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[文库大全]【必备】学校办公室工作计划四篇

单位|办公室|学校办公室工作计划

【必备】学校办公室工作计划四篇
　　光阴迅速，一眨眼就过去了，又解锁了新的工作，来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编收集整理的学校办公室工作计划4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校办公室工作计划篇1
　　一、指导思想
　　学校教育教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面、健康、发展为目标，以进一步推进课程改革、优化教学方法、改善教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究本事、实践本事和综合本事，进一步提升办学品位。
　　二、工作目标
　　确立服务理念，塑造良师形象，办人民满意学校；
　　实施校本科研，创造特色品牌，创社会美誉学校；
　　加强教学管理，丰富学校活动，办学生喜爱学校；
　　提升教师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校。
　　三、主要工作
　　（一）努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面
　　1、坚定不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，进取把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教育，弘扬和培育学生的民族精神；要抓好一项基础工程，即养成教育，要为学生成为现代礼貌的中国人打下坚实的基础。新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为规范》，逐渐内化为素质，外化为行为，并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的学生思想道德行为成长轨道，综合考评制度。同时，我们将要加强班团体建设研究，以舆论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性。
　　2、坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。每一位教师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生。要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的教师。努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，完美心灵的塑造者，优秀班团体的建设者。
　　3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育资料系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。切实加强环保教育、生命安全教育、心理健康教育，培养学生良好的精神风貌。
　　4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校教师人人都是德育工作者，在教学中，有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径。各科教师应根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建设工作，构成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会共同创造研究班会、重视班会的良好氛围，创立德育科研群体。
　　5、发挥少先队的组织作用。少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应根据自我的特点，经过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面发展。
　　6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度，逐步构成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生应对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的本事。
　　（二）强化常规管理，提高教育教学质量
　　1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标职责制。
　　2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情景，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，构成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。要继续实行教案、作业的.检查制度和周四听课制度。严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化教师备课，提高备课质量，做到不仅仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的本事。本着“向四十分钟要质量”的原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，进取探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯。注重后进生的转化工作，加大家访力度，进取创立学校、家庭、社会三位一体的促学环境。
　　3、加强课程改革，提高校本教研的实效。新的学年，我校的新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研，继续开展教学研讨活动，结合本校教师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效。要注重培养年轻教师，要进取为广大教师创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学本事。
　　4、进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求教师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步掌握现常用的现代教育技术手段，每位教师都要掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领。充分发挥网络资源在教学中的作用。
　　5、强化校本研修。以教研组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、团体备课的新资料、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。
　　（三）后勤工作
　　1、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要认真做好开学登记，期末清点工作，坚决杜绝浪费现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。仓库的物品出入必须要登记。
　　2、增强服务意识。后勤人员也要认真履行岗位职责，要增强岗位的安全意识和全局意识，坚持安全第一思想，不断提高职责性和进取性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平时多做一点、干得实一点，对工作多想一点。
学校办公室工作计划篇2
　　本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
　　一、行政工作：
　　1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
　　2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。
　　3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
　　4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。
　　5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
　　6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
　　7、认真做好学校xx年大事记整理工作。
　　8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
　　9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
　　10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
　　11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。
　　12、与各部门协调做好其它各项工作。
　　二、党务工作：
　　1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。
　　2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。
　　3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
　　三、具体工作安排：
　　元月份：
　　1.教师年度考核及结果上报。
　　2.收齐学校各部门工作总结。
　　3.文档及材料整理。
　　4、制定结束工作安排。
　　5、增加薪级工资、教龄进档办理。
　　6、召开师德主题教育活动动员会。
　　7、召开新年茶话会。
　　2月份：
　　1.拟定工作计划。
　　2.行政值周安排。
　　3.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
　　4.督促、收齐学校各部门工作计划。
　　5.工资变动办理，教职工工资档案填写。
　　6、开展师德教育主题活动，收缴资料。
　　7、制定、公布xx年度学校工作计划。
　　8、制定落实各部门目标责任书。
　　3月份：
　　1.教职工通讯录打印。
　　2.建立教职工专项人事档案。
　　3、师德教育活动评比。
　　4、制定读书计划。
　　4月份：
　　1、开展系列读书活动。
　　2、学校档案材料系统整理
　　3、法人年审。
　　5月份：
　　1、读书活动评比总结。
　　2、劳动年审。
　　3、制定结束工作安排。
　　4、师生意见反馈及测评工作。
　　6月份：
　　1、上半年出勤统计。
　　2、本年度职评教师统计。
　　3、编写上半年大事记。
　　4、配合做好中考工作。
　　5、督促、收缴各部门工作总结。
　　6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。
　　7、收缴、审验校本培训报告册。
　　7-8月份：
　　1、送审校本培训报告册。
　　2、教师半年度绩效考核。
　　3、文档及材料整理。
　　4、安排继续教育工作。
　　5.督促、收齐学校各部门工作计划
　　9月份：
　　1.制定工作计划
　　2.行政值周安排。
　　3.教师基本情况信息收集、整理
　　，输入电脑。
　　4.组织开学相关工作。
　　5、教职工调入、调出手续办理。
　　10月份：
　　1.整理各项资料。
　　2.教师职称材料学校初审。
　　3、职评材料上交。
　　11月份：
　　1.人事年报准备工作
　　2.工资年报准备工作
　　3、学校档案材料系统整理
　　12月份：
　　1.人事材料，工资信息材料处理上报。
　　2.师生意见反馈及测评工作。
　　3、督促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作计划。
　　4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作计划。
　　5、做好年终考核工作。
　　6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。
　　7、编写学校大事记。
学校办公室工作计划篇3
　　20xx年下学期，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本学期学校办公室工作计划做好以下几方面的工作：
　　一、常规工作
　　1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
　　2.及时向上级部门上报各类学校的工作材料。
　　3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
　　4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。
　　5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。
　　6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。
　　7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
　　8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。
　　9.衔接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。
　　10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。
　　二、重点工作
　　1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。
　　2.进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
　　3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
　　4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
　　5.促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
　　6.建立证件保管和使用的责任人制度。
　　7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。
　　8.进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实情况。
学校办公室工作计划篇4
　　新学期，新开始，新工作。由于学院的分配管理，我系XX级的新生被安排在老校区，这对我系两会的学生工作造成了不便，这对于两会干部来说无疑也是个新挑战。
　　本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划：
　　一、日常工作
　　在日常工作方面，团办发挥着主要沟通桥梁作用，负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬，我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”，为此，我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外，我部还将负责校运会的后勤工作。
　　在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解，工作时有失误，这还需要不断改善。
　　两会中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的最大化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。
　　二、内部建设
　　在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立Q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。
　　三、新成员的培养
　　在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的心。
　　在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务，发挥部门作用。

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加:2021-08-10 21:03:09 更:2021-08-11 03:45:01

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