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[娱乐]一次，董明珠在电梯碰到一名男员工，董明珠问道：“你也上四楼？[第1页]

作者:键盘手歪

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一次，董明珠在电梯碰到一名男员工，董明珠问道：“你也上四楼？出口部的？”男员工显得很紧张，尴尬地回道：“不是！”董明珠十分纳闷：“那你是哪个部门的？”
员工支支吾吾地回答道：“我是技术部的。”董明珠疑惑道：“技术部的，你跑四楼去干吗？”男员工一时不知道怎么回答，只好含糊的说道：“吃饭去！”董明珠心领神会笑道：“找女朋友去吧！”男员工脸都红了，正好电梯门开了，男员工留下一句：“老婆在四楼！”一边快步走出电梯，一边跟董明珠告别，像是在逃离这个可怕的电梯一样！
董明珠在格力素来有“铁娘子”之称，办事风格雷厉风行，对待工作非常的严肃，曾经有一个男员工犯了错，直接被董明珠给骂哭了。在格力集团，员工最怕的人就要属董明珠了！但董明珠一直想改变这种现状，她认为工作就是工作需要严肃，私下里大家都是好朋友，好同事，不用区分什么上下级。但她的气场太过强大了，员工们都是望而生畏！
相比于此，我更看好阿里的工作氛围，阿里非常崇敬武侠文化，进公司后，员工们都会取一个花名，像是江湖的侠客一样，同事之间相互称呼大多都是用花名，而且阿里的办公室，会议室，甚至厕所都会有不同的名字，光明顶、桃花岛、达摩院等等，厕所都是叫听雨轩和观瀑厅。满满的江湖味道，受此影响，公司氛围良好，充满着激情，工作效率都要高不少！
相信大家都深有体会，公司的氛围对工作影响有多大，太过压抑的环境，人的心情都会受影响，工作效率肯定会比较低下，而氛围良好，大家都欢声笑语的，工作起来都有激情，人人都以公司为家！
你觉得是这样吗？

哦

效率低下？格力怎样做起来的？不管什么文化，企业做起来活下去的才是好文化

越一线的员工越不怕她，问一个产线的分房怎么看，他直接说：这种事轮不到他。

别编了上一篇还说工作也是工作私下里也不能有交情不然不利于管理无论如何她还不错就行了

996是福报

人性化的管理会好一些~

换我上去看看怕不怕，领导训我如同看一条狗在叫，狗叫会怕么，都要笑出声了

花儿不能都是一种颜色的！

适当的压力和适合的工资福利才是提高效率的主要方式，其它的就不值一提了。

人性化是会被蛀的

大企业不可能人性化的，因为人太多人性就不可靠了

各有各的处世之道，能在商场中崛起都有它存在的价值，最后被淘汰还是被奉为传奇还因法治和社会进步需要。