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[文库大全]精选培训计划3篇

范文|培训|培训计划

精选培训计划3篇
培训计划篇1
各位领导、青年朋友们：

　　在这个处处洋溢着生机、处处播撒着希望的阳春三月里，我们相聚在*第三届火锅节开幕式现场，共同迎来了君之薇“*市农村青年就业创业免费培训计划”启动仪式。在此，我代表团市委、市青年民营企业家协会向一直以来关心、支持*共青团事业发展的吴家农副市长及各位领导表示衷心的感谢！向君之薇“*市农村青年就业创业免费培训计划”的正式启动表示热烈的祝贺！
　　近年来，随着我市农村富裕劳动力跨区域转移就业，既为城镇经济发展注入了新的生机活力，又开辟了农村增收的新渠道，成为我市农村经济发展新的增长点。实践证明，转移一个青年，可以富裕一个家庭；转移几个青年，可以带动一个村社；转移一批青年，可以激活一方经济。据统计，我市共有农村劳动力1366.9万人，目前已转移就业706万人，20*年全市将转移就业40万人，培训农村劳动力20万人，这其中绝大多数是青年。做好农村青年转移就业工作，打造我市第一资源型产业，各级团组织责任重大，任务艰巨。
　　今年，团市委围绕“青春建功新农村行动”和我市农村劳动力转移的实际，在全市启动了“农村青年转移就业鸿雁行动”，该行动分为“鸿雁信息计划”、“鸿雁培训计划”、“鸿雁转移计划”三个具体项目，今天启动的君之薇“*市农村青年就业创业免费培训计划”作为全市“鸿雁培训计划”的市级示范项目，共斥资100万元，历时二年，开展免费培训20期，共培训农村青年1000名。各级团组织要以本次活动为契机，树立“全团一盘棋”的思想，充分发挥共青团组织的作用，紧紧围绕服务农村青年转移就业过程中的关键环节，全力打造鸿雁行动亮点；要结合本地实际，通过“组织化发动、市场化运作、规模化转移、一体化服务”，强势推进服务农村青年转移就业工作；要着力打造劳务品牌、规范阵地建设、选树青年典型、加强跟踪服务，建立和完善团组织服务农村青年转移就业的工作机制，努力打造*共青团服务农村青年转移就业的新模式，团结带领全市青年为统筹城乡经济社会协调发展，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献！
培训计划篇2
　　【导语】培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。以下是小编精心为大家整理的培训计划中关于关于中学-学年下学期校本的培训工作计划的相关内容，希望对大家有所帮助！
　　一、指导思想
　　为进一步贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX-20xx年）》和《基础教育课程改革纲要（试行）》，落实xx市教科研中心年度计划中提出的“高效课堂建设年”活动要求，立足学校实际，着眼教师发展，充分利用校本资源，大力开展师资培训和教育教学研究工作，努力培养一支高素质的.教师队伍。
　　二、主要工作任务及措施
　　1、加强教师业务学习培训，促进教师专业发展
　　①按照《虎山中学教师学习制度》要求，确立读书计划，开展读书活动。要求按照政治业务学习配档表，记好笔记。同时要求结合自己教学每周写一篇教学反思，实行量化考核，结果纳入岗位考核中“能”的考核。
　　②课题研究，突出新教育实验工作，同时全面推进学科课题研究。
　　③结合高效课堂创建活动，开展年级部“一师一优课”和学科组 “晒课”和“赛课”活动。
　　④学校二级培训，过程按继续教育考核管理规定，计入继续教育学分。
　　⑤开展“教研日”活动。学校统筹与学科自主研修相结合。
　　⑥开展网络教研，加强教师博客建设管理。
　　⑦教师基本功培训。突出现代教育技术培训。
　　2、继续开展“五个一”和“七个十”活动。
　　“五个一”：读一本好书（有笔记有体会）；一篇教学论文、教学案例、教学体会（三选一）；参与一次课堂教学研究；出一本教学反思；练一手基本功)，要求人人有博客，将上述材料及时传到个人博客上。
　　“七个十”：十佳反思、十佳教案、十佳集体备课、十佳备课带头人、十佳研究课堂、十佳技能赛手、十佳教育论文（教学论文、案例、叙事、体会）
　　3、继续加强重点课题的试验与研究工作。
　　三、具体工作安排
　　三月：
　　1. 召开教研组长会议，布置具体工作。
　　2.传达部署新教育实验工作，下达学科教研课题计划，准备各课题的研究工作。
　　3.“一师一优课”活动开展。
　　四月：
　　1. 开展高效课堂创建活动，并与“自主、互助、反思、练习、补偿”“五环节学习”课堂教学模式培训相结合。
　　2.教研日活动开展（开展集体备课、二级培训等）。
　　3. “一师一优课”活动开展。
　　4.课题实验阶段成果总结。
　　五月：
　　1. 继续开展高效课堂创建活动。
　　2.教研日活动开展（开展课题研究、二级培训等）。
　　3.开展集体备课。
　　4.教师基本功大赛（课件制作）。
　　六月：
　　1. 开展“七个十”评选活动，进行“十佳博客”、“ 高效课堂十佳优课”评选。
　　2. “骨干教师带动工程”活动总结。
　　3.课题实验阶段成果第二次总结。
　　七月：
　　1.学校师训工作总结。
　　2.教师教学论文和其他教育成果的整理收集，完善教师个人成长档案。
　　3、学科组师训档案整理。
　　附xx中学教师专业发展三个依托：
　　1.教学教研会议及各项培训活动的考勤记录；
　　2.教师个人专业成长档案材料（包括“五个一”、“七个十”活动相关材料）；
　　3.个人博客作品发表情况。
　　xx中学
　　XX.3
培训计划篇3
　　一、培训目标和培训重点
　　1．继续推进“三单教研”范式建设，数学组起引领作用，其他组逐渐深入学习。
　　3．通过专业阅读、名师引领、自我修炼等加强教师学科专业发展。同时，加强教师基本功的强化，主要是粉笔字基本功的培训，注重培训的过程性监督。同时，注重教研活动的深化和延续性。
　　3. 注重骨干教师引领作用，监督青蓝结对工程的过程质量，搭建平台，鼓励教师参加各级各类比赛。同时，聘请外界专家来校指导，通过与兄弟学校的联合教学提升教师的专业水平。
　　4. 进一步监督和开展课题研究，以课题研究促进教师发展。打造一位位研究型、反思型的教师。
　　6、加大教师阅读量和阅读实效。通过分工阅读、教师阅读课等，通过保障教师阅读的过程监督，提高教师阅读的质量。
　　二、主要内容和基本形式
　　1. 推广“三单教研”，深入课堂引领
　　“三单教研”范式是我校基于作业单设计研究过程产生的一套教研范式。“课前、课中、课后”亦或者是“诊学单、导学单、拓学单”。通过进行完整的“三单教研”让教师在教科研活动收获更多。前几学期，我校致力于数学组的研究，在其他教研组进行慢慢渗透。本学期，我们在稳步做好“三单教研”的同时。结合其他学科特点，在其他学科中也能有所推广和发展。
　　2. 新老教师合作，促进教师专业发展
　　每年，我校会安排骨干教师带新教师，但过去的几年，这种新老教师的合作汪汪流于形式。本学期，我校将通过师徒轮流互相听课，与教务处的蹲点听课（推门听课）进行整合，加强监督。同时，为新老教师教师搭建理论平台，如请专家进行专业指导、请教师出去专业学习等方式。也为新老教师搭建实践平台，如推出去上公开课、鼓励参加各级各类比赛等，能对每次活动能做到收获最大化。
　　3．激发教师阅读兴趣，打好教师基本功
　　教师的自我提升更多的是课外阅读效果，现在的教师过于繁忙，忽略了读书的重要性，因此我们将通过读书论坛，分工读，做评注，摘录关键语句等方式提高阅读效果。加强对教师读书过程性成效的监督。在学校中，我们将继续加强教师粉笔字基本功的培训。
　　4.课题研究，促进教师二次专业成长
　　课题研究的开展，可以帮助教师探究教学过程中出现的许多问题，同时也能促进教师进行论文撰写，可以说是一劳永逸。当然，这也需要专家的指导和自我的提升。4、提高骨干引领作用，促进新教师专业成长
　　三、保障措施和预期效果
　　1、经费保障，确保培训顺利开展；
　　2、专家保障，确保培训开展的效果；
　　3、时间保障，确保教师在轻松、愉悦中进行培训。
　　通过有效培训的开展，能培养出一些具有自己独立思考能力的骨干教师，也能进行自主的研修。

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加:2021-08-10 21:03:17 更:2021-08-11 07:19:05

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