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[文库大全]【推荐】后勤工作计划集锦六篇

学校|后勤|后勤工作计划

【推荐】后勤工作计划集锦六篇
　　时间是箭，去来迅疾，我们的工作又迈入新的阶段，一定有不少可以计划的东西吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编整理的后勤工作计划6篇，希望对大家有所帮助。

后勤工作计划篇1
　　一、指导思想
　　以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务教育和教学，服务师生”的原则，配合学校其它处室做好后勤保障工作，加强后勤人员的管理、学校的教育和教学设施管理、学校安全管理、食堂安全卫生管理、学校财物的管理等各项工作，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，把优质高效的后勤服务工作落到实处，使后勤工作在新学期有新突破，再上新台阶。
　　二、具体工作
　　1、开学初，首先确保教学第一线教师办公用品及时发放到位，并一一做好登记工作，确保开学工作正常进行。
　　2、继续做好学校基础设施改造工作。开学前完成了学生暖气维修，课桌凳维修，生活用床维修为师生创造了良好的教育教学和学习生活环境。
　　3、本学期要高质量完成学校文化氛围布置，做好上级部门对义务教育均衡发展的现场评估验收。
　　4、加强门卫制度建设，抓好保安人员的管理，落实保安人员工作职责，完善外来人员登记制度，保证学校及师生安全。
　　5、严把学校食堂质量关，杜绝一切不合格食品进入校内，严格执行采购索票制度和食品加工操作规定，确保全校教职工和学生的饮食安全。
　　6、做好学校的水电等节能工作，杜绝浪费现象。
　　7、加强学校财物管理，合理使用教育资金。
　　8、做好校园绿化工作。要继续加强校园的绿化管理，及时做好对学校的绿化修剪、施肥、锄草、工作，建设美丽校园。
　　三、具体措施
　　（一）强化安全防范措施，增强师生的安全意识
　　1、定期检查学校的电器线路、装置、设备，发现问题及时消除隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
　　2、加强对学校食堂饮食卫生的监督和管理工作，加强培训，定期检查，防止食物中毒事故的发生。
　　3、进一步加强学生营养餐、寄宿生饮食配备工作，保证学生吃上热乎可口的营养餐和日常用餐。
　　（二）加强校舍、校产管理
　　1、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等行为。
　　2、加强用电用水和日常维修管理，努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱，做好节流节能工作。
　　（三）坚持规范的财务制度，严肃财经纪律
　　1、严格按照上级规定收费，制定收费项目及标准。
　　2、严格按照政府采购制度进行物品采购并按照有关规定进行基建项目的建设。
　　（四）抓好校园绿化美化管理
　　1、加强对学生的环境教育，教育学生自觉爱护校园环境。
　　2、加强对学校绿化管理人员的培训，合理规划校园绿化建设，美化校园环境。
　　（五）加强学习，提高服务质量
　　1、加强后勤职工的教育和培训工作，学习有关文件、政策、法规、业务知识，培养乐于奉献、能干吃苦的精神，提高政治水平和业务能力，做好服务育人工作。
　　2、规范和创新后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
　　总之，学校总务后勤工作繁杂琐碎，我们将紧紧围绕教体局的工作部署，根据实际情况，扎实有效地开展学校后勤装备的各项工作，充分发挥我校现代化设施应用的效能，努力为我校教育教学质量的稳步提升发挥应有的作用。
　　总务工作行事历
　　9月份
　　1、做好局部维修工作。（教室、宿舍、水、电、暖等）
　　2、核实各班财产，责任到人。建好学校固定资产帐目。
　　2、调整教室、办公室。做好学生桌椅、生活用床、3、发放师生教学用品和清洁卫生工具。
　　4、召开后勤人员工作会议，明确职责。
　　10月份：
　　1、食堂安全卫生管理知识培训，食堂人员体检，领取卫生许可证、健康证等。
　　2、供暖设施等维修工作。
　　3、做好其它后勤工作。
　　11月份：
　　1、对校舍安全工作检查。（水电、教学设备等）
　　2、做好学生桌椅维修工作。
　　3、消防器材检查。
　　12月份：
　　1、检查教学设施使用及安全情况，做好维修维护工作。
　　20xx年1月份：
　　1、安排寒假护校值班工作人员。
后勤工作计划篇2
　　一、指导思想：
　　认真贯彻落实教育局重要思想为指导，以学校工作计划为依据，以“全心全意”为师生服务为宗旨，强化后勤优质服务意识，创建阳光服务特色。加强后勤精细化管理，改善办学条件，优化校园环境，做好节约节能工作，树立安全第一的思想，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
　　二、工作目标：
　　1、做好后勤服务，保障优质、高效，师生满意。
　　2、树立育人意识，把阳光育人教育落实到后勤服务中。
　　3、加强校产管理，执行收费标准，财务管理验收达标。
　　4、抓实安全工作，创平安校园，全年无重大安全事故发生。
　　5、强化节能措施，细化管理，制度保障，完成节能指标。
　　6、落实校园规划，发挥环境育人的整体功能。
　　三、主要工作：
　　（一）后勤服务管理工作
　　1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤队伍整体素质，发挥党员模范带头作用，做好服务工作，为教学服务，为师生服务。
　　2、健全后勤管理制度，制定后勤阳光特色管理模式，用制度规范后勤常规工作，实现后勤管理的制度化、规范化。
　　3、做好供热系统检查维修工作，对食堂和厕所平房进行暖气改造，确保正常供热。
　　4、做好节能减排工作，落实责任，完善制度，管好水用好电，减少浪费，完成年度节能指标。
　　（二）校产财务管理工作
　　1、运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、维修、报废、转让等各环节工作。
　　2、科学管理物品，严格执行入库、出库手续，帐物相符。定期检查、登记各室物品，做到物归有记载，使用有记录，保管责任到人。
　　3、严格财务管理，规范收费行为，实行收费公示，报销联签制度，确保经费专项使用。
　　（三）校园基础建设工作
　　1、积极开展美化阳光校园活动，本年度重点是建塑胶操场，解决操场泥泞问题，争取暑假硬覆盖完成，实现校园美化、净化。
　　2、完成几项基础设施改建工作，食堂房盖保暖、暖气改造、防火改造；教学楼雨排管更换；南楼水房水池更换改造；外平房厕所改建等。
　　（四）安全保卫管理工作
　　(1)健全安全管理制度，强化安全日查和台帐详记，实现学校安全工作制度化，长效化。
　　(2)完善安全各种应急预案，定期组织演练，做到可行实用。
　　(3)加强饮食安全管理，严把食堂采购、验收、加工的质量关。落实责任，确保师生用餐安全。
　　(4)做好校车和门卫管理，确保全年无重大安全事故发生。
　　四、工作安排：
　　二月份：
　　1、开展校舍安全大排查及整改。
　　2、开学工作准备，校园环境治理。
　　3、召开学校各部门安全工作会议。
　　4、制定后勤和安全工作计划。
　　5、做好低保学生统计、建档和上报。
　　6、学生桌椅、白钢扶手等维修工作。
　　7、饮水机消毒工作。
　　三月份：
　　1、完善后勤各项管理制度。
　　2、清查各室物品，登记建帐。
　　3、做好财务收费工作。
　　4、修订完善各种安全应急预案。
　　5、学校与教师签订安全责任状。
　　6、清理房顶雪冰及雨排管防护。
　　四月份：
　　1、结合春季卫生开展美化校园。
　　2、操场厕所改造设计及前期工作。
　　3、清查音乐、体育库物品存放情况。
　　4、学生清明节祭扫活动安全工作。
　　5、五一假前安全大排查。
　　五月份：
　　1、五一放假安全管理工作。
　　2、操场和厕所改建前期手续工作。
　　3、艺术节服务准备工作。
　　4、组织师生进行安全防火演练。
　　六月份：
　　1、六一学生游园安全工作。
　　2、假前重要物品归库工作。
　　3、假前师生安全教育。
　　4、安排假期值班工作。
　　5、暑假维修准备工作。
　　七月份：
　　1、写工作总结。
　　2、暑假工程改造监督工作。
　　3、维修各班部分桌椅。
　　4、完成教育局临时工作。
后勤工作计划篇3
　　安全预案：
　　团队特点：
　　总人数：18人
　　主要年龄段：19-21岁，由大一大二学生组成
　　安全隐患：
　　1.实践人数较多，活动时间较长，因此管理难度较大，容易顾此失彼。
　　2.此次实践活动有相当一部分时间放在市区人流量较多地区，人身和财务安全问题犹需注意。
　　3．团队以大一新生为主，在实践经验上有所缺乏，生活中的自我保护意识不够强。
　　安全对策：
　　1. 切记安全第一，绝不单独行事。
　　2. 团队后勤部需准备充足的药物，个人则应根据自身需要，补充携带其它用品。
　　3. 在实践过程中有身体不适者，要及时向队友及负责人反应。
　　4、当不慎掉队时，不要慌张，及时联系团队成员。
　　紧急预案：
　　若出现紧急情况或事故，应立即终止活动，通知相关部门请求帮助，事态严重的课直接拨打110报警，如有需要，将受伤队友及时送至医院；事后要总结经验教训，坚决杜绝此类事件。
　　执行计划：
　　1. 将18个成员分成7个小组，每个小组选出一位负责人。
　　2. 每位负责人每天要点名三次，并把点名结果报至总负责人。同时汇报组员状况及活动进展情况。
　　3. 组长负责其小组的事务安排，若组长有事，组员担负其职能。
　　4. 若有严重意外事故发生，负责人必须立即向上汇报，若情况紧急，可当机立断，并有权调用紧急预案。
　　后勤安排：
　　a) 装备：
　　1、个人必备：背包、通讯录、手机、学生证、身份证、水袋水壶、雨具、、帽子、墨镜、手机电板、充电器、适量的钱，银行卡。
　　2、医药箱：创口贴、防晒霜、感冒药、红药水、纱布、棉签、防暑药品。
　　3、地图、毛巾、纸巾、笔、笔记本、胶布、剪刀、针线包、刀具、横幅2条、签字笔10支、传单、海报、文化衫（可向学院借取）。
　　4、扩音器、数码相机、dv。
　　b) 交通方式：正常情况下每天以公共汽车为交通手段，如遇到紧急情况（如队员受伤、中暑需送去医院），需打车前往。
　　具体交通路线见附表2。
　　c) 食宿：
　　三餐：早晚饭自行解决，午饭看具体情况：如果中午时段比较闲，集体以盒饭解决；如果较忙，则简单的解决一下。
　　住宿：晚上一律回学校寝室住宿，如有需要，比如第二天要早起进行活动宣传，则就近找旅馆住宿一晚。
后勤工作计划篇4
　　为了让我们酒店的运转更高效，行政后勤工作专门设定了工作方向和计划，我也会一直朝着这个方向努力，直到完成工作。
　　一、对于酒店考勤核查
　　为了保证酒店的正常健康发展，决定在工作时对每一个部门人员都进行检测，每个人的打卡情况作一个详细的统计，查漏补缺，查看每一个员工的考勤情况，在我们酒店树立一个正常的工作作风，打击懒惰，随意的工作风气，让我们的工作向这搞笑快速的方向发展，让我们走上更高的台阶。
　　当然从过去一年中也出现了一些个别情况，按时上班了却忘记打卡了，如果这样就随意克扣员工工资也是一个非常不好的，所以在工作的时候我们都会做好视频监控调查，如果按时上班我们就会按照约定来坐哈工作，不会出现任何的拖沓现象。
　　二、加强人员集体化管理
　　酒店规模小，管理模式按照以前的方式去做没有问题但是随着我们工作的进展不断加深我们的工作也已经有了更高效的发展想要把一个庞然大物带动起来就必须要保证这个庞然大物必须要高效运转，同样为了避免企业内部人员能力不足工作的时候不能够达到要求也会做好淘汰制度。
　　从今以后设立一个匿名检查部门，专门检查各个部门人员的工作和服务情况如果出现什么问题也方便及时的提醒和注意，保证不会犯下大错就行，当然这都需要每个人自觉我们行政后勤也只是起到了监督的作用，懂事我们也会设定相应的惩罚和奖励方式，有能力的人站到重要岗位让混日子的人早点离开我们公司。
　　三、做好培训
　　对于普通员工我们要培训他们的能力，也要培训他们的利益，树立责任心个他们树立一个全新的形象，这既是为我们酒店树立形象也有利我们企业发展，这样对我们企业来说很重要。一个有发展的酒店，对于服务就非常重视，对于员工的能力也同样重视，因为希望员工有更强的能力做更多的事情，给我们酒店创造更多的价值。我们不怕人才流失，如果我们花了时间也花了代价培训除了优秀的人才却没有留住人才这说明我们酒店有问题，需要及时纠正，需要调整策略，需要改变方针政策。所以在培训的时候我们不会抑制他们学习反而会大力鼓励他们去学习去努力，保证他们能够在这个领域在这个岗位上做出成绩，有结果才是我们考虑的，不管最后如何人才培养也将是我们酒店重中之重，是我们发展的一个重要节点会重视也会做好这方面的工作。
　　同时对于学习能力强，有出息的员工会给更多的工作展示空间给他们更多的成长机会培养成为公司的柱石。
后勤工作计划篇5
　　一、指导思想
　　坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
　　二、20xx年后勤工作计划中的工作重点：
　　(一)做好学校后勤安全工作
　　(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
　　(三)做好寄宿生管理工作
　　(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度
　　(五)加速学校基建工作、食堂、球场
　　三、工作措施：
　　(一)加强协作，做好环境卫生工作
　　1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
　　2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度
　　3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的`教育活动。
　　4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，纠正。
　　(二)长抓不懈，提高安全防患意识
　　1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
　　2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。
　　(三)更新观念，增强服务意识
　　1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。
　　2、加大总务后勤工作计划的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。
　　(四)精打细算，严格财务管理
　　1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。
　　2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
　　3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
　　4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。
　　(五)物尽其用，发挥设备功能
　　1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。
　　2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
　　3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。
后勤工作计划篇6
　　一、指导思想：
　　坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
　　二、工作思路：
　　以检查促安全，以交流促提高，建制度促规范，抓管理形特色。
　　三、工作重点：
　　1、规范后勤工作，设立岗位责任。
　　2、加强财物管理，减少物资浪费。
　　3、规范财产管理，签订保管责任。
　　4、抓好安全工作，保证教学安全。
　　四、工作措施：
　　（一）后勤工作：
　　一、严格遵守财务制度，切实贯彻校长审核制度，严格执行资金预算，做好资金收入、支出的管理。
　　二、开学初做好学生收费工作，做到收费合理，坚决杜绝乱收费。
　　三、建立健全财产保管制度，进行固定资产清查，明确分工责任到人，本学期重点做好课桌椅编号工作。
　　四、继续完成新购图书整理、分类登记工作，定期检查维修体育器材、学生课桌椅。清查办公用品，做好财产登记、核销工作。
　　五、加强绿化管理，美化校园环境。校内现有的花草树木做好养护和专人管理工作，努力使校园四季如春，绿意盎然。今年重点进行绿化改造。
　　（二）安全保卫工作
　　做好以下安全保卫工作：
　　一、按时参加各级安全工作会议，及时向校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。
　　二、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改，以整改促防范。
　　三、加强节假日前的安全自查，发现问题及时整改，如有重大隐患及时通报上级领导。
　　四、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。
　　五、加强门卫保安和值班力量，把好学校的第一道门，加强值班制度的检查和落实，坚持来客、来访登记制度。
　　六、配合德育搞好对学生的安全教育，经常开展适合学生特点的宣传活动，提高学生的自护、自救的能力。
　　七、午休值班教师本着对学生负责的态度，严格按规章制度去做，每天及时到岗。
　　每月工作
　　1、统计食堂用餐人数，交纳饭费。
　　2、检查绿化工作，定期清理、更新花园，美化校园。
　　3、消杀四害、检查灭四害药器。
　　4、检查校园安全设施（灭火器、电线路、栏杆），有隐患及时处理。
　　5、检查食堂、食品卫生和校园环境卫生，发现不妥之处立即纠正。
　　6、继续做好报帐、结帐工作，做到帐物两清。
　　7、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。
　　8、继续向食堂工作人员宣传卫生知识，进行专业卫生知识培训。
　　9、协助学校开展教学活动，做好后勤保障工作。
　　二月份——三月份：
　　1、做好开学初的常规工作。
　　①、分发学生新书、簿册；
　　②、分发各班的卫生用具；
　　③、分发教师的各类教学用书；
　　④、分发教师的教学日用品；（笔记本、钢笔、圆珠笔）
　　5、检查线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等
　　2、各室公共财产登记。
　　3、根据学校教学实际，合理配置教学设施。
　　4、配合学校大队部开展的活动，（教室布置评比等）认真采购好各种材料，为教师开展工作提供方便。
　　四月份：
　　1、协助学校做好活动。
　　2、组织食堂工作人员学习卫生知识，加强常规管理。
　　3、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。
　　4、做好维修工作。
　　五月份
　　1、做好长假的安全保卫工作。
　　2、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。
　　3、做好校园及教学楼的后勤保障工作。
　　六、七月份
　　1、庆"六一"，做好后勤保障工作。
　　2、做好期末班级校产的核对工作。
　　3、结清本学期代办费、代管费，并列出清单。
　　4、做好固定资产登记工作。
　　5、拟订暑假维修计划。
　　6、暑假做好安全保卫工作。

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加:2021-08-10 21:03:15 更:2021-08-11 06:22:05

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