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[文库大全]实用的护理工作计划范文合集五篇 |
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实用的护理工作计划范文合集五篇 时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候开始写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的护理工作计划5篇,欢迎大家分享。 护理工作计划 篇1 为进一步做好社区卫生人才队伍建设,提高护理人员综合素质和岗位技能,根据20xx年护理业务培训开展的情况,以及存在的不足,制订20xx年度护理培训工作计划。 一、培训内容 1、按照《朝阳区社区卫生专业知识手册》进行系统培训。 2、加强《护士条例》、法律法规培训,提高法律意识,严防医疗事故,保证护理质量。 3、根据《北京市护理技术操作规范》进行各项护理操作训练,包括各种注射穿刺技术、无菌技术、测血压、吸氧、换药、缝合、导尿、下胃管、心电监测技术、洗胃技术等操作技能。 4、急救技术培训:心肺复苏操作、识别心电图等。 5、熟练掌握急救药品的药理作用、适应症、用量用。 6、熟练掌握高血压、糖尿病、冠心病、脑血管病护理常规。 7、常用及抢救设备使用:心电图机、血糖仪、制氧机、知己能量监测仪、烤灯、除颤仪、简易呼吸器、洗胃机、输液泵。 8、继续开展社区护士为社区居民讲好一堂课活动。 9、慢性病档案的书写 10、《现代护理报》等杂志的最新知识,以及其它急需学习的常识。 二、培训时间:每周三下午 三、培训地点:中心业务学习室 四、培训方式: 1、全体护士参加,采用多媒体形式由护士轮流讲课。 2、安排课题,分别准备,互相交流。 3、具体计划每月末在网站公布。 五、考核: 1、技能操作考核小组负责,每月20完成,每月1-2项护理技术操作。 2、每月末理论知识考试,试题为《朝阳区社区卫生专业知识手册》内容。 3、急救药品用法、用量;《社区护士职责》、《护理常规》等应知应会的内容周三业务学习时间考试。 六、目标: 护士熟练掌握各种护理操作技能,心肺复苏操作、识别心电图等急救技能;为患者进行常见慢性病的健康教育、行为干预;慢性病档案的书写,知己管理。 希望: 于社区护理工作高风险的特殊性,常有突发事件,无规律可言。也由于社区的局限性,新知识、新技能只有通过不断学习、不断实践,持之以恒,才能运用自如,掌握熟练。希望全体护理人员积极配合完成。 护理工作计划 篇2 为进一步加强急诊管理,提高服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现将急诊科护理工作主要计划介绍如下: 一、严格按照急诊科流程、布局要求,做好新科建设,完成20xx 年急诊科搬迁工作。 二、做好抢救病人、输液病人、留观病人的管理 1、完善输液病人的相关管理制度,将输液病人分为发热区、腹泻区等,实行分区管理; 2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、严格急救箱管理,保证院外急救的正常使用。 3、完善相关制度,加强留观病人的'管理,并规范各项记录。 三、严格执行各项工作标准,抓好安全管理 1、严格执行"三查、八对"制度,杜绝差错事故的发生。 2、做好各项环节质控,包括护士长一日五查,科内质控小组督查及自查等。 四、继续完善并实行绩效考核分配制度,提高护理人员工作积极性 五、广泛开展留置针的使用,减轻患者痛苦,提高经济效益。 六、不断加强急诊护理队伍的建设,提高护理人员的应急能力 提高护理人员的急救意识和群体意识,每月组织一次科内业务学习及应急预案演练,熟练掌握常见危重病人的护理常规及应急处理,常见仪器设备的使用与保养等,定期考核,培养急诊专业合格的护理人员。 七、重点开展急诊科优质护理工作 1、优化急诊流程,实行急诊、危重病人优先窗口 2、继续实行免交费皮试、预约输液等 3、为患者提供便民箱,提供免费水杯、自饮水,帮助订餐等 4、各输液室实行电子呼叫系统,输液等候区实行电子屏幕叫号输液,维持良好秩序 5、为尊重患儿家属的选择权,对血管条件不好的患儿采取点名护士为其进行穿刺,提高满意度。 6、利用电子传呼系统开展电子有声健康教育,确保健康教育层层落实渗透到每个患儿家属。 护理工作计划 篇3 一、加强护理人员医德医风建设: 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 2、继续开展健康教育。 3、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。 4、对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二、提高护理人员业务素质:对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问,每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习:门诊大厅不单单实施导诊工作,还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识,并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理,勇于创新,提升护理服务实施服务在细处,帮人在急处的服务信条,落实优质护理,护理人员从细微处入手,点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号,取药,帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通,为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式,丰富工作内涵,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作,按照一级综合医院评审标准和细则范了各项工作,使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改。六、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案,使不安全因素降到最低。 护理工作计划 篇4 一、培训目标: 护士熟练掌握各种护理操作技能,心肺复苏操作等急救技能;为患者进行常见慢性病的健康教育、行为干预;开展家庭护理和康复指导。 二、培训内容: 1、根据《浙江省护理技术操作规范》进行各项护理操作训练,包括各种注射穿刺技术、无菌技术、生命体征监测技术、吸氧、换药、导尿、心电监测技术、洗胃技术等操作技能。 2、社区与健康、社区与家庭护理。 3、急救技术培训:心肺复苏操作、识别心电图等。 4、熟练掌握急救药品的药理作用、适应症、用量用。 5、熟练掌握高血压、糖尿病、冠心病、脑血管病、COPD等护理常规。 6、常用及抢救设备使用:心电图机、心电监护仪、血糖仪、简易呼吸器、洗胃机、微量泵。 7、《护士条例》、法律法规培训。 8、掌握常见急症的处理:小儿高热惊厥、心跳呼吸骤停、休克、癫痫、急性左心衰竭、急性呼吸衰竭、急性中毒、重度哮喘、急性上消化道出血等。 10、社区护理新知识 三、培训时间:每月集中一次业务培训(暂定晚上5点) 四、培训地点:总院六楼会议室 五、培训方式: 1、全体社区护士参加,理论采用多媒体形式由中心护士和总院护理骨干讲课。 2、操作由总院护理骨干示教指导。 护理工作计划 篇5 一、精神文明方面 1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。 3.在征求住院病人意见、出院病医学,收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理服务标兵”。 4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。 3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。 4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。 5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。 6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。 7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。 三、业务培训方面 1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。 2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。 |
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