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[文库大全]安全培训计划范文汇总九篇

政府|安全|安全培训计划

安全培训计划范文汇总九篇
　　时间过得太快，让人猝不及防，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，为此需要好好地写一份计划了。好的计划是什么样的呢？下面是小编为大家整理的安全培训计划9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全培训计划篇1
　　安全生产宣传教育是安全生产工作的重要组成部分，努力增强和不断提高广大职工的安全生产素质和意识，是维护我县安全生产大检查、大整治工作，为积极配合县安全生产气氛，使安全生产意识深入人心，决定在国土系统开展安全生产宣传、培训工作，现将工作计划制定如下：
　　一、成立组织
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　二、宣传工作安排
　　各单位要结合县开展的安全生产宣传、培训工作，积极营造本单位内部的安全生产气氛，在单位门口显要位置悬挂横幅。采用多渠道、多方式对单位内部职工开展安全宣传教育，尽可能创造条件举办安全生产知识讲座、安全生产知识竞赛；平时采用集中和分散的形式组织学习安全生产知识，把单位使安全生产意识深入人心。
　　三、几点要求
　　1.安全生产是目前我县工作中的重中之重，各单位要高度重视安全生产宣传教育工作，结合县里工作计划制定好本单位的安全生产宣传工作计划。
　　2.各单位要结合实际，扩大宣传途径和渠道，采用多种方式，广泛开展贴近生活、贴近群众的有自身特色的安全生产宣传活动，营造良好的安全文化氛围。做好安全生产知识家喻户晓、深入人心。同时各单位之间要加强沟通，做好互动，资源共享的思路，积极探索安全生产宣传的长效机制，推动我局安全生产宣传工作不断上水平、上台阶。
安全培训计划篇2
　　为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力，提高企业经营管理者安全管理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企业安全生产行为，为实
　　现全市安全生产状况明显好转打下坚实基础。特制定20xx年安全生产培训计划，请遵照执行。
　　一、培训对象
　　(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员;
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员;
　　(三)特种作业人员;
　　(四)企业职工和农民工。
　　二、培训内容
　　(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;
　　(二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识;
　　(三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
　　(四)职业卫生知识、职业危害及预防措施;
　　(五)国内外先进的安全生产管理经验;
　　(六)典型事故案例分析及其他。
　　三、培训计划
　　(一)加强安监系统人员培训，提高依法监管能力。
　　1、根据工作需要，内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。
　　2、举办两期共120人参加的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。
　　(二)继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训，计划培训800人。
　　(三)大力开展特种作业人员培训，计划培训3000人。
　　(四)大力开展企业职工和农民工培训，计划培训20000人。
　　四、培训方式和要求
　　(一)参加国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训，由××市劳动保护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。
　　(三)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员年度继续教育培训和企业职工、农民工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监督落实。
　　(四)各县区安监局、企业、培训机构要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)，严格按照规定的内容、学时开展培训。
　　(五)各县区安监局、企业、培训机构要根据各自实际，制定周密的培训计划，统筹安排，专人负责，全面落实。
安全培训计划篇3
　　思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：
　　一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。
　　二、抓空闲，促学习利用年初冬闲季节，开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。
　　三、学安全，严要求对新上岗的职工首先必须进行“三级”安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。
　　四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。
　　五、对拖拉机手要定期进行安全学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行安全检查。
　　广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。
安全培训计划篇4
　　一、指导思想
　　认真学习、全面贯彻上级党委政府和教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是学校教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据学校安全教育的要求，结合本学校实际情况，特制定教职工安全教育培训计划。
　　二、工作目标
　　1、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。
　　2、开展 “优秀安全管理员”评选，力争90%以上的教职工达到要求。
　　3、严防发生有学校责任的安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生;力争在校中小学生犯罪率为“0”;学生非正常死亡率控制在0. 15‰(4人)以下;学生事故出险率控制在3.5%以下，住院出险率在2%以下。
　　4、学校内食堂和副食品店进货索票、索证率达100%;确保学校内食堂、副食品店卫生许可证、从业人员健康证、健康知识培训持证率达100%。
　　5、学生平安保险投保率力争达到100%以上，附加住院险达到100%以上。
　　三、工作措施
　　1、加强培训，提高安全管理水平
　　学校要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。通过培训，使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理学校安全工作。
　　(1)安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和学校纪律的'自觉性，增强学生预防伤害和避免危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。
　　(2)安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。
　　(3)安全管理的方法指导要具有针对性。学校要根据平时的安全工作，分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。学校安全管理要突出制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，要将学校每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。
　　2、注重整改，及时消除安全隐患。
　　安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。
　　(1)提高警惕，预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关;二是切实做好住校生管理，严格执行学生就寝点名制度，严防住校生就寝后离校，严禁住校生亲友在学生宿舍借宿，把好房门关。
　　(2)加强食堂和副食品店的卫生管理，严防食物中毒。从事食品工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。实施“营养餐”工作后，学校领导要高度重视饮食安全。一是加强炊事人员的培训，提高炊事人员素质，确保饮食卫生安全;二是加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理，确保各个环节安全管理到位;三是严格饮食场所的管理，食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施，采用隔墙烧火炉灶，食品切配烹饪区和烧火料隔离。学校食堂要严格控制非食堂工作人员入内，及时关门上锁，确保食堂安全。
　　(3)加强交通安全管理，进一步实施好“放心车工程”，规范周末学生班车管理。一是学年初各班要准确上报寄宿学生周末班车各线路人数;二是要以高度负责的精神，实事求是签发营运单;三是试行“学生交通安全联系卡”和“交通安全义务监督员”制度;四是严格制止12周岁以下学生骑车，教育学生不骑机动车，中学生骑自行车须经家长申请;五是组织好路队，戴小黄帽上路。
　　(4)切实加强防溺水教育，杜绝溺水事故发生。1.是摸清戏水学生情况，有针对性地重点教育;2.是与家长密切联系，学校、家庭共同教育防范;3.是加强学生课间及节假日防溺水教育与管理。
安全培训计划篇5
　　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司
　　20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划：
　　一、基本思路
　　（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律。
　　（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
　　（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
　　（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
　　（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
　　（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
　　（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
　　（5）供水安全事故应急预案演习等。
　　二、主要的培训内容计划：
　　1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识
　　2月建筑施工企业安全生产许可证管理规定等内容
　　3月学习建筑工程安全生产管理条例等
　　4月学习建设工程安全生产管理条例等
　　5月学习中华人民共和国安全生产法
　　6月学习给排水施工规范等有关安全施工的内容
　　7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识
　　8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
　　9月20xx年工程施工过程中出现的问题
　　10月工程管理标准修改件第四稿
　　11月劳保用品使用安全教育
　　12月 20xx年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
安全培训计划篇6
　　学校安全教育，应从实际出发，根据教师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。
　　一、对学生的教育
　　(一)教育目标
　　主要是让孩子初步树立“安全第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，掌握在危险情况下的避险方法，初步具备分辨安全与危险的能力。
　　(二)教育内容
　　(1)以人为本,“安全第一”的意识教育。
　　(2)交通安全教育。遵守交通规则，识别交通信号、标志，初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识，知道交通事故报警电话其他报警方式。
　　(3)消防安全教育。了解火灾类型和起火原因的简单知识，养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。初步掌握轻微火情的扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。
　　(4)食品卫生教育。不吃腐烂食品，不随便买零食，懂得简单的食物中毒预防知识，知道医疗急救电话。
　　(5)简单的体育运动安全知识教育。
　　(6)防地震及它自然灾害的安全教育。
　　(7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。
　　(8)饮水卫生知识。
　　(9)预防常见病和传染病的基本知识。
　　(10)纪律教育。要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。
　　二、对班主任及其他教职员工的培训
　　(一)教育目标
　　教育他们关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。
　　(二)教育内容
　　(1)责任意识教育。校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。
　　(2)法制意识教育。
　　(3)交通安全教育。组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。
　　(4)消防安全教育。掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。
　　(5)食品卫生和防疫教育。分辨常见传染病并了解其预防办法，掌握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。
　　(6)保护学生在劳动、体育、竞赛、军训时人身安全的知识教育。
　　(7)组织学生在地震及其他自然灾害时迅速逃生避险，实行自救自护，并求得援助的安全知识和能力的教育。
　　(8)爱护学生、关心学生的师德教育。
　　(9)保持和调适自身及学生健康心理的常识。
　　三、实施途径
　　在实施中小学安全教育中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭密切配合，争取公安、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。主要实施途径有：
　　1、安全教育日(每年3月份最后一个星期一)。规定学校安全教育周或安全教育月。集中对师生进行教育和培训。
　　2、周、班会和活动课。进行生动活泼、形式多样的安全教育和演练，让学生在喜闻乐见的教育活动中，收到巩固知识、强化技能的效果。如请外来的专家开讲座，搞模拟演练，看表演，举办作文、书法、绘画、演讲等比赛，收听收看广播电视，办专刊等。
　　3、学科教学和校园文化渗透教育。
　　4、学校将按上级规定，每年分期分批派出相关人员到县参加各种培训，提高安全知识和技能教育。
安全培训计划篇7
　　任务1：国家安全意识
　　此项任务由美国国土安全部领导，旨在通过开展公共服务活动，促进网络安全，加强人们使用因特网时的责任感，鼓励学生选择网络安全作为职业，培养儿童对网络安全话题的兴趣。
　　任务2：网络安全正式教育
　　此项任务由美国教育部和白宫科学技术政策办公室领导，计划在幼儿园、中小学、高等院校、职业学校等各教育层面开展网络安全知识普及活动，重点学科包括自然科学、技术、工程和数学，以便为私营部门和政府培养具备网络安全技能的员工。
　　任务3：联邦网络安全劳动力结构
　　此项任务由白宫人事管理办公室领导，将为联邦政府设计负责网络安全的工作岗位，并提出这类岗位所需要的技能。此项任务还将制定新战略，确保联邦政府机构能够聘用到可以完成网络安全任务的职员。
　　任务4：网络安全劳动力培训与职业发展
　　此项任务由美国国防部、国家情报总监办公室和国土安全部领导，将开展四个方面的工作：
　　（1）一般 IT 应用；
　　（2）IT 基础设施、运作、维护和信息保障；
　　（3）国内执法与反情报活动；
　　（4）专业化网络安全运作。
安全培训计划篇8
　　1 目的
　　为了加强和规范酒店的消防管理，使每名员工达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，做到消防常识普及化，特制定本制度。
　　2 范围
　　本制度适用于酒店消防安全管理工作。
　　3 职责
　　由各部门针对部门特点组织并负责实施本计划，由安消部负责酒店消防安全培训教育、并对各部门开展消防安全培训教育实施情况进行督导。
　　4 内容
　　4.1 消防操作管理制度
　　4.1.1 酒店总经理为酒店防火安全责任人，负责为酒店消防安全培训教育提供人员、资金、设施；
　　4.1.2 消防安全培训教育工作由酒店安消部具体负责，做好计划，检查和培训工作；
　　4.1.3酒店设立消防工作领导小组，组长为总经理，成员由各部门经理组成，负责定期检查全酒店消防安全培训教育工作的执行情况和完成质量；
　　4.2 消防培训管理制度
　　4.2.1 新上岗、进入新岗位的员工必须经过上岗前的消防安全培训，考核不合格的不得录用或上岗。
　　4.2.2 在职员工的消防培训，培训有关报火警、扑救初起火灾、自救逃生以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能预防措施，考核消防器材知识和操作程序；
　　4.2.3 将培训结果转送人力资源部，作为员工评估及其工作评级的一次标准；
　　4.2.4 培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。
　　4.3 消防培训计划
　　4.3.1 由安消部经理制定培训时间、地点、内容；
　　4.3.2 新上岗、进入新岗位的员工的消防安全培训时间不得少于1天；
　　4.3.3 酒店每半年组织一次集体消防安全培训（可分批次），培训时间不得少于半天；
　　4.3.4 各部门每个月应自行针对部门特点对员工进行消防安全培训；
　　4.4 培训教育内容
　　4.4.1 管理人员消防安全培训教育的主要内容：
　　4.4.1.1 国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准；
　　4.4.1.2 单位消防安全规章制度及职责；
　　4.4.1.3消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方法等知识；
　　4.4.1.4 有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。
　　4.4.2员工消防安全培训教育的主要内容：
　　4.4.2.1 有关消防法律、法规；
　　4.4.2.2 本单位消防安全规章制度和本岗位安全操作规程；
　　4.4.2.3 本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施；
　　4.4.2.4报火警以及自救逃生等消防安全基本常识；
　　4.4.2.5有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
　　4.4.2.6组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的知识和技能；
　　4.4.2.7典型事故案例及事故应急处理措施。
　　4.5.1 此书由酒店批准，安消部发出；
　　4.5.2 此规定限于酒店范围内使用。
安全培训计划篇9
　　为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。
　　一、培训目标
　　1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；
　　2、企业全员接受安全培训达标率100％；
　　3、安全管理人员安全培训率达到100％；
　　4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；
　　5、广场工作人员安全培训率达到100％；
　　6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。
　　二、培训内容
　　1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
　　2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
　　三、培训计划
　　1.一月:安全生产的法律法规依据
　　春节期间安全措施及应急预案
　　防盗、抢事件应急预案
　　对象：服务区全体员工
　　2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工
　　加油站消防安全制度。对象：加油站员工
　　安全管理员工作标准。对象：管理人员
　　3.四月:消防安全学习制度
　　安全生产事故应急预案
　　对象：服务区全体员工
　　4.五月:消防安全应急预案
　　初起火灾的扑救与人员疏散逃生
　　消防设施种类及使用情况
　　对象：服务区全体员工
　　5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工
　　防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工
　　6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
　　防雷击应急预案
　　山体滑坡及泥石流应急预案
　　对象：服务区全体员工
　　7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
　　冬季道路安全保畅应急预案
　　对象：服务区全体员工
　　8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工
　　除雪防滑应急预案
　　员工在安全生产中的权利与义务
　　冬季安全生产管理办法
　　对象：服务区全体员工
　　一、指导思想
　　以全国农村教育工作会议精神为指针，积极创造条件，努力构建我校教师的终身学习框架，造就一支结构合理，素质精良，乐于奉献，开拓创新，能够适应新时代要求的教师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的教师群体。
　　二、目标与任务
　　1、加大教师职业道德教育力度，按照上级对教师的具体的要求，以校为本，组织教师进行职业道德教育，积极培养教师的“爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取”精神。
　　2、注重教师学科专业知识的培训，把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置，努力提高教师学科专业知识水平.
　　3、以新课程培训为重点，按照新课程的要求，积极组织我校教师参加新课程理论培训，帮助教师树立新的课程理念，形成新的教学观。
　　4、扎实推进教师的基本功培训，以现代教育技术的应用水平达标培训为手段，同时加强教师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。
　　5、加大教师的教育科研培训力度，采用“专题讲座，教研论坛，个人自学”等形式.
　　6、以人为本，加强教师心理教育培训，既要抓住学生的心理问题，也要解决教师在工作与生活中的心理问题，为教师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。
　　7、立足长远，加强学校管理人员的培训，要以现代教育教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高，产生管理效益。
　　三、管理办法
　　1、加强领导
　　学校成立以校长边步安为组长，郑飞为副组长的教师培训领导小组，教导主任、教研组长为领导小组成员，负责教师培训的管理工作，具体培训由教导处负责。
　　2、加强管理与督查
　　学校对教师培训实行过程管理，纳入学校教学过程管理系列。
　　四、具体措施
　　1、教导处牵头，系统组织本校教师举办新课程知识以及现行初中课程与现代教育技术整合的理论讲座，着力提高教师的新课程理念，同时加强现代教育技术在学科教学中的作用。
　　2、坚持以校为本，根据学校的实践情况，组织全体教师进行业务学习，主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习，指定学习书目，交流学习心得，同时加强对教研组长的业务培训与指导。
　　3、充分利用学校现代教育技术资源，发挥校园网与学校资源库的功效，不断充实，完善网络设备，加强教师信息技术培训，提高教师的应用水平。
　　4、积极推荐教师参加各类培训与教学教研活动，并加强管理，做到“学有收获，学以致用”，而且教师培训要求后能在本组业务学业论理中交流经验体会。
　　5、开放学校图书室，学校定期购置相关教育教学理论图书，并向全体教师提供书目，要求每期教师至少精读一本理论书刊，定购一本专业的教学杂志期刊，并作出相关读书笔记。

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加:2021-08-10 21:03:14 更:2021-08-11 06:03:18

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