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
　　11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关
　　12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
　　13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
　　14.本协议有效期为一年，期满后可续签。
　　15.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
　　甲方：_________________________
　　公司签章/代表人签字：__________ 乙方签字：__________
　　日期：_________________________ 日期：______________
劳务合同篇8
　　甲方：（用人单位）名称：福润佳超市
　　主要负责人：冯学理冯根美余碧辉
　　乙方：（被聘用人）姓名：余志文性别：男
　　居民身份证号码
　　现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于20xx年月日起至20xx年日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
　　一、工作地点及要求
　　地点：岳阳市南津港
　　要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
　　（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
　　（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
　　二、劳动报酬
　　1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
　　2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。
　　3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
　　三、社会保险及福利
　　甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
　　四、合同变更、解除和终止
　　甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
　　五、当事人约定的其它事项
　　（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
　　（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。
　　（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。
　　（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。
　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。
　　（6）其它未尽事项协商解决。
　　六、劳动争议处理及其它
　　1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。
　　2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。
　　3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。
　　甲方：签字日期：
　　年月日
　　乙方：签字日期：年月日
劳务合同篇9
　　甲方：
　　乙方：
　　鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条本协议期限为/ 年。本协议于年月日生效，至年月日终止。
　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
　　乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
　　第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
　　乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。
　　乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
　　第六条乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。
　　第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：
　　1、本协议期满的；
　　2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；
　　3、双方就解除本协议协商一致的；
　　4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；
　　5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
　　第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。
　　第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
　　第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
　　第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）乙方（签字）
　　通讯地址：通讯地址：
　　电话：电话：
　　签订日期：年月日日期：年月日

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