[印度] 为什么企业不喜欢招女性？[第9页]

作者:绯色_神仙

我接触到的女生不多，让我想起高中的时候和我关系很好的一个妹子。性格特别外向，长相班花级别，还是数学课代表和数学老师关系特别好就像父女一样，然后莫名其妙被女班主任讨厌被同班女生排挤

很客观，我们办公室俩女的，四个男的。周五加餐吃炸鱼，其中一女的不吃鱼，让给了就近坐的男同事，男同事已经吃饱了没要，又让给另一个女的，然后就出事了，因为嫌弃鱼已经让给别人了，别人不要才给的她，为这事吵了起来，两周没说话。

KPMG,EY,PWC,DTT，女性都多，挑一个吧。

啥事都不干还在背后议论你

有个同事在公司呆了两年生了两胎，实际工作半年，还天天下早班，请假

用着每一个星期用着肚子大了，回去修个产假把钱拿了回来就辞职。谁还去用啊？

女性，工作能力还是杠杠的。没男生的话瓶盖也拧的开。但就是小心思太多，容易莫名其妙的拉帮结伙内耗。

一是原动力不足不行，二是乱七八糟的心思太多，很难专注。

那些个脑袋里只剩肏批的才会觉得女的好

是的，之前说女生5个人能有8个群还以为是段子，直到有一次看到一起上班的女同事的微信....

企业又不是舔狗

因为八卦多然后八婆，传来传去最后莫名其妙就得罪人了。A和B说B和C说C和D说D又和AB说AB同时在场，传播链更长更复杂

因为要结婚生娃，产假什么的，男的要养家，可以随意蹂躏打骂，他不敢离职

女人上进心没男人强

女人就是事多

加:2021-10-29 15:10:52 更:2021-10-29 15:16:28

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