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[文库大全]关于安全培训计划模板集锦6篇

政府|安全|安全培训计划

关于安全培训计划模板集锦6篇
　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编整理的安全培训计划6篇，欢迎大家分享。

安全培训计划篇1
　　根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，特制定我公司20xx年度安全教育培训计划，具体内容如下：
　　安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
　　一、公司安全管理人员
　　1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
　　2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。
　　3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。
　　4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处
　　5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
　　二、项目经理
　　1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
　　2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。
　　3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。
　　4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处
　　5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
　　三、安全监管员、安全员、其他关键岗位
　　1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
　　2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。
　　3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。
　　4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处
　　5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
　　四、特殊工种、技岗人员、普通工。
　　1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
　　2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。
　　3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。
　　4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处
　　5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
安全培训计划篇2
　　一、培训目的
　　为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20xx年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
　　二、安全教育培训的对象
　　1、公司主要负责人、分管安全生产领导;
　　2、公司中层管理人员;
　　3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;
　　4、新员工、停岗及转岗人员;
　　5、特种作业人员;
　　6、除上述以外的其他从业人员。
　　三、培训目标
　　1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
　　2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;
　　3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
　　4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
　　5、特种作业人员持证上岗率为100%。
　　6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
　　7、员工每年安全再培训参训率为100%。
　　四、培训内容
　　1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
　　2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
　　3、安全管理方法知识;
　　4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析;
　　5、职业卫生安全防护知识;
　　6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
　　7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
　　8、相关的事故案例学习分析、总结等。
　　五、培训形式
　　为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
　　可采取的培训形式有：
　　1、外派培训;
　　2、4月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课;
　　3、公司内部教育培训。
　　(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、
　　作业班前会、事故现场会等。
　　(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
　　(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
　　(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
　　(5)召开座谈会讨论。
　　(6)现场操作演示、展示。
　　(7)事故应急处置模拟演练。
　　(8)事故案例分析讨论。
　　六、培训要求
　　1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
　　2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
　　3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。
　　4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：
　　每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表
　　a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
　　b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
　　c、以上培训资料需认真保管，以备查验。
安全培训计划篇3
　　一、安全培训计划
　　为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，培训计划表见附件1、
　　二、培训任务
　　1、相关员工培训
　　公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。
　　2、新规程、规范培训
　　为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
　　3、继续教育培训
　　根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。
　　4、新员工的安全教育培训
　　对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。
　　5、特种作业人员培训
　　根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。
　　三、安全教育内容
　　1、安全技能教育
　　（1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
　　（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
　　（3）使用劳动防护用品、用具的技能。
　　2、安全知识教育
　　（1）本企业一般生产技术知识。
　　（2）一般安全技术知识。
　　（3）专业安全技术知识。
　　3、安全法规教育
　　（1）国家安全生产法律。
　　（2）行业安全生产法规。
　　（3）企业安全生产规章。
　　4、安全思想教育
　　（1）思想教育
　　（2）纪律教育
　　四、安全教育的方法：
　　1、新职工三级安全教育
　　新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。
　　2、特殊工种教育
　　《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
　　3、经常性安全教育
　　经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。
　　4、转岗及复工安全教育
　　5、职业健康教育
　　6、工人应知应会考核
　　五、安全教育的实施
　　1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。
　　2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）。
　　3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训，由公司安全监管部负责组织。
　　4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。
　　5、教育培训时间：
　　a、三级安全教育时间不少于24学时。
　　b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。
　　c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。
　　d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。
　　e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。
　　f、职业健康教育时间不少于8学时。
　　六、实施措施
　　1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
　　2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
　　3、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按《员工培训工作程序》中的规定进行。
　　七、几点要求
　　1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。
　　2、各单位在开工之前应填写《开工报告》，报公司办公室备案后组织实施。培训结束后要填写《员工内培记录》，并连同资料（培训计划、开班报告、员工内培记录、试卷等）一起送综合部存档。
　　3、外送员工参加培训，应填写《员工外送培训审批表》，经所在单位主管领导签属意见（注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培训时间如何安排，学习费用是公费、自费）后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。
安全培训计划篇4
　　根据市食品安全委员会办xxxx年6号文件精神要求，为切实增强食品生产经营人员食品安全意识，强化行业道德伦理，确保我镇食品安全，现就我镇开展食品安全培训工作做如下安排：
　　一、时间：xxxx年9月30日
　　二、地点：xxxx镇政府会议室。
　　三、参加人员：镇相关食品监管部门负责人、各村食品安全信息员、镇辖区内流动厨师
　　四、培训内容：
　　1、法律法规、职业道德和典型案例的讲解由镇政府分管食品的领导负责讲解。
　　2 、农产品生产、销售环节的讲解由分管农业的副镇长xxxxx负责讲解。
　　以上培训工作具体由食安办协调，并负责邀请市级食品监管部门人员参加。培训完成后写出工作总结。
　　五、工作要求：
　　1、各村要高度重视此次培训的主要目的，通知相关人员准时到会。
　　2、通过培训大家要本着和谐、社会稳定，为人民负责的态度，更加重视食品安全生产监督管理工作。
　　3、通过培训工作后，要加大宣传引导广大人民群众共同参与食品安全工作，确保我镇不发生食品安全事故。
安全培训计划篇5
　　安全是幼儿园工作的重中之重，为了提高教师的安全意识，增长教师的急救知识，使教师能在幼儿园突发事件中运用一些简单易行的急救知识去进行急救，降低对幼儿的伤害程度。在我园举行了防震应急疏散演练活动的同时为增强广大教师的安全防范意识，培养广大教师在突发事件中的应急逃生能力，充分认识加强安全教育工作的重要性和必要性，增强紧迫感和责任感，加强对幼儿安全教育是我园安全管理工作的重要内容和重要环节。
　　近年来，发生的溺水死亡事故、交通安全事故等，大都是因为幼儿安全意识薄弱，缺乏安全常识，自救措施不当而引发的。因此，各班很有必要通过扎实开展安全教育，引导幼儿牢固树立安全意识，掌握基本的、必备的安全和自护自救知识，机智地处臵遇到的各种异常情况或危险，从根本上预防和减少幼儿意外伤害事故的发生。我园要充分认识抓好安全教育工作的重要性和必要性，首先教师以对幼儿安全、健康成长高度负责的态度，增强责任感和紧迫感，深入开展安全知识进校园、进课堂、进幼儿头脑工作，进一步增强幼儿安全意识，提高幼儿自我保护能力，使幼儿掌握避险、逃生和自救方法。
　　一、幼儿日常工作的安全管理
　　现代化的幼儿园不仅要具有全新的办园理念，健全灵活的管理机制，同时还要有始终如一的管理原则，即一切为了孩子。幼儿园安全无小事，安全责任重如山，只有加强幼儿日常生活的安全管理，才能防患于未然，才能保障幼儿的健康成长。
　　第一节：幼儿园常用游戏器材安全要求
　　（一）、幼儿园游戏器材安全检查的总体要求：
　　每周至少检查一次，检查时机要全面检查，园领导由专人每月固定检查，要列好检查项目清单，并将检查结果报送幼儿园有关负责人。
　　游戏器材的检查内容至少包括：检查日期、检查项目、检查次数、检查注意要点、检查结果是否符合安全规定、记录结果是否达标、检查责任人等，尽量做到细致。除此之外，幼儿园的各种游戏器材必须张贴醒目的使用规范及方法。如发现游戏器材或场地出现安全隐患，要立即告示停止使用，并及时处理。
　　（二）、一般性游戏器材的安全要求：
　　（1）游戏器材的使用方法和指导；
　　（2）要在适当的地点公告游戏方法；
　　（3）光线明亮、通风、无视觉死角；
　　（4）游戏器材有地椿支撑的'，应注意其埋设深度即不突出地面；
　　（5）游戏器材使用时，有摆荡动作的应注意在摆荡所需空间做警告标志；
　　（6）游戏器材的设臵要计算留出安全空间；
　　（7）游戏场地内地板面铺设应注意平整并有软质保护物，避免尖、硬物影响安全；
　　（8）游戏器材或场地不使用时，要立即加上明显标识。
　　第二节：幼儿常见意外的防范
　　一、幼儿的食品、卫生安全防范
　　（1）学习食品卫生工作方面的法律法规，强化食品卫生安全意识，做到防患于未然；
　　（2）在日常教育教学工作中给幼儿灌输食品卫生常识，培养幼儿良好的卫生习惯；
　　（3）建立健全有关食品卫生方面的规章制度，从食品加工到幼儿用餐等环节都做到有章可循；
　　（4）幼儿食堂有卫生许可证、从业人员有健康证；
　　（5）食品采购应严把进入关；
　　（6）食品储存和餐具消毒工具齐全餐具做到餐餐消毒，食品加工工具即用即洗；
　　（7）厨房卫生每日定时打扫和随时保持干净双重目标同时进行；
　　（8）生熟食品分类存放；
　　（9）灭“四害”工作随时进行。
　　二、幼儿的日常活动安全
　　（一）预防烫伤
　　（1）让孩子远离热源、电源等危险设施；
　　（2）注意教育孩子远离具有潜在危险的的东西（微波炉、制冰机、消毒柜等）；
　　（3）加强对孩子的看护，让孩子始终在老师的视线范围内；
　　（二）预防外伤
　　（1）加强保教人员的责任意识：只要幼儿一进园门，教师就要眼睛跟上、嘴巴跟上、腿脚跟上，把幼儿的安全始终挂在心上，防止幼儿意外损伤的发生；
　　（2）对幼儿进行安全教育
　　只有培养幼儿的自我保护意识，提高他们的自我保护能力，才能使以外伤害率降到最低点。对幼儿进行自我保护的内容包括：
　　1）生活环境中的安全自护教育
　　◆进餐：进餐或饮水时先用手摸摸碗或杯子，以免烫嘴；不能乱吃或乱喝没有生产标志的东西；
　　◆睡眠：睡觉前要漱口；不能含着东西睡觉，不把杂物带到床上玩。
　　◆行走：行走时手不插在衣兜里；会扶着栏杆上下楼梯；学会靠右行走，不猛跑；过马路走人行横道，注意来往车辆；认识红、绿灯等交通安全标志。 ◆药物：学会辨认药物和一些容易与饮料混淆的有害物品，不乱吃药；知道120急救电话，认识防毒标志。
　　◆防触电：教育幼儿不接触电插头、插座等，不在靠近电源的地方玩耍；知道高压电的标志，并远离它们。
　　◆开、关门：不在门边玩；不把手放在门缝、抽屉里；知道“安全门”的作用。
　　2）意外事故中的安全自护教育
　　◆防火、防烫伤：不在火源附近玩耍；不玩火柴、打火机和蜡烛；知道衣服着火时迅速浇水并快速脱衣服；烫伤后迅速用凉水冲或浸泡患处；知道119火警电话，认识防火标志。
　　◆防雷电：知道打雷下雨时，不能在大树及高大的建筑物下避雨；不在雷雨天看电视、打手机；
　　◆防洪水：了解自救知识。抓住能浮起来的物品，或上树或爬到地势较高的地方。
　　◆防地震：了解地震发生时的一些现象。进行简单的自救训练。
　　◆防拐骗：知道自己及父母的姓名、家庭住址、电话号码，知道父母的工作单位；不接受陌生人的玩具、食品，不跟陌生人走；遇险时，会用电话呼救；知道报警电话110。
　　◆防异物吸入：不将别针、硬币、小玻璃球、钮扣、黄豆等放入口、鼻、耳中；不将气球的碎片放入口中倒吸气。
　　（3）加强户外活动管理
　　1）派专人定期检修室外大型玩具，活动场地要清除所有隐患；
　　2)活动前教师要提醒幼儿大型玩具的正确玩法；
　　3）当班老师要有高度的责任心，不能随便离开活动场地，不能和他人聊天。
　　（三）预防中毒
　　（1）发现班级有幼儿呕吐或拉肚子现象，教师应仔细观察病儿的状况，若有2个以上的幼儿呕吐或腹泻，要及时与有关人员联系；
　　（2）相关责任人要及时了解幼儿呕吐原因，了解食堂饭菜的制作情况，排查幼儿是否因食物中毒而造成呕吐或腹泻，并要求全园教职工注意对本班幼儿的观察。
　　（3）食堂每天做好食品留样工作，以备检查之需。
　　（四）预防传染病蔓延
　　为有效地控制我园各种传染病的蔓延，杜绝各种传染病入园，切断传播途径，切实保障每一名教职工和幼儿的生命健康安全，从而确保我园各项保教工作正常有序地开展。我们要坚决贯彻执行“预防为上、分级控制、依章强制，及时处臵”的工作原则，务实、高效、科学、有序地预防和控制各种传染病蔓延。
　　1、发生传染病后，班级要在规定时间内向园主管报告。
　　2、保健老师第一时间到达现场，隔离病人，组织各环节的隔离消毒工作（病儿接触过的物品和所在班级的消毒工作）
　　3、对患儿所在班级观察有无发热、皮疹等症状出现，时间为21天（从确诊的最后一例病例算起）。
　　4、做好外来儿童的摸底排查工作。
　　5、加强每天入园儿童的晨检及午检工作，一旦发现有传染病疑似病例,及时隔离，并做好疫情报告。
　　6、加强卫生习惯教育，督促幼儿饭前便后洗手，擦手巾改用手纸，提高自我防病意识。
　　7、加强与缺勤儿童的联系，每天了解缺勤原因，以便及时采取预防措施。
　　8、患儿返园时，应具有医疗机构出具的病愈证明。
　　9、幼儿园要时刻保证消毒药品的充足、消毒器具的正常。
　　10、在观察期间加强空气及手的消毒，发病班的活动室每天在儿童离开后在班级午睡期间，用臭氧消毒器增加一次空气消毒。
　　11、发现传染病人及早隔离治疗，并要求家长领孩子回家隔离，室内加强通风、换气，玩具、生活用具等采用消毒药液浸泡、清洗、暴晒等方法，不让易感儿与患儿接触。
　　综上所述，幼儿园教职工在日常工作中，
　　“必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”根据《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，必须注意房屋、场地、家具、玩具、用具使用安全，避免触电、砸伤、摔伤、烫（烧）伤等事故的发生。儿童药物必须妥善保管，吃药时要仔细核对，剧毒药品要用专人管理，并严禁放在班上。药物保管和服用应由
　　医务人员负责。建立健全儿童接送制度，不得丢失幼儿。
　　《幼儿园管理条例》规定，幼儿园发生食物中毒、传染病流行时，应当立即采取紧急救护措施，并及时报告当地教育行政部门或卫生行政部门。幼儿园的园舍和设施有可能发生危险时，举办幼儿园的单位或个人应当采取措施，排除险情，防止事故发生。
　　第三节：我园安全工作的对策
　　一、健全严格的安全制度是安全工作的有力保障。
　　“安全否定一切”这句话充分了体现安全工作的严肃性。幼儿园要切实把这句话作为幼儿园安全工作的座右铭。
　　1、工作人员必须持证上岗。
　　每一个进入工作的人员必须先接受安全教育。认真学习各项安全制度，然后经过安全知识和安全制度的书面考试，合格后方可持证上岗。这种做法可以为提高工作人员的安全意识打下良好的思想基础,同时也让上岗的工作人员具备基本的安全常识。
　　2、坚持两会、一帐、一表制。
　　幼儿园坚持开好全园和班级安全例会。及时总结安全工作情况，找出存在问题并制定出相应措施，特别是班组安全例会，针对性强,可以随时发现问题随时解决及时预防各类事故的发生。
　　要按时记好安全台帐。详细记录安全例会和安全教育活动的内容，对于发生过的事故要做好详细记录，时间、责任人、经过、原因和整改措施也要做出及时记录和分析。
　　幼儿园安全管理人员要按时填写安全检查表，对照检查标准，寻找存在的漏洞，并提出整改意见，进行整改。
　　两会、一帐、一表制度可以保证幼儿园的安全工作计划性、实效性。
　　3、事故处理三不放过。
　　事故发生后，在处理上要做到三不放过：即事故原因分析不清不放过；没有整改措施不放过；事故责任人和群众没受到教育不放过。事故处理必须与经济责任制挂钩，并作为重要考核依据。事故发生后，责任人要及时报告并写出事故分析报告，召开全园安全活动会，展开讨论，以做到引以为诫。同时幼儿园要注意总结、分析幼儿园各类事故，针对每个事故的特点，发生原因进行分析,并寻找出事故发生的某些规律。使大家从中吸取教训，同时也为今后安全工作提供了宝贵经验。
　　4、关键环节不放松。
　　一年中最容易发生事故的时候是九月份新生入园时和“六一”、“元旦”及园里有比较重大的庆祝活动时。九月份新入园的孩子情绪不稳定，哭闹极易发生走失。因此幼儿园必须严格交接班制度和门卫制度。减少幼儿走失的机会。有重大节日时，幼儿情绪比较活跃，而且教师由于忙于准备活动，容易疏于对孩子的管理，所以易发生事故。因此，节日前夕，要求保教人员分工明确，任何时候都必须保证孩子在教师的监护下，以减少事故发生。
　　一天中最易发生事故的环节又多发生于来、离园、户外活动、入厕、洗手、上床、吃饭。首先要严格接待制度，严格执行“三检”。建立晨检记录，孩子用药情况记录，家长和教师共同填写，以消除误食药品的隐患。严格午检,保教人员密切配合，仔细检查幼儿的衣袋、角，不放过一个不安全因素。在幼儿入厕、喝水时，在工作职责上要明确规定：保育员在厕所内，教师在厕所外配合组织幼
　　儿，以免发生滑倒、碰撞拥挤。户外活动时，对场地、幼儿衣服、鞋子都要做出详细要求，而且要求必须两人配合组织活动。离园活动时，要特别注意幼儿的接送制度。事先与家长约定正常情况下的接送人，新入园的孩子的家长，必须持卡接孩子，孩子的任何亲属没有父母的事先要求一律不允许接孩子。避免接错孩子的事件。另外吃饭时，为防止幼儿烫伤，孩子一律不准随便自己进入食堂，饭菜必须提前做好，保育员先把饭菜降温后才能给幼儿盛饭。
　　安全制度的建立和严格执行，可以有效提高教师的责任心，头脑中的安全弦时时都绷得紧紧的，成为幼儿安全工作，最有力的保障。
　　5、定期定时的事故预知预想是做好安全工作的有效方法。
　　我国的安全教育方针是“安全第一、预防为主”。很多事故都是在预想不到的情况下发生的，如果在事故发生前，我们能有目的地预知预想到发生危险的种种可能，并及时采取措施，事故可能就不会发生。事故预知预想要列入幼儿园的安全制度。定期开展事故预知预想，每个职工都要参加。每人寻找一个事故因素，通过分析写出预想方案，在预想方案中首先要陈述编制依据，然后要针对本园情况做出现状分析，接下来要详细分析事故易发生的原因，找出主要因素和次要因素，最后制订出相应的预防措施。
　　幼儿事故时时刻刻都可能发生,也发生在幼儿生活的方方面面，必须将事故预知预想贯穿于一日活动的组织之中，做到“两多”“一细”。
　　（一）多想。在准备每一个活动时，不仅要准备教育内容、方法，还要多想场地、规则和可能存在的事故隐患。
　　（二）多说。教师要有一张婆婆嘴，不仅想得周全，而且要眼到、嘴到、手到。
　　（三）细查。教师要有敏锐的眼睛，善于发现危险因素，及时排查解决。
　　二、加强对幼儿安全教育，学会自我保护。
　　不论是事故预知预想，还是事故“三不放过”，这些方法相对于孩子来说始终是被动的。我们再小心，也不可能为孩子提供一个绝对安全的保险柜，要真正做好安全工作，孩子主动保护还是非常必要的。
　　1、创设安全教育环境。
　　将安全教育纳入幼儿园的教学计划，除专门进行安全教育的主题活动外，还要将安全教育渗透、整合到其他的领域，可以在区角设臵，环境创设时增加安全教育的内容提醒孩子规范自己的行为。同时还要鼓励，并为孩子创造参加社会安全教育活动的机会，提高幼儿自我保护意识。
　　2、增加社会实践活动和模拟训练。
　　许多安全知识仅靠讲解，孩子是很难掌握的,难以形成深刻的印象，只有幼儿亲自实践，才能真正学会自我保护。要经常组织幼儿进行各项安全防护设备、设施的参观，组织幼儿进行逃生、自救等模拟训练，在社会教育中还可采用角色扮演法，让幼儿通过扮演相应角色，了解遇到困难和危险时的解决办法，提高了幼儿自我保护意识和自我保护能力。
　　3、加强体育锻炼，提高幼儿动作敏捷性和灵活性。
　　我们经常发现，受伤的很多小朋友都是平时很老实、不太爱活动的孩子，一个主要原因就是孩子的动作不灵活。各幼儿园要制订幼儿动作的发展评估标准和体格锻炼计划，发展幼儿动作灵活性和敏捷性，定期进行评估，减少事故的发生。安全教育的进行可以让幼儿在安全工作中变被动为主动。孩子的谨慎行事为自己的生活增加了一个安全的法码。
安全培训计划篇6
　　为切实提升经信系统安全意识，有效防范各类生产安全事故发生，全面实现全县安全生产形势持续稳定好转，根据县政府安委会办公室《关于做好20xx年安全生产宣传教育培训工作的通知》精神，结合系统实际，特制定本计划。
　　一、培训目的
　　通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员安全生产意识和企业员工安全素质，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
　　二、培训对象
　　经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员。
　　三、培训内容
　　（一）集中培训内容
　　4月：新《安全生产法》及《四川省安全生产条例》
　　6月：基本安全知识
　　8月：专业安全知识
　　11月：安全管理知识
　　(二)自主培训内容
　　各企业根据行业特点、安全生产需要自行确定内容，将培训实施方案交经信局安全生产股备案。
　　四、培训形式
　　（一）集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及安全管理人员进行全面的安全培训。
　　（二）企业自训。依托企业自身培训资源，采取企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式，结合企业实际情况全面开展安全知识培训，由企业自行组织。
　　（三）行业交流。采取行业间交流观摩、以会代训等方式，有针对性地开展安全培训，提高其行业安全生产管理能力。
　　五、工作要求
　　（一）加强领导，强化保障
　　成立县经信局安全生产教育培训领导小组，成员如下：
　　组长：
　　成员：
　　各直属企业负责人
　　领导小组下设办公室在局安全生产股，由同志负责日常工作。
　　（二）精心组织，务求实效
　　各企业要紧紧围绕“安全生产月”、“职业病防治宣传周”、“国家宪法日”、“全国法制宣传日”、“综治集中宣传月”等各类活动主题，结合本单位实际，认真筹划，制定方案。利用广播、通讯（手机短信）、户外广告、标语、墙报、安全预警提示等，大力开展咨询日、广场宣传、知识竞赛等活动，传递安全常识，增强企业职工安全意识。积极开展安全生产“三寻找活动”（寻找最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的安全监管者），大力宣传先进典型，营造学先进、赶先进、崇尚安全的良好氛围。
　　（三）强化督查，健全档案各企业要成立安全生产宣传教育培训领导小组，制定年度培训计划并组织实施，收集培训活动相关图片、资料，健全和完善培训档案管理工作。

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