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[职场天地]12年资深人力资源工作经验，愿与您探讨任何职业发展和职场问题。[第25页] |
| 作者:HRD的道路与梦想 |
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@melody二友 2422楼 2014-11-11 00:59:05 楼主 您好！我是去年毕业的，在上海读的大学，大专，理工科男，专业是电子方面的，自考的上海大学本科，学的是项目管理，明年才能拿到本科毕业证和学位证，我是12年12月份就开始实习了，之前在一家小私企，做工控行业的销售工程师，因为不喜欢传统行业，做到今年5月份就辞职了。然后在互联网公司做网络销售，偏电销，做的还可以，但是公司领导都没做过销售，感觉做事很被动，做个上个月裸辞了，一直想从事电商行业，辞职后面...... ----------------------------- 如果下决心要去大的电商，那么就在岗位上做些让步吧，不要一步到位的应聘你看重那个岗位，可以应聘这个岗位的助理，或者上下游岗位，进去了有机会再转。 |
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@695945679 2423楼 2014-11-11 05:00:20 楼主你好！本人男，87年，专科毕业，现在毕业四年，学机电，毕业后做了四年钢结构，工资只有三千多，今年十月辞职回了老家县城，所在的地方也就是四，五线落后城市，因为从高中开始到工作一直都在外地，所以很少留在家，今年五月份开始想辞职回老家工作，一直拖到十月才回到，拖拉，犹豫坏习惯一直没改好，十月回来到现在也没找到工作，楼主能给点建议么？ ----------------------------- 先认真想明白自己为什么要回去，回去要找什么机会？ 再看看你们老家有什么好的门路可选，是否和自己设想的一致，最好找老家要好的朋友，做得好的同学、事业有成的兄长，一起聚会聊天，多了解当地的情况，然后再做一个规划。不赞成没头苍蝇似的瞎找工作，找到的也不一定是你喜欢的，于是就开始否定自己当初回来的想法了。 |
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@相遇很奇妙 2425楼 2014-11-11 09:07:31 楼主你好，我很庆幸这个时候能看到这个帖子，正值纠结期，我13年二本财经大学人力资源管理专业，13年5月20日入职房地产代理公司，做招聘助理，前一年基本都在做校园招聘，配合主管做整个春秋季校招，由于公司校招严格意义上 只有13年才是大规模正规流程校招，加之后续培养说得比做的好，主要需求岗位又是一手房销售，项目用人太狠，管理层大多数素质和能力不高，虽然我公司已经属于北京代理行行业地位很高的公司，但是管理层...... ----------------------------- 很早之前回过你啊，怎么又原文贴出来了？ |
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@相遇很奇妙 2444楼 2014-11-12 11:35:24 而且昨天查了像何君 正略均策 华夏基石等大型国内咨询公司 只要硕士 除非里面的培训助理什么的 要求大专以上，觉得自己也挺难进的… 我现在还在纠结 如果现在辞职，外面的需求挺少的，但是可以给我直接领导留出时间去招来年的新人，但同时也意味着本来苦逼的年终奖也拿不了了 如果来年辞职 竞争者也会很多，最怕的是，我门公司年初的需求量招聘量很大，会给我领导填很大麻烦… 她虽然专业性不强 但是人特别好 ...... ----------------------------- 如果目标确定了，就不要纠结太多。什么都想，就什么都没法做。 但我不怎么赞成裸辞的，现在经济形势不好，裸辞风险太大了。 |
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@林木槿 2433楼 2014-11-11 18:08:57 您好： 可以短微信号交流吗 ----------------------------- 可以。站短我。 |
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@有情恨无涯 2438楼 2014-11-11 18:32:05 目前所在的部门上游下游环节都非常顺畅，所以效益也还比较好。但是我这人对前景总是计算的太多。再加上现在部门由于人比较多，一直在非常急迫的找新的利润增长点（都是一些非常小的项目），这也导致我忧心忡忡的。其实最主要的是对自己未来的方向一直没有清晰的规划，那种虚无缥缈的感觉总是让自己觉得很危险，生怕一不小心就坠入万葬深渊。 ----------------------------- 有危机意识是好的，但不能杞人忧天。这个社会，如果你正常工作，一般也就职业平平而已，很少有堕入万丈深渊的时候。 公司的业务规划和个人的职业规划正相关，但也有很多区别，个人的职业生涯规划，强调学习和自身增值，这些计划，随时都可以动态做的。 |
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@appllle707 2439楼 2014-11-11 21:35:02 楼主，我现在的情况和这位hr同仁有点像，感觉也很困惑目前不上不下，不过我已育，目前的公司没什么发展空间，感觉像温水煮青蛙，所以生完宝宝后想换工作，但是找了段时间，太好的企业都没有给过面试机会，现在比较困惑，麻烦楼主帮我分析下。先说说我的基本情况：我工作7年多了，在这家公司做了5年，现在是模块经理，绩效方面，之前是在两家小公司，现在这家公司虽然在行业规模中还可以，但毕竟是媒体公司，业务比较单一，所...... ----------------------------- 绩效考核是人力资源的一个核心的模块，当然越是大公司越重视。但大公司挑学历，挑行业背景，所以，你就两难了。 要做到人力经理管全面，两条路可以走，一是有机会在内部轮一下岗，可以做多一两个模块，锻炼自己的全盘能力，然后进入中小公司做人力经理；另外就是把简历认真雕琢一下，然后针对大公司的稍微低端一点的人力资源岗位投简历，进去再慢慢熬呗。 |
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@HRD的道路与梦想 2431楼 2014-11-11 18:06 @二十不知天命 2414楼 2014-11-10 00:09:17 你好，HRD先生。 我是之前请教过你的的小梁同学，之前的号不知为什么登不上去就新开一个号。 你刚发帖子被天涯推荐的点击和评论大爆发的时候，开始关注，这一次更加渴望跟你的交流，因为你说过好的职业规划需要专业人士多次的沟通才开始明朗。 现在介绍我的情况：广东人 成都某小211的大四应届生，新能源材料与器件专业，专业方向：光伏 锂电池 LED照明。大学没有学到真功夫，喜欢旅行摄影，去过一些地方，暑假...... …… ----------------------------- @二十不知天命 2440楼 2014-11-12 00:42:04 那我就不客气叫大哥了，可能经历太少和人生太顺，来得太容易的东西不懂珍惜，有种不作不活的空想。我通过你给我说的话去反省自己，知行合一很难，而我很多的烦恼放在纠结先知而行，还是行而后知死循环里面？我想请教大哥的是找女朋友 和 找工作类似吗？ 现在的工作给我的感觉是还不错，但不喜欢。同时犯了老毛病，想做的事情多了，报考公务员，考人力资源的认证，工作刚到要刷表现自动加班跟生产。我是表现型的学习，这个冲...... ----------------------------- 找工作比找女朋友难多了。对于人，我们都能好好把握的。甚至，甜言蜜语可以起到作用，而且人心是肉长的。但对于工作，特别是职业发展，普通人那基本上是没有什么捷径的。你还得对它专一、持久的耐心和投入。 不管怎么样，你要想到一份工作给你安身立命的机会，给你生活的尊严，那就应该好好地区对待它，如果它还可以让你实现梦想，那就值得你义无反顾的投入。 有时不一定那么喜欢，只要不讨厌，就可以了。 |
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@亦然ette 2441楼 2014-11-12 01:42:13 前辈大人看到我~~我是女生~目前在一985高校读经济学专业~已保送本校经济学研究生~但我个人对人力资源非常感兴趣~今后有意向从事人力资源相关的工作~想请教前辈我目前在专业方面和个人综合素质方面可以做哪些准备呢？ PS:希望以后可以成为前辈大人一样的人~~ ----------------------------- 成为我这样的，是比较容易的，按部就班，大概10多 年就可以了。 读研的时间，学一些人力资源吧。关键还是个人的能力的锻炼，人际沟通，性格中的张罗劲、识人的能力，忍耐，协调和斡旋的能力，善于表达和亲和度。 |
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@林木槿 2442楼 2014-11-12 04:10:19 您好： 可以短微信号交流吗 有些问题想请教您 ----------------------------- 可以，段内短信即可。 |
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@HRD的道路与梦想 2215楼 2014-10-28 20:57:00 @二十四颗牙 2204楼 2014-10-28 16:23:11 不知道有没人了解CDA的，这个证书考出来意义大吗？培训费一周要一万。 ----------------------------- @二十四颗牙 2227楼 2014-10-28 23:02:36 大概也了解一点，但一周一万的培训费，你舍得出么？？ ————————————————— 是同事的女儿要考，想了解下，我是建筑行业，对cda这块不懂，网上资料很少，不知道考出来意义有多大，像我们行业注册证书如果10000培训可以考出来，我觉得值。求楼主明示。 ----------------------------- @vivianSHJ 2263楼 2014-10-30 08:49:40 这位问cad 的朋友，如果你工作专业用得到，那么这个软件就是一个工具，如果用不到那就毫无意义，再说现在也没有人会去拿这个证书出来炫耀，如果你要真在CAD上有点成就那得学习C语言等用于编程，开发CAD。我是学机电专业的，学校有这个课程，以后真正用到也不多，最多就如会拼音打字一样，并且工作中用到的很多制图软件都是三维的，但有CAD基础，三维的一些软件学起来很简单。我不晓得你们考这个证做什么，没事想多学习一门...... ----------------------------- @二十四颗牙 2273楼 2014-10-30 14:11:35 谢谢您的回复，但是您看错了，我指得是CDA（注册数据分析师），不是CAD，我就是从事建筑设计的，对CAD比较精通，但是不知道CDA的情况。 ----------------------------- @HRD的道路与梦想 2326楼 2014-11-02 22:37:40 大数据和云计算时代，产生的这些专业和岗位，做证书培训的，噱头可能多过实际的意义，我想既然是这个感兴趣，那么基本也算相关专业的。通过自学或者在工作中学的方式可能不叫实际。当然，如果经济条件好，花一万去培训是值得的，甚至，有目标岗位的条件下，去拿个证也未尝不可。 ----------------------------- @HOLIDAY15 2445楼 2014-11-12 18:51:14 其实我也在想这个证书拿到手，真的有用吗，费用很高呀。 ----------------------------- 有证书总比没证书好吧，但是否有用，还真没人敢肯定地告诉你，我见过很多证书一堆依然找不到工作地。 很多时候，证书是锦上添花的东西。不是根本。 |
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@jhw无言 2446楼 2014-11-12 21:11:42 前辈您好，我是一名普通二本大学的人力资源管理专业的学生，我非常喜欢这个专业，以后也想从事这一行，但由于社会的学历歧视，我的师哥师姐们很难找到相关的合适工作，我最近在考虑要不要考研，您能给点建议吗，如果考，考什么的专业呢 ----------------------------- 不能认为这个是学历歧视。 如果你有能力和自信，那么就要把自己练得可以和那些一类本科毕业的人一起竞争。 如果因为就业去考研，那么，你只能考那几所顶级学校，不然，你就业依然会如此。 |
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@大苹果小草莓 2447楼 2014-11-12 23:24:39 大学学的财会，毕业就考了人力资源证书，8年了，现在随时能用的却是工程类的证书。本来作为女生想的是稳定的职业状态，现在却不得不和民工一起抢饭碗。曾经中途也想把那个证书拿来用一下，却发现投出的简历都没回音，因为没经验。现在是继续干工程，因为要30了，，才发现这条道没有回头路了。人力资源就那么难入么。。哎。。同学都干的本行当了财务，只有我拼命混到了工程行业，难道人力资源比大工程行业还难入？ ----------------------------- 不是因为这个行业难入，是因为你学的专业不是这个专业，做了8年的职业也不是这个专业，很难让招聘者去做匹配。 同样，如果你毕业一直做8年的人力资源，现在去投工程岗位，一样不会有人理你的。 证书只是一个锦上添花的，一般只在同等条件下有一点优势。 如果真想做这个职业，那么，在内部找机会吧。 |
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@对你何止爱2014 2449楼 2014-11-13 00:21:33 楼主你好，很庆幸可以看到这个帖子，我现在正在找工作，处在毕业三年这个迷茫期，希望得到你的指点。 先说一下我的基本情况，学历是国内三流大学本科，汽车工程专业。毕业后第一年在当地最大的一家4s集团做汽车销售工作，一年以后辞职到广州，。在广州一家小企业里面工作2年，做的是采销工作，觉得没有多大前景，在国庆节辞职了。 辞职后我回了老家，一方面因为我们这是革命老区，国家这几年支援很大，一个个大项目...... ----------------------------- 在老家地界，还是可以去找一些关系资源的。 尽量找大的一点的公司，和自己想做的岗位。 |
| 六朝古都，秦淮自古繁华，今年的校招启动较晚，但南京是个让我感慨的地方，犹记得10多年前在许府巷情景。今天太累了，先睡了，明天再回朋友们问题。 |
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终于忙过了，这两周欠了不少债。 从明天开始，可以回复正常的节奏，来论坛和大家聊聊天了。 |
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@赵归在2013 2014-12-07 23:32:32 楼主不来了吗？ ----------------------------- 不是，是前段时间实在太忙了，基本没有闲暇的时间。 做我们这样工作的，年前后跟打仗一样。 |
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@HRD的道路与梦想 2014-11-13 09:31:53 @相遇很奇妙 2425楼 2014-11-11 09:07:31 楼主你好，我很庆幸这个时候能看到这个帖子，正值纠结期，我13年二本财经大学人力资源管理专业，13年5月20日入职房地产代理公司，做招聘助理，前 ----------------------------- @相遇很奇妙 2014-11-13 12:51:04 @HRD的道路与梦想 楼主 我还是没找到您回的第一个…所以才又粘出来的… 对于管理咨询公司与IT行业 金融行业 您怎么看呢？人力相关的岗位发展的局限性 ----------------------------- 这三个行业，综合来看，其实没什么优劣之分，看你的兴趣吧，管理咨询公司要进大一点的。这样对你学习和成长才有帮助。但前期很辛苦的。 IT行业现在两极分化比较严重，这两年可以说是行业的分水岭。 金融行业，如果合适就进吧，目前还稳定，高薪。 |
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@兰陵笑笑生IE 2014-11-13 13:27:51 @HRD的道路与梦想 楼主你好，我是正在找工作的大四学生，学校是211，学的是会计，在事务所和企业间很犹豫，因为像华为那样的企业面试失败了，只有奥克斯集团，深圳华强差不多的企业要，所以就打算去会计师事务所，四大也失败了，国内大所都成功了。不知道两种地方的选择怎么样，很犹豫～拜托分析下哈～谢谢 ----------------------------- 我的建议，先去事务所呆两年。 |
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@面朝大海19 2014-11-13 15:29:03 楼主您好！ 01年本科毕业，进入一家大型国企，销售额在千亿级别，做过海外市场、超前研发和内部培训工作，口语流利。性格偏内向，女，36.薪酬原因，现欲跳槽，近三年一直进行超前技术创新工作，已明确技术主线为：技术创新，技术管理，目标企业为外企，一直很向往，感觉外企当中还是凭个人努力的成分能多些。有几个疑问想请教下您，资深HR： 1.跳槽的黄金季节是什么时候，年末是否各猎头的offer几乎都已关闭？投了几...... ----------------------------- 简单回答一下吧，希望不会吓到你。 1、36岁，基本不要考虑去外企了。你听说的是40岁，但日常，超过35岁，人家就不会怎么选择。 2、如果你这个年纪没有带过团队，基本上，新的单位不会有机会给你带团队了，当然，你要带一个小团队，类似小组，项目组，还是有机会的。 3、找工作是要分季节的，一般春节后会好一些。但，猎头关注的人，主要是两类，一类是高级管理人员，另一类，就是稀缺的专业人员或者技术人员。 4、建议，尽量在大央企混吧，年纪不小了，外面风大雨大的。 |
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@有情恨无涯 2014-11-13 16:07:06 你说的对，有时候可能是想得太多了，导致精神很疲惫。也有一个原因是在今年一年之内从顺境中一下跌落，再加上中间有两次非常好的扭转的机会错过了。 再加上今年大半年的时间和家人在一起，又很长时间不在工作状态，现在突然一下子又离家千里到一个陌生的环境上班，导致我现在是极不自信，甚至开始相信命运，算命解惑。 你曾经对我说过，4000元/月的房贷不应该成为我的压力，想想也确实有一定道理，心理背负太多，到...... ----------------------------- 年轻的时候，有点挫折，不是什么坏事。 机会总会有的，不要为错过一次两次就懊悔，人要每次都抓住机会，那这个世上的成功人士就挤不下了。 现在怎么样？ |
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@有情恨无涯 2014-11-13 16:11:17 还想问楼主一个问题，目前我主要从事的是销售类工作（建材方面的），我个人认为这不是一个能长期从事的东西，就我个人而言，我想去学一些相对技术性强一点的专业，比如英语什么的。我想请问一下，即使不作为以后的工作方向，30岁的人学点什么比较好呢？ ----------------------------- 多学一点东西不是什么坏事，但你要确定两点：1、你学了之后要用。2、你选择学这个不是很难。 不要盲目去学习，因为人到中年，时间太宝贵了。 销售类很多东西都相通的，即便不长久，转行还是可以的。关键是年轻要搭建人脉圈，客户全，信任资源。 |
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@大苹果小草莓 2447楼 2014-11-12 23:24:39 大学学的财会，毕业就考了人力资源证书，8年了，现在随时能用的却是工程类的证书。本来作为女生想的是稳定的职业状态，现在却不得不和民工一起抢饭碗。曾经中途也想把那个证书拿来用一下，却发现投出的简历都没回音，因为没经验。现在是继续干工程，因为要30了，，才发现这条道没有回头路了。人力资源就那么难入么。。哎。。同学都干的本行当了财务，只有我拼命混到了工程行业，难道人力资源比大工程行业还难入？ ----------------------------- @HRD的道路与梦想 2466楼 2014-11-13 10:13:15 不是因为这个行业难入，是因为你学的专业不是这个专业，做了8年的职业也不是这个专业，很难让招聘者去做匹配。 同样，如果你毕业一直做8年的人力资源，现在去投工程岗位，一样不会有人理你的。 证书只是一个锦上添花的，一般只在同等条件下有一点优势。 如果真想做这个职业，那么，在内部找机会吧。 ----------------------------- @大苹果小草莓 2014-11-13 16:39:55 谢谢答复，就是想不通来问问而已。现在其实已经不去想这个职业了，因为再混一下这行也能混出头了。一个行业呆久了都有感情，上次其实很无聊投了个人事相关的，别个居然要了我，临时我却改变主意了，没去。因为发现没法丢弃工程行业，否则这些年拼命做的事情都没有意义了。 ----------------------------- 想清楚了就好，毕竟，8年的时间，沉淀和坚持的东西，你去清理一下，会有惊喜的。 |
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@旧人U 2014-11-13 19:05:45 楼主好，我现在处于毕业季找工作期间，希望楼主能抽空指导我一下。 我学的的是人资相关专业，普通二本，女生，毕业想从事人资行业。主要有以下几个问题。 1.最近参加了一些校园宣讲招聘会，所谓知己知彼，想知道对于人资行业来说，招聘人事专员/助理进行简历筛选以及面试的时候都比较侧重哪些方面作为是否留下的依据。比方说专业课学习成绩、人力资源师三级英语四六级计算机二级这些证书、干部以及社团经历、实习经...... ----------------------------- 人力资源从业者的关键看点，还是思维和表达、亲和力等东西 其他的，也都作为参考吧，这个主要是看用人单位的理念，比如我，如果要参考，基本会重点考察智力和合作精神的。 对于学生来说，你列举的东西，多多益善。 至于需要工作经验，可能你投的岗位不是招应届毕业生的吧。可以找那些直接提出招应届别业生的单位投 |
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@一般帖我绝不回复 2014-11-13 22:03:07 楼主，也许我将有幸成为你的同行，楼里交流的人千千万，不知道是否有幸得到你的指点。不过还是恳盼你的回复。 我是女生，魔都市重点大学心理学硕士马上毕业，大部分同学是去做 老师 了。不过我不喜欢这种一辈子止步不前的职业，当然我的背景也无法去竞争一个教师岗位。打算从事人力资源这个行业，有过实习的经历，但也是一些粗略的了解吧。那么问题来了： 1.我想从事人事的话，应该从哪个模块入手呢？ 2....... ----------------------------- 华东师范的吧？ 心理学专业的话，如果是管理心理学，与人力资源还是蛮接近的，其他的，做人力资源有点浪费。 最好的方向，是人事测评，但这个基本只有大一点的集团才会有专岗做这个，其他公司，比较靠近一点的也就招聘了。 培训一直是人力资源中比较重要的模块。但这个模块随着管理的发展，越来越受到挑战，需要一些新的思维和方式来做培训。 至于工资，还真是什么水平都有，据我今年做校招时候了解到，4K到1万多都有，大部分在6K-8K，这个取决于你的个人情况和面试的企业的薪资水平。 |
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楼主好人啊~~看到楼主给大家解惑答疑，忍不住给一张好人卡！ ---------------------------------------------------------------------------- @豆豆_217 2014-11-14 10:40:44 也来说说我的困惑，希望能够得到楼主的指点~ 08年本科毕业至今已有六年，一线城市工作，已婚无压力~ 从事传媒行业，媒体、企业品牌、公关公司都待过，目前感觉没有热情了，或许就像楼主所说，本人是那种博而不专的人~ 现在感觉学历和知识用于工作足够了，但不足以支撑未来的发展~ 但对未来的职业方向并不明晰，因为可能是对传媒行业并不是特别感兴趣，所以打算考个研究生，跨专业的，想学金融或经济~~ ...... ----------------------------- 如果没有想明白，不要贸然去考全日制的，可以去参加一些个学习培训班吧，同学组织的，或者同业的圈子学习会等，现在互联网时代，很多这样的学习机会的，不会花什么钱，即便是不适合你，也浪费不了什么时间，关键是走出去，可以看看人家怎么样，和你同龄的人在做什么，和你差不多岗位的人在想什么，你缺什么，你可以发现什么资源。 |
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@嚓马神手 406楼 2014-10-09 16:44:49 看了楼主的一些分析，很受启发。去年毕业到现在做人力资源招聘这块，也打算一直在人力资源这块做下去，给自己的规划（3-5年）大致是专员、模块经理、部门主管。但是我所在的行业是制造业，还是一家国企，可见有多传统了。目前在考虑跳槽（不裸辞），主要是换行业，优先考虑互联网，其次是房地产。其实我觉得这时候跳槽有点早了，2-3年再跳感觉比较好，但是我担心做2-3年后容易被行业定性，再换行业可能就不太具备应聘企业的...... ----------------------------- @HRD的道路与梦想 630楼 2014-10-09 22:40:55 一年跳槽稍微有点快，除非你找到的平台很好。 这个规划基本算正常的。行业的方向，房地产不用排那么前面，除非你在一线。 你现在，还是需要学习。如饥似渴的。 ----------------------------- @嚓马神手 857楼 2014-10-10 12:09:06 我现在也是恨不得多学一点，尽量是别人3年学到的我用2年学。在我看来做人事平台比较重要，可我现在有冲动想去刚起步的互联网创业公司，尤其是游戏这块，我比较希望创业的那种激情，感觉比较冒险。关于行业选择这块，楼主能给我一点建议吗？ ----------------------------- @HRD的道路与梦想 2014-10-14 22:58:53 人力资源，不用太挑行业，有时你也没法挑，我的意见，看业务和利润情况吧，如果这两条还可以i就是好公司。 互联网当然是好行业，但死的也多。需要一点点冒险 精神 。如果你刚好有，那就去尝试吧，年轻的时候，冒点险也值得的。 ----------------------------- @嚓马神手 2014-11-14 14:50:03 楼主看到我。过了一个多月了。下周一就要复试了。找了一家初创公司，未来计划往多元化发展，建筑设计发家的，马上要开互联网电商板块，已经在选办公区了，另外还会拓展汽车这块。除了要拓展的电商这块吸引我，还有公司的人才队伍，主管和老总都是名校出身，主管也是刚从大型外企跳出来接管人事，除了她，部门就没人了，也就是说，我加入的话，以后也就是元老。而且公司在人事行政这块才开始建设，我需要协助主管架设制度流...... ----------------------------- 感觉合适就去吧，初创公司会很辛苦了，要坚持。没其他建议了，加油。 |
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@你爸的爸 2014-11-14 20:04:51 @HRD的道路与梦想 想请楼主给我分析下，最近很烦恼，我原来是做园林的，做了已经有6年了，做了4年的施工，做了1年多的设计，但是最近有想转行的打算。家里打算给我找个做化工原料的，但是先只是帮忙送货，然后等别个做好了，就说做什么代理，说这个有发展空间。所以现在就叫我去学车。我现在苦恼的是我还是坚持搞我技术呢，还是搞我家里给我找个的工作，这个工作需要等时间。所以说现在很难选择。现在没上班在学驾照。请...... ----------------------------- 这个跨度还真大呢，你自己的兴趣呢？ 其实，很多时候，我们还是要问自己的爱好和梦想的，有些时候，这些目标会让我们把工作做到极致。成功的机会会大一些。 如果已经辞职了，那么先想清楚吧。毕竟你已经做了10多年，要在自己熟悉的行业找找资源。 |
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@HRD的道路与梦想 2461楼 2014-11-13 09:51:00 @亦然ette 2441楼 2014-11-12 01:42:13 前辈大人看到我~~我是女生~目前在一985高校读经济学专业~已保送本校经济学研究生~但我个人对人力资源非常感兴趣~今后有意向从事人力资源相关的工作~想请教前辈我目前在专业方面和个人综合素质方面可以做哪些准备呢？ PS:希望以后可以成为前辈大人一样的人~~ ----------------------------- @亦然ette 2014-11-14 21:34:06 成为我这样的，是比较容易的，按部就班，大概10多 年就可以了。 读研的时间，学一些人力资源吧。关键还是个人的能力的锻炼，人际沟通，性格中的张罗劲、识人的能力，忍耐，协调和斡旋的能力，善于表达和亲和度。 ————————————————— 很感谢前辈的指导~我觉得我目前在人际交往的主动性方面还有所欠缺~今后会积极锻炼自己的~目前我希望能先找一份人力资源相关的实习工作~实地学习和锻炼~但发现基...... ----------------------------- 先找到工作单位，再想办法去做人力。一般公司内部转岗会有机会，但需要你锲而不舍的努力。 |
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@小猫发威也凶猛 2486楼 2014-11-14 22:01 本人女34岁，现在是外企前台。以前做过几年会计助理，感觉很枯燥。现想做薪酬。公司明年薪酬会有一个初级职位，主要是监督员工打卡情况。这个职位是否值得申请？ ----------------------------- @小猫发威也凶猛 2014-11-14 22:05:16 混得很惨，让您见笑。感觉很羞愧，时常觉得很压抑 ----------------------------- 如果单位好，就去申请吧，总比前台好的，你这个年纪，做前台分分钟被替代。你做会计出身的，将来做薪酬会容易一些。 没有什么羞愧的，有一份正当工作，自食其力，就是自豪的，加油。 |
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@micky凌 2014-11-15 17:04:40 楼主，你好，跟这个贴跟了几天了，觉得您是一个非常有见解和知识的人，我也准备从事HR行业，成为您的同行，但我所学的不是人力资源这个专业，所以对这方面了解的不是很多，楼主，您能发一些人力资源这方面的电子书给我吗？ 谢谢您？ ----------------------------- 把邮箱地址短信给我，我抽空找一些书给你。 |
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