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[文库大全]幼儿园办公室工作计划范文合集6篇 |
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幼儿园办公室工作计划范文合集6篇 时间过得可真快,从来都不等人,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!不妨坐下来好好写写工作计划吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是小编收集整理的幼儿园办公室工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 幼儿园办公室工作计划 篇1 伴着新学年的步伐,我幼儿园的各项工作正逐渐走向了正轨。现将我园办公室的工作计划详细制定如下: 一、及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。 二、做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。每月汇总全园考勤和各部门总结。 三、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导和教职工。 四、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。 五、信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。 六、宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。 七、做好办文、办会工作。做好每次会议的 准备、会议纪要和考勤记载工作。 八、实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。 九、制定好作息时间表、排班表、课程表等表格,并及时分发到各部门。 十、积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。 新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。 XX市XX区XX路幼儿园办公室 20xx年X月X日 幼儿园办公室工作计划 篇2 1、教师纪律常规:严抓教师纪律,重在平时,成立3人组成的检查组,每月不定时的进行关于园服、手机、普通话的检查,作好记录。对于经常违反幼儿园要求的教师,在晨会上通报批评,并按要求罚款。 2、蹲组听课工作:尽量的多抽出时间听课,并且及时要和讲课教师交流,肯定优点,指出不足;对蹲组的各项工作作以监督,多方位的听取教师的意见,关心教师,尽最大能力解决教师生活工作中遇到的困难。 3、学校宣传工作: 加大黑板报宣传力度,按要求分到年级组,要求各年级组及时出好黑板报,并将每次出的黑板报以照片的形式打印出来,装订成册。加大对外宣称力度,将外宣任务分到各行政部门,由部门领导负责整理自己工作亮点和开展的活动,以文字材料上班办公室,经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。 4、校讯通及博客管理工作: 开学时,统计各班校讯通资料,上交移动公司;在45岁以下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动,要求教师在自己的博客上面必须建立一项日志类别“读书笔记”,并且要根据实际情况把读后感受,那怕就就几句话也行,真实的表达出来,坚决不允许完全照搬。 5、教师考勤及量化工作:教师考勤制度本期计划要做调整,需要在班子会议上进行商议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求,期底按照制度去量化考核。 6、其他方面:积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;关于教师钢笔字练习,本期每人一本字帖,每周要求两张方格纸的书写任务,每月最后一周周一上交,加大检查力度以促进教师书写水平的提高;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。 XX市XX区XX路幼儿园办公室 20xx年X月X日 幼儿园办公室工作计划 篇3 一、指导思想 始终以“三个代表”和“科学发展观”为指导,深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神,紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划,全面强化目标管理,坚持“规范”、“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下: 二、主要工作和举措 (一)努力开创人事工作新局面 1. 积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。 2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作,将交通补贴尽快发放教师手中。 3. 大力宣传职称改革等方面的方针、政策,继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件,正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长,将推荐1-2名教师参加中高职称的评审,3-4名教师参加小高职称的评审。 4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件,提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。 5. 组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训,认真学习相关政策、规定,开拓视野,丰富信息,全面提高管理水平,建立办事高效、规范的工作管理机制。 6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。 (二)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质 1.进一步完善各类规章制度。 2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。 3.签订岗位责任状,严格规范操作程序。 4.按核定的教职工编制,规范设岗; 5.做好非在编人员的派资料收集整理工作,及时为聘用教师办理意外险种。 6.骨干教师的选拔与培养。 7.制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则,根据细则推新出优,选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。 8.召开表彰大会,表彰20xx-2014年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。 9.评选表彰园级三八红旗手,推选一名区教育系统三八红旗手。 10.做好全园教师的自培工作,全面落实好教师的职后培训。 (三)保质保量做好日常工作 1.及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。 2.做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。 3.做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管主任和教职工。 4.做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。 5.信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。 6.宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道,向外拓展,树立幼儿园良好形象。 7.做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。 8.实事求是的'做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。 9.制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格,并及时分发到各部门。 10.积极组织教师开展“三八”“五一”“六一”、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效。 (四)规范资料的建立和整理。 1.各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并按上级部门的检查要求,及时整理、分类、入档。 2.园内人事方面的资料实行专人专管,严格保密。 3.分档分册清晰,制作目录,进一步规范资料的管理。档案册、夹封面,全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。 4.档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。 (五)安全督查 1.制定节假日领导值班安排表,确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。 2.制定领导每日安全督查值班表,园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查,保证师幼、家长在园安全。 3.协调安全办主任,定期做好幼儿园安全自查及维护工作。做好每月一次的安全演练工作。 4.协助综治做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。 新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。 幼儿园办公室工作计划 篇4 幼儿园行政办公室工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化,做好办公室工作对幼儿园的快速可持续发展很是重要。 一、指导思想 深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,牢固树立以人为本的管理理念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。 围绕幼儿园愿景目标: 1、把校园环境当作“文化”来做; 2、把队伍建设当作“核心”来做; 3、把常规工作当作“细节”来做; 4、把立德树人当作“课题”来做; 5、把幼儿园当作“互联网+”来做; 6、把起点阅读、户外体育游戏等当作“品牌”来做; 7、把安全保障当作“生命”来做; 8、把送教下乡当作“项目”来做; 9、把家园工作当作“桥梁”来做。 提升我园核心竞争力,提升幼儿核心素养。在办公室方面有以下计划: 二、工作目标: 1、加强政治思想理论学习和作风建设,强化服务职能。 2、加强校园网络文化建设和管理。提高网站绩效。 3、加强教育督导和督查,健全督导工作机制。 4、进一步加强教育新闻宣传工作,营造良好的幼儿教育发展环境。 5、围绕幼儿园校园文化,倡导终身学习和全面健身运动 6、充分利用和发挥网站各项功能,服务幼儿园园务管理。 三、工作要点 (一)强化服务意识,不断提升办公室服务质量。 1、协助园长处理幼儿园日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查幼儿园决定的执行情况,及时向园长反馈信息,为幼儿园决策提供依据。完成幼儿园总体工作。每周汇总各部门计划,每月汇总全园考勤,每学期汇总各部门总结。做好上传下达、信息反馈工作。上级通知及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导。园方决定用不同方式传达到教职工。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。 2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责幼儿园行政会议的记录和整理。组织召开园办公会、园委会、和全园教职工大会;充分利用现代信息技术,做好每次会议的准备、会议纪要和考勤工作。 3、做好公章的使用登记和审核管理。 4、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作,并及时上传。利用信息技术做好办文、办会工作。做好幼儿园公文的起草和打印。园级通知的拟定和发布。并通过多种方式告知家长和教师。 5、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责回归档案,及幼儿园各类档案的归类存放(催收各部门文件的归档) 6、代表幼儿园对外的宣传、联络、接待工作,提高幼儿园与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。加强通讯员队伍培训和建设,进行教育信息网后台管理培训,规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。跟进新闻分享,以及其他活动计划 7、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。 8、负责做好信访工作和来访接待事宜。认真做好来信、来访、来宾的接待和礼尚往来工作。做到热情接待、问清事由并填好来电、来访记录,及时处理。 9、负责做好幼儿园的各项交流接待安排工作。 10、制定领导值班表、值班督导册、教师花名册、教师电话本等表格,并及时分发到各部门。 11、听取家长意见,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。 12、完成园长交办的其他工作。 (二)加强信息技术的学习和使用,让信息技术服务园务管理,提高管理质量。 1、利用网站做好园务公开,服务幼儿园园务管理:每周五上传下周计划,每月上传考勤、园务工作动态及时上传。 2、进行幼儿园网站手机客户端《时光树》的功能介绍、使用、推广和分层培训。如:园长端、教师端和家长端的APP功能了解及使用方法培训。 3、建立园办公会QQ群、做好通知回复的登记记录工作。 4、逐步实现数字化幼儿园。逐步实现幼儿园网站的一卡通功能服务幼儿园晨检卫生保健工作、幼儿信息系统服务幼儿学籍系统,教师信息系统服务教师数据分析,教师助手服务教务管理,幼儿园家园共育平台服务幼儿园家长工作 5、负责网站管理,配合幼儿园网站管理,重大活动在网站上报道 6、每天上网查询网站、邮箱信息,及时收发电子邮件,并及时通报有关信息 7、负责重大活动的摄影工作,及时分享。 8、每月做好教工考勤记录工作,上报员工出勤情况。 9、幼儿晨检卡的补办和发放工作。 10、提高档案意识,加强档案管理。 做好幼儿园档案管理,提高档案意识。配备档案用电脑,和档案柜,购买相关档案管理软件。养成各部门及时整理归档相关资料,如每期幼儿园所取得的各级各类荣誉要交到幼儿园荣誉室登记、存放。各块活动及时留存照片或文字等档案资料,及时上传网站,为幼儿园长远发展留存珍贵资料(教师成长档案、幼儿成长档案、幼儿园发展档案)为配合数字化幼儿园建设,意向争创档案达标单位。 月工作安排: 元月份: 1、寒假领导值班 二月份: 1、寒假领导值班 2、筹备园委会、全体教工大会。 3、开学办公用品的准备。 4、领导常规值班安排 5、公章使用登记册的制作。 6、督导册的制作。 7、上学期各类材料、荣誉归档。 8、各部门计划汇总 9、网站后台管理维护:人员变动的微调、教师卡、幼儿卡的补发 10、幼儿接收卡的发放。 11、开园工作安排的发布。 12、汇总园务工作计划。 13、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。 14、负责幼儿园报刊管理工作。 15、宣传奖励发放到位。 16、教师电话本更新。 三月份: 1、每月考勤汇总 2、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。 3、幼儿园网站教师信息更新。 4、教师电话本的更新。 5、常规接待。 6、幼儿接收卡的发放。 7、教育信息网后台管理培训 四月份: 1、常规接待 2、常规宣传工作 3、新闻宣传工作会 4、数字化幼儿园的后台维护工作。 5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。 6、幼儿接收卡的发放。 幼儿园办公室工作计划 篇5 1、教师纪律常规: 严抓教师纪律,重在平时,成立3人组成的检查组,每月不定时的进行关于园服、手机、普通话的检查,作好记录。对于经常违反幼儿园要求的教师,在晨会上通报批评,并按要求罚款。 2、蹲组听课工作: 尽量的多抽出时间听课,并且及时要和讲课教师交流,肯定优点,指出不足;对蹲组的各项工作作以监督,多方位的听取教师的意见,关心教师,尽能力解决教师生活工作中遇到的困难。 3、学校宣传工作: 加大黑板报宣传力度,按要求分到年级组,要求各年级组及时出好黑板报,并将每次出的黑板报以照片的形式打印出来,装订成册。加大对外宣称力度,将外宣任务分到各行政部门,由部门领导负责整理自己工作亮点和开展的活动,以文字材料上班办公室,经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。 4、校讯通及博客管理工作: 开学时,统计各班校讯通资料,上交移动公司;在45岁以下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动,要求教师在自己的博客上面必须建立一项日志类别“读书笔记”,并且要根据实际情况把读后感受,那怕就就几句话也行,真实的表达出来,坚决不允许完全照搬。 5、教师考勤及量化工作: 教师考勤制度本期计划要做调整,需要在班子会议上进行商议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求,期底按照制度去量化考核。 6、其他方面: 积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;关于教师钢笔字练习,本期每人一本字帖,每周要求两张方格纸的书写任务,每月最后一周周一上交,加大检查力度以促进教师书写水平的提高;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。 幼儿园办公室工作计划 篇6 一、教师纪律常规: 严抓教师纪律,重在平时,成立3人组成的检查组,每月不定时的进行关于园服、手机、普通话的检查,作好记录。对于经常违反幼儿园要求的教师,在晨会上通报批评,并按要求罚款。 二、蹲组听课工作: 尽量的多抽出时间听课,并且及时要和讲课教师交流,肯定优点,指出不足;对蹲组的各项工作作以监督,多方位的听取教师的意见,关心教师,尽能力解决教师生活工作中遇到的困难。 三、学校宣传工作: 加大黑板报宣传力度,按要求分到年级组,要求各年级组及时出好黑板报,并将每次出的黑板报以照片的形式打印出来,装订成册。加大对外宣称力度,将外宣任务分到各行政部门,由部门领导负责整理自己工作亮点和开展的活动,以文字材料上班办公室,经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。 四、校讯通及博客管理工作: 开学时,统计各班校讯通资料,上交移动公司;在45岁以下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动,要求教师在自己的博客上面必须建立一项日志类别“读书笔记”,并且要根据实际情况把读后感受,那怕就就几句话也行,真实的表达出来,坚决不允许完全照搬。 五、教师考勤及量化工作: 教师考勤制度本期计划要做调整,需要在班子会议上进行商议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求,期底按照制度去量化考核。 六、其他方面: 积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;关于教师钢笔字练习,本期每人一本字帖,每周要求两张方格纸的书写任务,每月最后一周周一上交,加大检查力度以促进教师书写水平的提高;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。 |
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