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[文库大全]关于个人实习计划4篇

公司|实习|个人实习计划

关于个人实习计划4篇
个人实习计划篇1
　　班主任工作实习是毕业实习的重要内容之一，其目的在于使实习生初步掌握班主任工作的内容、特点和方法，学会对学生进行思想政治、道德品质、抵制错误思想的教育，提高学生的学习积极性，努力做到全面发展。

　　本人根据所了解到的学校的要求、班内情况及考虑到需要解决的问题，草拟了如下班主任实习工作计划：
　　一、主要任务：
　　1、认识本班学生，了解各位学生的基本情况，熟悉本班基本情况，认真向原班主任学习，明确班主任工作的具体内容、目的和要求;
　　2、认识本班全体学生，从各方面了解班内基本情况，了解学生干部的工作能力，并通过参加班级的活动、个别谈心，逐步了解班内学生;
　　3、配合学校及原班主任做好班级常规管理等各项工作，协助原班主任针对班集体的具体情况进行集体教育，独立组织2次以上的班级活动;
　　4、对学生进行思想政治、爱国主义的教育，了解学生心理状况并正确引导，使学生身心健康全面发展;
　　5、指导学生完成学习任务，明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习效率;
　　6、抓好本班日常管理，培养良好的班风，营造浓厚的学习氛围。
　　二、日常工作：
　　1、每天早上到班查看到班级情况，督促学生搞好教室、清洁区卫生;
　　2、检查早读及上课出勤情况;
　　3、组织学生做好课间“两操”;
　　4、到各宿舍检查学生午休情况;
　　5、下午第一节课上课前到班查看学生出勤情况;
　　6、鼓励学生积极参加课外活动，并及时提醒学生注意安全;
　　7、晚自习时间，按时到班，检查学生晚读和晚自习的出勤情况，并辅导学生进行晚自习;
　　8、晚睡时间，到各宿舍检查学生情况(包括人员是否到齐、是否按时休息以及学生健康状况等);
　　9、在不影响学生正常作息的情况下，适时地与学生进行沟通，深入了解学生的学习情况、思想动态、行为习惯等(必要时进行家访)，进行正确的教育和引导，并及时记录所了解到的学生情况和班内的工作情况，以便进行系统的分析研究和针对性地开展工作，并为总结班主任工作经验积累材料;
　　10、在原班主任的指导下做好学生的个别教育工作，批准学生请假和批评学生，必须先请示原班主任，避免误会;
　　11、在上班会课前，要先做好充分准备。了解、分析班内情况，针对班内突出的问题，确定班会的目的、要求和内容，设计好主题班会，并报原班主任批准。主题班会要坚持正面教育的原则，注重对学生的启发和引导。
　　12、在实习期间，注意观察学生日常表现，认真抓好实习班级的正常秩序和安全防范工作，避免发生突发异常事故。
　　13、与原任班主任、指导教师多沟通，以便于恰当地处理好日常工作中遇到的问题。
　　上述班主任实习工作计划的执行必须以实习学校的日常作息时间、原任班主任工作计划和班级的具体情况为前提，具体的实施情况要与实际工作情况相结合。
个人实习计划篇2
　　一、应该改变传统的对待员工的态度。
　　人是管理中的主体，这是所有的管理者都孝应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”，即：市尝顾客和员工!有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。
　　二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。
　　一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。
　　三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。
　　酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励!
个人实习计划篇3
　　一、实习时间
　　20xx.3 ---20xx.6
　　二、实习目的
　　1、通过在学校所学习知识理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高自己的思想觉悟、教学水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力；
　　2、不断锻炼自己的能力，把自己培养成为一名优秀的老师；
　　3、提高自己在教学方面的技能，汲取更多的.教学经验；
　　4、根据自己所在的实习岗位，指定相应的实习计划和目标。
　　三、实习方式
　　顶岗实习。
　　四、实习任务及工作措施
　　实习任务：教学
　　1．智力障碍儿童的日常教学；
　　2．配合班主任及学校认真组织和参与各项活动，完成学校安排的各项工作；
　　3．参加部门、教研组的所有会议；
　　4．积极主动向各位老师学习，做好听课笔记；
　　5.每天看一点专业书籍，不断完善自己的专业知识，让自己能更好的去教育学生。
　　工作措施：
　　1．认真备好每一堂课，做好课前的一切准备；
　　2．上完每堂课以后，反省这堂课的优缺点，及时做好笔记，再根据学生的接受效果及上课表现制定相应的教学计划；
　　3．加强与家长沟通交流，充分发挥家长的作用。
　　4．在每天下午的教研会上积极提出自己的困惑，向有经验的各位老师学习；
　　五、实习要求
　　1.牢记“安全第一”，必须严格遵守实习单位安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生；
　　2．认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；
　　3．听从领导的分配，不做有损实习单位以及学院声誉的事情；
　　4．保持与学校的联系（指导老师），每周按时上交顶岗实习周记，汇报情况；
　　5．随时关注学院教务处在网上公布的与毕业有关的信息，保持电话通畅。
个人实习计划篇4
　　根据实习计划的要求，本次实习主要是围绕家纺设计技术的学习，通过学习了解社会，了解企业，了解家纺这个行业的发展，培养主动适应社会工作岗位需求的素质和能力。
　　一、实习目的
　　1、使自己增加感性认识，在实践中验证，巩固和深化已学的专业理论知识，进一步熟练专业技能，通过知识的运用，加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。
　　2、加强对家用纺织品的了解、认识，并在此基础上，将学到的知识与实际相结合，灵活运用所学专业知识，在实践中发现并提炼问题，提出解决问题的思路和方法，提高分析问题及解决问题的能力。
　　3、了解专业发展动态，锻炼并提高专业应用与开发能力。
　　4、了解实习单位的各项规章制度，增强组织纪律性和自觉性，使自己在思想品德、工作态度及工作作风等方面得到锻炼，在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。
　　5、加强自我创业意识和能力的培养，挖掘发现商业机会的潜质，为毕业后迅速适应社会奠定基础。
　　二、实习内容
　　实习项目：
　　家纺款式设计
　　家用纺织品配套设计
　　家用纺织品图案设计
　　布艺设计
　　陈列
　　实习内容大体分如下几个方面：
　　1、市场调查，了解家纺的流行趋势
　　2、了解绘制家纺画的流程
　　3、锻炼并提高专业应用与开发能力
　　4、锻炼组织纪律性和自觉性，在思想品德、工作态度及作风等方面得到锻炼，在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。
　　实习内容具体安排
　　5、实习的具体安排
　　(1)根据要求绘制家纺图案(电脑辅助设计)，带上自己的设计作品。
　　(2)准备好实习的资料、简历等。
　　三、实习要求
　　学生在实习中应做到：
　　1、能够绘制家纺图案(懂得电脑辅助设计ps、coreldraw软件设计)
　　2、了解家纺市场的流行趋势
　　3、有一定的面辅料知识(熟悉中大面辅料市场)
　　4、实习结束后，要交出实习作品给学校老师，并且坚持每天一篇实习日志，每周一篇实习总结，实习鉴定和实习成果。
　　四、实习单位
　　地址：浙江温州xxx童装公司
　　至此，以上是我的实习计划，今年2月份，能够在一个好的服装公司实习，锻炼并提高自己专业应用能力和社会阅历，为将来真正走上社会打好基础。

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加:2021-09-23 22:51:18 更:2021-09-24 00:59:00

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