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[职场天地]12年资深人力资源工作经验,愿与您探讨任何职业发展和职场问题。[第2页] |
作者:HRD的道路与梦想 |
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@xonix50m 101楼 2014-10-07 22:27:47 看到前辈的“12年...”的帖子,有些关于职业生涯的困惑很想请教。本人男,南方211、985大学,本科人力资源管理专业毕业。毕业时候找到家所在城市四大行储备干部,在银行当过一年综合柜员,发现自己对于应酬营销岗位非常排斥,但行长给我安排的方向就是业务线条。一直希望能转人力资源职能,后来看不到希望就离职。 离职后,还是在家所在城市的一家三类事业单位从事起了人力资源管理工作,由于是专业出身,相对部门其他人...... ----------------------------- 您的跟帖是这个帖子的100个回复。我准备写一点关于读书的东西贴上来的,呵呵,被你占位置了。见您很认真的写这么多,我忽然觉得我写的东西,贴与不贴已经不重要了,还是认真回答你的问题吧。 我能从你身上看到一些我过往的影子,甚至思维都可能有些类似吧,有些感慨,10年前的,甚至8、9年前的。所以,我想用一个大哥的身份和你对话和交流,建议和分析可能会偏感性一些。 我第一份工作和你类似,但不同的是深圳毕竟开放和包容一些,我的努力抗争和不屈不挠取得了胜利,从业务口调回去做了我想做的人力资源管理。并在第一家公司形成了基本的职业框架和良好的职业素养。所以,你的第一份工作的离开我觉得很遗憾。 二线城市和一线在人力资源管理这个行当来说,差距是非常明显的。但这世上无两全的美事,既然你选择了回家,且认真思考过,那么就安心在那里经营吧,毕竟,少一些生活压力,幸福感会强很多。 人力资源是一个还不错的方向,即便是互联网时代的扁平化诉求,组织和人力管理依然是未来的重点和难点,不过重心肯定会有转移。所以,如果你不排斥现在的工作,继续下去。至于证书,年轻、有时间,能考就考下来,没有也没关系。 你喜欢经营管理,说明你开始思考管理的重心和核心问题了,其实,人力资源管理做到最后,必须懂战略,匹配经营,一个不跟随战略,匹配经营的人力资源管理者,一定不是一个称职的人力资源管理者,也一定做不到高层。 另外,我注意到你目前熟悉的人力资源信息化工作,这个也是未来的一个趋势和大方向。如果能跳出现有的简单方式,去思考互联网时代的人力资源信息化管理。可能对你将来的职业发展有帮助。 如果你自己已经意识到在单位太安逸了,那么,应该是需要动一下了。动之前,需要一些准备,知识、技能和能力都需要往你自己向往那个岗位要求上去匹配,这种准备是持续的,不是因为今天有个岗位就准备一下,明天没有机会就先搁下来。你现在需要系统的梳理知识,并制定进一步提升的学习计划。 从你陈述面试两次的经历来看,第一,你很聪明,也准备得比较认真和仔细,第二,少了一点冒险的勇气和担当精神。 我一般不赞成冒险,但人生有时也需要搏一下的,当机会差不多的时候,需要一点勇气。你的逻辑思维、学习能力和成就欲望,可以弥补一些不足。这个世界,不要太在乎摔跤,你即便是完全准备好了,也难免摔两跤。 提升自己能力的方式很多,简单说,比如论坛的交流。社群的互动。都可以倒逼你自己去思考和学习。互联网时代,学习,已经变得不是那么难了。难在坚持,难在自觉,难在找准方向。 有点晚了,我明天一大早要出差上海和杭州。先回你这些,想到哪里就说到哪里了,不一定对。找时间继续交流。 |
累了一天刚回酒店,早上在深圳,中午在上海,晚上来了常州。 容我先洗个澡再和大家聊。关于读书那段文字,今晚贴上来。 |
关于读书 有些朋友谬赞我思维好,也有些追问我怎么修炼的。其实,少部分是天生的,更多的是读书得来的。喜欢读书是人生最大的快乐,如果你喜欢且坚持读书,那么你可能会少很多烦恼,看淡人生风云,骤然富贵也好,暂时困顿也罢,都不至于迷失自己。 我喜欢的书很杂,杂到让我自己都郁闷,我总结了一下,我读的书,一部分是安身立命的文字,但大部分是不能归类的“其他”。可能上午看经济管理、下午看人物传记,明天看游记,后天看食谱,大后天就可能会是佛经,甚至看基本流行的网络玄幻小说。有些朋友让我推荐书,其实蛮为难的,因为我总觉得读书就是消遣时间和温养自己,然后多一个维度去感知世界和他人,并学会与自己的内心相处的方式。所以,别人给自己推荐的不一定适合,所以,仅仅参考而已。 在我的观念里,有些书是有必要一直读的,一遍两遍甚至几十遍地去读,有空就看看,每次看一点,不刻意去求解,但终生陪伴,比如《诗经》《易经》《论语》《孟子》《道德经》《六祖坛经》《黄帝内经》等。 如果读书也有急功近利的话,下面这些算是你认知世界的一个捷径, 以下是整理的一些书单,记一下,想买就买基本,不必全买,不然你买完就会后悔骂我,有些书网上有电子版的,找一找,碎片时间看看。我记得的就写详细一点,忘记了就提一个书名,大家有兴趣自己去找; 团队类:《七项习惯》、《第五项修炼》(这书有点老,但真心不错,如果你们读了喜欢,再去看阿吉利斯的组织学习理论) 洗脑类:稻盛和夫的《活法》、《干法》;还有一本叫什么《周一清晨的领导课》 市场类:《定位》、克特洛的《营销革命之商战》。 管理类:德鲁克的《公司概念》《管理实践》《卓有成效的管理》《管理:任务责任实践》《巨变时代的管理》《创新与企业家精神》《21世纪的管理挑战》;韦尔奇的《赢》;《管理百年》人民大学出版社; 政经类:吴晓波的《大败局》、《激荡30年》《动荡100年》《浩荡2000年》;《西方将主宰多久》中信出版社;《经济学原理》第十版; 人力资源管理类的书推荐:人力资源管理?赢得竞争优势(第7版)雷蒙德?A?诺伊、《组织行为学》第十二版,罗宾斯,人民大学出版社;许玉林的《战略构想与制度体系》-人力资源全景视角,一共5本,买第一本就可以了;马克思韦伯的《新教伦理与资本主义精神》(这本书做人力资源的一定要记得看)。 其他: 易中天《美国宪法的诞生和我们的反思》、《闲话中国人》、《中国的男人和女人》;薛仁明的《其人如天》、黄任宇《万历十五年》、《货殖列传》、《素书》;《 动荡年代,勇闯新世界》,格林斯潘回忆录;《沉思录》商务出版社;亚当斯密《国富论》、《道德情操论》、弗罗德曼的《自由选择》;哈叶克《通往奴役的道路》;克斯的《公司的性质》;《基业长青》;《从优秀到卓越》、《钢铁大王》(卡耐基自传)。 其实,我蛮想推荐马克思的《资本论》,但是在太长了,我大学曾立志读完,但还是放弃了,大概读了三分之二。那么就推荐读一下《毛泽东选集》吧,记住,读前三卷就可以了,第四卷都不是他自己写的了。如果看不去,那么《实践论》和《矛盾论》什么的总要看一下的。 历史书都可以看看的。前面说的黄仁宇,还有冯友兰和钱穆的一些书都可以翻一下。柏杨的《中国人史纲》,还有《剑桥中国史》都值得读几次。 最后,南怀瑾先生的书基本都可以看看,当精神粮食吸收,类似《论语别裁》、《老子他说》、《论语旁通》、《历史的经验》等等。为什么我要推荐读南先生的书,一个很简单的道理,因为他博学,看问题通透,真大智慧。 佛教类的:《李叔同说佛》山西师大出版社,丰子恺等著;赵朴初的佛教问答也可以看看,少量看一下就可以了,大家不要沉迷进去。 最近看的书:《失控》(已看三遍)《三体》、《参与感》、《社交红利》《数字乌托邦》《黑天鹅》《反脆弱》等等。这些都是最近一些朋友在交流中提起或者推荐的书,偏热点问题和互联网思维类,最近我也在参与互联网思维的论坛讨论和学习,所以,也在恶补。有些是在感潮流,反正人家提得多的书都拿来看看。 今天出差在酒店,整理昨天写的东西,身边没有参考的书,有些乱,大家凑合着看,一家之言,仅参考。关于读书,其实随便一点东西都够分享半天的。有时间可以慢慢聊。 |
@timfeng324 130楼 2014-10-08 22:47:41 看了两页,启发颇深,日后再向楼主大哥咨询。 ----------------------------- 好的,多交流。 |
@2014命运多舛 126楼 2014-10-08 22:12:45 03年毕业,做磷化工方面(黄磷,磷酸,三聚磷酸钠等)的进出口外贸工作。08年金融危机后,经济部景气,公司业务下滑厉害。12年离职后进了一家环保企业做运营管理(专业,工作经历都不对口),感觉离开外贸公司后再也找不到合适的,喜欢的工作。由于这份运营的工作不喜欢,看不到前途,上月已经辞职。30出头的人,感觉很悲催 ----------------------------- 三十而立,人生才刚刚开始,没什么悲催的。古语道:朝闻道夕死可矣。只要在思考和学习,这个年龄还早呢,难道你不知道我们要工作到65岁才能退休了么?别那么悲观。 化工这一块不是很熟悉,但对于外贸,目前明显在好转,美国经济好转,出口肯定会过两年好日子的。但这个利好不一定会落在你之前熟悉的行业。 建议你关注一下外贸的热点,未来几个月或许蕴含机会。 |
@爱吃冬瓜皮 127楼 2014-10-08 22:28:23 说得在理! ----------------------------- 谢谢。 |
@guiwuxi 124楼 2014-10-08 20:26:58 楼主能不能把您写的读书那篇也贴上 期待 ----------------------------- 呵呵,已贴,但,我今天要熬夜了。 |
@PEPPER2014 123楼 2014-10-08 19:02:41 记号 ----------------------------- 欢迎交流。 |
@要我说你什么好 122楼 2014-10-08 18:53:22 人生导师,持续关注! ----------------------------- 谢谢,谬奖了,人生导师不敢当,惶恐,多吃了几碗饭,多读了两本书,多思考过几个问题。如此而已。 希望可以给大家在思考和选择的时候提供多一个视角。仅此而已。 欢迎交流。 |
@欢乐的胖子 119楼 2014-10-08 16:01:07 学习,虽然不是专业出身,但毕业之后一直做的人事(因为公司不大,一些行政工作也做),在这基本什么都做,公司的同事一直叫我总管,但是在这学到人事方面的知识有限,希望多学习,以后能在人事方面有一个好的发展 -------------------------- @欢乐的胖子 120楼 2014-10-08 17:36:04 楼主大哥,请推荐一些人力方面的书籍~ ----------------------------- 上面贴子里我贴了。 再多说一句,其实人力的好书不多。看两本就够了。 更多的是要看支撑人力资源管理的其他学科的书籍,甚至闲书。 |
@欢乐的胖子 119楼 2014-10-08 16:01:07 学习,虽然不是专业出身,但毕业之后一直做的人事(因为公司不大,一些行政工作也做),在这基本什么都做,公司的同事一直叫我总管,但是在这学到人事方面的知识有限,希望多学习,以后能在人事方面有一个好的发展 ----------------------------- 干中学,学中悟。我觉得人力资源管理就是一种修炼。 你本来就能做到很好的,一些的修炼只为激发你身体的潜能。 换一种说法,致良知。 |
@u_95390015 117楼 2014-10-08 15:44:42 楼主,我现在大四呢。本科是学材料的,但是我喜欢HR ,但是对这个行业不太了解。要怎么样才能深入了解呢?本科跟HR无关,要怎样才能从事相关的工作呢? ----------------------------- 如果你还是学生,学什么专业都不要紧,要紧的是学会学习,学会交流,学会思考,学会解决问题的思维方式。 所谓的喜欢HR,其实你还是停留在表面的,你需要找一两本书先看看,然后和做HR的聊一下,甚至有条件去实习一小段时间,然后再回答自己是否喜欢的问题。 如果真喜欢,那么就做一些准备,包括上面说的看书学理论,在找工作的时候坦诚向面试的HR的诉求自己的职业期望,并展示自己虽然非专业出身但准备得一点也不差。争取他们的好感并获得一些试一试的机会。可能会难,但如果你真喜欢并愿意努力,总会找到去切入这个岗位的机会。记住,专业对口这个问题,在你兴趣和执著面前,是纸老虎。 |
@蔓紫青萝2012 116楼 2014-10-08 14:55:08 @HRD的道路与梦想 LZ好,很高兴看到你的贴子,我目前在从事总经理助理工作,做了有4年了,在中小企业,感觉有点迷茫,不知道这个职业到了一定的年龄后有没有发展出路,求指点~~目前想换家大公司上班。 ----------------------------- 在我的认知里,总助分两总,一种是偏高管的助手,一种是秘书。 但不管怎么说,总助都是很好的职业平台,因为你是天子近臣。如果你遇上合适的领导,要好好利用这个平台锻炼自己。其他岗位没有这个岗位给你带来的资源便利和眼界迅速提升的可能。 但这个岗位隐藏的问题也很突出,没有一个直接上级严格训练你;一不注意会带来眼高手低的毛病,甚至,对你融入团队、交朋友、换岗位都很麻烦。 换大公司和你面临的迷茫没有太大的关系。 还是一个转岗的问题,你得问明白你想要什么。是拼成高管,还是转成专业人员。 |
@梅奪魁 115楼 2014-10-08 14:49:16 看到樓主的帖子很開心,自己一直沒有辦法捋清楚自己的方向,希望可以得到樓主指點一二。 先介紹下自己的情況: 90女生,2012年大专毕业,学习外贸英语方向,可是英语能力一般般 第一份工作贪图方便找了一个没有私营工厂办事做外贸,没有外贸经验,家族小小工厂,管理混乱,可以说是没有主管,没有有经验者带领,只靠一个B2B平台,一切几乎都是靠自己在网络瞎折腾,所在行业为机械类,竞争极其激烈,最后老板不得...... ----------------------------- 90后,年轻是你最大的优势,认识到自己的短处,比如外语,认真花时间补上来。如果你要做外贸,这个是你将来安身立命的本事。 工资的问题,不要太纠结,你纠结也没用。不用每天生活在焦虑中,有时间交流,不如为将来跳槽做一些学习准备。 外贸行业鱼目混珠,是需要仔细甄别的,不要那么急,慢慢找合适的平台。 外贸行业肯定会好起来,去找一些与新兴产业相关的外贸公司,公司人员年轻化的。 |
@牧羽牧雨 114楼 2014-10-08 14:49:00 楼主给建议一下:目前毕业7年,工作7年。07-10年,年薪3-4万,售后。11-14年,年薪10-13万,分公司经理。但是一直感觉工作没有发展前途,待遇没有也不会(除非意外)有很大的提高。每天都感觉是浑浑噩噩的过。也不知道出路在哪里,也不知道往哪个方向使劲。很想再往上走一步,就是找不到方向。楼主,指点一下。 ----------------------------- 不知道你在几线城市,7年这个职位和工资,如果是二线,还算可以了。不要给自己压力那么大。 钱多钱少没太大关系。但浑浑噩噩是很可怕的,感觉没前途也是很可怕的。你说的信息不是很全,我总觉得除了工作之前,是否其他方面也不顺心? 给一个不算建议的建议:是否可以尝试找个方向学习一下?不限课程。 |
@123mutouABC 113楼 2014-10-08 12:41:22 楼主,您好。想咨询下,问题如下: 我2011年毕业,大专,现有成人夜校本科。大专毕业后进了本专业行业,工作一年,10个月时间成为经理助理,但后来个人原因,离职做业务。做实验室业务员2年,开始10个人小实验室,做一年,业绩算是理想,后来只有我一个业务,公司老板强势,离职。进了第三方检测实验室,上市公司,工资低,提成低,纯靠自主开发业务,工作还算努力,半年后,被国企第三方实验室一业务主管看中,进入国企...... ----------------------------- 1、能看出你是个爱学习的人,坚持这一点,你会有很好的收获。 2、想创业是好事,支持。抛个问题给你,你做了那些准备?如果准备不够,创业比打工挫败的几率更大。 3、创业的方向,无外乎自己熟悉的,自己兴趣的,自己有资源的。好好捋一下。 |
@面朝大海2592 112楼 2014-10-08 12:16:49 楼主大哥,你好,我本科工商管理毕业八年,在浙江沿海三线城市,一直在一家民营制造企业做零星采购,工作和工资都没什么大变化,看不到前景,现在又有裁员的风险。很希望能如楼主般,成为行业权威,这样自己也就有了求职的资本。年后有辞职打算,但是,自己性格略内向,且喜静,且没有什么专业技能,不知该怎么规划自己以后的职业生涯?或者,回过头去考公务员或者教师么?我觉得理想生活该是,有所作为,身心自由的。谢谢你...... ----------------------------- 有所谓和身心自由,是我们一直的追求,唯有努力去实现。 我不怎么赞成去考公务员或者教师,因为已经工作8年了,去那里你的年龄不是优势。但如果你喜欢做教师,那也可以。 采购本来是一个蛮不错的职业,可以学到很多东西的。特别是现在信息化时代,我觉得如果你肯用心,会有方向的。 职业生涯其实蛮难聊的,因为需要很详细的资料和对你兴趣爱好优劣的分析。 扯远一点,前几天了解到乔布斯时代之前,有一个杂志叫《全球概览》,有空了解一下。或者对你有帮助,回头我们再聊。 |
@小文哥哥00 111楼 2014-10-08 11:47:24 期待楼主大哥的更新! 小弟大学毕业工作2年,由于浮躁一年一跳这是第三份工作,在西北某省会城市,相对稳定离家也很近,打算在这先安定下来。就是心里一直很浮躁,对职业发展有个模糊的方向,不知道如何努力去充实自己、提高自己,其实自己也一直看书逛论坛,烦请大哥指点迷津! ----------------------------- 1、先批评你这么频繁的跳槽,这是对个人品牌的不珍惜。你能认识到实浮躁,喜欢以后能稳定一些。人如果不能一定时间内稳定,将一无所成。因为你沉淀不下来技能、关系和资源,甚至简单的信任和友好。 2、短期来说,学习需要找一个坐标方向的,看书逛论坛是一方面,更重要的是要在初步确定自己的职业方向后,有的放矢地学这个方向的东西。 3、先工作起来。 保持交流。 |
@小猫发威也凶猛 48楼 2014-10-07 07:03:28 “最后就是性格方面,在企业混,多少还是需要一些圆通的。”可我在这方面很有欠缺,凭个人喜好交往,嘴不甜,不会拍马屁。心里经常郁闷。怎么改? ----------------------------- @HRD的道路与梦想 59楼 2014-10-07 09:06:49 工作分三类: 与人打交道,与物打交道,与概念打交道。 第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作,那么你就必须去修炼。 除非你足够牛,比如你自己做老板,可以一定程度上自由挥洒你的性格。但你对外还是需要一定的圆通。 欠缺没什么关系,我从来不认为人是一成不变的,只要你意识到,就一定可以改善。可以慢慢来,几个小点您参考一下:1、试着去发现周围人的优点并喜欢他们。2、主动...... ----------------------------- @寻找尘世的墨者 110楼 2014-10-08 10:38:07 与人打交道,与物打交道,与概念打交道。 第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作,那么你就必须去修炼。 说得入骨髓,赞一个。工作快十年了,希望与楼主有空时聊聊,求经问道。 ----------------------------- 好的,欢迎交流。也希望听听你工作10年的感悟,相互学习。 |
@slqmm206 109楼 2014-10-08 10:13:22 楼主你好, 我是最近一直在纠结自己的职业,请指导一下。我是85年生,女,今年已经30岁,已婚已育,一类重点本科旅游管理专业,毕业6年,在二线城市上学后待了2年,在酒店做前厅gro,后因要结婚去了老公所在的江苏三线城市,后在一家高档白酒酒类贸易公司上班,公司规模较小100人左右,现在已经三年,在公司3年服从领导安排换了几个岗位,从销售助理到内勤,最后换到了人事部门,现已经在人事部门待了将近1年,本人对人力资...... ----------------------------- 1、其实,你这个状态还算很不错的。一点忠告,没有完美的职业,差不多就好。关键是我看你工作得还算开心。 2、为老公去了工作地,照顾孩子和家庭,这样其实兼顾了职业生涯和家庭,我比较赞成。其实,我一直想对帖子里其他朋友说,在讲自己职业生涯的时候,也应该考虑另一半的职业生涯怎么设计和处理. 3、兴趣是最好的老师,只要你喜欢,都可以学到东西。现在的培训资源很发达,获取非常容易,你可以就专项主题去参加某一次培训,也可以就整个人力资源管理工作去学个培训班。我觉得还是可行的。再次,你也可以通过靠一个人力资源证什么的来提升理论,练习操作。当然,顶一下我的帖子,你也可以学一些东西的。呵呵。 |
@slqmm206 109楼 2014-10-08 10:13:22 楼主你好, 我是最近一直在纠结自己的职业,请指导一下。我是85年生,女,今年已经30岁,已婚已育,一类重点本科旅游管理专业,毕业6年,在二线城市上学后待了2年,在酒店做前厅gro,后因要结婚去了老公所在的江苏三线城市,后在一家高档白酒酒类贸易公司上班,公司规模较小100人左右,现在已经三年,在公司3年服从领导安排换了几个岗位,从销售助理到内勤,最后换到了人事部门,现已经在人事部门待了将近1年,本人对人力资...... ----------------------------- 哦,忘记了回最后一个问题,如果你真想跳,等升职之后会好一些。但这样有点自私。自己衡量。 |
@tansuohr 108楼 2014-10-08 10:10:14 @HRD的道路与梦想 我想问下,招聘经理需要具备哪些能力可以胜任。人力资源职业怎么快速发展呢 ----------------------------- 第一个问题:知人、识人、沟通好、广博。对内业务流程较熟悉。 第二个问题:没太多捷径,我也是一步一步走的。如果真要说比较快一点,那么就是多学习业务,承担责任,拥有一些战略和经营思维,这样,会被公司主动纳入人才培养池,当然就快一些了。 |
@华中草寇 107楼 2014-10-08 00:41:24 前辈,小弟毕业三年,职业迷茫期。普通一本,机械设计专业,11年毕业进入某通信设备企业研发中心,结构工程师,工资不到4k,工作一年狠下心辞职自学编程半年,现在北京一年15w+,恍然觉得前途渺茫,成长太慢,我一直觉得我们不缺乏勤奋,大多数人缺的是眼光和魄力,不是我们这些80后的孩子浮躁,要是浮躁,我也不能从零开始自学半年计算机软件开发每天睡三四个小时,真心觉的是社会结构浮躁,谈什么从基层做起,从扫地做起,...... ----------------------------- 你让我不知怎么去回答你。忽然有些痛心的感觉,为你,为我,也为所有这些努力和纠结着的人儿,这,也是我愿意仔细地回答大家的问题的初心。 我所讨论和想要传达的,其实都是普通打工者通过努力奋斗所能取得的一些个小小的成绩,以让我们和家人过上好一点的生活,并持续改善。这种努力回报有时很慢。甚至慢到看不到希望和让人煎熬。 在这种煎熬中,很多人失去了眼光,失去了胆魄。继续辛苦。但收获依然不大,这是个怪圈。 我一直希望这个社会是公平的,但那是个理想,不存在,10多年来,我也慢慢习惯不去思考这个问题。 甚至,很多真正赚大钱的人,不需要努力和奋斗。 但,又能怎样? 所以,不管怎样,我们只能继续努力。可能还是会觉得不公平,从付出到收获还是很慢,但,总归得让生活有希望吧。擦干眼泪,丢掉愤懑,平和心态,继续上路,只有这样才会让我们不至于失去眼光、丢掉胆魄,在辛勤的同时还可以保持平和和方向。 努力了,终会有回报。如果回报还不够,我们只能继续努力。人家不用努力,他们的父母努力,或者,他们的祖父母努力了,或者,他们的曾祖父母努力了。这样讲,你能理解吗? |
@u_95317383 105楼 2014-10-07 23:28:45 认真看了楼主的分析,觉得很靠谱的。本人由于交往方面的原因,没有认识到像您这么专业的HR,现在也是遇到工作上的一些困惑,请您指点一下。 本人2009年毕业,211财经院校硕士研究生,非会计专业。毕业后到贵州某国企从事会计工作,目前有高级会计师和注册会计师。工作后从事一年会计基础方面的工作后,主要都是核心的集团财务管理工作,已经是三年的主管岗位,应该说领导还是非常重视。 对于工作,没有对领导或者同事...... ----------------------------- 财务管理是一个非常好的方向,我在前面的帖子里有阐述我的看法。 你的情况还算很好的了,如果呆在现在的公司,可能意义不大的。因为你的条件比较好,高级会计师,注册会计师,如果你愿意走出贵州,客观上讲还是有机会的。 财务两级分化,做得好的人高薪吓人,不好的人工作难找。归根结底在于修炼,是记账的,还是主导企业经营管理的。 财务做到顶端,沟通能力和思维方式非常重要。我的猜测(不一定准哈),你需要再加强一些沟通和与人打交道的能力。有空多交流。 |
@小小不语 158楼 2014-10-09 05:06:38 看到第一页很想留下我的烦恼,看到“从你陈述面试两次的经历来看,第一,你很聪明,也准备得比较认真和仔细,第二,少了一点冒险的勇气和担当精神。 我一般不赞成冒险,但人生有时也需要搏一下的,当机会差不多的时候,需要一点勇气。你的逻辑思维、学习能力和成就欲望,可以弥补一些不足。这个世界,不要太在乎摔跤,你即便是完全准备好了,也难免摔两跤。” 就减了兴趣。 说点个人陋见,当真是漏见,因为比...... ----------------------------- 谢谢,对于交流,我一直坚持两句话: 第一,我说的可能都没什么用; 第二,我说的也许都是错的。 我也仅仅工作十多年,所提供的无外乎浅显的经验和我自己的思考。 至于南先生的书,仁者见仁吧。我已在强调,书还是自己选的好。 再次谢谢。 |
帖子点击过万。忽然有些惶恐了。有点“人怕出名猪怕壮的感觉”。 我很希望我和大家的交流是有一点用的,但基于能力和经验,可能不是那么容易达到有用这个目的。 回到初心,我仅仅是想大家交流,给大家提供多一种思考的视角而已,于我也了解和收集和去思考这个时代,年轻的知识工作者的想法和面临的生产力窘境问题。 欢迎不同背景的朋友一起来交流和回复一些朋友提的问题。也许你们的解决方案更有效果。 今天一整天开会和赶路,帖子没法及时回复,晚上有时间再和大家交流,早安大家。 |
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