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[文库大全]安全培训计划范文6篇

政府|安全|安全培训计划

安全培训计划范文6篇
　　日子如同白驹过隙，不经意间，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的安全培训计划6篇，欢迎大家分享。

安全培训计划篇1
　　安全生产教育培训是确保安全生产的基础工作，是安全生产工作的一项重要环节。为全面提高安全管理专职人员和安全生产从业人员的安全管理水平和安全操作技能，根据《安全生产法》、《海南省生产经营单位安全生产责任规定》、《道路运输条例》等国家安全法律法规要求，结合我司安全生产实际，现就20xx年全司安全教育培训工作作如下安排，请各单位认真落实。
　　一、培训对象
　　各基层单位主要负责人、分管负责人和其他从事日常安全生产管理的人员，特殊工种作业人员，其他从业人员，营运驾驶员。
　　20xx年安全教育培训的重点对象是：在岗的安全专职管理人员和重点生产岗位人员，班线客运驾驶员，尚未取得安全资格证书的管理人员，经岗位调整到重点生产岗位的人员，新招聘但未经过系统安全培训的人员。
　　二、培训内容
　　（一）安全生产管理人员教育培训的主要内容：
　　1、国家有关安全生产的法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
　　2、公司和本单位安全生产情况及安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、重大事故的防范，安全生产规章制度和劳动纪律，事故应急救援和事故应急预案演练及防范措施、调查处理方法，应急管理和预案编制，隐患排查的方法和处置等；
　　3、安全生产标准化建设的基本要领、内容；
　　4、典型事故案例分析，事故现场应急处置基本常识；
　　5、驾驶员管理、车辆技术管理、重点岗位人员的技能培训以及应急预案演练等；
　　6、车辆保险和工伤保险的政策法规知识。
　　（二）安全生产从业人员教育培训的主要内容：
　　1、国家有关安全生产的法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
　　2、公司和本单位的安全管理规章制度，所从事工作岗位的安全生产职责、规范、程序、操作技能和强制性标准，安全生产操作规程和工作流程；
　　3、工作环境和危险因素；
　　4、安全设施设备和个人劳动防护用品的使用和维护；
　　5、预防事故的措施及应注意的安全事项；
　　6、特殊情况或突发事件的预案学习。
　　（三）营运驾驶员教育培训的主要内容：
　　1、国家、省、市有关道路运输安全管理的法律法规和规范性文件；
　　2、汛期、冬季安全行车常识，消防安全知识，公司客运驾驶员安全管理规定、GPS管理规定及考核奖惩制度，汽车客运站“三不进站、五不出站”管理规定；
　　3、观看安全驾驶、消防逃生和事故警示教育片；
　　4、交通事故典型案例分析；
　　5、驾驶员职业道德教育；
　　6、驾驶员紧急避险、应急处置常识和恶劣气候条件行车知识、安全驾驶技能、安全操作规范、客运线路安全运行防范措施、安全承诺内容教育等。
　　三、培训工作安排
　　（一）各单位要结合本单位实际制定好年度安全教育培训计划，一是按规定开展好日常教育，按时召开每季度一次的安全领导小组会议、每月一次的安全例会、安全会议以及部门、科室、车间、班组的安全学习、科务会议并认真开好；二是按本单位制定的教育培训计划开展好集中培训，各单位负责组织开展对本单位的安全管理专职人员、其他岗位管理人员和从业人员、营运车辆驾驶员的集中培训工作。
　　（二）今年8月份对我司已取得安全资格证书且证书已到期的安全人员和新上岗的安全专职管理人员进行一次集中委培，统一参加市安监局的培训。具体参训时间另行通知。
　　（三）公司计划在20xx年6、7月份组织全司客运驾驶员开展一次安全警示教育，由集团公司统一安排，各车队（分公司）具体组织实施，培训结束后统一组织考试。
　　（四）公司计划在20xx年7、8月份组织全司的安全管理专职人员进行一次集中轮训，并将培训考核情况纳入安全专职管理人员安全教育培训档案存档备查。同时，视情组织相关人员外出到省内外其他单位参观学习先进的安全管理经验。
　　四、培训工作要求
　　（一）各单位要建立健全员工教育培训档案，特别是安全生产专职管理人员和重点生产岗位人员应做到一人一档，内容完善。新进员工必须开展上岗前培训，建立岗前培训和考核记录，做到合格后上岗。
　　（二）安全管理专职人员和其他岗位从业人员再培训时间不得少于12学时，特殊危险岗位、危险品运输管理人员、营运车辆驾驶员再培训时间不得少于16学时。公司将视情派员深入各基层单位检查督促培训工作开展情况和统一考试，凡考试不合格的人员，不论是岗位人员还是驾驶员，一律补考合格后方可上岗。
　　（三）各单位要认真落实安全教育培训制度，严格组织对每次安全教育培训的考核验收，教育面和培训合格率必须达到100%，切实保证安全教育培训效果，不得走过场和流于形式。公司安全稽查部负责协调、指导全司各基层单位的安全教育培训工作，并对各单位的教育培训工作实施情况和培训效果进行督查。
　　（三）各单位的教育培训开展情况应记入员工个人安全教育培训档案备查。公司将把安全教育培训情况纳入各单位安全生产动态考核和年度安全目标管理考核。
安全培训计划篇2
　　为深入贯彻落实国家、省、市有关安全生产培训的相关要求，扎实抓好新修订的《中华人民共和国安全生产法》等法规的宣传学习。切实加大安全监管人员和企业主要负责人安全业务知识强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度，提升各类人员的安全意识、责任意识和履职能力。提高安全监管执法水平和企业自主管理能力。现结合我县实际制定局20xx年度培训工作计划。
　　一、煤矿类
　　（一）培训对象
　　1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主（实际控制人）；
　　2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师；
　　3、煤矿企业员工。
　　（二）培训内容
　　1、传达学习新《安全生产法》以及国家、省、市、县关于抓好煤矿安全生产工作的相关文件和会议精神。
　　2、宣讲近期国、内外典型事故案例、安全生产法律法规、煤矿安全管理、煤矿避灾抗灾知识、XX市煤矿安全生产“十条禁令”、“四个100%”、《关于印发XX区煤矿安全监管检查规定的通知》（毕署办通〔20xx〕46号）、国家安全生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委〔20xx〕1号、毕安委〔20xx〕2号、毕安委〔20xx〕7号、毕安委〔20xx〕10号、毕安办委〔20xx〕3号等文件精神。
　　3、观看相应煤矿事故警示教育片。
　　（三）培训方式
　　采取分级组织，集中授课方式进行培训
　　1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主（实际控制人）由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局安排)；
　　2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局安排）；
　　3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织，分期分批开展培训（授课老师由煤矿管理人员和技术人员担任）。
　　（四）培训时间
　　全年共四期：
　　第一期：20xx年3月20日至30日；
　　第二期：20xx年6月20日至30日；
　　第三期：20xx年9月20日至30日；
　　第四期：20xx年12月20日至30日。
　　（五）培训地点
　　由承办单位具体确定。
　　（六）其它要求
　　1、煤矿类培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级具体承办，各阶段培训均要有相关记录，并建立培训档案归档管理；
　　2、各承办单位每季度开展培训情况必须书面报局政工股备案。
　　二、非煤矿山类
　　（一）培训对象
　　非煤矿山企业主要负责人和安全生产管理人员（含临时采挖点及通村公路临时料场）一共80人。
　　（二）培训内容
　　1、新《安全生产法》和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
　　2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识
　　3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理知识。
　　4、职业危害及其预防措施。
　　5、特种作业人员的相关专业知识。
　　（三）培训方式
　　联系市局指派培训机构到我县办班培训或上报名单到市局，由市局统一组织培训。
　　（四）培训时间及地点
　　全年共一期（20xx年7月），培训地点根据市局培训方案临时确定。
　　（五）其它要求
　　1、非煤矿山类培训工作由局政工股牵头，非煤矿山监管股具体承办；
　　2、非煤矿山监管股要及时摸清各类企业培训人员基本情况并登记建档；
　　3、非煤矿山监管股要按时承办好非煤矿山管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。
　　三、监控系统管理类
　　（一）培训对象
　　全县正常生产或建设煤矿企业的安全监控操作人员
　　（二）培训内容
　　1、安全远程监控相关法律、法规、标准、规范；
　　2、安全监控系统操作和出现问题时的处理方法；
　　3、安全监控系统各种报警信息的上报和处理；
　　4、发生事故时的应急处理。
　　（三）培训方式
　　采取集中授课的方式进行统一培训（授课老师由县安全监控中心安排）
　　（四）培训时间及地点
　　全年共培训一期（20xx年6月或7月）。具体培训地点由县安全监控中心确定。
　　（五）其它要求
　　1、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头，并具体负责承办；
　　2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；
　　3、县监控中心将培训工作开展情况书面报局政工股备案。
　　四、应急救援管理类
　　（一）培训对象
　　救护大队队员、各煤矿企业兼职救护队员
　　（二）培训内容
　　1、煤矿安全生产及应急救援方面的法律法规；
　　2、《矿山救护规程》；
　　3、个人防护仪器、检测仪器及矿山救护装备使用管理；
　　4、佩带氧气呼吸器开展耐力训练及高温浓烟演习等；
　　5、省中心颁布的培训大纲的相关要求。
　　（三）培训方式
　　统一集中在救护大队培训中心进行培训（授课教师由矿山救护大队取得《矿山救护教师资格证》的指挥员担任）
　　（四）培训班次安排
　　1、兼职救护队员培训班：初训2期（每期30天）；复训9期（每期14天）；
　　2、专职救护队员复训3期（每期14天）。
　　（五）其它要求
　　1、应急救援管理类培训工作由县矿山救护大队牵头并负责具体承办；
　　2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；
　　3、矿山救护大队将开展培训情况书面报局政工股备案。
　　五、危化、烟花爆竹管理类
　　（一）培训对象
　　危险化学品、烟花爆竹生产经营企业（含：烟花爆竹经营（零售）网点）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员
　　（二）培训内容
　　1、国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准等。
　　2、危险化学品、烟花爆竹安全管理基础知识。
　　3、危险化学品、烟花爆竹销售管理知识。
　　4、危险化学品、烟花爆竹事故防治和案例分析。
　　（三）培训方式
　　1、烟花爆竹生产批发企业类人员上报省安监局组织培训；
　　2、危险化学品经营企业经营类人员上报市安监局组织培训；
　　3、烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训，由县安监局危化监管股报请XX市安监局同意后组织具有资质的培训机构进行培（复）训。
　　（四）培训时间及地点
　　烟花爆竹生产批发企业类人员培训时间及地点以省安监局具体通知为准；危险化学品经营企业经营类人员培训时间及地点以市安监局通知时间为准；烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训时间拟定于20xx年10月，地点由危化股临时通知。
　　（五）其它要求
　　1、危化、烟花爆竹管理类培训工作由局政工股牵头，危化监管股具体承办；
　　2、危化股要摸清各类人员培训基本情况并登记建档，及时上报省、市安监部门，督促相关人员按时参加培训；
　　3、承办好烟花爆竹经营（零售）网点人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。
　　六、职业卫生管理类
　　（一）培训对象
　　工矿企业职业卫生管理人员
　　（二）培训内容
　　1、职业卫生相关法律、法规及规章；
　　2、用人单位职业卫生管理制度；
　　3、工作场所职业病危害因素识别与控制；
　　4、职业卫生个体防护用品的选择及使用；
　　5、它职业卫生知识。
　　（三）培训方式
　　由县安全监管局职业卫生监管股组织、委托具有培训资质的专家进行集中培训。
　　（四）培训时间及地点
　　第一期：20xx年6月（地点：县安监局二楼大会议室，约 60人）；
　　第二期：20xx年11月（地点：县安监局二楼大会议室，约60人）
　　（五）其它要求
　　1、职业卫生管理类培训工作由局政工股牵头，职业卫生监管股负责具体承办；
　　2、职业卫生监管股要摸清各类企业职业卫生管理人员基本情况并登记建档；
　　3、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。
安全培训计划篇3
　　安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度职业健康教育培训计划。
　　1. 基本思路
　　（1）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全职业健康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
　　（2）将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。
　　（3）开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全职业健康的形式主要有以下几个方面：
　　（1）会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
　　（2）张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。
　　（3）音像制品。主要有：安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。
　　（4）现场观摩演示形式。主要有：安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。
　　2. 安全职业健康培训教育的重点内容
　　（1）安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。
　　（2）安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。
　　（3）工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
　　（4）个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
　　（5）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
　　（6）事故应急救援预案的演练。
　　（7）安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。
　　3.安全职业健康培训的内容和计划
　　附表1：三级教育
　　公司、部门、班组安全教育卡
　　附表2：培训记录
　　安全培训记录
　　
安全培训计划篇4
　　为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力，提高企业经营管理者安全管理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企业安全生产行为，为实
　　现全市安全生产状况明显好转打下坚实基础。特制定20xx年安全生产培训计划，请遵照执行。
　　一、培训对象
　　(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员;
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员;
　　(三)特种作业人员;
　　(四)企业职工和农民工。
　　二、培训内容
　　(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;
　　(二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识;
　　(三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
　　(四)职业卫生知识、职业危害及预防措施;
　　(五)国内外先进的安全生产管理经验;
　　(六)典型事故案例分析及其他。
　　三、培训计划
　　(一)加强安监系统人员培训，提高依法监管能力。
　　1、根据工作需要，内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。
　　2、举办两期共120人参加的'全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。
　　(二)继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训，计划培训800人。
　　(三)大力开展特种作业人员培训，计划培训3000人。
　　(四)大力开展企业职工和农民工培训，计划培训20000人。
　　四、培训方式和要求
　　(一)参加国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训，由××市劳动保护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。
　　(三)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员年度继续教育培训和企业职工、农民工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监督落实。
　　(四)各县区安监局、企业、培训机构要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)，严格按照规定的内容、学时开展培训。
　　(五)各县区安监局、企业、培训机构要根据各自实际，制定周密的培训计划，统筹安排，专人负责，全面落实。
安全培训计划篇5
　　为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划。
　　一、本工程概况:
　　张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m；右洞为K49+800~K53+416，全长3616 m。
　　二、安全教育培训对象
　　项目全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。
　　三、安全教育培训计划
　　1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
　　同时对项目各级管理人员（包括项目部和工区管理人员及技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
　　2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
　　3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
　　（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
　　（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
　　（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
　　4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
　　四、用工培训要求:
　　1.根据工程进度和施工需求,项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训,该培训工作由项目部统一组织和考核。
　　2.根据现场特殊设备配备情况,对特殊设备操作人员实行全部持证上岗,对未参加培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特殊工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。
　　3.普通劳工的安全教育培训,由安质部牵头,采用授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教育,并随工程的进度,不同的施工阶段,对安全教育有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训计划。
　　4.组织全项目部各工点,对获得安全工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采用激励机制,互相学习、参观,推出重点样板工程,提高安全生产意识.杜绝安全事故发生。
　　5.日常的安全培训,由安质部组织和落实,和工程部相互配合与协作,在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培训,同生产挂钩.具体计划按季度计划安排实施。
安全培训计划篇6
　　一、指导思想
　　认真学习、全面贯彻区教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立"珍爱生命，安全第一，责任重于泰山"的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是幼儿园教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据幼儿园安全教育的要求，结合本幼儿园实际情况，特制定教职工安全教育培训计划。
　　二、工作目标
　　1、进一步完善幼儿园安全教育与管理制度，推动幼儿园安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。
　　2、开展 "优秀安全管理员"评选，力争90%以上的教职工达到要求。
　　3、严防发生有幼儿园责任的安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；学生事故出险率控制在1%以下。
　　三、工作措施
　　1、加强培训，提高安全管理水平幼儿园要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。通过培训，使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理幼儿园安全工作。
　　（1）安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和幼儿园纪律的自觉性，增强学生预防伤害和避免危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。
　　（2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。
　　（3）安全管理的方法指导要具有针对性。幼儿园要根据平时的安全工作，分析总结幼儿园安全工作中带有普遍性、规律性的问题。幼儿园安全管理要突出制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，
　　要将幼儿园每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。
　　2、注重整改，及时消除安全隐患。
　　安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。

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