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[文库大全]有关学校办公室工作计划范文汇编八篇

单位|办公室|学校办公室工作计划

有关学校办公室工作计划范文汇编八篇
　　时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新一轮的努力，来为以后的工作做一份计划吧。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编帮大家整理的学校办公室工作计划8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校办公室工作计划篇1
　　一、怀着一种心情——虔敬的、神圣的
　　我时常用“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”来勉励学生，同时也提醒自己。怀着虔敬、神圣的心情珍惜我的工作，理解我的生活。我很荣幸，在集云的5年时间里，我得到了领导的信任、理解与照顾;我很幸运，在校办工作的两年时间里，我读懂得了什么是“严谨”，什么叫“一丝不苟”。我很感激，在与同事们相处的许多细节里，我感受到了尊重、鼓励与帮助;我很珍惜——珍惜每天到学校时为我敞开的校门，珍惜在我困惑时姐妹们的相互提醒，珍惜与大家擦肩而过时的每一个温暖的眼神，珍惜在冬日的操场上与姐妹们散步时快乐的足迹……
　　二、学会一种态度—— 诗意的、平和的
　　在这个浮躁竞争的时代，我庆幸我拥有一种诗意的、平和的心境。在这种心境中，我享受着教学带给我的幸福与快乐。赴武汉实验外国语学校考察，去杭州参加“千课万人” 全国生本课堂教学观摩课活动，带学生参加温州市中小学生作文比赛，与老师们分享自己的学习体会，与孩子们一起享受读书的乐趣……收获了无须张扬，失败了不必气馁，我相信每一次经历都是一笔财富，每一次思考都能启迪成长。XX年，站在新的节点，行走在教育的路上，我的内心会更宁静，我的身心会更投入，我的脚步会更坚实。我会在这条路上，一直这样走下去，我相信只要坚持不懈，就会向教育的理想境界靠近。
　　三、养成一种意识——服务的、诚恳的
　　办公室的工作是忙碌的，琐碎的。我很幸运，我的工作有徐老师的指点与帮助。我也时刻提醒自己要听从领导指挥，热心为广大教师和学生服务，认真协助徐老师做好校办工作，少说空话，多干实事，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。可是这一点，我做得还很不够，希望大家鼓励我、帮助我、支持我!
　　最后套用这样一句话作为结尾：“我是一个行者，步履轻盈，在教育的路上，我的脸上带着笑容，我的心中充满阳光，我的行囊中为教育准备了一切：澎湃的热情、宽容的胸襟、迷人的书香、思考的大脑。”在今后的教育教学中，我一定会严格的要求自己，会继续带着我的梦想，带着渐渐丰满的羽翼，努力盛放成一树花开的样子。边走边唱。
学校办公室工作计划篇2
　　一、指导思想
　　学校教育教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面、健康、发展为目标，以进一步推进课程改革、优化教学方法、改善教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究本事、实践本事和综合本事，进一步提升办学品位。
　　二、工作目标
　　确立服务理念，塑造良师形象，办人民满意学校；
　　实施校本科研，创造特色品牌，创社会美誉学校；
　　加强教学管理，丰富学校活动，办学生喜爱学校；
　　提升教师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校。
　　三、主要工作
　　（一）努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面
　　1、坚定不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，进取把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教育，弘扬和培育学生的民族精神；要抓好一项基础工程，即养成教育，要为学生成为现代礼貌的中国人打下坚实的基础。新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为规范》，逐渐内化为素质，外化为行为，并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的学生思想道德行为成长轨道，综合考评制度。同时，我们将要加强班团体建设研究，以舆论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性。
　　2、坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。每一位教师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生。要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的教师。努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，完美心灵的塑造者，优秀班团体的建设者。
　　3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育资料系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。切实加强环保教育、生命安全教育、心理健康教育，培养学生良好的精神风貌。
　　4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校教师人人都是德育工作者，在教学中，有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径。各科教师应根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建设工作，构成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会共同创造研究班会、重视班会的良好氛围，创立德育科研群体。
　　5、发挥少先队的组织作用。少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应根据自我的特点，经过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面发展。
　　6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度，逐步构成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生应对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的本事。
　　（二）强化常规管理，提高教育教学质量
　　1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标职责制。
　　2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情景，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，构成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。要继续实行教案、作业的检查制度和周四听课制度。严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化教师备课，提高备课质量，做到不仅仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的本事。本着“向四十分钟要质量”的原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，进取探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯。注重后进生的转化工作，加大家访力度，进取创立学校、家庭、社会三位一体的促学环境。
　　3、加强课程改革，提高校本教研的实效。新的学年，我校的新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研，继续开展教学研讨活动，结合本校教师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效。要注重培养年轻教师，要进取为广大教师创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学本事。
　　4、进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求教师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步掌握现常用的现代教育技术手段，每位教师都要掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领。充分发挥网络资源在教学中的作用。
　　5、强化校本研修。以教研组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、团体备课的新资料、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。
　　（三）后勤工作
　　1、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要认真做好开学登记，期末清点工作，坚决杜绝浪费现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。仓库的物品出入必须要登记。
　　2、增强服务意识。后勤人员也要认真履行岗位职责，要增强岗位的安全意识和全局意识，坚持安全第一思想，不断提高职责性和进取性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平时多做一点、干得实一点，对工作多想一点。
学校办公室工作计划篇3
　　1、在考核工作时不够细致认真，不能够完全理解考核标准，考核制度、要求不明确。考核规定不够公开、透明。
　　2、部门成员工作态度不太积极。
　　3、发通知时不认真，给办公室工作带来了一定的麻烦。
　　（六）下学期需要注意和有待提高的地方：
　　1、加强与团支部、部门间的联系。
　　2、提高成员的工作积极性。
　　3、考核做到公开透明。
　　总体而言，本学期办公室完成了工作计划，在工作中取得了一定的成绩，在工作中汲取了经验，弥补了不足。回首看去，有部门成员的认真与踏实。这个学期的所有活动和工作都已经成为了过去。这学期的优点我们要继续发扬，而不足，我们则要坚决的改正！物流管理学院团总支办公室是一个上进的、积极的部门，在团委老师和团总支的带领下，我们会使办公室走向一个新的高度！
学校办公室工作计划篇4
　　一、日常工作
　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。
　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。
　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。
　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。
　　二、人事工作
　　（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作
　　1、聘任：20xx年4月：聘任意向调查表；20xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）
　　2、考核：
　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。
　　（二）教师培养，“十五”继续教育工作
　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
　　1、英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
　　2、应用信息技术能力：参加计算机A级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
　　3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
　　4、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
　　5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
　　（三）新进教师的各项工作
　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
　　（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
　　1、加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。
　　2、开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。
　　3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。
　　（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
　　（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。
　　（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作
　　（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（CMIS系统）。
　　（九）做好教工调出、退休工作。
　　（一零）做好离退休教师工作。
　　（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。
　　新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。
　　（一二）完成职称评审的准备工作。
　　三、档案工作
　　1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记；
　　2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。
　　3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法；
　　四、每月工作重点：（一）、二月
　　1、制订计划；严格考核、考勤制度
　　2、老教师工作：活动费150元/人，64＋1人，交师大离退休处；
　　3、应聘教师试讲：应届毕业生；
　　4、新进教师的培训工作及继续教育工作；附件1：
　　5、教工调入：附件2：
　　6、2月26日，20xx年、20xx年年鉴交师大
　　7、20xx年年鉴交海淀区教科所
　　8、工资管理：
　　休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴
　　新调入教师工资、失业保险
　　平房取暖费
　　（二）、三月
　　1、法人证、组织机构代码年检；
　　2、劳动保障检查工作；
　　3、新进教师培训。
　　4、整理上年度、上学期档案：
　　5、工资管理工作：教师获奖奖金
　　6、医疗保险：外聘教师及临时工
　　7、3月20日前，20xx年、20xx年年鉴交师大
　　（三）、四月
　　1、转正工作：见附件3；
　　2、工资管理工作：失业保险、养老保险；
　　3、新进教师汇报课；
　　4、4月30日前核对历年年鉴清样；
　　5、组织国际联校学科评估活动。
　　（四）、五月
　　1、工资管理工作：住房公积金相关事宜。
　　2、新进教师培训。
　　3、人事聘任工作：见附件4。
　　（五）、六月
　　1、职评准备工作：条例；
　　2、转正工作；见附件3
　　3、教工考核工作；
　　4、新进教师汇报课、见习教师转正课；
　　5、学科带头人评定、认定工作。
　　（六）、七月
　　1、教工考核工作；
　　2、新进教师总结考核、见习教师转正工作；
　　3、人事聘任工作；
　　4、工资管理工作：教师获奖奖金统计；
　　5、工作总结；
　　6、年鉴（1-7月）；
　　7、教师退休工作；
　　8、职称评聘工作：宣传条例、表格（照片）。
学校办公室工作计划篇5
　　上学期，在校团委领导和老师的悉心指导下，在“两委一社”各部门、各学院团委及广大同学的支持下，学生办公室紧紧围绕校团委的整体规划和工作重点，在办公室全体成员的勤苦付出下，学生办公室的工作在探索中不断前进，在前进中不断开拓，适应工作格局和工作内容的革新，虽然偶尔感觉有些盲目和无序，但终是取得了很大的发展，我们从青涩稚嫩逐步走向了成熟稳重。
　　新的学期承载着新的梦想，新的学期必将开启新的希望。本学期，我们将在总结工作经验和巩固工作成效的基础上，继续秉承“和谐、严谨、务实、进取、奉献”的精神，紧紧围绕校团委的中心工作，紧随校园文化的发展方向，探索新路径，寻求新发展，以“服务于广大同学”为目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。
　　现据校团委工作规划及办公室自身具体情况，拟定本学期工作计划如下：
　　一、狠抓常规工作，形成制度化、系统化
　　经过上学期对工作的磨合，办公室将在这一学期前期完成各项工作的制度化、系统化，对既定的工作严格按照计划进行，对临时或突发的工作按应急预案进行，以期高效完成本学期各项工作。
　　二、继续加强学生干部队伍建设
　　学生干部是学生工作的灵魂和基础，是学生工作得以有序开展的有力保证。本学期，办公室将牵头在3月、6月实施团委或“两委一
　　社”学生干部相关培训或活动，加强学生干部思想建设，提高学生干部业务能力，增进学生干部之间工作或生活的交流认识，相互学习，相互认知，激发干部的工作积极性和主观能动性，让学生干部充分展现其个人才能，打造富有凝聚力和战斗力的团委学生干部队伍，使本年度团委后期工作有序有效落实完成。
　　三、全力完成本学期重点工作
　　1、20xx——20xx年度，办公室重点工作之一“团情大交流”将在本学期3月继续全面开展，4月初全面完成。4月中旬完成纪念册的制作，下旬完成“团情大交流”总结会暨颁奖典礼。
　　2、协助老师，牵头完成“团委大事记”的编写。
　　3、根据实际情况，做好对学院团委“结对值班”制度的改进，加强校团委与各学院的沟通，使“结对值班”有所实、有所获。
　　4、改进干事人才培养方案，加强干事同学的培养和锻炼，策划相关技能培训和工作实践，提高其业务能力，为换届工作打下扎实基础。
　　5、为进一步适应校团委改革发展的新趋势，继续加强校团委各部门的交流与联系，打造由办公室牵头，各部门通力合作的团委新局面。
学校办公室工作计划篇6
　　一、指导思想：
　　进取配合学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育教学的坚强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。
　　二、加强行政办公室人员的队伍建设：
　　努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，继续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作进取性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。
　　三、本学期具体工作安排：
　　1.认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神，进取参加政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育教学工作保驾护航。
　　2.配合体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺利召开，进取维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。
　　3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为，加强节俭能源的教育，并提高对水、电检查的频率和质量，职责到人。
　　4.继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识。
　　5.会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情景，力争使我校财务工作再上新台阶。
　　6.继续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必须分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。
　　7.财务人员严格遵守财会制度，及时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，配合德育处开展东丽中学第二届读书节活动，努力为师生供给良好的借书、阅览的氛围。
　　8.加强学校的安全保卫工作，严格控制校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺利过冬。
　　a)建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。
　　b)坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。
　　c)加强对学校要害部门的安全检查。
　　9.完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、职责心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，进取为学校各部门的工作供给帮忙，争取使我校档案管理工作再上新水平。
　　10.继续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的密切联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，理解社会监督。
　　11.加强驾驶员的思想教育，遵守交通法则和交通规则，树立进取预防事故的职责感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、回到后的三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。
　　12.人事室要协助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作、学期教育教学评优工作等。
　　13.维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。
　　新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育教学工作供给一流的.后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。
学校办公室工作计划篇7
　　办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。
　　一、指导思想
　　以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
　　二、常规工作
　　1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
　　2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
　　3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。
　　4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
　　5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
　　6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
　　7、继续做好各种迎检和接待工作。
　　8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
　　9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
　　三、主要工作
　　1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
　　2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
　　3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。
　　4、创立有特色的学校文化。优化育人环境，提升学校文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神礼貌创立工作，巩固并发展礼貌创立成果。协助校长搞好学校外事工作。
　　5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情景表，向学校有关部门供给数据查询和信息咨询服务。
　　6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。
　　7、做好学校网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。
　　8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
　　四、具体工作安排：
　　x月份：
　　2、制定落实各部门目标职责书。
　　3、收缴各类计划、总结。
　　x月份：
　　1、开展系列活动。
　　2、学校档案材料系统整理
　　x月份：
　　1、各种活动评比总结。
　　2、师生意见反馈及测评工作。
　　x月份：
　　1、编写上半年大事记
　　2、配合做好中考工作。
　　3、督促、收缴各部门工作总结。
　　4、撰写上半年工作总结。
　　x月份：
　　1、教师半年度绩效考核。
　　2、文档及材料整理。
　　3、安排继续教育工作。
　　4、督促、收齐学校各部门工作计划。
学校办公室工作计划篇8
　　本学期办公室工作将紧紧围绕学校XX年工作重点和教育教学常规工作，在校长室的领导下，坚持为教育教学服务、为全体教职工服务、为学校的发展服务的一贯理念，坚持以人为本，以学生为本的原则，切实把办公室的各项工作做好、做扎实，坚持当好后勤兵，做好各项保障工作，为全面提升我校的办学水平，办人民满意的教育作出贡献。
　　本学期具体工作计划如下：
　　XX年2月份：
　　1、做好开学前的办公用品的采购工作；
　　2、组织教材和教师用书、备课笔记及其它资料的运输和整理工作；
　　3、做好开学报名工作安排；
　　4、组织新学期行政会议和教职工开学工作会议；
　　5、组织新学期报名工作；
　　6、做好冬季校园水电设施的维护和维修工作；
　　7、做好校长室交办的其它工作；
　　8、编制XX年上半年学校用款计划；
　　9、协助做好校园工程督查和工程资料建设工作；
　　10、XX年“义报”资料建设工作
　　3月份：
　　1、做好学校后勤的常规工作；
　　2、做好学校宣传工作；
　　3、协助校长室做好新校园规划的落实工作，积极为新建项目的尽快开工做好前期准备工作；
　　4、做好XX年秋季教材征订工作；
　　5、做好校长室交办的其它工作；
　　6、做好学校重建项目的资料收集与整理工作。
　　4月份：
　　1、做好学期财务自检工作，实行学校财务公开；
　　2、做好班级财产中期检查工作；
　　3、拟定五一假期值班安排；
　　4、做好第五届“八中之声”文艺汇演的物资准备工作；
　　5、协助校长室、教导处做好七年级招生的前期谋划工作；
　　6、协助教导处做好毕业生职业学校春招工作；
　　7、做好毕业生参加体育考试和理科实验考试的各项保障工作；
　　8、协助做好各年级综合素质考核工作；
　　9、协助校长室做好食堂浴室和2号教学楼配套建设工作。
　　5月份：
　　1、对校园水电等设施的安全检查工作；
　　2、做好期中后勤保障工作；
　　3、落实校园规划的年度目标；
　　4、做好做好校长室交办的其它工作；
　　5、做好办公室文秘工作；
　　6、做好学校宣传工作。
　　6月份：
　　1、做好期末校产清理工作；
　　2、做好期末的各项保障工作；
　　3、安排暑期值班工作；
　　4、做好办公室工作总结；
　　5、协助做好七年级招生工作；
　　6、做好中考的后勤保障工作。
　　7月份
　　1、做好办公室学期工作总结；
　　2、做好假期校园财产的看护和巡查工作；
　　3、协助做好中考建档工作；
　　4、做好食堂浴室设备采购报批工作和2号教学楼的办公设备招标采购和网络建设工作；
　　5、拟定新学期工作计划。

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加:2021-08-10 21:03:09 更:2021-08-11 03:32:11

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