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[文库大全]公司活动计划9篇

公司|公司活动计划

公司活动计划9篇
公司活动计划篇1
　　一、活动目的：

　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。
　　二、活动主题：放飞心情·欢乐无限
　　三、活动时间：20xx年9月15日（周六）下午13:30-20:30
　　四、活动地点：泉州XX海滩----鲜餐排挡
　　五、活动内容：员工生日活动，欢乐体验
　　一）具体项目：
　　1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。
　　2、分组游戏：
　　A.《飞镖中奖》
　　游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。
　　B.《谜语竞猜》
　　游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。
　　3、整体活动：《幸运抽奖》
　　游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。
　　4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。
　　二）活动流程：
　　1.13：30 乘车出发先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。
　　2.13：30-14：20 乘车到XX 三个组长领队，路线：公司-泉州-XX。自带队旗
　　3.14：30-15：00 合影全员合影，漫步沙滩，风景照相。注意安全
　　4.15:00-17：00 游戏活动《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》
　　5.17：30-19：00 生日晚餐
　　享受美味，欢乐用餐。
　　6.19：10-20：00 乘车返回由三个组长领队，路线：XX-泉州-公司自带队旗
　　7.20：00 活动结束生日活动全程结束，返回休息。
　　三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人
　　六、费用预算：
　　1.车辆运输： 1000元/辆 X 3辆= 3000元
　　2.礼品费用：购生活用品和游戏道具 1000元
　　3.人员餐费： 50元/人X 130人= 6500元
　　4.其他费用：临时备用 300元
　　合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）
　　七、道具物品：本次活动所需物品与道具。
　　说明：
　　1、奖品可根据实际情况调整，但须保证费用不超过预算。
　　2、每车选出一位队长，还须自带1面队旗，队旗公司原来已经做好，共3面。
　　3、员工注意添加衣服御寒，海边风较大，同时注意安全，禁止下海游泳！
公司活动计划篇2
　　按照公司开展“安全生产月”活动的要求，根据华南公司生产经营实际，为改变华南公司安全生产工作现状，提高安全施工水平，华南公司定于6月1日—6月30日以路博润项目和湛江重交沥青项目为依托，开展“安全生产月”活动，为使“安全月”活动见到成效，特制定本计划。
　　一、总体要求
　　以实施“安全发展、科学发展”为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为公司安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
　　二、活动主题：强化红线意识，促进安全发展。
　　三、活动时间：20xx年6月1日～30日。
　　四、华南公司活动组织机构
　　华南公司20xx年“安全生产月”活动在公司领导小组的领导下，开展、组织各项宣传教育和演练等活动。为方便华南公司各类活动的开展，华南公司成立20xx年度“安全月活动”领导组织如下：
　　组长：
　　副组长：
　　组员：
　　华南公司的20xx年“安全月活动”的具体方案组织、活动组织及活动总结等由各项目的HSE负责人进行组织、协调。华南公司办公室和材料科为“安全月活动”的材料、器具负责部门，工程部人员协调HSE负责人组织人员按时参加“安全月活动”。
　　五、活动内容和步骤
　　1.6月1日-7日：华南公司准备安全生产警示教育片和宣传标语。6日下午分别组织观看警示片，同时按照路博润项目既定的HSE培训计划组织H2S紧急逃生救援意识和措施讲解；湛江重交沥青项目组
　　织讲解项目《触电应急救援程序》。提升现场工人对所在现场的重大危险源的辨识，并提升逃生救援措施的熟悉程度。
　　材料准备：
　　①安全生产警示教育片若干个
　　②各现场安全月主题宣传标语2幅，安全宣传展板1块
　　2.6月8日-14日：现场分别张贴安全主题宣传标语及宣传KT展
　　板，并于6月13日分别组织现场详细讲解公司《‘违章零容忍’承诺书》，并现场重新签订。6月14日，按照《‘违章零容忍’承诺书》的内容出考卷，组织“安康杯“知识竞赛。
　　3.6月15日-21日：
　　1) 路博润项目现场于20日下午组织H2S泄漏逃生及救援演习，现
　　场检查6日下午讲解的紧急逃生救援，并总结逃生和救援过程中存在的问题和解决措施形成书面报告。
　　2) 湛江重交沥青项目现场于30日下午组织触电救援演习，严格按
　　照项目触电救援程序操作，做到有序救援，同时救援人员做好自我保护。完成演习后总结救援存在的不做和解决措施形成书面报告。
　　3）.6月22日-28日：各现场分别组织分包单位进行现场大检查，彻底梳理一遍项目施工现场存在的安全隐患，包括人的不安全行为（如操作陋习、无意识违规操作等），物的不安全状态（如防护缺失、孔洞无维护等），提出整改措施报下发各班组。针对检查中发现的各类隐患，组织排查隐患出现原因，对于因安全管理机构缺失、安全管理不到位或者安全投入不足等原因造成的进行处罚并通报批评。
　　4）.6月29日-7月3日：在各项目的周安全例会中宣讲2场演习的总结报告，并组织各班组进行“安全月活动”表现评比，并对表现优异班组进行奖励。同时编制活动总结并上报。
公司活动计划篇3
　　(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度
　　按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
　　1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的.激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
　　2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理
　　履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
　　3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管
　　理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。)
　　4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
　　(二)更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度
　　通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。
　　5.继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。
　　6.健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。
　　7.加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格
　　抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。
　　8.强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。
　　大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令
　　严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。
　　(三)更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度
　　落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。
　　9.进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工
　　程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。
　　10.继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。
　　对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。
　　11.全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足，在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面
　　充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。
　　12.强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人
　　员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。
公司活动计划篇4
　　为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定20xx年度公司文体活动计划，具体内容如下：
　　一、活动类别：
　　1、文娱类：象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河；
　　2、体育类：乒乓球、羽毛球、篮球比赛；
　　3、技能类：酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习；
　　4、知识类：企业文化知识、产品知识竞赛。
　　二、活动计划组织：各项活动开展以人力资源部、总经办、工会、团委牵头组织，相关部门共同参与。
　　三、活动内容及安排：
　　（一）文娱类：
　　1、象棋/五子棋：时间拟定在5月，以部门（车间）为单位组队，各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛，比赛以团体成绩为准。比赛地点设在员工食堂。
　　2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门（车间）为单位进行报名。时间拟定在6月，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
　　3、拔河比赛：分设男女分组，由部门联合组队参赛，参赛队数
　　以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。
　　4、演讲比赛：以与企业发展实际相关内容为题材拟稿演讲，时间拟定在8月，各部门（车间）选派1名选手参赛，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
　　5、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。
　　6、圣诞/元旦文娱晚会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，晚会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。时间初步安排在12月进行，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
　　（二）体育类：
　　1、乒乓球比赛：主要设男单、女单、混双三个项目，以部门（车间）为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在员工食堂；
　　2、羽毛球比赛：主要设男子单打、女子单打、混合双打三个项目的比赛，由各部门组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司篮球场或外借场地
　　3、篮球比赛：各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加，比赛采取循环积分及淘汰形式进行，时间初步安排在8月，比赛地点设在公司篮球场或外借场地；
　　（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强专业技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为酿造技术比武、包装技术比武及消防逃生演习，以上三项比武为公司传统项目，由生产一、二部等相关部门自主提报方案：包装技术比武初定在10月，场地为包装三车间；酿造技术比武时间定为11月，场地酿造一、二车间；消防逃生演习初定为11月，场地设在四特厂区主干道。
　　（四）知识类：企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在9月，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
公司活动计划篇5
　　分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
　　活动主题：**，你我的家
　　活动目的：
　　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
　　活动时间：
　　**月**日晚5：30—21：30
　　活动形式：聚餐、联欢
　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；
　　2、聚餐时适当安排一些（5—8个）益智类小游戏，活跃气氛；
　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛；
　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；
　　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励；
　　活动地点：
　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅
　　参加人员：
　　7-9月生日员工、公司领导
　　活动流程：
　　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）—k歌比赛—摄影留念
　　具体事宜：
　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；
　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；
　　③小游戏；
　　④合影留念；
　　⑤登记好相关台帐。
　　费用预算（合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外）
　　就餐费用：30元/人*50人=1500元；
　　卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元；
　　游戏奖品：200元；
　　生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。
公司活动计划篇6
　　“感恩之夜”——营销十周年庆典晚会组织方案
　　一、参加人员范围
　　1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员
　　2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员
　　3、客户：大客户代表、十周年回馈客户
　　二、晚会的举办目的
　　1、十周年庆典
　　2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力
　　3、感恩客户，培育更多的忠诚客户
　　4、向社会展示企业文化和公司形象、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。
　　以感恩为主题，最终要感动所有观众。
　　三、晚会形式
　　1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇（96—99年）、发展篇（20xx—20xx年）、展望篇（20xx—20xx年）”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（5—8名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。
　　2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（3名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。
　　3、奖项设置：（以竞赛方案为准）
　　奖项创业篇发展篇展望篇
　　杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名
　　杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名
　　忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名
　　4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的T恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。
　　5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。
公司活动计划篇7
　　一、活动主题：
　　团结合作、运动健身
　　二、活动地点：
　　龙泉阳光城
　　三、活动时间：
　　20xx年3月27日(人数：47人)
　　四、活动具体时间安排：
　　09：00 -- 各队队长清点人数
　　09：05 -- 从公司出发
　　10：00 -- 到达目的地
　　10：05 -- 开始集体趣味游戏活动
　　a、火车赛跑
　　b、跳长绳比赛
　　c、过龙门
　　12：00 -- 午餐
　　观湖餐厅(颁发20xx年度全勤奖)
　　3：30 -- 体育活动
　　保龄球的1个道 (2小时13：30)
　　羽毛球的2个场地(各1小时13：30)
　　乒乓球的2个桌(各1小时13：30)
　　网球的1个场地(2小时13：30)
　　壁球的1个场地(1小时13：30)
　　18：00 -- 晚餐
　　18：30 -- 返回成都
　　五、注意事项：
　　1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。
　　2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球：6元/只、网球：8元/只)，有拍者建议自带。
公司活动计划篇8
　　一、活动目的：
　　凝聚人气增加了解更好的协作完成工作
　　二、活动主题：
　　20xx飞得更高
　　三、活动地点：公司大门场内广场。
　　四、活动时间：20xx年2月3日早上8:18分
　　五、会议主持：盛宗伟
　　六、活动设置：
　　1、放鞭炮，鸣炮呈祥
　　2、升旗仪式。
　　A、升国旗。
　　B、升司旗，唱司歌。
　　唱出陆德人的气势，唱出陆德人的豪迈，增强凝聚力。
　　(时间：8:25—8:40).
　　3、公司总经理张航致辞。
　　(时间：8:40—9:00)
　　4、员工代表发表感言
　　A、部门经理代表：
　　B、部门主管代表：
　　C、新近员工代表发言：
　　(主题：新年祝福，工作愿望，表态各自的团队在新一年力争再上台阶，每组不超过三分钟)
　　(时间：9:00—9:10(每人不超过三分钟)
　　5、合影留念。
　　七、任务分工：
　　1、集体合影摄影：
　　2、各部门摄影：
　　3、维持秩序：各团队负责人负责本团队人员。行政事务部负责整个活动的秩序。
　　4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用
　　5、行政事务部负责组织人员在8:40前，把培训教室所有凳子搬到公司大门外广场)
　　八、活动要求：
　　1、着装：所有中高层人员一律正装，其他员工着工装，无工装人员着深色服装。
　　2、遵守活动纪律，稳定有序。
公司活动计划篇9
　　根据集团公司团委下发的《关于开展“我爱我的岗位”主题活动的通知》要求，为认真落实好“我爱我的岗位”主题活动第一阶段的学习宣传任务，单位团委结合单位暑运安全生产实际，细化学习计划，在单位全体团员青年中扎实开展“我爱我的岗位”主题活动。
　　一是召开团支部书记会议，细化学习计划。8月25日，该单位团委召开了团支部书记会议，单位16名团支部书记及5名团委委员共21人参加了会议。会议学习传达了集团团委下发的电报精神，对如何结合单位目前暑运安全生产的实际开展主题活动进行了讨论，并制定了专题学习计划。
　　二是下发通知，增强宣传氛围。会议向各团支部下发了《关于在单位全体团员青年中开展“我爱我的岗位”主题活动的通知》，要求各团支部根据通知要求，认真开展主题活动；会议还把集团公司下发的《“我爱我的岗位”主题活动读本》一书，按照团员青年所占比率发放至各团支部，要求各团支部要精心组织，通过黑板报、宣传横幅等形式在支部广泛“我爱我的岗位”主题活动，以“三会一课”、团小组的形式组织团员青年通读《“我爱我的岗位”主题活动读本》一书，在单位范围内迅速掀起全员读书的热潮。
　　三是结合现场实际，扎实推进主题活动。在学习宣传的第一阶段中，该单位各团支部都能按照团委的学习计划组织团员青年开展学习活动，特别是对青年文明号班组、青年班组还组织了集中讲课学习的形式，增强活动效果。车间、车间团支部针对支部团员青年分布在长线车乘务作业和调车点作业上特点，不能正常参加支部组织的集中学习，采取了让团员青年把读本随身携带方法，到车班休班时共同学习、集中探讨、交流学习心得，很受广大团员青年的喜好。

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