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[文库大全]【热门】保安部工作计划4篇

个人|保安|保安部工作计划
【热门】保安部工作计划4篇
  时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,我们要好好计划今后的工作方法。好的工作计划是什么样的呢?下面是小编为大家整理的保安部工作计划4篇,希望对大家有所帮助。
保安部工作计划 篇1
  一、 消防安全方面:
  1、 定期组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关的法律法规。制定计划对各部门进行消防知识考试和现场抽查。
  2、 加强对员工的消防教育,增强员工的法制观念和安全意识,使员工了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火器材扑救初期火灾,会逃生自救,会组织人员疏散。
  3、 每季度最少一次与外租单位的沟通和安全检查,部门坚持做好每两小时、每日、每月防火检查,并做好记录存档。
  4、 确保消防通道畅通、消防安全疏散标志、消防设备正常运行。
  5、 加强消防设备、设施、器材的管理和检查,最少每月一次,签字做好记录。
  6、 加强酒店全体员工的消防知识培训和演习,每年最少2次。
  7、 统计更换酒店5年以上的灭火器,对隐患区域增加灭火器。
  8、 更换监控中心监控显示屏和部分存在隐患的主机进行更换、隐患区域增加监控摄像头。
  9、 加大外来人员的登记和监控,杜绝黄色卡片的散发。配合公安机关做好黄、赌、毒工作。
  二、 部门日常管理。
  1、 加强部门员工质检条例的学习与落实。
  2、 严格落实车库收费管理制度,做到日报日清,层层签字确认。
  3、 制定计划整改车库停车问题,调整方案争取最大化的创造收入。
  4、 强化员工礼节礼貌、仪容仪表、岗位形象、车辆指挥等的培训。
  5、 做好与酒店其他部门的沟通、协调、配合工作。
  6、 组织部门员工到其它酒店学习、考察。
保安部工作计划 篇2
  为了进一步提高保安部全体员工的工作效率、服务意识以及应对各类突发事件的能力,坚持20xx年全年无治安事件发生,在公司领导的指导下, 围绕安全第一、防治结合的工作思路,特制定工作计划具体如下:
  一、防汛(雨季三防)
  1、进入下半年,随着雨季的来临,组织部门做好雨季三防的.准备工作及应急预案,增强雨季三防管理安全意识,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证园区安全。
  二、加强管理
  1、加强岗位的检查监督。
  2、加强园区楼层内外的巡查工作。
  3、加强部门内部团结意识。
  4、加强车辆出入园区管理,特别是放假期间货车、电动车、摩托车。
  5、特别针对下半年,治安事件多发期,强化安全意识,保持高度警惕,物防人防相结合,力保园区安全。
  三、员工培训
  1、进一步加强消防业务理论及实际操作培训。
  2、加强礼节礼貌、服务意识的培训。
  3、进行一定的法律、法规、治安管理等方面的培训。
  4、加强员工思想教育工作,培养员工的责任心。
  5、提高应急预案质量,认真组织对下半年停电事故、电梯困人、火灾预案的培训。
  四、日常工作
  1、班前对员工的仪表仪容、精神面貌进行抽查,并对文明用语及业务知识进行培训指导,岗位上不定时对业务技能的掌握抽查,及时纠正不足之处,防止安全隐患发生。
  2、每月进行消防安全检查,并做好相关记录。
  3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力,发扬穿、帮、带作用,做到取长补短。
  五、加强训练
  1、进一步加强保安员的队例的训练。
  2、进行一定量的消防技能的训练。
  3、进行一定量的体能训练。
保安部工作计划 篇3
  为加强保安部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部20xx年度工作计划。
  一、工作目标
  1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。
  2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。
  3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
  二、主要工作计划措施
  一)、保安部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。
  1、处理好与酒店各部门人员的关系。
  2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。
  3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。
  4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。
  5、做好车辆的接待、停放及防盗工作。
  6、做好治安管理监控系统的保密工作。
  7、严格按照公司的制度,做好每日的车辆收费工作,并上交财务部。
  二)、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结20xx 年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入公司的安全保卫工作中。
  三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。
  1、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,
  2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
  3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。
  四、保安部将协助公司做好安全生产工作
  1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。
  2、参加并配合各级有关单位的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。
  3、组织公司相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。
  五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
  1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。
  2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。
  总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为公司的发展做好保驾护航的工作。
  保安部
  二〇XX年一月六日
保安部工作计划 篇4
  针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
  第一、培训内容
  一、保安管理制度
  1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
  2、行为规范
  3、对讲机使用规定
  4、保安人员奖惩制度
  5、各岗位职责
  二、消防知识
  1、消防安全知识
  2、灭火器及灭火方法
  3、义务消防队的任务
  4、火警报警程序
  5、发现火警、火灾应急处理程序
  三、治安管理知识
  1、物业管理及治安管理的要求
  2、正当防卫
  3、保安类各种问题的处理方法
  4、保安员交接班管理标准作业规程
  5、停车场管理标准作业规程
  6、易发生事故的11个部位强化防范措施
  四、军体素质
  1、单列考核标准
  2、擒敌应用技术动作
  五、物业管理专业知识
  1、物业管理的概念
  2、物业管理的分类
  3、物业管理的主要内容
  4、物业管理人员的素质要求与职业道德
  5、物业管理的基本原则
  第二、培训方案
  根据领导指示和实际情况。各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
  一、培训时间
  1、全程培训时间为 个月。
  2、具体时间按排详见《培训时间表》
  3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。
  二、培训地点
  选择我公司项目较集中的地方。
  第三、培训目标
  一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
  二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
  三、 提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。
  第四、培训管理规定
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加:2021-08-10 21:03:05  更:2021-08-11 01:20:27 
 
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