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[文库大全]【精华】安全培训计划模板集合九篇

政府|安全|安全培训计划

【精华】安全培训计划模板集合九篇
　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，为此需要好好地写一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编帮大家整理的安全培训计划9篇，欢迎大家分享。

安全培训计划篇1
　　各县区安全生产监督管理局，市劳动保护科学技术学会、县区四级培训机构：
　　为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力，提高企业经营管理者安全管理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企业安全生产行为，为实现全市安全生产状况明显好转打下坚实基矗特制定XX年安全生产培训计划，请遵照执行。
　　一、培训对象
　　(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员;
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员;
　　(三)特种作业人员; (四)企业职工和农民工。
　　二、培训内容
　　(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;
　　(二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识;
　　(三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
　　(四)职业卫生知识、职业危害及预防措施;
　　(五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故案例分析及其他。
　　三、培训计划
　　(一) 加强安监系统人员培训，提高依法监管能力。
　　1、根据工作需要，年内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。
　　2、举办两期共120人参加的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。
　　(二)继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训，计划培训800人。
　　(三)大力开展特种作业人员培训，计划培训3000人。
　　(四)大力开展企业职工和农民工培训，计划培训XX0人。
　　四、培训方式和要求
　　(一)参加国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训，由××市劳动保护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。
　　(三)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员年度继续教育培训和企业职工、农民工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监督落实。
　　(四)各县区安监局、企业、培训机构要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)，严格按照规定的内容、学时开展培训。
　　(五)各县区安监局、企业、培训机构要根据各自实际，制定周密的培训计划，统筹安排，专人负责，全面落实。
安全培训计划篇2
　　一、总则
　　根据集团公司、国家相关法律法规规定，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”和“百年大计，质量第一”的安全质量方针，为满足哈集装箱中心站工程的施工要求，强化参建人员对本工程的认识，提高全员安全意识、质量意识、规范操作、严格管理、提高作业人员技能，确保哈集装箱中心站工程本责任区段施工任务安全优质高效完成，项目部对施工管理及作业层人员进行安全质量环保岗前培训教育考核工作，作业人员严格按“三级教育”制度进行培训考核工作，项目部安质部做好资料整理存档工作。20xx年安全质量环保培训工作安排如下：
　　二、安全质量教育形式及教育内容
　　1.经常教育
　　安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。指导经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行，可以取得良好的效果。
　　其形式有：每天交班会上说明安全注意事项、安全活动日、安全生产会议、事故现场分析会，宣传画及标语标志、安全文化知识竞赛等。
　　经常性教育主要内容包括：
　　①上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；
　　②各部门和每个职工的安全责任；
　　③遵章守纪；
　　④事故案例及教育和安全技术先进经验、革新成果等。
　　2.安全活动日
　　班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前和班后进行。其内容是：
　　①学习党、国家和上级主管部门及企业随时下发的安全生产规定文件和操作规程；
　　②回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；
　　③分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。表扬好人好事和需吸取的教训。
　　3.适时安全教育
　　适时安全教育：根据施工的生产特点进行“五抓紧”的安全教育，即：
　　①工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育；
　　②工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育；
　　③施工条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教育；
　　④季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教育。
　　⑤节假日前后，思想不稳定，要抓紧安全教育，使之做到警钟长鸣。
　　4.纠正违章教育
　　纠正违章教育。工区对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的，进行违章纠正教育。教育内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。务使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法，扩大教育面。
　　三、培训范围
　　项目部管理人员、技术人员、其他人员、安全质量管理人员、特殊工种和技术工种（包括新入场和转岗人员）以及劳务工。
　　1.施工现场管理人员、技术人员、其他人员
　　①教育培训内容：安全质量环保法律法规，铁路工程施工规范、技术指南，安全质量发展新动向和新要求，安全质量意识教育，安全生产新技术，新知识，安全文化，安全生产管理经验，典型案例等；全面质量管理，如何开展四新“新技术新材料新工艺新”的应用。
　　②教育培训方法：项目部内部集中培训、现场施工人员班前、班后培训。
　　③教育培训时间：上岗前、开工前、重点工程施工前、上级部门要求参加的时间。
　　④培训地点：项目部会议室、施工现场。
　　⑤教育培训目的：强化安全质量意识，提高铁路工程安全质量管理水平，提高人员素质，搞好安全生产。
　　2.安全质量管理人员
　　①教育培训内容：建筑企业安全质量法律、政策，公司各项安全质量管理制度，施工安全质量监督检查标准，安全生产发展新动向，安全质量技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，如何开展四新应用工作。
　　②教育培训方法：内部强化培训、参加项目部组织的培训。
　　③教育培训时间：项目部组织的培训根据要求按时参加。
　　④培训地点：项目部、其他地点。
　　⑤教育培训目的：强化安全质量意识，提高安全质量管理水平，提高人员素质、提高服务意识、达到安全生产的目的。
　　3.特殊工种、技术工种
　　①教育培训内容：各项安全管理制度，安全质量基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，质量作业指导书，技术交底书。
　　②教育培训方法：内部强化培训，外委培训。
　　③安全教育培训时间：根据工程进展需求。
　　④培训地点：项目部会议室、施工现场。
　　⑤教育培训目的：强化安全生产意识，做到“三不伤害”，杜绝三违行为，提高安全生产操作技能，树立质量第一的思想，达到安全质量全员可控。
　　4.新工人、劳务工培训
　　①培训内容：各项安全管理制度，安全质量基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，作业部位潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，质量作业指导书，技术交底书，个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置；安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，职业病防治等。
　　②教育培训方法：内部强化培训。
　　③安全教育培训时间：上岗前、工前培训。
　　④培训地点：工区会议室、施工现场、其它地点。
　　⑤教育培训目的：强化安全质量意识，做到“三不伤害”，杜绝三违行为，提高安全生产操作技能，规范施工。
　　⑥经常性培训的形式：每天班前班后会上说明安全注意事项，安全活动月、张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。
　　5.对关键岗位人员的培训
　　①专职安全员培训，由项目部统计人数后上报项目部安质部，填写培训需求计划，报请集团公司、总公司或地方政府主管部门培训考核合格后持证上岗。
　　②旁站员培训由项目部上报项目部安质部门按公司要求统一组织实施。
　　四、培训计划安排
　　培训的计划安排见附表。
　　五、安全教育档案形成的记录
　　1.安全教育培训计划；
　　2.职工安全教育培训花名册；
　　3.职工安全教育档案或职工教育卡片
　　4.安全教育记录；
　　5.特种作业人员安全教育培训记录；
　　6.施工管理人员年度安全培训登记表；
　　7.卷纸及其他。
安全培训计划篇3
　　一、指导思想
　　为了全面推进素质教育，贯彻执行《未成年人保护法》和《消防法》，确保全校师生的人身安全和学校教学工作的正常进行，根据本校实际情况，制定本活动计划。通过本活动方案的实施，加强对学生的安全教育和消防知识的宣传，增强学生消防意识，学习消防战士的优良作风，使我学生都能掌握一些必要的消防安全知识和火灾中自护自救的防火安全实际操作能力，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会，确保一方平安”的安全教育目的，从而培养抵抗灾害的素质。
　　二、建章立制，落实责任。
　　1、加强领导，完善机构。
　　消防安全教育是学校管理的重要组成部分。为加强对今年消防安全教育活动的领导，学校成消防教育领导小组。校长任组长，分管校长为主抓，各班主任为主要成员，分工明确，责任到人，并且实行“谁主管、谁负责”的原则，树立“安全第一”的思想，全面推进消防安全工作责任制。我校把校园“消防安全”教育活动列入议事日程。做到校园的消防安全教育工作常驻不懈。
　　2、添加设备，完善设施。
　　根据国家、省、市、消防法规的有关规定，制订消防安全规章制度，全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标志，保证疏散通道和安全出口的畅通，以提高抵御火灾的能力。
　　三、狠抓学习，提高认识。
　　认真学习教育部下发的《消防安全20条》，并将《消防安全20条》印发到各班级，要求班班张贴，严格贯彻教育部、公安部《关于加强学校消防安全工人作的紧急通知》精神，在火灾事故造成中小学生伤亡的教训中，要深刻认识到学校消防安全工作的重要性，以对党的教育事业，以对学生高度负责的态度，确实抓好学校的消防安全工作。切不可有“发生在校外、双休日与我无关“的思想，应积极主动地将消防安全工作抓实、抓细。我校将要组织各年段充分利用本次大规模消防逃生演习活动，同时还要在广大师生中深入开展一次普及消防知识的教育。切实抓好学校消防安全工作，确保学校财产和师生生命安全。
　　四、规范动作，开展活动。
　　1、根本校具体情况，开展消防安全宣传周或宣传日活动的日常安全管理，认真做好值日教师和节假日护校制度，严格岗位责任制。值日人员要坚持岗位，尽职尽责，严格督导学生的日常行为规范，及时处理突发事件。严格执行消防安
　　全工作责任制，认真履行请示报告制度，遇到紧急情况要立即报警；对发生重大事故的责任人将严肃查处。
　　2、建立消防安全工作的各项规章制度。建立制度，是学校消防安全工作实施的保障。我校将消防安全工作列入工作计划。为加强师生的安全教育，树立安全意识。我校还将建立“消防安全周”制度，规定每学期开学的第三周为“消防安全周”，期间开展各种形式、各种内容的消防安全防范和知识教育。要求各班级围绕这一主题开展各种宣传教育活动，使广大师生掌握消防安全的基本常识，提高自防、自救能力。
　　3、充分利用宣传栏、黑板报、壁报、手抄报；校会、班会、广播站的主要阵地，大力开展消防安全知识的宣传工作，大力宣传学校消防安全工作的重要性，增强广大师生消防安全的防范意识。
　　4、举办消防安全知识竞赛、组织学生参加一些适当的消防安全实际演练；不定期地开展有消防安全内容的体育竞赛活动或文艺活动；通过竞赛、演练，使学生增长消防安全知识，提高自护自救能力。
　　5、组建“义务消防宣传员”队伍。此活动以班级为单位，班主任担任辅导员，由骨干学生为干部，带动全班同学参加。要求学生向家人宣传防火知识、劝阻制止别人容易引起火灾的行为；爱护消防设施，劝阻同学不要随便玩弄、挪动消防器材；保护环境，阻止同学烧垃圾、树叶、废纸，互相监督节假日不燃放烟花爆竹、不玩火、不带火种。劝阻成人戒烟，自己拒绝吸烟等等。
　　6、组织学生学习《中小学生消防安全须知》和《中小学生自我防范安全常识》，组织学生观看《中小学生消防安全常识》等电视片、录像；组织学生参观一些消防安全知识展览或观看消防安全知识的宣传工作；邀请消战士做关于消防安全知识的报告；使广大师生掌握消防安全意识，提高消防安全意识和自我安全防范能力。
　　7、消防安全是生命教育，学校的负责人必须从讲政治的高度，把学校消防安全工作作为一项十分重要的工作来抓。我校将针对不同季节、不同活动，尤其是春秋游和寒暑假期间在开展各种形式消防安全教育活动、严禁燃放烟花爆竹。各负责人应通过开展消防安全教育活动，让全社会更加关心、支持学校消防安全工作，自觉维护青少年学生的合法权益，以达到教育一个学生，影响一个家庭，推动整个社会的效果。
　　8、我校领导坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求认真做到“预防为主，防消结合”的消防工作方针，一级抓一级，一级对一级负责。明确学校校长、是消防安全的第一责任人，班主任是消防安全工作的直接责任人，一定要切实负起责任，加强领导，认真抓好各项规章制度和消防安全防范措施的落实。
　　9、定期检查学校的消防安全大检查工作。特别是消防工作的漏洞和事故的隐患，重点是实验室、阅览室、会议室等的供电设施。发现问题，及时整改，消
　　除隐患，并且要认真做到“四防”（防火、防盗、防事故、防破坏）。将事故消灭在萌芽状态，确保万无一失。
　　具体活动安排：
　　9月份。张贴消防教育知识图片并邀请消防官兵到校做消防知识讲座。学习防火灭火、逃生自救基本知识，学习消防法律法规。
　　10月份：开展消防教育征文活动。
　　11月份：开展消防知识竞赛。开展逃生疏散演练。
　　12月份：消防知识竞赛
安全培训计划篇4
　　一、培训对象。
　　（一）全区食品药品监管人员；
　　（二）全区食品药品安全“四员”，即：食品药品安全管理员、宣传员、协管员和信息员；
　　（三）全区食品（保健食品）、药品（化妆品）、医疗器械等企业（单位）关键人员。
　　具体人员如下：
　　1、食品生产加工企业（单位）关键人员。
　　是指食品生产加工安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品生产负责人、食品安全管理人员；采购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参加关键人员培训。
　　2、食品流通企业（单位）关键人员。
　　是指食品流通安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品经营负责人、食品安全管理人员；采购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参加关键人员培训。
　　3、餐饮服务企业（单位）关键人员。
　　是指餐饮服务食品安全管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、食品安全管理人员、发包单位直接管理人员；采购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。
　　4、药品企业（单位）。
　　（1）生产企业（含药包材生产及医院制剂室）关键人员。
　　主要包括：企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参加关键人员培训。
　　（2）经营企业关键人员。
　　主要包括：企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参加关键人员培训。
　　（3）医疗机构关键人员。
　　主要包括：医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等。
　　5、医疗器械生产经营（使用）企业（单位）关键人员主要包括：主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人；质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员；医疗机构器械科负责人、采购人员、验收及保管人员等。
　　6、其它企业（单位）。
　　保健食品、化妆品等企业（单位）关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定，并参加相应培训班培训。
　　7、I类食品药品单位关键人员主要包括：主要负责人、质量安全管理人员、采购人员、仓库保管人员、关键岗位操作人员等。
　　二、培训组织及责任分工。
　　（一）区局负责的培训工作。
　　区局负责组织实施全区食品药品监管人员培训、全区食品药品安全“四员”培训和测试等工作；负责组织实施II类食品药品监管对象关键人员培训（市局已培训的除外）和测试等工作。区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作，人事监察科、法规科、办公室配合。
　　（二）食品药品监管所负责的培训工作。
　　负责组织实施本区域I类（食品生产加工小作坊、食品流通个体工商户、小微餐饮、食品前店后坊、小微药房等）食品药品监管对象关键人员培训（区市场监管局已培训的除外）和测试工作。区局负责培训师资，并督促指导。
　　三、培训内容。
　　1、各培训组织单位根据培训计划要求，结合市局编写的培训教材和本地实际，合理选择培训内容，其中现场检查量化分级标准、食品药品安全操作规范及相关的法律法规应作为重点培训内容。
　　2、根据《市20xx年食品药品安全重点工作安排》要求，结合食品药品行业实际，各培训组织单位在组织培训中增设市食品药品相关地方性规定的内容，具体内容由各培训组织单位自行选择。
　　3、根据区文明办要求，结合食品药品行业实际，各培训组织单位在组织培训中增设道德领域突出问题专项教育内容，具体内容由各培训组织单位自行选择。
　　四、完成时间。
　　全区食品药品监管人员和食品药品安全“四员”培训于6月30日前完成；食品药品企业（单位）关键人员培训具体时间由各培训组织单位自行决定，7月15日前必须完成所有培训、测试等工作。
　　五、培训证书编号规则。
　　1、培训合格证明编号规则为：。
　　2、培训证明流水号为四位数，不得出现同号。
　　3、培训合格证明由市局统一印制，区局统一发放。
　　六、有关要求。
　　1、各培训组织单位要高度重视培训工作，制定单项具体培训计划，选配优质师资，认真组织实施。单项具体培训计划于培训开始一周前报区局备案。
　　2、各培训组织单位在组织辖区内食品药品企业（单位）关键人员培训时，要按市局有关要求，把食品药品行业道德领域突出问题专项教育纳入食品药品关键人员培训内容并加以落实。
　　3、各培训组织单位负责本级培训的通知、签到、师资、出卷、阅卷、监考、成绩统计汇总、制发培训合格证及其台账登记等工作。
　　4、各培训组织单位要做好培训考核测试和测试成绩统计汇总等工作，并将签到表、测试成绩汇总表（包括电子版）、现场图片（包括电子版）等有关培训资料（可复印盖章）于培训结束后一周内报区局。
安全培训计划篇5
　　为深入贯彻落实国家、省、市有关安全生产培训的相关要求，扎实抓好新修订的《中华人民共和国安全生产法》等法规的宣传学习。切实加大安全监管人员和企业主要负责人安全业务知识强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度，提升各类人员的安全意识、责任意识和履职能力。提高安全监管执法水平和企业自主管理能力。现结合我县实际制定局20xx年度培训工作计划。
　　一、煤矿类
　　（一）培训对象
　　1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主（实际控制人）；
　　2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师；
　　3、煤矿企业员工。
　　（二）培训内容
　　1、传达学习新《安全生产法》以及国家、省、市、县关于抓好煤矿安全生产工作的相关文件和会议精神。
　　2、宣讲近期国、内外典型事故案例、安全生产法律法规、煤矿安全管理、煤矿避灾抗灾知识、XX市煤矿安全生产“十条禁令”、“四个100%”、《关于印发XX区煤矿安全监管检查规定的通知》（毕署办通〔20xx〕46号）、国家安全生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委〔20xx〕1号、毕安委〔20xx〕2号、毕安委〔20xx〕7号、毕安委〔20xx〕10号、毕安办委〔20xx〕3号等文件精神。
　　3、观看相应煤矿事故警示教育片。
　　（三）培训方式
　　采取分级组织，集中授课方式进行培训
　　1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主（实际控制人）由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局安排)；
　　2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局安排）；
　　3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织，分期分批开展培训（授课老师由煤矿管理人员和技术人员担任）。
　　（四）培训时间
　　全年共四期：
　　第一期：20xx年3月20日至30日；
　　第二期：20xx年6月20日至30日；
　　第三期：20xx年9月20日至30日；
　　第四期：20xx年12月20日至30日。
　　（五）培训地点
　　由承办单位具体确定。
　　（六）其它要求
　　1、煤矿类培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级具体承办，各阶段培训均要有相关记录，并建立培训档案归档管理；
　　2、各承办单位每季度开展培训情况必须书面报局政工股备案。
　　二、非煤矿山类
　　（一）培训对象
　　非煤矿山企业主要负责人和安全生产管理人员（含临时采挖点及通村公路临时料场）一共80人。
　　（二）培训内容
　　1、新《安全生产法》和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
　　2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识
　　3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理知识。
　　4、职业危害及其预防措施。
　　5、特种作业人员的相关专业知识。
　　（三）培训方式
　　联系市局指派培训机构到我县办班培训或上报名单到市局，由市局统一组织培训。
　　（四）培训时间及地点
　　全年共一期（20xx年7月），培训地点根据市局培训方案临时确定。
　　（五）其它要求
　　1、非煤矿山类培训工作由局政工股牵头，非煤矿山监管股具体承办；
　　2、非煤矿山监管股要及时摸清各类企业培训人员基本情况并登记建档；
　　3、非煤矿山监管股要按时承办好非煤矿山管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。
　　三、监控系统管理类
　　（一）培训对象
　　全县正常生产或建设煤矿企业的安全监控操作人员
　　（二）培训内容
　　1、安全远程监控相关法律、法规、标准、规范；
　　2、安全监控系统操作和出现问题时的处理方法；
　　3、安全监控系统各种报警信息的上报和处理；
　　4、发生事故时的应急处理。
　　（三）培训方式
　　采取集中授课的方式进行统一培训（授课老师由县安全监控中心安排）
　　（四）培训时间及地点
　　全年共培训一期（20xx年6月或7月）。具体培训地点由县安全监控中心确定。
　　（五）其它要求
　　1、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头，并具体负责承办；
　　2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；
　　3、县监控中心将培训工作开展情况书面报局政工股备案。
　　四、应急救援管理类
　　（一）培训对象
　　救护大队队员、各煤矿企业兼职救护队员
　　（二）培训内容
　　1、煤矿安全生产及应急救援方面的法律法规；
　　2、《矿山救护规程》；
　　3、个人防护仪器、检测仪器及矿山救护装备使用管理；
　　4、佩带氧气呼吸器开展耐力训练及高温浓烟演习等；
　　5、省中心颁布的培训大纲的相关要求。
　　（三）培训方式
　　统一集中在救护大队培训中心进行培训（授课教师由矿山救护大队取得《矿山救护教师资格证》的指挥员担任）
　　（四）培训班次安排
　　1、兼职救护队员培训班：初训2期（每期30天）；复训9期（每期14天）；
　　2、专职救护队员复训3期（每期14天）。
　　（五）其它要求
　　1、应急救援管理类培训工作由县矿山救护大队牵头并负责具体承办；
　　2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；
　　3、矿山救护大队将开展培训情况书面报局政工股备案。
　　五、危化、烟花爆竹管理类
　　（一）培训对象
　　危险化学品、烟花爆竹生产经营企业（含：烟花爆竹经营（零售）网点）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员
　　（二）培训内容
　　1、国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准等。
　　2、危险化学品、烟花爆竹安全管理基础知识。
　　3、危险化学品、烟花爆竹销售管理知识。
　　4、危险化学品、烟花爆竹事故防治和案例分析。
　　（三）培训方式
　　1、烟花爆竹生产批发企业类人员上报省安监局组织培训；
　　2、危险化学品经营企业经营类人员上报市安监局组织培训；
　　3、烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训，由县安监局危化监管股报请XX市安监局同意后组织具有资质的培训机构进行培（复）训。
　　（四）培训时间及地点
　　烟花爆竹生产批发企业类人员培训时间及地点以省安监局具体通知为准；危险化学品经营企业经营类人员培训时间及地点以市安监局通知时间为准；烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训时间拟定于20xx年10月，地点由危化股临时通知。
　　（五）其它要求
　　1、危化、烟花爆竹管理类培训工作由局政工股牵头，危化监管股具体承办；
　　2、危化股要摸清各类人员培训基本情况并登记建档，及时上报省、市安监部门，督促相关人员按时参加培训；
　　3、承办好烟花爆竹经营（零售）网点人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。
　　六、职业卫生管理类
　　（一）培训对象
　　工矿企业职业卫生管理人员
　　（二）培训内容
　　1、职业卫生相关法律、法规及规章；
　　2、用人单位职业卫生管理制度；
　　3、工作场所职业病危害因素识别与控制；
　　4、职业卫生个体防护用品的选择及使用；
　　5、它职业卫生知识。
　　（三）培训方式
　　由县安全监管局职业卫生监管股组织、委托具有培训资质的专家进行集中培训。
　　（四）培训时间及地点
　　第一期：20xx年6月（地点：县安监局二楼大会议室，约 60人）；
　　第二期：20xx年11月（地点：县安监局二楼大会议室，约60人）
　　（五）其它要求
　　1、职业卫生管理类培训工作由局政工股牵头，职业卫生监管股负责具体承办；
　　2、职业卫生监管股要摸清各类企业职业卫生管理人员基本情况并登记建档；
　　3、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。
安全培训计划篇6
　　为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定》（安委〔20xx〕10号），督促落实安全培训主体责任，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，现就20xx年全镇安全生产培训提出如下思路：
　　一、在培训对象上扩中有重
　　1、按照《决定》要求，在继续抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。
　　2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村（居、社区）、企事业单位要认真落实安全培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农民工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合格后上岗。
　　3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法培训，实现100%持行政执法证上岗；对承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。
　　4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，重新组织考试。
　　二、在培训内容上推陈出新
　　1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。特别是对新近出台的有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。
　　2、继续加强安全生产基本知识教育，提高企业管理人员安全生产专业技术水平，推进企业安全文化。
　　3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）安全操作规程培训。
　　4、加强对从业人员的实践操作能力培训，开展具有较强针对性的仿真实训。
　　三、在培训时间上足额到位
　　认真执行《决定》要求，严格按照大纲规定开足授足培训学时。按照《生产经营单位安全培训规定》（20xx年国家总局3号令），生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其中《决定》明文规定：矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训。
　　四、在培训形式上灵活机动
　　1、在以往委托、集中、企本、专题等培训形式的基础上，结合实际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。
　　2、充分依托镇成人教育中心的教育资源，发挥本地优势，根据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式，为企业解决工学矛盾，提供便利。
　　3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。
　　五、在培训组织上保障有力
　　1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生产目标责任制考核，并提高相应的比重。各行政村（居、社区）、企事业单位、有关部门要抓好20xx年安全培训指标的完成，及时抓好20xx年培训计划的落实，并自觉履行相应的监管责任。
　　2、加大安全培训投入。各行政村（居、社区）、企事业单位有关部门要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展；企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。
　　3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度，主管部门将开展不定期抽查企业持证情况，企业要建立安全培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。
　　六、关于全员安全培训的.几点意见
　　1、今年的全员安全培训工作不再另行下发通知，请各企事业单位参照去年下发的《关于认真贯彻落实〈绍兴县深化全员安全培训工程实施方案〉的通知》（齐政字﹝20xx﹞61号）执行。培训指标见附件：
　　2、今年全员安全培训的企业必须做好下例资料的准备工作：
　　（1）企业从业人员花名册
　　（2）三项岗位人员名册
　　（3）柯桥区企业从业人员安全教育培训明细表
　　（4）全员培训考试合格证并填写完整（到时下发）
　　（5）全员培训测试卷（到时下发）
　　3、培训时间及相关要求
　　（1）请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册（企业从业人员花名册）以便及时统计教材、试卷、合格证和教学光盘。
　　（2）请各单位将《齐贤镇安全生产培训需求调查表》于4月底以前上报镇安全生产（消防）监督管理站。
　　（3）全员培训的企业为主，区安监局、镇安监站及培训学校做好相关服务督促工作。如需培训师资，请及时与镇安监站联系。
　　（4）培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。
安全培训计划篇7
　　为20xx年6月1日《食品安全法》实施营造良好社会舆论氛围和执法监督环境，福建省食品药品监督管理局积极开展《食品安全法》宣传贯彻系列活动，
　　一是抓好学习培训。将《食品安全法》及其《实施条例》纳入20xx年干部教育培训计划，制定具体学习方案和《食品安全执法问答》等培训教材，做到执法人员人手一册，并选派人员参加上级部门组织的培训，深刻领会《食品安全法》的基本内容和精神实质。
　　二是深入广泛宣传。结合食品药品“进学校、进农村、进社区”等“三进”宣传活动，利用报纸、网站、电视等新闻媒体等，多层次、多渠道宣传《食品安全法》，并拟在20xx年5月31日《食品安全法》实施前夕组织开展“百家食品企业践行道德承诺”活动，营造人人关注、人人宣传《食品安全法》的浓厚氛围，着力提升群众食品安全维权意识。
　　三是开展专项整治。认真落实《国务院办公厅关于印发食品安全整顿工作方案的通知》和国家食品药品监督管理局《餐饮服务和保健食品安全整顿工作实施意见》，加强与卫生行政部门的合作，搞好工作协调，形成监管合力，克服监管空白，并继续结合开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，向管理相对人宣讲《食品安全法》，确保对违法添加非食用物质和滥用食品添加剂监管更加规范有效。
　　四是开展专题调研。结合食品药品监管体制调整和《食品安全法》的颁布实施，对全省保健食品、化妆品、餐饮单位进行摸底调查，做好与餐饮消费监管相关部门的职能衔接。
安全培训计划篇8
　　一、指导思想
　　认真学习、全面贯彻上级党委政府和教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是学校教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据学校安全教育的要求，结合本学校实际情况，特制定教职工安全教育培训计划。
　　二、工作目标
　　1、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。
　　2、严防发生有学校责任的安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；力争在校中小学生犯罪率为“0”；学生非正常死亡率控制在“0”；
　　三、工作措施
　　1、加强培训，提高安全管理水平
　　学校要抓好教职工的安全教育培训。通过培训，使广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识。
　　（1）安全教育培训要有层次性。对教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性，增强学生预防伤害和避免危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。
　　（2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。
　　（3）安全管理的方法指导要具有针对性。学校要根据平时的安全工作，分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。学校安全管理要突出制度的落实，要将学校每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。
　　2、注重整改，及时消除安全隐患。
　　安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。
　　（1）提高警惕，预防校园侵害。切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关；
　　（2）加强食品卫生管理，严防食物中毒。从事食品工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。实施“营养餐”工作后，学校领导要高度重视饮食安全。
　　（3）切实加强防溺水教育，杜绝溺水事故发生，与家长密切联系，学校、家庭共同教育防范。
　　20xx年xx月
　　xxxx小学
安全培训计划篇9
　　为加强社区消防安全基础管理工作，提高社区消防安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。
　　一、指导思想
　　以科学发展观为统领，紧紧围绕保护社区居民人身、财产安全，维护社区稳定的总要求，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升消防安全能力，最大限度地预防和减少火灾事故发生。
　　二、消防安全目标
　　1、消防安全做到建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
　　2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，居民要懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。
　　三、消防安全管理原则
　　1、消防安全 “遵守国家法律、标准”的原则。
　　2、“政府统一领导、部门依法监管、社区负责、公民积极参与”的原则。
　　3、“以防为主、防消结合”的原则。
　　4、“谁主管，谁负责”的原则。
　　5、实行消防安全“属地管理”原则。
　　6、实行“动态隐患排查”，“持续改进”的原则。
　　7、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。
　　四、消防安全指标
　　1、火灾事故为0。
　　2、全年消防安全检查计划完成率100%。
　　3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保煤气生产装置、危险化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。
　　4、建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护社区群众人身、财产和公共的安全。
　　5、消防安全台帐、档案建档率100%。
　　五、消防安全工作重点
　　1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。
　　2、每季度召开防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，充分调动社区工作者的积极性，共同做好消防安全工作。每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对居民进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。组织消防人员培训。
　　3、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。
　　4、建立落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确消防安全责任人、消防安全管理人，确定专兼职消防管理人员，保证消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。
　　5、定期或不定期开展单位消防安全专项检查，每年不少于4次，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

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