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[文库大全]关于学校办公室工作计划模板汇编七篇

单位|办公室|学校办公室工作计划

关于学校办公室工作计划模板汇编七篇
　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新一轮的努力，是时候认真思考工作计划如何写了。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编收集整理的学校办公室工作计划7篇，欢迎大家分享。

学校办公室工作计划篇1
　　一、日常工作
　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。
　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。
　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。
　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。
　　二、人事工作
　　（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作
　　1、聘任：20xx年4月：聘任意向调查表；20xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）
　　2、考核：
　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。
　　（二）教师培养，“十五”继续教育工作
　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
　　1、英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
　　2、应用信息技术能力：参加计算机A级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
　　3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
　　4、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
　　5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
　　（三）新进教师的各项工作
　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
　　（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
　　1、加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。
　　2、开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。
　　3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。
　　（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
　　（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。
　　（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作
　　（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（CMIS系统）。
　　（九）做好教工调出、退休工作。
　　（一零）做好离退休教师工作。
　　（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。
　　新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。
　　（一二）完成职称评审的准备工作。
　　三、档案工作
　　1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记；
　　2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。
　　3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法；
　　四、每月工作重点：（一）、二月
　　1、制订计划；严格考核、考勤制度
　　2、老教师工作：活动费150元/人，64＋1人，交师大离退休处；
　　3、应聘教师试讲：应届毕业生；
　　4、新进教师的培训工作及继续教育工作；附件1：
　　5、教工调入：附件2：
　　6、2月26日，20xx年、20xx年年鉴交师大
　　7、20xx年年鉴交海淀区教科所
　　8、工资管理：
　　休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴
　　新调入教师工资、失业保险
　　平房取暖费
　　（二）、三月
　　1、法人证、组织机构代码年检；
　　2、劳动保障检查工作；
　　3、新进教师培训。
　　4、整理上年度、上学期档案：
　　5、工资管理工作：教师获奖奖金
　　6、医疗保险：外聘教师及临时工
　　7、3月20日前，20xx年、20xx年年鉴交师大
　　（三）、四月
　　1、转正工作：见附件3；
　　2、工资管理工作：失业保险、养老保险；
　　3、新进教师汇报课；
　　4、4月30日前核对历年年鉴清样；
　　5、组织国际联校学科评估活动。
　　（四）、五月
　　1、工资管理工作：住房公积金相关事宜。
　　2、新进教师培训。
　　3、人事聘任工作：见附件4。
　　（五）、六月
　　1、职评准备工作：条例；
　　2、转正工作；见附件3
　　3、教工考核工作；
　　4、新进教师汇报课、见习教师转正课；
　　5、学科带头人评定、认定工作。
　　（六）、七月
　　1、教工考核工作；
　　2、新进教师总结考核、见习教师转正工作；
　　3、人事聘任工作；
　　4、工资管理工作：教师获奖奖金统计；
　　5、工作总结；
　　6、年鉴（1-7月）；
　　7、教师退休工作；
　　8、职称评聘工作：宣传条例、表格（照片）。
学校办公室工作计划篇2
　　根据新学期的个安排，我校这个学期的工作很多，有需要工作需要落实好，随着新的一个学期的工作到来在，我们办公室的工作也是繁忙的起来，对于这一阶段的工作一定要提起精神，新的一个学期万万不可马虎大意，做好重点工作，也就接下来的工作做好计划。
　　完善好档案，管理好档案，包括收集和整理，严格落实好学校规章制度，赏罚分明，所谓无规矩不成方圆，学校更加应该如此，各项规定的学生和教师都是应该遵守的，保证制度能够落实好，还有教职工的考核，每个月一次不能够落下，对于不合格的按学校的规定处理，考勤制度需要严格落实好，对于表现优异的教职工给予奖励，并且提倡大家向其学习，办公室的工作不仅仅限于此，更多是要配合学校各个部门的工作，配合校长完成更多重要的工作，在工作上面需要做到事事有着落，对工作一定是需要主动去承担的，除了学校日常的工作之外更多的还是需要去做好教务工作，解决学校教职工的问题，办公室是需要解决问题的，配个各个部门的'工作，保持好的工作节奏。
　　除了在工作上面需要严格落实之外还有，对对于办公室的内部的管理一定要公平公正，每个月的考核也是和学校其它部门一样，不能有任何的不对等，严格管理办公室的每一位员工，积极处理好工作，认真的搞好教学工作在工作方面严格落实好，这一点是一定的，需要保持一个好的工作规划，结合上个学期的工作去认真搞好这个学期的工作，认真做分内的工作，针对过去的经验做好细节的工作，办公室工作是必要重要的，做好外部接待工作，维护学校的形象，接待工作是比较重要的，办公室内部的管理是应该保持一个较佳的状态，协调好了学校各部门的工作，对接，让学校日常的工作能够正常运行，结合各个部门的情况做出合理的调整，新的学期首要工作是保持一个好的工作模式，向着正确的方向发展，搞好内部管理工作，在接下来的工作当中处理好各种问题。
　　新的学期重要的工作有很多，一定不可松懈，对于自身的要求不能降低，办公室一定做好带头作用，认真做好工作，规范好工作，在接下来的工作当中带头去做模范，树立好作风，给学校营造更好的工作氛围。
学校办公室工作计划篇3
　　一、常规工作
　　1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
　　2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。
　　3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
　　4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。
　　5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。
　　6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。
　　7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
　　8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。
　　9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。
　　10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。
　　二、重点工作
　　1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。
　　2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达，下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
　　3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
　　4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
　　5.促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
　　6.建立证件保管和使用的责任人制度。
　　7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。
　　8.进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实情况。
学校办公室工作计划篇4
　　一.日常工作
　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。
　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。
　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。
　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。
　　二.人事工作
　　（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作
　　 1．聘任：xx年4月：聘任意向调查表；xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）
　　 2．考核：
　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实XX区《师德评价手册》。
　　（二）教师培养，“十五”继续教育工作
　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
　　 1．英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
　　 2．应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
　　 3．校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
　　 4．加强教
　　师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
　　 5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
　　（三）新进教师的各项工作
　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
　　（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
　　 1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。
　　 2.开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。
　　3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。
　　（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
　　（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。
　　（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作
　　（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。
　　（九）做好教工调出、退休工作。
　　（十）做好离退休教师工作。
　　（十一）开展促进
　　教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。
　　新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。
　　（十二）完成职称评审的准备工作。
　　三.档案工作
　　1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。
　　2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。
　　3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。
学校办公室工作计划篇5
　　一、指导思想：
　　进取配合学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育教学的坚强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。
　　二、加强行政办公室人员的队伍建设：
　　努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，继续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作进取性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。
　　三、本学期具体工作安排：
　　1.认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神，进取参加政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育教学工作保驾护航。
　　2.配合体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺利召开，进取维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。
　　3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为，加强节俭能源的教育，并提高对水、电检查的频率和质量，职责到人。
　　4.继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识。
　　5.会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情景，力争使我校财务工作再上新台阶。
　　6.继续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必须分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。
　　7.财务人员严格遵守财会制度，及时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，配合德育处开展东丽中学第二届读书节活动，努力为师生供给良好的借书、阅览的氛围。
　　8.加强学校的安全保卫工作，严格控制校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺利过冬。
　　a)建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。
　　b)坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。
　　c)加强对学校要害部门的安全检查。
　　9.完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、职责心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，进取为学校各部门的工作供给帮忙，争取使我校档案管理工作再上新水平。
　　10.继续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的密切联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，理解社会监督。
　　11.加强驾驶员的思想教育，遵守交通法则和交通规则，树立进取预防事故的职责感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、回到后的三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。
　　12.人事室要协助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作、学期教育教学评优工作等。
　　13.维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。
　　新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育教学工作供给一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。
学校办公室工作计划篇6
　　办公室承担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门密切合作，还要与广大教师保持紧密联系和沟通。本学期，学校办公室在校长的领导下，在校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。
　　思想上自觉服从校领导的安排，深刻领会校领导的意图和要求，把配合、协助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务积极、主动、创造性地开展并完成，遇到问题及时向校领导请示、汇报，尽力将工作做到位，让大家放心、称心。
　　行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出主意，为校长出谋划策，尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用，及时把学校的意见、要求布置贯彻下去;同时又做一个有心人，及时了解全体教师的思想动态，把同志们的意见和要求反馈上来，做到信息畅通，以自己认真、塌实的工作作风来凝聚人、带动人。
　　具体工作如下：
　　一、招生工作
　　由于宣传招生得力，生源不断增多，20xx年秋季招收一年级新生238人、学前教育87人、转学生76人，因此学员报名注册工作非常重要，是一项非常细心的工作，我们以高度的责任心与充分的耐心，做好每一位学生的报名解释及注册工作，共完成了一年级新生近238人的电子学籍注册工作。
　　二、学籍管理工作
　　按要求完善学员学籍档案，并于本学期末发放了全校学生的学生证。
　　三、职称评定
　　本学期有李东辉、于峰两名教师申报小学一级专业技术资格，杨娜申报小学二级专业技术资格。对于教师职称评定工作，办公室在校园网上挂出了所有申报条件、表格，制定了全校职称评定工作详细工作安排。
　　四、教师岗前、继续教育培训
　　新学期，认真做好新聘任教师的岗前培训和年轻教师继续教育的组织工作，使新教师及时掌握教育教学理论，能尽快适用教学岗位;年轻教师参加郑州市第二周期的继续教育培训，学习新课改理论，提升教育教学水平。目前，已有米金辉等9名教师参加区组织的新教师见习期培训，有23名教师参加岗位培训第四周期第一期的培训考试。
　　五、校园网络管理工作
　　1、本学期，通过宣传和教师们认识的逐渐加强，各教研组和大队部越来越积极地把各自开展的一些活动，用照片加简单文字介绍的形式，上交到办公室，然后经审查修改后上传到学校网站。随着需要上传的材料越来越多，这一块工作也越来越重。各部门上传上来的照片有些没有进行修改，有些没有文字介绍，而有一些照片质量有些欠缺。所以，每次上传都要重新修改、筛选、再配上文字，看似简单的工作往往要做上好半天。付出了时间和精力，也收到了良好的效果，后来，教师们反映，家长有更多的人开始关注学校的网站了，学生们在校园网上看到自己活动的照片，也更加激起了他们参加各种活动的主动性和积极性。本学期校园网加强了管理，新闻版块设立专人管理，使学校新闻、通知等及时呈现在网上。
　　2、教师博客
　　本学期我校在校园网开通了教师博客板块，教师们都在这里建立了自己的博客以适应新时期教育对教师的要求。
　　办公室这个部门的工作较琐碎，有时事情虽小，但仍然需要人去做，因为这个看似不起眼的部门，在学校工作中却又是必不可少的，因此加强办公室工作的高效运作也是今后值得思考和探索的道路。愿办公室工作能给学校各部门带来更多的方便，为老师们提供优质的服务。
学校办公室工作计划篇7
　　指导思想：
　　根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。
　　具体工作：
　　一、协助校领导和有关部门做好重点工作。
　　1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
　　2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。
　　3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
　　4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
　　二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。
　　1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。
　　2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。
　　三、认真做好各种会议的筹备工作。学校办公室工作计划
　　组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。
　　四、认真搞好档案管理工作。
　　1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
　　2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。
　　五、认真做好校长办公室的事务性工作。
　　1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。
　　2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。
　　3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。
　　4、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。
　　5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。
　　6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。
　　7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。
　　8、做好各种临时性工作。

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加:2021-08-10 21:03:09 更:2021-08-11 03:41:41

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