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[文库大全]奖励通知范文7篇

实用文|通知|奖励通知
奖励通知范文7篇
  在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编为大家收集的奖励通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。


奖励通知 篇1
  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。
  同学名单如下:
  周日班:
  周二班:
  锦绣写作
奖励通知 篇2
公司各部门及全体员工:
  我公司员工***,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度**月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!
  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!
  综合管理部
  20xx年**月**日
奖励通知 篇3
  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。
  同学名单如下:
  周日班:崖峰小树 吴新颖
  周二班:王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
  同时以后在锦绣培训中所有不缺课的`同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本
  锦绣
  20xx.3.6
奖励通知 篇4
  10月是收获的时节,同样,xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
  奖金如下:
  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
  3.董事长特别额外奖励500元。
  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
  特此通知!
  董事长:
  碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
奖励通知 篇5
  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,企业决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
  奖金如下:
  1、10月个人总售卡108000,提成1944元。
  2、售卡成绩第一,按企业制度奖励300元。
  3、董事长特别额外奖励500元。
  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
  特此通告!
  xxx有限责任企业
  董事长:
奖励通知 篇6
  由于公司业务发展迅速,用工需求增大,现号召全体员工向公司推荐优秀人才,公司给予推荐员工奖励,具体实施办法如下:
  一、奖励对象:公司全体人员(人事部除外)
  二、奖励方案:
  1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;
  2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予;
  3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月,给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;
  4、被介绍人上班满3个月,给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。
  三、奖励金额:
  1、转播工程师1000元,销售代表/主管20xx元,研发工程师/经理、销售总监:3000元。
  四、奖励发放流程:
  1、被介绍人达到奖励方案条件时,介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》,上交人事部;
  2、人事部按照本方案,对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;
  3、财务部按本方案发放相应奖金。
  五、推荐流程:
  1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才,福利待遇请至公司面谈。
  2、介绍人在推荐应聘者时,请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名,以便人事部核实并发放介绍奖励。
  望全体员工发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量。
奖励通知 篇7
  20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,xxxx连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺。争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召。
  公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃。
  XX科技企业
  20xx年XX月XX
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加:2021-08-10 21:03:03  更:2021-08-10 22:59:58 
 
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