[80后] 要求这么高，又舍不得给工资......招不到人人，居然还上电[第2页]

作者:链家张其锋

活该，老是盯着年轻人干嘛？大把30+和35+有经验的程序员

我们要的是有30年工作经验的25岁小伙子

让他儿子去干

黑心zb家都该资产充公，下地改造

一天一百万的话我可以考虑下，先做个三天

搞不好，一个在上海做保安超过6000月薪的，回来把你公司的保安也挖走。

有不少同学，质疑我贴假图，或者盗用别人的图，要我贴分屏的图，贴现在刚刚截取的图，好吧，满足你们。欢迎继续质疑@圣光忽悠着你?? @塘沽张哥?

招聘时955，进去后就996

有请00后和将来的10后加大力度，这些??壁吃20年经济人口暴涨红利吃习惯了

南通工资普遍不高，看看南通最出名的那几家公司就知道了。

楼上深圳那个你发地址来我这就顺着网线去打你

看他的岁数，他自己也知道他要能招到6000的人他就快被裁掉了

兄弟你看懂了吗？？他在说地区困境啊，没人才企业发展不起来，发展不起来就没法给高工资，死循环了
截图里哪个字说不爱奋斗了，说的不是人才去外地吗？
小学毕业没？？语文0分？？？

6-8k在设计院几乎没可能我去了一家设计院一个月4k到手三千多，没有固定休息没有下班时间，老板还说给你钱让你学技术，年轻人要懂感恩

这点钱，给我我也不来。我学的软件工程，那些企业来我们我们学校校招都承诺保底一万起步。

加:2021-11-24 19:24:00 更:2021-11-24 19:35:24

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