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[印度]为什么企业不喜欢招女性?[第6页] |
作者:绯色_神仙 |
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我们单位一女的也是,干活效率低的一批,一点破事磨叽半天,还天天喜欢找领导打小报告,神烦 |
报团我信,但是因为衣服,包,口红?真当人都是没有脑子的吗? |
这样讲就是明目张胆地歧视女性,我倾向于认为这种说辞只是搏眼球。 |
工作效率低下,招一个男的可以顶两女的用,女的屁事还多 |
就拿我们公司一线部门来说,男的可以写记录干体力活(体力活为主),女的只能写记录,而且男女工资一样。 |
学校里全是女老师 |
有些坏心眼的女员工最喜欢排挤赶走其他优秀的女员工,导致公司人才流失……男人多的部门就很少这种情况 |
我们同事也是屁事多的很, |
说的可以,我也是这么感觉的 |
还是思想的问题。接受党教育的劳动女性不这样。 |
毕竟三个女人一台戏,或者说一个是宿舍能有好几个群,这些可不是吹的 |
它完了 |
我们公司坐办公室不用加班的岗位基本都是女的在干了。综合后勤、采购、人事、营销、财务、生产管理。全是女的…… |
中老年妇女经常会比试一种另类的“利益”,就是谁家比谁家条件好,好家伙斗争就开始了。 |
就这周,公司的两对女人(4个)闹矛盾,都是些鸡毛蒜皮的小事 |
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