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[职场天地]一个普通工科男的七年职场经历[第10页]

作者:一掌山河
首页 上一页[9] 本页[10] 下一页[11] 尾页[28] [收藏本文] 【下载本文】
    Vim花了一个月的时间把工作完全移交给了郭博,所以离职的那天Vim走得很安详(山河在这里双手合十祈祷Vim不会看到这篇帖子)。因为我们之前私底下都告别过了,所以跟Vim简单地挥了挥手就走出了办公室。晚上的时候,老板还请Vim吃了顿饭,公司的很多人都去了,我找了个借口没去,那场面用脚趾头想想都知道一定不会很和谐,石头也赞同我的判断,但因为他是软件组的员工,所以没法儿躲过去。
    后来听石头讲,酒桌上气氛很和谐,Vim还跟老板致歉说十分抱歉为学弟们做了个坏榜样,老板跟大家说希望这是最后一个主动离开公司的人。我当时就坏坏地想,那天晚上如果有吐的人可能并不一定是因为酒得太喝多的缘故。
    后来Vim跳槽到某著名通信公司(不是H公司),听说混得不错。
    林师兄走马上任以后研发部进入了一个相对平稳的时期。进入八月份,张龙手中的新产品终于快完成了,由于当时工程部项目不多,于是林师兄提议,请工程部的人员帮张龙做产品测试,这个提议我是举双手双脚赞成的。我跟林师兄说测试的时候最好把我的以太网设备也顺便带上,然后就躲在一旁看林师兄和总工扯皮。
    最后老板还是同意了林师兄的提议,因为他也不愿意看到工程部的人每天这么闲着,总工只好说,"可我们屋的小伙儿哪会做什么测试啊,我看这样吧,让小林他们整理一下都需要我们测哪些内容,然后写份儿文档发给我,我就安排人按照他们写的测。"于是事情就这样说定了。
    当林师兄把任务安排下来的时候我就知道林师兄和总工还是有差距的。很明显,我们自己写的测试用例自己一定要先测试一遍的,否则我敢打赌总工一定会将工程部反馈的所有bug列表顺便抄送老板一份,而且这件事儿足以让老板发飙。以老板的性格和对软件工程的理解程度来看,他一定会说,"你们自己写的文档自己不知道测一遍吗?拿这样的破东西出来不是浪费人家时间吗?"
    可是同样的测试用例我们自己测了一遍,工程部再测一遍,除了可以为工程部增加点儿额外的工作量之外,我想不到还有什么其他的作用。尽管明知道不合理,但08年那会儿我们真的就是这么干的,而且这种浪费人力资源的测试我们前后一共做了四次。
    Tips:在我看来软件测试应该是一个独立于软件研发的过程,让研发人员自己测试自己研发出来的产品并以此测试结果来保证产品质量,这种做法本身就不科学。
    张龙的高速设备测试到一半的时候,因为现场着急使用,所以工程部又直接拿着这款测试了一半的设备到现场去安装调试了。
    PS:我不知道为什么在研发办公室里了解到的现场总是很着急,似乎现场的工程师们缺了正在研发的产品就要活不下去了似的,可每次我去现场出差的时候却总能看到的现场三三两两的工作人员不紧不慢的调试设备的景象,也不知道这是不是我的错觉。
    无论如何,张龙开始重复着我去年经历,下班后走得越来越晚。
    而与此同时我却在经历着另一种折磨。
    林师兄扯了一部电话放在了我的办公桌上,让我在做研发的同时负责处理一些现场反馈回来的与嵌入式相关的问题,这活儿本来是林师兄自己的,但他升了部长之后就理直气壮地扔给了我,理由是组里我对公司的产品最熟悉。
    Tips:小公司通常没有专门的客户支持岗位,所以通常研发人员就是半个客户支持。

    于是在办公室里总能听到我接电话的声音,
    "喂,王工啊……你好你好,……什么?你们设备的link灯不亮?你看你的网线插上了没?……嗯……对,设备的网口有点儿松,要不你换个水晶头试试……"
    "……哦,数据采不回来是吗?……你的软件有没有问题?……嗯,对了你的设备上电了吧?……对,谁家的都设备得上电才能工作……"
    Tips:如果要我排一张最不喜欢的工作列表的话,客户支持绝对能排在首位。首先打电话来需要解决问题的客户心情普遍都不大好;其次,反馈来的问题八成是由安装或接线不正确引起的,不仅没有技术含量,而且没有技术含量。
    @曾帜临保 948楼 2014-08-29 20:37:54
    您所呼叫的用户尚未安装QQ......
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    ?
    @jgggsyying 949楼 2014-08-29 21:22:48
    辛苦辛苦
    -----------------------------
    谢谢支持!
    @贪玩不回家 951楼 2014-08-29 22:26:50
    一直在追楼主大哥的帖子,我们公司也弄嵌入式,做汽车电子方面。您也得很好,描述到的专业知识很受用。我到这家公司时间不长,是硬件部门的新人,想听听您对硬件方面的看法,也想看到您写写硬件部门发生的事情,希望您能给硬件新人一些启发,感激不尽。
    -----------------------------
    我之前一直没有引入硬件部门有两个原因,第一是我不太熟悉,怕让懂行的人看笑话;另外一个原因是,我怕引入的人物有些多驾驭不了故事结构。
    不过既然有人希望看到一些硬件的内容,我在后面会尝试着写一写,如果写得不好,还请大家见谅!
    @道_川 955楼 2014-08-30 17:05:57
    @一掌山河 读了师兄的文章觉得很受启发,特别是你说发生问题的时候首先应该是解决问题,其次才是追究责任。人很容易在责任面前胆怯,所以很多人一发生问题的时候想到的就是推卸责任。师兄你刚开始做嵌入式,那么困难也能坚持下来了,真是不容易。看看我自己,一个课程作业都被弄得灰心丧气,每次一到调试的时候不断出问题,我就没有信心了。
    我应该不适合写程序,现在的方向是微电网,做的很多电气的东西。以后的工作......
    -----------------------------
    谢谢你的支持!
    其实我当年也是初生牛犊不怕虎,现在反而是江湖月老胆子越小了。
    @秦六杆 216楼 2014-08-23 10:05:00
    @一掌山河 27楼 2014-08-19 22:02
    @孤竹阿泽 2014-08-19 21:43:38
    等待楼主更新。工作3年多,做工业电气设计及调试。各种苦逼熬过,现在想起最苦逼最大压力时候也是成长最快时候。现在准备技术转销售了
    ———————————————
    我后来做工业自动化,咱们算是半个同行
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    @acerorink 959楼 2014-08-30 19:53:23
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    羡慕啊,机器人控制,考了四年仿生机器人都没上倍受打击,机械工程本科有完全碰不到这行业,都不知道自己该追求什么了
    -----------------------------

    是啊,机器人可以说是机械与自控的交叉领域,本科的知识还是有些不够。
    @acerorink 965楼 2014-08-30 20:11:04
    @nick0108 272楼 2014-08-23 12:57:00
    楼主文章写的不错,一本大学今年刚毕业的菜鸟,在国企从事行政工作混日子。刚上班一个月,心里实在接受不了这样的生活,现在就辞职会不会不太好?主要是想跟楼主讨教。
    —————————————————
    不太好
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    之前似乎没看到272楼这位兄台的问题,不过我也赞同965楼的回答。我觉得跳槽太快可能会影响你在下一个公司的面试官心里的信誉度。
    @puxuzu 957楼 2014-08-30 18:58:42
    楼主,辛苦。加油 ,继续。。。
    -----------------------------
    谢谢支持!
    不好意思,今天晚了一些。

    下午重做了一下系统,刚刚弄完。
    孙莹和老吴的任务平时都是林师兄亲自安排和指导的,许是林师兄还没过够带新员工的瘾,然后我就总是能看见孙莹被林师兄批评,时间一长她对林师兄的不满就越来越多,直到有一天这种不满积累到了一个极限。
    孙莹本就是一个雷厉风行的人,她直接找到老板说,"要么让我离开研发、要么我就辞职,反正再也不想在林傅北手下干了。"
    当天孙莹从老板的办公室出来后就搬到了综合部。
    Tips:IT行业中普遍对女生有一种偏见,而这种偏见在林傅北身上表现为更加严格的要求,我不知道这件事情究竟谁对谁错,我只想说,女生和男生之间的思维方式有很大不同,一般来讲,女生更仔细,而男生更敏捷,应该发挥各自所长,而不应该用同一种标准来衡量。
    综合部下属有一个网络组,专门负责维护公司的OA(办公自动化)系统和企业网站,孙莹加入到这个组之后就参与公司新版网站的建设和数据录入工作,由于新版网站的建设任务老板给的时间特别紧,于是公司里除了张龙又多了几个晚上下班后回不了家的人。
    网络组里一共三个人,除了孙莹之外,还有一个女生、一个男生,都是老板从研究所临时调过来的,据说都是他的在读研究生。那个女生在公司实习的时间不长,又跟我们不在一个部门,所以基本没什么交集,那个男生姓段,我们都叫他小段。
    那段时间我的工作不多,经常能够和石头一起下班,我们每次走之前先是到张龙办公桌前贱贱地显摆一下,然后再去孙莹的办公室转一圈,偶尔跟她开开玩笑、聊一会儿天,日子久了,也不知道是不是错觉,总觉得进网络组的时候背后常常传来阵阵的寒意。
    直到有一天我们进门儿的时候,我看见小段在"虚心"地跟孙莹请教问题,这时我才对这股寒意有了那么一丝的领悟。
    走出公司办公室我就问石头,"你是不是欠小段的钱没有还?"
    石头很鄙视地看着我说,"以咱们俩的财务状况来看,你欠钱的可能性更大一些。"
    我笑着拍了拍石头的肩膀跟他开玩笑说,"哦,那就是了。别说哥们儿没提醒过你啊,以后别跟孙莹走得太近了,万一哪天你被小段谋杀了,我每年还得给你去烧纸钱。"
    "你是说他们俩在搞……那个恋爱?"这小子居然一下子就抓住了要点。
    "嗯,我看八成是,你看看小段看咱俩那眼神儿,就差把咱俩阉在醋缸子里了。"
    PS:后面省略没营养的谈话若干
    后来的事情果然如我们预料的那样发展。小段硕士毕业后,孙莹从公司辞职,俩人一起去了北京,听说孙莹进入了一家互联网公司工作,他们俩在2010年5月正式登记结婚,我们这些小伙伴儿们远远地送去了祝福,当然顺便也在心底为小段默哀一分钟,希望婚后的孙莹管的不会太严。
    PS:我始终觉得孙莹是我们这群人中活得最真实的一个,她永远都知道自己想要的是什么,而且一旦发现就会紧紧抓住。
    从九月份开始,公司进入了井喷式地产品研发阶段,平均每两个月就有一款新的产品被研发出来,这样的速度甚至一直维持到了2009年末。乍一听起来是不是很惊讶于我们的研发效率?
    这事儿其实工控行业的同行们肯定都了解,对于PLC设备来讲只要IO点数不同就算是一种新型号的设备。于是我的工作又多了一样——针对新型号的产品编写驱动。
    PS:说到这里,山河给大家简单地科普一些小知识:在工控行业里,I就是输入,O就是输出,DI就是数字量输入,DO就是数字量输入,AI是模拟量输入,AO是模拟量输出,数字量也叫做开关量,而DI、DO、AI、AQ在我们的行话中也叫做开入、开出、模入、模出,设备上每一个输入或者输出的接口无论是数字量还是模拟量都称为一个点。
    PPS:我们通常向客户介绍一款新设备的时候都会说这个设备上有多少个开入开出点、有多少个模入模出点,其实就是在说这块设备能提供多少个输入输出接口而已,这话说起来跟那些卖插排的人介绍一款插排上有多少个插孔没什么太大差别。
    我不知道硬件组修改一款产品的IO数量会不会很麻烦,反正嵌入式程序只需要简单地修改一下程序中的映射表即可,改完后的测试也很简单,一排开关和一排小灯就能完成数字量的测试,模拟量稍稍复杂一点儿,得先校准,还需要用到一种很高级的仪器叫做FLUKE。
    刚开始接手设备驱动任务的时候我还很兴奋,特意装了个AD6,每天兴冲冲地对着原理图和芯片手册写驱动程序,可是做得久了就发现这活儿更多的是在考验眼神儿和耐力,跟智力基本没多大关系,所以就没有了一开始的热情。
    林师兄当了部长之后就很少管嵌入式的工作了,孙莹也离开了研发,于是嵌入式组就只剩我和老吴了。
    我很想把写驱动这活儿推销给老吴,可谁知道老吴把手头上的测试做完后,老板就直接给他安排了一个项目,让他写一份关于公司下一代控制器的调研报告,因为涉及到一些Z公司的内部技术,所以这个项目的细节我就不在这里说了,我只想说我很羡慕老吴的这个任务。
    老板直接找老吴安排项目的时候,我刚好看到坐在对面的林师兄那张无奈的脸。
    Tips:做老板的直接去安排基层员工的具体工作,这几乎是很多白手起家的老板的通病,这种做法会让处在中层的领导很为难,因为这种突发性的任务安排很有可能会直接打乱该部门领导的工作计划,也不利于任务的后续跟踪和管理。
    总之我向老吴推销设备驱动任务的计划泡汤了,只好继续一边做客户支持一边为新产品编写驱动。我跟林师兄抱怨说,
    “现在每天各种客户支持的电话,根本没法静下心来写程序。”
    林师兄语重心长地对我说,“习惯就好啦!”
    但之后很快我就得到了一个机会从这种工作状态中解脱了出来,不过后来发现是“才出了虎穴,又入了狼窝”。
    @shadowebb 979楼 2014-08-30 20:58:35
    楼主学长写很精彩,必是不凡之人!可否给学弟指点迷津?小生现微电子专业,开学大三,真是十分困惑,大学前两年各学科都学皮毛一点,感觉现在就是什么都不会!!这怎么破?还有楼主能描述一下微电子学生未来的发展方向和从业状况么?谢谢!:)
    -----------------------------
    你好,微电子我不太了解。但我大学的成绩也不好,咱们学工科的人最重要的其实是动手能力。你不妨多参加一些电子设计大赛之类的活动,或者看看大学里有没有电子相关的科研社团,一定会对你将来的发展有一些帮助。
    @leon7172011 982楼 2014-08-30 21:49:00
    咳嗽的时候可以炖个梨润润肺。风寒感冒初期可以喝桂枝汤或者姜汤。
    建议学学中医,程序员经常加班,身体容易出问题。越早学中医越好,懂些中医知识就知道什么对身体好,什么对身体不好,生活中多注意。不要以后身体出问题了才着急,花钱
    -----------------------------
    谢谢你的关心,明天我试试这个方法。
    @615382963 987楼 2014-08-31 00:29:20
    楼主字里行间淋漓尽致的体现了工科男脉络调理、思路清晰的做事方式,小弟着实佩服。我深信楼主一定会完完整整的将你这七年的职场经历讲述给大家,并且,我相信看完此贴的人也会得到前所未有的收获。
    在顶楼主的同时,我会一直关注楼主这七年经历的风风雨雨。
    -----------------------------
    谢谢你的支持!我努力把它写完
    @一掌山河 2014-08-27 20:03:00
    到底还是发烧了,不过折腾了一个下午总算是退了烧。现在躺在床上一边努力地用一只鼻孔呼吸,一边用pad码字。
    山河长得偏瘦,从小体质就弱,每年春秋两季的感冒比闹钟还准时,尽管近些年注重保养,谁知道今年还是没躲过去。
    -----------------------------
    @乾坤清朗 988楼 2014-08-31 01:20:46
    楼主,我也是03级CS专业的毕业生,现在一家国企从事通信网络方面的工作。话说当年我也是基本上每年春秋两季都要感冒,还咳嗽,而且特有规律的是每次都是从嗓子发炎(现在想来应该是病毒性感染发炎)开始。后来学聪明了,每次发现有嗓子发痒的征兆,就马上吃感冒药,然后好好休息,一般都恢复得很快了,没有再出现过之前持续多天的感冒咳嗽难受不堪的情况。所以我想说的是,昨天晚上你就该重视了,该吃药吃药,将病症扼杀在......
    -----------------------------
    是啊,搞咱们这行的就是锻炼的时间太少了,总是坐在办公室电脑前
    @技术改变 991楼 2014-08-31 10:28:28
    楼主可别断更啊 顶起
    -----------------------------
    谢谢支持
    @品味那一刻 995楼 2014-08-31 11:37:16
    计算机专业大四生支持楼主
    -----------------------------
    谢谢支持!
    @品味那一刻 997楼 2014-08-31 12:52:22
    支持楼主,以后也想从事嵌入式行业
    -----------------------------
    握个手,以后就是同行了
    @luyuhu 998楼 2014-08-31 13:10:15
    再次过来顶顶
    -----------------------------
    谢谢!
    @小龙人1990 999楼 2014-08-31 15:32:46
    mark一下,自动化专业的转业者怀着似曾相识的心情顶楼主!
    -----------------------------
    握个手
    回复第128楼, @一掌山河
    @卖地收税 2014-08-22 09:14:41
    罗克韦尔?
    ———————————————
    行家啊
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    @生儿卖钱 1001楼 2014-08-31 15:58:04
    楼主,我也是搞自动化的,我是专科毕业,起点低,从一线工人干起来的,现在一家民营钢铁企业担任电气主任,工程师。我们行业应该有交集,有空可以聊聊
    -----------------------------
    嗯,好的,我们以前还做过几个钢厂的项目呢
    @什么造型 1004楼 2014-08-31 19:02:26
    我靠,目测楼主是我用专业的学长啊,大我一届而已
    -----------------------------
    握个手先
    刚刚去邻居家帮忙修电脑,一个老款的IBM Thinkpad。
    本来就是BIOS电池没电了更换个电池的事儿,结果却把整个笔记本整个后盖卸下来才看见纽扣电池的位置,也不知道当初IBM是怎么设计的。
    2008年的国庆长假X市连续下了六天的雨,我跟石头说,
    "我躲在屋子里都快发霉了!"
    石头说,
    "你就知足吧,就这么大雨,我还得天天去公司加班。"
    自从郭博来了软件组,软件组就开始疯狂加班。
    郭博不想像Vim一样重构旧代码,而是打算重写一个组态软件,他组织软件组写了一份文档,文档的内容类似于软件的需求分析报告,然后去找老板评审,并在评审中跟老板解释了软件开发的一些基本流程。我知道郭博是个想做事并且愿意做事的人,但事情的发展似乎和他的预期产生了一些偏差。
    我不清楚老板对于软件工程理解了多少,但他很享受这种把所有细节都掌握在手中的感觉,于是他规定以后的设计文档无论是概要设计还是详细设计都需要经过他评审才允许编码。概要设计也就罢了,我听到详细设计也要评审的时候就知道郭博挖了个大坑,然后把自己给埋了。
    正当我在一旁幸灾乐祸的时候,老板又宣布以后其他组也跟软件组一样写设计文档,当时我们就傻眼了,原来郭博把所有人都埋了。
    软件组也因此多了很多文档的任务,于是整个国庆长假都在加班赶文档。而且郭博不像Vim那样随和,他布置下的任务完不成或者做得不好他就会翻脸骂人。
    国庆后,婷姐开始组织新一轮的招聘。我每天除了纠结客户的电话和枯燥的设备驱动之外,现在又多了一个新产品设计文档,不过这种日子并没有持续多久。
    一天林师兄找到我说可能需要我出差一段时间,听到这句话的时候我的心里都乐开了花儿,但脸上尽量还是表现出平淡的表情,林师兄交代了我一些注意事项并给了我一堆项目资料,就这样我愉快地接受了生平的第一份出差任务。
    其实林师兄当时说了些什么我根本没怎么注意听,满心幻想着出差以后的幸福生活,在当时的我看来,所谓出差就是没有领导管、不需要准时上下班、闲暇的时候旅旅游、每天还有出差补助可以拿……
    但有句话说得好“理想很丰满,现实很骨感”,当出差任务分配好人选之后我就高兴不起来了,因为带队的居然是郭博,软件组还派了一直在公司实习的那个研究生(他姓洪,所以我们喜欢亲切地叫他“小红”,反正我每次喊的时候心里想的都是这个表示颜色的“红”字,很喜庆是吧?),硬件组同样将他们组唯一个在公司实习的研究生派了出来,他的名字叫王辉。
    我看了看这个团队的组成忽然发现,居然只有我一个是公司全职的员工,不过想了想嵌入式组的情况就发现嵌入式组的尴尬状况,林师兄管研发走不了,老吴新来的产品还不熟悉,所以无论怎么看都只剩我可以选择了。于是我将手头的工作迅速地整理了一下,郑重地交给了老吴。
    我其实非常希望郭博能留在公司继续做他的组态软件2.0,可是很明显这个愿望不太现实,于是经过数天的准备工作之后,我们一行四人,带着两大箱子设备飞往Y市,开始了我职业生涯中第一次也是最长的一次出差任务。
    说到这里我先简单介绍一下这次出差的任务背景。
    这次出差去Y市主要是为了参加一个国家级项目的阶段性验收。其实像Z公司这样的规模是拿不下这样级别的项目的,而且说实话国内也没有几家企业能够单独拿下这种级别的项目,所以这样的项目一般都是由多家公司联合申请的,项目申请报告上通常会注明这个项目拿到后会分几个阶段、拆分成多少个子项目、每个公司负责的比例等等。例如这次Z公司就在这样的项目中负责其中的一个较小的子项目。
    这次的项目开始于2006年,今年是第一次阶段性验收,一共有六家企业参加这次的验收联合调试,有负责HMI的由负责网络的由负责仪器仪表的,最终要搭建一个巨大的展示平台,我们Z公司主要负责一部分仪器仪表的采集和控制。
    好了,不多说了,任务背景就介绍到这儿。
    Tips:其实国家一直以来对科技类企业的扶植力度都很大,每年投入大量的资金,通过各种国家级、省级、市级的项目,创新基金,科研成果奖励等等途径来鼓励科技企业。在这里山河给大家爆个料,我知道有些中小型企业每年从政府手中拿到的扶持资金要比企业本身的利润还多。
    书归正传,我们是傍晚下的飞机,而且Y市的机场离市区很远,我们乘车到达指定宾馆的时候天已经完全黑了,我们住的是普通的商务标准间,一间屋子两张床,我和王辉一间,郭博和小红一间。
    第二天我们四个人才拖着两大箱子设备到达联合调试的办公室,办公室就在这次项目的牵头公司(后文称A公司)的办公大楼内,我们到的时候已经有两家公司等在那里了。
    互相打招呼寒喧的时候我发现,郭博只要不涉及到工作内容的时候就会一团和气,而且博士的名头很好用,人家一听他是博士立刻就会投来尊敬的目光,同时谈话间也更加热情。
    Tips:有人会问究竟学历重不重要?在工科的行业中,抛开个人能力如何暂且不论,光是博士这个头衔就很能唬人,而且无论是将来的个人职称评定,还是为所在企业申报项目,对学历有的时候甚至会有一些硬性要求。
    先来的公司中有一家只派了两个人过来,而且居然都是女生,后来大家熟悉了之后我问她们,"你们公司怎么就派了你们两个女生过来啊?"
    其中一个女汉子说到,"我们公司向来都这样,女人当男人用,男人当狗用。"
    我当时瞬间就被雷到了。
    A公司的负责人直到十点多才姗姗来到办公室,看到只有我们三家公司,于是就说,“还有两家公司现在还没到齐,我看这样吧,咱们先休息休息,等他们来了咱们再开始工作。”
    郭博建议说,“不如我们先到的几家公司先联调吧?一边调一边等呗。”
    大家讨论了一下最终采纳了郭博的建议。
    到了下午又来了一家公司,可是等最后一家公司到的时候已经是三天以后了。
    Tips:和其他公司联合做事的时候就是这样,时间安排只是其中一方面,因为每家公司的具体情况不一样,所以很多事情协调起来非常困难,而且很难同步。
    正式开始调试以后,我发现这根本不是我想要的出差生活,每天白天在办公室调试一天之后,晚上回了宾馆郭博还要求我们继续解决白天发现的问题,每天都要求我们一直工作到睡觉,所以那段时间我的睡眠质量特别好,每天九点多就准时上床睡觉,周末也没有休息,更没有时间旅游(也这么说也不完全正确,毕竟还是有Y市从宾馆到A公司办公室的“两点一线游”,好吧,其实还可以再加个食堂)。
    @jgggsyying 1028楼 2014-08-31 21:16:39
    很喜欢Tips 做员工的时候就对管理有见解了 呃。。。我大学学管理学类的专业 对 毫无专业性的扯淡专业
    -----------------------------
    呵呵,很多的Tips都是我现在一边写一边总结出来的,当时就是刚毕业的小本科生一个,哪有那么多感悟。
    @过江之卒 1031楼 2014-08-31 22:20:00
    佩服楼主的坚持,我们会每天上来看的
    -----------------------------
    谢谢支持!
    @woshi10086 1032楼 2014-09-01 09:59:06
    师兄,大家都在说中国程序员就吃青青饭的,30后就干不动了或者说竞争不过年轻人了,就算30还行,那40岁或50岁呢?大家都说30后可以转管理层,但这么多程序员,哪有这么多的管理!
    所以我想问一下师兄,就你所看到的或者所认为的,程序员30或40年纪相对大了后除了进管理层出路在哪里?转行(可以转哪几行)?
    ps:比较在意这个是因为最近想转行到软件开发程序员,目前从事机械行业,主要工作是编资料和画图,工作也相对......
    -----------------------------
    在我的理解中,之所以大家说程序员吃青春饭,主要是因为IT这个行业技术更新得太快了,你要一刻不停地学习、吸收新的知识,随着年龄的增长学习新知识的速度必然会下降,同时伴随着来自家庭、事业、社会等各方面的压力,也没有那么多精力再去学习新知识,所以就可能被这个行业所淘汰。
    不光是程序员,我觉得30岁以后技术人员,如果不想做管理,那么CTO或者技术顾问也许是个不错的职业目标。
    @秦时明月I 1034楼 2014-09-01 13:21:53
    楼主为什么没有考虑离开这公司呢。小公司的研发很累人啊,很多小事要处理的
    -----------------------------
    我想一方面也许是因为自己随遇而安的性格吧,另一方面当初我自己心里也没有一个明确的职业规划,跳槽很容易,但是盲目的跳槽却怕将来会后悔,所以一直就拖下来了。
    @u_94253993 1035楼 2014-09-01 15:23:29
    @一掌山河 楼主加油!!!很棒的帖子!
    -----------------------------
    谢谢支持!
    @易子J 1036楼 2014-09-01 19:38:20
    每隔几天就要来看下楼主写的帖子,感觉每个行业都不容易。哎小弟测绘出身,学历也不高在一家国企熬了两年,么有什么盼头又不是很喜欢这个行业,现在正纠结要不要辞职。换个行业。楼主可否建议下?
    -----------------------------
    不怕你笑话,其实我现在也仍然处在一个迷茫期,不过如果你还年轻,不论是学历还是眼界都不妨尽可能地找机会提高一下,也许有一天你就能发现更广阔的天地。
    我开始怀念在公司的生活了。
    出差之前林师兄跟我说,这次出差也就十天半个月的就能回来,可是我在宾馆住了两周了还没发现有任何回去的迹象。
    我有个习惯是每天换一双袜子,然后每两周左右集中洗一次,因为使用洗衣机,所以不用每天手洗这么麻烦。
    PS:这是以前在大学的时候养成的习惯,以前寝室里只有老大是个勤快的男人,每天洗袜子,而其他的哥几个都是十天半个月洗一次,这个习惯也不知道是谁先发明的。
    PPS:好吧,我承认我们就是一群懒汉,但话说回来,男生寝室只要有人肯洗袜子谁还管是机洗还是手洗。
    可这次出差我只带了15天的袜子,于是只好去超市又买了一打,当这一打也快用完的时候,我终于意识到这次一定要用手洗袜子了,于是那天晚上我们宾馆房间的窗台上、桌子上、椅子上到处都晾满了我洗完的袜子,那场景十分的壮观。
    郭博每天除了调试工作外,回到宾馆要做的第一件事就是记帐,我就很羡慕会理财的男生,郭博总是能把一天的花销整理的清清楚楚,另外郭博还要每天给老板写工作总结,偶尔还要直接打电话给老板汇报进度,只要有一段时间不打电话,老板的电话就会直接打过来,而且会发脾气,所以我才郭博给他写的总结他一定从来也不看。
    Tips:老板的邮箱里通常都会堆满了各种各样的邮件,你不能指望他一定能看到你的邮件,或许他看到了也未必愿意花时间打开来读完,所以通常来讲如果你有事情要跟老板沟通,那么最好的方式还是打电话。
    由于这次出差的时间有点儿长,林师兄经常打电话过来催我们回去,郭博抱怨说,"我有什么办法?总不能调了一半就扔在这里吧?"
    我工作偷懒的时候就跟朋友在短信上聊天。
    PS:很遗憾那个年代没有微信,但我的手机业务套餐每个月有400条免费短信赠送,不知道现在还有没有这种业务了?

    石头告诉我说,今年婷姐又给我们组招了一个女生,面试过后就直接来公司实习了,现在每天在办公室被林师兄摧残。
    期间,老吴给我打了个电话,说现场反馈了一个以太网设备的bug,据说连续运行一个月后就会有一定概率出现程序跑飞的情况。我当时就给跪了,运行一个月?还一定概率?我瞬间就想到曾经年轻的时候为了刷一把武器,在网游上奋战了一个月的事儿。
    我热心地为老吴讲解了以太网设备代码的基本构成,并帮他推测了一下问题出现的几种可能,然后就甩手不理了。
    因为不用解决这么恶心的问题,我当天的心情瞬间好了很多。
    连续加一个多月的班后,无论身体还是心理都像是遭受了一场极大的考验,至少我当时的心情就有些烦躁。在联调任务快接近尾声的时候,我记得是一个周五的下午,大概四点左右,天刚有些擦黑。当时有两个公司已经先调试完后回宾馆了,我们还剩下一个问题没有解决,我通过抓包软件分析了网络上的报文之后发现,这个问题可能不是我们的设备引起的,而对方的设备也只有某几个IP会出问题,我对照了一下标准文档最终确定了我的推测,于是我就跟郭博说,"咱们的问题都解决了,最后的这个问题不是咱们的问题,今天咱们早点儿回去吧?"
    郭博说,"你怎么知道不是你的问题?再查查,等到A公司下班了咱们再走。"语气很是严厉。
    也不知道为什么,我当时火气就上来了,把笔记本转到郭博面前,指着屏幕跟他说,"看清楚!这是标准文档的定义,这是网上的报文,这是咱们设备的,这是他们设备的!你看看是不是咱们的文!我今天不查了,要查你自己查!"说完这些我摔门就走出了办公室。
    这是我第一次在同事面前发火,郭博也愣在那里。
    Tips:后来想想当时还是有些年轻气盛,其实发脾气永远不是解决问题最好的办法,很多时候还会把事情越弄越糟,为了图一时之快,将来还得花时间来收拾残局,很不值当。
    出了A公司后,冷静了下来,给郭博发了一条短信说,“刚刚语气有些不好,请你原谅。”
    等了一会儿,郭博回到,“我的语气也有些问题,大家都是同事,不必介意。”
    这次的小风波也算是就此揭过,之后我们破天荒地休了个周末,郭博还带着我们去了Y市的几个著名景点转了一圈。
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加:2021-07-31 22:29:17  更:2021-07-31 23:33:47 
 
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