[80后] 要求这么高，又舍不得给工资......招不到人人，居然还上电[第4页]

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[80后]要求这么高，又舍不得给工资......招不到人人，居然还上电[第4页]

作者:链家张其锋

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这个工资只能招应届生，而且还是那种对技术没啥大追求的应届生，用些老技术，开6-8……还要3年以上…想p吃

6-8k，招聘两年工作经验，本科学历的码农，怎么不把这个人的亲妈轮了。

这工资也就能招到机械的了

点名一下我前设计院，我前领导天天让我多跟别人学，要吃苦，谁谁谁多能加班之类的听说我没对象，语重心长劝我，年轻人这几年就是要拼搏奋斗，之后才有钱养对象。给爷整笑了，天天加班，经常半夜十二点之后还给你打电话，中午午休看到我在睡觉就来敲桌子。
就喜欢说的一句话就是【知不知道今年工作多难找】我毕业那年疫情，从六月份入职到第二年过年，经常说涨工资，到我离职了都没涨。基础工资4000，真的每个月只发这么多，年底算图纸钱的时候就跟我哭穷，说今年没赚到什么钱，什么我画的图，有好几个项目都没成

我是个南通人，我都不愿意回去，除了教育好，对于上班族一无是处，不要说年轻人不奋斗，我在上海奋斗不比在南通奋斗强？机会多？

多数人一点经济常识都没有，觉得自己投了钱招了人就能躺着赚钱了，市场需求都不清楚就敢创业了想当资本家了，活该被淘汰

这种要求估计得年薪30个W起了，不然真的难招到人

所以说很多企业都支持多生孩子

楼主死了，关注你麻

关注你嘛，沙口

现在年轻人不好骗，找媒体撒娇