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[文库大全]【精华】安全培训计划范文锦集10篇

政府|安全|安全培训计划

【精华】安全培训计划范文锦集10篇
　　时间过得太快，让人猝不及防，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，来为以后的工作做一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编收集整理的安全培训计划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全培训计划篇1
　　安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。
　　安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识;其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。
　　随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管理更要上一层台阶。下面就我公司实际情况制定具体培训计划：
　　1、各科室管理人员的培训
　　⑴各项目部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)根据市建委、建管处、安监局等安全教育文件精神的通知，认真组织学习贯彻落实。
　　⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
　　⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
　　⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
　　⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
　　⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。
　　2、施工项目部培训：
　　⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司质安科负责。
　　⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
　　⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
　　⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
　　3、新工人培训：
　　⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。
　　⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
　　⑶班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护(用具)的正确使用方法。
　　4、施工班组培训：
　　⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。
　　⑵利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。
　　5、公司全体职工考核办法:
　　公司的全体管理人员每半年进行一次考试，内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。
　　6、特殊职工考核办法：
　　按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括安全施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度
安全培训计划篇2
　　为了加强车站源头安全管理，分解安全目标落实安全责任，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使车站安全管理有计划、有步骤的进行，确保安全目的明确、任务清楚、措施可行，要求具体和安全生产工作顺利开展，根据车站工作实际，现将20xx年安全生产教育培训如下安排：
　　第一节安全教育培训
　　凡车站安全生产从业人员必须进行安全教育培训，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产制度和标准，按照工作规范认真履职，由技安科负责组织实施，全年安全教育培训时间不少于10小时，每培训一次不少于2小时，培训内容应包括：
　　1、安全生产有关法律法规；
　　2、安全生产规章制度、岗位操作流程；
　　3、安全事故的防范意识和应急措施，自救互救知识；
　　4、《道路客运三优三化规范》职业道德和优质服务。
　　第二节安全教育培训考核
　　凡参加安全教育培训的从业人员必须经安全教育培训考核合格后方能上岗，由技安科负责考核，考核内容包括：
　　1、掌握的法律法规和车站安全管理制度；
　　2、岗位工作职责和安全操作规程、业务技能；
　　3、突出事件的应急处置和自救互救知识；
　　4、《道路客运三优三化规范》职业道德和优质服务。
　　以上由技安科负责每季度各安全岗位人员的安全考核，严格按照车站安全生产目标考核奖惩制度执行。
安全培训计划篇3
　　为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》，省公安厅《关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》精神，提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安，特制订学校消防安全工作计划。
　　一、提高意识、明确目标
　　1、健全和完善消防工作领导责任制。
　　校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全管理部门和消防安全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责任制，细化各项具体工作，；实现消防工作长效化。
　　2、加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。
　　3、进一步加强学校消防设施建设，保障消防安全经费投入，
　　提升防火抗灾能力。
　　4、切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。
　　5、积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师
　　生快速反应能力和自救自护能力。
　　二、健全机构、各司其职
　　为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担任；副组长由分管学校安全工作的主任担任；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。
　　三、落实任务、加强防范
　　1、布置学校消防安全工作任务，有校长与各功能室负责人签订
　　安全消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。
　　2、年内召开2次消防工作会议，研究部署消防工作。
　　3、以开展春季“防火宣传周”、“3、29”消防安全宣传日、“11、9”
　　消防宣传日为契机，搞好消防安全宣传活动，提高师生消防安全意识。
　　4、联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动，拓展消防
　　安全宣传渠道，使学生进一步认识火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救能力。
　　5、年内至少开展1——2次防火、灭火应急演练活动，使学生了
　　解逃生自救常识和技能。
　　6、开展一次火灾隐患专项整治活动。
　　7、进一步完善消防工作评估方案，若发生消防安全事故，协助
　　调查灾害原因，总结经验教训，严肃追究有关人员责任。
　　四、措施到位、齐抓共管
　　1、提高认识，切实加强消防安全工作的领导，做好消防安全检
　　查、督促工作，强化责任意识。
　　2、各责任人要明确对消防安全工作的职责，建立落实消防安全
　　工作自我管理、自我检查，自我整治机制。
　　3、要进行一次校内消防安全工作检查，对检查不合格的项目要
　　求限期整改。
　　4、加强消防安全宣传教育工作。要广泛利用课堂、校园广播、
　　板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃生知识的宣传，切实提供师生防火意识、防范能力。
　　5、加强实验室管理，对易燃易爆实验用品要有专人负责，随用
　　随领。
　　6、禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止使用电炉烧水，
　　做饭或取暖，校园内禁止学生玩烟花爆竹，禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参与救火活动。
　　7、对食堂、仓库、图书室等要严格按照防火规定管理使用。
　　8、加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。及时纠正
　　违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关室和班级，并督促其整改。
　　9、畅通信息渠道，一但发生火灾及时启动应急预案，并报告有
　　关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低
安全培训计划篇4
　　一、制定目的
　　为提高广大师生食品安全意识和自我保护能力，严防食品安全事故的发生。特定本计划。
　　二、教育目的
　　通过教育引导青少年养成良好的饮食习惯，掌握一定的食品安全知识和营养知识，提高食品消费的自我保护能力。
　　三、教育措施
　　（一）加强领导，明确职责
　　切实加强对学校食品卫生安全工作的领导。学校成立食品卫生领导小组，明确职责，责任细化，层层抓落实。
　　组长：xx
　　组员：xxxx
　　（二）加大宣传，营造氛围
　　1、利用学校餐厅文化宣传标语营造宣传的氛围，采用集中与分散相结合的教育方式学习食品安全知识：
　　2、利用周一升旗仪式进行两次及以上的食品安全国旗下讲话；
　　3、利用班会开展一次及以上的食品安全讲座；
　　4、每班出一期食品安全知识的板报。
　　5、进行食品安全知识测试。
　　（三）突出重点、狠抓落实
　　学校食堂监管从源头抓起，严把进货渠道关，加强食品卫生日常管理，并有专人负责，监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施，规范食品烹饪方法选择的科学性，禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品，依法强化学校食品卫生后勤管理，让学生吃上放心的饭菜，坚决控制学生食物中毒事故的发生。
　　（四）加强业务培训工作、提高监管水平
　　认真参加好上级部门组织的师资培训班，同时，学校对教师进行一次及以上的培训，让教师首先自己学会食品安全的有关知识，以此更好地教育学生。
安全培训计划篇5
　　一、教育主题
　　持续改进医疗质量，保障医疗安全
　　二、形式
　　季会、专家讲座、科室学习、自学等
　　三、内容
　　1、宣传教育，强化医务人员和病人的医疗质量和医疗安全意识。
　　2、放射技术临床应用管理、促进放射安全与管理。
　　四、方式
　　1、每天早会由科主任强调放射质量和安全工作要求。明确个人放射安全教育培训活动的目的、意义和要求，增强紧迫感和责任感。
　　2、每季度组织一次放射质量与安全知识讲座。
　　3、放射安全小组定期召开组织会议４达放射质量和医疗安全管理的最新信息，通报和讲评放射质量和医疗安全检查情况。
　　4、每位放射科人员要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度，不断提高专业技术水平，确保放射质量和安全。
　　五、要求
　　1、从事放射影像工作的医技人员，必须具备国家规定的资格条件，并经有环保总局组织实施专业及防护知识培训，考核合格，取得放射工作资格证书后，方可从事放射影像工作。
　　2、按时按计划参国家环保总局组织的“放射防护培训班”，加强理论学习，掌握基本的辐射安全防护知识和自救技能。
　　3、对新参加工作的医、护、技人员进行系统培训，使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所了解掌握各种影像技术。
　　4、邀请省级以上环保部门专家举办辐射安全与防护知识及新技术讲座。
　　5、技术人员应自觉学习了解和掌握设备的一些常见故障现象，并掌握其排除方法ヒ员阍谔厥馇榭鱿履茏孕信懦故障消除隐患。
　　6、新设备投入使用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训。内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、注意事项、保养要求和故障表现及简单故障的排除。
　　7、配合医院保卫部门做好防盗、防火和辐射安全管理的培训。
安全培训计划篇6
　　物业安全管理员消防培训计划提要：爆炸对火势的发展的影响：（爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和附近的群众也有极大的威胁，爆炸的冲击波能将燃烧的物质
　　物业安全管理员消防培训计划
　　人人能够扑灭初级火通过培训人人能够使用灭火器扑救初级火灾！
　　消防常识
　　一．基本概念
　　（一）燃烧：可燃物与氧化剂发生散热反应，通常伴有火焰，发光和发烟现象，要发生燃烧必须具备三个
　　条件。（可燃物在与空气并存的情况下，当达到某一温度时与火源接触就能发生燃烧）
　　1.可燃物（凡是能在空气氧气中或其他氧化剂中发生燃烧反应的都可称为：可燃物是燃烧不可缺少的一个
　　首要条件，是燃烧的内因没有可燃物燃烧根本不可能发生）
　　2.助燃物（凡是与可燃物质相结合并能帮助支持导致着火或爆炸的物质）
　　3.火源（凡事能引起可燃物着火或爆炸的热能源的统称）
　　二．火灾的种类：
　　在日常生活中我们将自然界火灾分为五类：
　　1.固体燃烧（木材、棉麻）
　　2.液体燃烧（石油香蕉水）
　　3.气体燃烧（天然气煤气）
　　4.可活泼的金属（钾、纳）
　　5.带电物体的燃烧（电线）
　　三．灭火的方法
　　A、冷却灭火（控制可燃物和助燃物）
　　B、窒息灭火（控制和消除点火源）
　　C、隔离灭火防止火势扩散蔓延）
　　D、抑制灭火（控制生产中的工艺参数）
　　四．影响火势发展变化的条件
　　（一）热传播对火势发展的影响（在火场上燃烧物质所放出的热能通常是以热传导、对流、辐射三种
　　方式传播并影响火势的蔓延扩散）
　　1．热传导（热从物体的一部分传到另一部分的现象）
　　2．热辐射（以电磁波传递热量的`一种现象，他不需要介质物）
　　3．热对流（由于物体中间的宏观位移所产生的运动，他又分气体对流、液体对流）
　　（二）爆炸对火势的发展的影响：（爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和附近的群众也
　　有极大的威胁，爆炸的冲击波能将燃烧的物质抛向高空和周围的地区，如果燃烧物落在可燃物上将产
　　生新的火源造成火势蔓延）
　　（三）建筑物的特点对火势的发展变化的影响（从发生的火灾看来绝大部分火灾发生在建筑物因此
　　我们必须掌握责任区的建筑物的分布情况，了解建筑物结构的耐火程度，对火热发展的变化影响，
　　了解建筑物的构造特点对火灾的发展影响）
　　五．火灾发展的阶段
　　火灾发展大致上经历五个阶段：
　　1.初期阶段（火灾的初期阶段是在起火后的十几分钟里，燃烧面积小火势不猛烈，容易控制扑灭）
　　2.发展阶段（发展阶段是由于燃烧的强度增加载热500℃以上的烟气流气体对流加强）
　　3.猛烈阶段（由于燃烧面积扩大，火势最为猛烈热辐射最强温度和烟气的对流达到最大限度）
　　4.下降和熄灭阶段（由于火场火势被控之后由于灭火剂的作用，或可燃物已经烧尽或是减弱熄灭）
　　六．初期火灾的扑救方法
　　在火灾的发展变化中最有利扑救的就是初期阶段，将火灾控制扑灭在初期阶段就能显著的减少事故的
　　损失，反之就被动就会造成难以收拾的局面！
　　（一）初期火灾的扑救原则;在灭火行动中我们要遵循救人第一，先控制后消灭，先重点后一般，先小孩后老人等原则！
　　扑救初期火灾的指挥要点
　　1．及时报警组织扑救
　　2．积极抢救被困人员
　　3．疏散物资建立空间地带
　　七．灭火器的种类
　　1、泡沫灭火器MP（凡能够与水混溶并可通过化学反应或机械方法产生灭火泡沫的统称，它是由发泡剂、
　　泡沫稳定剂、降粘剂、抗冻剂、助溶剂水组成的）注：它不适用于水溶性可燃液体及电器和遇水发
　　生化学反应物质的火灾。
　　2、干粉灭火器MF（它是由：碳酸氢钠92%、活性白土4%、云母粉防振实抗结块添加剂4%、有机硅油0、5
　　mI/100ɡ干粉组成）
　　3、二氧化碳灭火器MTZ（它俗称碳酸气是一种惰性气体，它只能够扑灭600v以下的电器火灾，它不适用于金属火灾如：钠、钾铝、锂等碱金属和土金属及氰化物火灾）注：在使用二氧化碳灭火时应注意中毒和冻伤。
　　4、1211灭火器MY（它是一种化学灭火剂。由于它灭火没有痕迹所以多用于图书馆和档案馆卤代烷通用的多为甲烷或乙烷的卤代物，分子中的卤素原子分为氟、氯由于我国参加里保护臭氧计划自1994年其将逐渐淘汰）
　　5、7150灭火器（它是一种无色的透明液体，学名：三甲氧基硼氧六环分子为CH3、3B3、O3,它是一种可燃性液体它在水或潮气的条件下易发生水解，生成甲醇或硼酸）注：它是专门的金属火灾灭火器）
　　6、清水MS（水是不燃液体是一种天然的灭火剂）
　　7、烟雾自动灭火
安全培训计划篇7
　　1做好安全教育培训计划
　　如何做好安全教育培训计划，一是做到紧紧围绕以人为本，安全发展的理念和服务水利中心工作的思路；二是做到培训计划内容要丰富多彩，切合工作实际；三是做到培训计划具有针对性、时效性、可操作性；四是做到培训计划要突出水利行业的重点。
　　1.1紧紧围绕以人为本、安全发展的理念和服务水利中心工作的思路
　　马克思经济学原理告诉我们，生产力三要素中，人是首要的，最活跃的能动要素。在生产活动中，人是占主导地位的，因此人的行为是否符合安全要求，是事故发生与否的关键因素。结合工作实际，具体从职工的安全意识强弱、职责范围大小和安全技术操作水平的现状上下工夫，对每位职工从初、中、高级技术所应具备的专业知识、技能水平、职业道德和政治思想行为规范等方面有不同的要求，选择匹配的知识进行教育培训，以提高安全防范意识和操作技能水平。通过教育培训，使安全第一、预防为主的安全生产方针深入人心，使以人为本、安全发展的理念得以树立，从而不断提高职工的安全防范意识。通过操作技能的培训，不断提高职工的操作技能和自我安全防范意识，以提高劳动者的素质来确保安全。
　　1.2计划内容要丰富，切合实际
　　任何一种教育，如果内容单调无味，都不可能取得好的效果，安全教育也不例外。在深刻领会法律、法规的基础上，丰富安全教育的内容，在讲安全法律、法规、政策、文件的同时，将有关安全生产好的经验、血的教训和沉痛的事故案例溶入其中。既要安排理论知识丰富的专家、老师讲授基础知识，也要邀请经验丰富的工程技术人员现身说法，把理论知识的学习和发生在职工身边的鲜活事例结合起来，这样对职工教育的现实感、接受度和说服力会更强。
　　1.3计划的针对性、时效性、可操作性要强
　　1.3.1切实加强青工的安全教育培训工作
　　通过教育培训，提高青工的安全意识和操作技能，以达到熟练掌握的程度，既提高了工作的稳定性和灵活性，又减少了“三违”现象，从而降低事故发生率。在对青工进行技能培训的同时，还要定期或不定期的安排安全态度宣传教育，灌输有关安全的目的、意义和安全行为的重要性和必要性，以清除固有的、带经验性和倾向性的不良习惯，切实认识到不安全行为导致的危害性和灾难性，达到端正安全态度，增强安全意识的目的。
　　1.3.2切实加强“三违”人员的帮教工作
　　美国安全工程师海因里希认为：违章行为、轻伤事故、个体死亡和重大事故之间均存在一定的内在联系，它们之间符合1∶29∶300法则，即在330次违章中，有300次造不成什么恶果，有29次轻伤事故，只有一次会出现重伤或死亡事故的严重后果。例如，某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明，他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录)，发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事例说明，重伤和死亡事故虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。因此，许多违章者用“又不会出事”“很多人都这样干”为借口，使违章行为屡禁不止。对“三违”人员尤其采取批评教育、个别谈心等办法，让职工明确什么是违章，什么能干，什么不能干，做到干部不违章指挥，工人不违章冒险作业，从而杜绝人的不安全行为，以达到减少事故的目的。
　　1.4安全教育培训计划突出水利行业重点
　　从事一线水利工程运行管理和水利工程施工任务的班组长，作为最基层的安全生产管理人员，在水利安全生产工作中发挥着极其重要的作用。因此，加强基层一线班组长的安全教育培训工作，努力提高其安全防范意识和操作技能水平，具有十分重要的现实意义。鉴于此，各类水利单位在派出相关领导、安管人员参加上级组织的各种安全教育培训的基础上，更应加大对一线班组长的安全教育培训工作，通过培训，使其掌握有关安全生产管理和技术操作知识，并通过对事故的案例分析，学习安全生产法律、法规，提高安全素质和安全责任，从而带动其他职工的安全素质和安全意识，起到画龙点睛的效果。
　　2总结
　　总之，水利安全生产工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，只有通过不断的重视、加大安全教育培训工作，采取形式多样以及广大职工群众喜闻乐见的教育培训方式，认真计划，精心安排，取得实效，不断增强和提高各级领导、安管人员和基层一线广大水利职工的安全发展意识、安全防范意识和岗位安全操作技能，才能确保各项水利工作的顺利开展，才能使新疆水利跨越式发展和安全发展同步迈进。
安全培训计划篇8
　　为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划。
　　一、本工程概况:
　　张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m；右洞为K49+800~K53+416，全长3616 m。
　　二、安全教育培训对象
　　项目全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。
　　三、安全教育培训计划
　　1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
　　同时对项目各级管理人员（包括项目部和工区管理人员及技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
　　2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
　　3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
　　（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
　　（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
　　（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
　　4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
　　四、用工培训要求:
　　1.根据工程进度和施工需求,项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训,该培训工作由项目部统一组织和考核。
　　2.根据现场特殊设备配备情况,对特殊设备操作人员实行全部持证上岗,对未参加培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特殊工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。
　　3.普通劳工的安全教育培训,由安质部牵头,采用授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教育,并随工程的进度,不同的施工阶段,对安全教育有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训计划。
　　4.组织全项目部各工点,对获得安全工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采用激励机制,互相学习、参观,推出重点样板工程,提高安全生产意识.杜绝安全事故发生。
　　5.日常的安全培训,由安质部组织和落实,和工程部相互配合与协作,在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培训,同生产挂钩.具体计划按季度计划安排实施。
安全培训计划篇9
　　为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。
　　一、培训目标
　　1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；
　　2、企业全员接受安全培训达标率100％；
　　3、安全管理人员安全培训率达到100％；
　　4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；
　　5、广场工作人员安全培训率达到100％；
　　6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。
　　二、培训内容
　　1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
　　2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
　　三、培训计划
　　1、一月：安全生产的法律法规依据
　　春节期间安全措施及应急预案
　　防盗、抢事件应急预案
　　对象：全体员工
　　2、二月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工
　　安全管理员工作标准。对象：管理人员
　　3、四月：消防安全学习制度
　　安全生产事故应急预案
　　对象：全体员工
　　4、五月：消防安全应急预案
　　初起火灾的扑救与人员疏散逃生
　　消防设施种类及使用情况
　　对象：全体员工
　　5、七月：食品安全知识及应急预案。对象：餐厅
　　6、八月：员工在安全生产中的权利与义务
　　防雷击应急预案
　　对象：全体员工
　　7、十月：“黄金周“期间安全生产应急预案
　　冬季道路安全保畅应急预案
　　对象：全体员工
　　8、十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工
　　除雪防滑应急预案
　　员工在安全生产中的权利与义务
　　冬季安全生产管理办法安全生产教育培训计划生产培训计划。
安全培训计划篇10
　　职业健康教育工作是职业病防治工作的一个重要组成部分，为了贯彻执行 “预防为主，防治结合，综合治理”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保障我单位职工在生产劳动过程种不受职业病危害因素的影响。为了更好的开展本年度的职业健康教育工作，多方面、多层次地宣传职业病防治知识，根据《职业病防治法》的规定，结合本公司实际，特制订本计划。
　　一、概况
　　项目名称：职业健康教育专项工作项目任务科室：办公室人事办项目负责人：项目承担人员：
　　项目起止时间：20xx年1月至20xx年12月二、工作目标与任务
　　（一）项目背景我公司共有驾驶员
　　“预防为主、防治结合，综合治理”一直是我们职业病防治工作的重要方针，而职业健康教育与健康促进是贯彻这一方针的重要手段，通过健康教育和健康促进，可以最大限度的预防职业病发生，从而收到“低成本，高产出”的效果。希望通过利用公司财政配置的专项业务经费，做好本年度职工职业健康教育专项工作。
　　（二）目的
　　⑴ 通过对相关人员进行培训，普及《中华人民共和国职业病防治法》认知度和提高其应用水平。
　　⑵ 在培训过程中，开展互动教学，加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和掌握，便于更好地开展实际工作。
　　⑶ 通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。
　　⑷ 通过该培训工作，增强我工作人员自身素质和提高实际工作能力。
　　⑸ 通过被培训人员的工作，将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。
　　（三）项目内容
　　⑴ 计划开展宣传活动≥2次。 ⑵ 印发宣传品≥3种。 ⑶ 宣传栏出刊数≥3次。
　　⑷ 举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。
　　⑸ 采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣传职业病防治知识，≥3篇。
　　⑹ 工作过程中做好工作记录，工作结束要及时做好总结分析。
　　（四）阶段计划及阶段目标
　　⑴ 五一前后开展职业病防治法宣传周活动，通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种方式多方面宣传职业病防治法。
　　⑵ 大运会前结合全市大运会安全保障的总体部署，会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动，加强职业病防治宣传和监管。
　　⑶ 配合基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣传折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。
　　⑷ 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏，宣传内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣传的目的。
　　⑸ 充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣传职业病防治知识。
　　⑹ 为配合基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。
　　三、预期成果及考核指标
　　（一）预期成果
　　⑴ 通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。
　　⑵ 大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证大运会更加安全、平稳的进行。
　　⑶ 通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。
　　⑷ 进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。
　　（二）考核指标
　　为保证本年度职业健康教育工作的切实实施，将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册（职业病防治机构）中对健康教育的相关内容和指标进行考核、评估。
　　四、经费支出预算
　　职业卫生科
　　二OXX年XX月XX日

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加:2021-08-10 21:03:11 更:2021-08-11 04:27:46

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