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[职场天地]穿越地层[第28页] |
| 作者:ty_泰然处之530 |
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第二一六章 他山之石 杜润忠笑着替他合牌，随后出了三张5，杜润忠顺出三张6，韦勇进跟出三张7，王铭选笑道：“够级，小王，合牌。”就扔下三张Q。 王文义笑道：“领导，逢Q盖帽！”但却把牌扣了过来。 王铭选轻蔑笑道：“你没有。”随手把两张4，发了出来。 这一次任卫东没有借故去休息，而是一直在旁边倒水撂茶。 打牌的间隙，王铭选对任卫东道：“这次是给你们这些技术人员一个学习机会，要把兄弟矿好经验好做法带回去。不要以为自己来自大矿，就目中无人。尺有所长，寸有所短嘛。” 任卫东笑道：“王处长教诲的是，回去首先就向矿领导汇报您的指示。” 王铭选笑道：“我哪是什么指示，只是一个建议而已。” 一直到晚上十一点多，王铭选兴致仍旺，无奈时辰不早就提议结束，众人方散去。 |
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（接上楼） 第二天一早，杨彦文随他们那一分团又去下矿检查，任卫东、王文义和应荣华三人早早地步行去汽车站乘车回矿。三人商议好，下午回矿上班。 任卫东暗想，回去先向郑慎初、付立勇、季唯冉口头汇报一下感受，这是对他们一个交代。 然后，从两个矿的基本情况、好的经验做法、个人感受和建议四个方面着笔，撰写一份参加这次矿务局质量标准化检查的报告递交到领导案头。 至于是不屑一顾地把它扔到垃圾桶里，还是借鉴使用，那就不是自己所能决定的了，自己能决定的就是尽一份人事。 一路无话，随着客车的摇摆，终于到了梅庄镇。下车后，各自回家。 来到家门口，腕中手表不到十点半，准备掏钥匙开门，才发现院门没锁，家里有人，不是妻子宋熙宁早早地回来了，就是丈母娘董丽文辛苦地给带孩子。推门进来，任卫东看到妻子自行车在家，就知道宋熙宁从学校回家来了。 |
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（接上楼） 听到门响的宋熙宁从里面走出来，看到任卫东笑道：“回来了。” 笑着回应，任卫东随口问道儿子呢？宋熙宁说是一早送他姥姥那边去了，上午两节课回家拿点孩子用的东西，这就准备去娘家。 任卫东说晚不了，一会儿我们一块去，回身把院门关上。 两人进入屋内，侯卫东又关上屋门，宋熙宁钻入任卫东怀抱里，呢喃道：“想你。” 长吻之后，两人滚倒在床上。宋熙宁安静地趟在床上，衣服很快脱下，口干舌燥，慌忙的任卫东一脚把一把小椅子踢到发出响声，宋熙宁慎道：“小点声，不怕别人听到啊。” 任卫东尴尬一笑，回应道：“傻瓜。大白天，噪声大，听不到。” 小别胜新婚。双方奋力配合、极力表现，玩起了成人间的游戏。不长时间，宋熙宁如痴如醉，发出高亢的呻吟声，任卫东拿起身边的枕巾盖在她嘴上。 |
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（接上楼） 如鱼得水，蛟龙探海，两人极为和谐。 可任卫东终于控制不住自己，一阵快感袭来之时，宋熙宁躯体也不受控制地极速扭动起来，像运动员听到发令枪声一样几乎同时奔跑出去。 结束恩爱之旅，任卫东直挺挺地平趟在床上，宋熙宁拉过一条被子给他盖上，自己侧身在他身旁而卧，就如一只乖乖的小花猫。 你拥我抱，任卫东又忍不住在她身上像侦探一样四处探寻起来，令宋熙宁禁不住思绪再燃，重整旗鼓，再次开战。 任卫东高歌猛进，不断攻城掠地，宋熙宁沉着应战，却又柔中带刚，两人再一次同时陷落。 女人与男人不同，这里任卫东正在床上酣睡，宋熙宁稍事休息起身做起午饭。 睡梦中，任卫东被软绵绵的东西扰醒，原来是宋熙宁正在用舌头在他脸上吻来吻去，睁眼歪头一看，宋熙宁正在看着他笑，柔声道：“醒了，起来吃饭吧。” |
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（接上楼） 起身而来，只见一盘自己最喜欢吃的金灿灿的葱花炒鸡蛋，三盘热气腾腾的水饺，撮好的蒜泥，已经放在餐桌上。 女人是世上变脸大师，宋熙宁对任卫东道：“你这人啊，就是假积极。你说,大老远坐车回来，那么累，也不休息就去班上，好想离了你工作就无法做了似的。说白了，你就是一个普通科员，还真把自己当一盘菜了。” 任卫东笑道：“也不是你说的那样，我也想歇一下午。只是离矿已经三四天了，现在回来了，不去矿上总不是那回事。” 女人终是比较理性，心中始终牵挂着自己身上掉下的那块肉，宋熙宁一边吃饭一边嘱咐道：“我说不过你，吃饭后我去妈那里，看看小民听话吗，然后直接去学校。出门时，别忘了锁好门。” 任卫东看着宋熙宁坏笑道：“不用去妈那里那么早吧，休息一会儿再去。” |
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（接上楼） 宋熙宁知道他心里想什么，笑道：“你那点小心思，谁不知道啊。小馋猫。别累的走不成路了，让人家笑话。” 任卫东笑道：“嘴硬，刚才谁......” 任卫东欲说什么，被宋熙宁的小手捂住嘴：“吃你的饭吧，吃饭嘴也不老实。” 吃完饭，宋熙宁推车出门。 吃饭后，洗涮干净，任卫东拿出纸笔开始撰写参加矿务局质量标准化达标检查汇报提纲。很快，一份提纲写就，剩下的就是填血充肉了。 看时间尚早，任卫东上床又眯一会，一路奔波和刚才的运动真得劳神费力。 醒来睁眼一看，下午3点多钟，任卫东赶紧起床，洗把脸骑车赶到办公室。 正好郑慎初也在，看到任卫东进门关切问道：“什么时候回来的？” “上午。”任卫东回道。 郑慎初笑道：“怎么样？有什么收获？” |
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（接上楼） “收获不小。我认为主要有这么几点。”郑慎初喝一口水，任卫东拿起身边暖瓶给他添上，郑慎初笑道：“不用，不用，我自己倒就行。” 虽如此说，他还是用手招呼着杯子，任卫东也给自己杯子里倒水了水，继续道：“我认为，主要有以下几点： 要树立责任意识。责任重于泰山。盘龙庄煤矿虽是个小矿，煤层薄，煤质差，运输距离远，工人们主人翁意识却强，人们上下井不空手，上井带的是可修复的物品，或者是可变卖的废品，能工人自己带下井的工具材料从不用矿车往下运送。 他们那种强烈的责任意识，那种自强不息的敬业精神，让人感动。正因如此，尽管条件艰苦，但是在他们脸上却洋溢着奋斗着的光芒，看不到一丝怨天尤人。他们展现出来的是尽职光荣、失职可耻观念。这是第一点。” |
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首夏山中行吟 明 祝允明 梅子青， 梅子黄， 菜肥麦熟养蚕忙。 山僧过岭看茶老， 村女当垆煮酒香。 |
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清平乐·夏日游湖 宋 朱淑真 恼烟撩露， 留我须臾住。 携手藕花湖上路， 一霎黄梅细雨。 娇痴不怕人猜， 随群暂遣愁怀。 最是分携时候， 归来懒傍妆台。 |
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初夏 宋 朱淑真 竹摇清影罩幽窗， 两两时禽噪夕阳。 谢却海棠飞尽絮， 困人天气日初长。 |
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第二一七章 借鉴 “第二点，革新创造无止境。不积跬步无以至千里。周庄煤矿和我们一样是个大矿，积极鼓励员工创新。每个人、每个班组、每个区队，只要进步一点点，就会受到表扬。今天提一个合理化建议，明天有一个小改小革，日积月累就会从量变到质变，出现大的创新。” 听着任卫东滔滔不绝地言语，郑慎初让他喝口水再说，任卫东接连两声“谢谢”，继续道：“他们井下亮点纷呈，比如巷道捕尘网，皮带加长腿等等。 三是，强化全员学习。他们矿认为，人一生不管在什么阶段、什么岗位都要勤奋好学。 开展不同层次之间的培训。分别是，科长对本科室人员，机电科长对区队机电班长，业务分管科长对区队技术员，区队机电班长对本单位岗位工，科室主管技术员对生产区队实习技术员。这方面我们有不少可以借鉴的地方。 |
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（接上楼） 四是，强化执行力。制度的生命力在于落实。 每个人、每项工作都要按照规章制度要求，从点点滴滴做起，从每一件小事做起，从每一个细节做起，把制度纪律化为行动自觉，把责任融入到工作中去。 每个人、每个班组，都要学会自我管理、自我控制，每一项工作都要有安排、有落实、有监督、有考核，工作完成后，都要有总结、有评价，这样工作就会有很大提高。 五是，时时处处体现质量标准化，不能为了达标而达标。 工程质量标准化，要体现在日常工作中，不能矿务局达标验收了才水过地皮湿搞一阵子。如此，工人就会说质量标准化也和学雷（lei）锋活动一样，被人戏称‘雷.锋叔叔没户口，三月来四月走’。 做每一项工作都要按照质量标准化要求进行，做到全过程、全方位‘干标准活、做放心事’，大到开拓一条巷道，小到施工一个机头硐室，挖掘一条水沟。” |
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（接上楼） 眼看到了开生产会时间，见任卫东还要讲下去，郑慎初笑道：“这样吧，卫东，到开始开会的点了。 如果可以的话，把这次参加矿务局检查情况写成一个报告。把自己的想法和建议反馈给领导，就能引起领导的重视。”说完，拿起记录本出门。 任卫东笑道：“谢谢郑科长提醒。” 坐在办公桌前，任卫东开始撰写汇报材料，后来去厕所解决内急，回来的路上，看到科长付立勇办公室门敞开着，抬手敲门，里面传出“进来”的声音。 看任卫东推门进来，付立勇道：“卫东，进来。从矿务局回来了。” “嗯，科长。”任卫东回道。 “坐下。这次参加检查，有什么感想？”付立勇问道。 任卫东打算重复一遍向郑慎初汇报的情况，谁知刚汇报一个开头，付立勇桌上电话铃声响起，他抓起电话道：“到矿门口了。好，好。告诉他们我马上就到。” |
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（接上楼） 放下电话，对任卫东道：“不好意思。来客人了，没去开生产会就是等他们。卫东，来不及听你介绍了。回去把情况写成一个报告，我看看，有可以借鉴的，推荐给矿领导。”临出门看任卫东一眼，道：“我去接客人，你把门给我带过来。”说完出门向楼下走去。 任卫东回到办公室，继续刚才的工作。 季唯冉开完生产会，和郑慎初一起走回办公楼，路上季唯冉问道：“慎初，小任去矿务局检查回来了吗？” “回来了。”郑慎初连忙答道。 “让他到我办公室一趟。” “好的。” 回到办公室，郑慎初对正在案上忙着的任卫东道：“卫东，季矿长让你去他办公室一趟。” “现在吗？” “对，就是现在。” 来到二楼，任卫东一看季唯冉办公室门口开着一条缝，抬手敲门，里面没有回应。 |
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（接上楼） 正在疑惑，只见季唯冉从吴运来办公室出来，看到站在门口的任卫东，笑道：“卫东，回来了。站在门口干什么，进去吧。” “季矿长。”任卫东回道，随他进入了办公室。 “坐下。”季唯冉招呼道。 “怎么样？其他矿质量标准化有什么可以借鉴的地方？” 这时门口进来矿办公室的一名工作人员，只听他道：“季矿长，请您现在去食堂陪客人。” “好的。知道了，马上就去。”季唯冉对任卫东道：“忙去吧。有空再找你。” 任卫东转回办公室，已经到了下班时间。 骑车来到门外，看到家中有灯光，还听到婴儿的哭啼声，任卫东知道妻子宋熙宁已经把儿子小民从姥姥家里接回。 以前对父亲很有看法，因为他把一个家扔给两个女人——奶奶和妈妈。任卫东和妹妹一样，自不再饮用母亲乳汁，就投入奶奶的怀抱，牵着老人家的手从童年步入学堂。 |
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（接上楼） 因为妈妈是家里唯一的劳动力，农村地里的很多活计大都是妈妈依然操劳，挥鞭使牛耕耘肥沃的土地，弯腰播撒希望的种子，拧辘辘浇灌成长的幼苗，收割汗水凝成的果实。 在农村，这是男人应该掌握的技艺，而作为女人的妈妈这些大多都会，一个人实在干不过来，才请邻居来帮忙。对孩子，妈妈确实照顾不过来。 而爸爸，在任卫东眼里就是一个局外人。家，对于爸爸来说就是一个宾馆，来住上几天就走了，走时留下住宿费——那是他的工资。 这是儿时的铭刻在心中的印象。上高中以后，任卫东才逐渐理解爸爸的不容易，知道他是为了这个家，迫于生活不得不如此。对爸爸的误解——没有陪伴自己成长，随着年龄增长渐渐地消失。 |
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（接上楼） 世上，不知有多少人像煤矿工人那样，撇家舍业往来穿梭，为了多赚点钱，常年四处漂泊，几个月甚至半年都不能回一次家，更不必提陪伴孩子长大。这些人，常年与家人聚少离多。 煤矿工人，即使与孩子住在一起，也不是生活在一起。起床上班时，孩子还在梦中。回家吃饭时，孩子已去幼儿园或者上学了——那是因为工作时间与孩子学习时间不同步。很多时候，忙活一天回到家，孩子却已进入梦想。 |
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三月晦日偶题 宋 秦观 节物相催各自新， 痴心儿女挽留春。 芳菲歇去何须恨， 夏木阴阴正可人。 |
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晓出净慈寺送林子方 宋 杨万里 毕竟西湖六月中， 风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧， 映日荷花别样红。 |
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积雨辋川庄作 唐 王维 积雨空林烟火迟， 蒸藜炊黍饷东菑。 漠漠水田飞白鹭， 阴阴夏木啭黄鹂。 山中习静观朝槿， 松下清斋折露葵。 野老与人争席罢， 海鸥何事更相疑。 |
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第二一八章 味道 矿工亏欠家人最多，老婆、孩子、父母是他们心中永远的愧疚！ 自从有了孩子，任卫东对矿工无奈和无力有了更深地理解。就吃饭来说，多少个白天与黑夜都是井下对付一口，饿肚子是家常便饭，即使所带的食品离自己不远，也不是想吃就能吃的。 忙时，一天只能吃两顿饭。到了下班时间，活还没干完，不能上井。活干完了，却已过下班了时间，没了上井的人行车，求爷爷告奶奶挂一次人行车，矿上可能还要分析原因。 你是机电或设备维修高手，活干完了上井了，谁知洗完澡刚进工区，值班人员却通知你：不好意思，井下打来电话设备不转了，只得回转下井。 没办法，你就是吃这碗饭的！ 儿子小民哭声底气十足，加上那挥舞的胖胖的小手，给人一种小男子汉感觉。这哭声将任卫东脑中工作上的事情一扫而空。 |
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（接上楼） 小生命的降临，虽然肩上担子有些，前进的动力却更足了，与宋熙宁的关系也发生了质的变化，以前是夫妻兼情人关系，现在孩子作为中介，血脉关系相连，生活有了爱情、亲情味道更浓了。 宋熙宁正抱着儿子正在转圈圈，见任卫东进门，对儿子道：“爸爸回来了，喊爸爸。” 谁知小民并不买帐，任卫东试图去抱的时候，却爆发出一阵惊天动地的哭声——因为下井和外出的缘故，孩子好几天没有见到他了——虽然前几天刚见过儿子，可是儿子没有天天看到他。 起床时，儿子还没醒来。回家吃饭，儿子被抱到了姥姥家中，因为宋熙宁产假早已到期，学生也离不开她。加班回来时，儿子已进入梦乡。 时间久了，儿子对他有了生疏感，以为是陌生人来串门。 宋熙宁哄道：“儿子，这是爸爸。让爸爸抱一抱。” |
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（接上楼） 这天，任卫东与同在技术科杨彦文和机电科王文义——也就是那次一同参加矿务局质量标准化检查的那两人，一起去参加省矿业学院成人教育学院函授学习。 下了课，按照事先预约，任卫东在教学楼下等候采矿教研室主任朱维生。 很快，他的深影出现在了门口。看到任卫东他们，朱维生没说什么，径直朝校门走去。抢先几步走出校门，拦住两辆出租车，任卫东一手打开第一辆车门，一手挡在门框上，朱维生钻进后，任卫东坐到副驾驶位置，杨彦文和王文义坐了另一辆。 依照朱维生安排，出租车滑到一家宾馆门口。 这是一场欢乐的晚餐。喝酒前，趁着身边无人，任卫东挤出一个信封悄悄地递过去，朱维生什么也有说放进口袋里。吃饭时间，朱维生没什么架子，有说有笑，一杯又一杯，三瓶白酒不知不觉地下肚。 |
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（接上楼） 吃罢饭，朱维生提议去按摩。 按摩店四处开花，洗浴城在大小城市落地生根，这是一道奇葩，为世人所诟病。发展第三产业，本是大好事，坏就坏在不法商人昧着良心，不择手段地赚钱。 为了谋取暴利，明里打着活跃经济的幌子，做着色情交易的勾当。有些本着寻求改变命运或不谙世事的年轻少女，一脚不慎便踏入奸商们早先设下的彀中，成为他们赚取暴利的工具。 时间久了，一些人渐渐麻木、心理扭曲，做什么不是做？ 只要能赚钱，所谓笑贫不笑娼。 来到三楼，刚进门，领班走了过来，一眼认出了朱维生这位常客，毕恭毕敬地道：“先生，今夜来了一个技术很好的按摩师，要不要试试。” 任卫东扭头看了一眼朱维生，见他没有反对的意思，道：“好，请先领这位先生进去。” |
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（接上楼） 按摩只是听人说过，到底怎去回事，任卫东并不清楚，看着朱维生被领进去。不一会儿，又过来一个服务生把任卫东他们各自领进一间小房子里。 进入房内，灰暗的灯光让任卫东有些不适，少顷才看清，粉红色灯光使人觉得这里弥漫着暧昧的味道，一张床靠着墙边，一个小柜子紧靠床头，再也放不下其他家具，柜子上面放着一盘水果和一杯茶水。 这时，一位穿着绸制短衣裤的年轻女子进来，手里拿着一条红色短裤，轻声道：“先生，请换衣服。” |
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夏日山中 唐 李白 懒摇白羽扇， 裸袒青林中。 脱巾挂石壁， 露顶洒松风。 |
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积雨辋川庄作 唐 王维 积雨空林烟火迟， 蒸藜炊黍饷东菑。 漠漠水田飞白鹭， 阴阴夏木啭黄鹂。 山中习静观朝槿， 松下清斋折露葵。 野老与人争席罢， 海鸥何事更相疑。 |
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苦热行 唐 王维 赤日满天地， 火云成山岳。 草木尽焦卷， 川泽皆竭涸。 轻纨觉衣重， 密树苦阴薄。 莞簟不可近， 絺绤再三濯。 思出宇宙外， 旷然在寥廓。 长风万里来， 江海荡烦浊。 却顾身为患， 始知心未觉。 忽入甘露门， 宛然清凉乐。 |
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第二一九章 滑稽 第一次当着一位陌生年轻女子换衣服，觉得有些别扭，任卫东显得稍显犹豫，这个女子倒是神色正常，安静的等着。 任卫东心想又不是脱光衣服，里面还有一条内裤，怕什么。当着这女子，换上短裤。 按摩开始了，听别人说过无数次，自己却是第一次，任卫东躺在床上，以不变应万变，任她摆布。 女子上了床，道：“先生，手法重点还是轻点？” 没有尝试过按摩，任卫东心中无底，随道：“看着办吧。” 女子不再言语，开始工作。就如面对一个面团，这位女子左右手交替进行，推、拉、板、按、压、揉、拿，从足部逐步向心脏方向进行。 任卫东闭上眼睛，什么也不想，浑身觉得放松许多。 不知过了多久，任卫东感觉自己有了鼾声，猛然醒来，只见这位女子跪在床边，温柔地笑道：“先生，你还真是一位有涵养的人，在这里居然能睡着。还有特殊服务，需不需要。” |
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（接上楼） 任卫东轻声道：“什么服务？” “打飞机免费，冰火两重天要加钱。” 第一次到这种场所，任卫东对这些专业名词很是陌生。打飞机，还是上职大时，一位同学眉色飞舞地说过，大概他也只是嘴巴上过过瘾，应该没有真刀实枪地操作过，让人听得玄玄乎乎。 女子说话时，脸上看不出有什么表情，就如主妇在菜市场问价一般，这反而让任卫东轻松下来，压抑不住内心的好奇：“那就两重天吧。” 女子面无表情地下了床，取了两个杯子，倒上两杯水，又上了床。任卫东望着天花扳，余光却看向那女子。女子俯下身，两手把他里裤拉下来，任卫东心里猛地一惊，便坐了起来。 女子嗤嗤笑道：“躺下来，这样没法做。” 女子的镇定和平淡，让任卫东甚是尴尬，暗道：这个冰火，到底啥玩意？ |
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（接上楼） 女子暧昧地笑了笑，按本行规范操作起来...... 离开了那个小房间，任卫东一直回味着刚刚发生的情景，女子自然淡定，仿佛在做一件简单的事情，可是，这事却又那么不简单。 他一人坐在大厅里，漫无目的看着周围。 过了一会儿，杨彦文走了过来。又过了一会儿，朱维生和王义文也出来。 酒足饭饱，身体舒畅，朱维生兴尽而归，任卫东他们回到宾馆休息。 迷迷糊糊地即要睡着的时候，刺耳的电话铃声响起，同一房间的杨彦文拿起话筒，任卫东清楚地听到话筒里面传来女人轻柔的声音：“先生，需要特殊服务吗？” 杨彦文一句“不需要”，猛地把电话扣上，继续睡觉。 不一会儿，传来杨彦文的鼾声。 “叮呤呤”，又是刺耳的铃声响起，把欲睡着的任卫东惊醒，他眯着眼睛，抓起床头电话，听筒那边传来一个娇滴滴的声音：“先生，寂寞吗……” |
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（接上楼） 又是这种电话，任卫东直接挂掉。当再次入睡时，电话又响起，接通后还是那些无聊的声音，挂断再响，一直重复三次。 忍无可忍，任卫东起身直接拔掉电话线，房间一下清静下来。 这时，却没了睡意：眼前浮现出按摩房里的场景。任卫东心道：十年前，这些都是明令禁止的行为，属于非法范畴，如今却是正常不过的事情。这世道就像秋千一样来回摇摆不定，令人无所适从。 十年前的圣人，现在却是一个十足的流氓。真滑稽！ 第二天，吃完早饭，任卫东来到东山省矿业学院成人教育学院阶梯教室，听老师教授专业课程，这些科目，在职工大学上学时已经学过，对于任卫东来说不在话下。 这期间，朱维生让人把吴运来的作业本和试题集交到任卫东手上，下次函授时把做好的作业本交回。 |
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（接上楼） 技术科业务比较多，况且自己也有作业，任卫东无法替做，只得让掘进区队一位实习技术员代劳。 谁做的作业不重要，做完交上即可。检查时，只要作业齐全，没人向深处追究的，只要一个作业本上的字体是一个人写的就OK。 任卫东在学校里学习，技术科副科长郑慎初却被一状苦恼事情缠着，那就是担当矿井产量大任的3205采煤工作面已经投产，它的接续却是个大问题，这几天一直困扰着掘进技术口的人们。 函数这几天，任卫东也一直在思考这个问题。本以为，回到单位这个问题可能早已解决。 没想到，一看到任卫东进门，郑慎初就埋怨道：“领导想不出招，就知道压我们这些干活的。卫东，快想想，有什么高招。” |
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（接上楼） 说着就摊开矿井图纸，用铅笔指着上面的巷道和位置图形，道： “你看，这是3205采面，这是运输上山，这是皮带上山，这是回风上山。按照采区设计方案，是从运输上山掘条绕道找到二层煤，然后掘进上平巷。 这个方案现在明显行不通了，因为方面时由于淋水影响，贻误了工期，为了如期投产把上平巷缩短，以至于导致现在这个局面。” 任卫东知道，当初掘进上平巷时应该从西三石门开门，矿上为尽快掘完上平巷后，自上而下与下边掘的切眼打对穿确保按期投产，选择从西四石门开门。 这样一来，顾此失彼，造成上平巷接续紧张，以至于形成现在这个局面。 仔细观察图纸，加之郑慎初指指点点地介绍，任卫东知道上平巷剩余长度只有400多米，里面设备比较多，显然不能在这里再加一个掘进队施工了，那会造成管理混乱，搞不好会危及矿井安全的。 |
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（接上楼） 从西三石门开门掘进上平巷距离过短，因为三、四石门之间距离过近，不到200米，采煤、掘进同时近距离施工，就会导致顶板挠动，引起应力叠加，容易产生矿震可能造成矿毁人亡。 |
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齐安郡后池绝句 唐 杜牧 菱透浮萍绿锦池， 夏莺千啭弄蔷薇。 尽日无人看微雨， 鸳鸯相对浴红衣。 |
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龙标野宴 唐 王昌龄 沅溪夏晚足凉风， 春酒相携就竹丛。 莫道弦歌愁远谪， 青山明月不曾空。 |
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赠吴官 唐 王维 长安客舍热如煮， 无个茗糜难御暑。 空摇白团其谛苦， 欲向缥囊还归旅。 江乡鲭鲊不寄来， 秦人汤饼那堪许。 不如侬家任挑达， 草屩捞虾富春渚。 |
| 今天，6月1日，是国际儿童节。为了悼念1942年6月10日的利迪策惨案和全世界所有在战争中死难的儿童，反对虐杀和毒害儿童，以及保障儿童权利。它是为了保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权，抚养权，为了改善儿童的生活，为了反对虐杀儿童和毒害儿童而设立的节日。 |
| 今天，6月1日，是国际儿童节。为了悼念1942年6月10日的利迪策惨案和全世界所有在战争中死难的儿童，反对虐杀和毒害儿童，以及保障儿童权利。它是为了保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权，抚养权，为了改善儿童的生活，为了反对虐杀儿童和毒害儿童而设立的节日。 |
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第二二〇章 动力与压力 从西二石门开门，上平巷距离又过长，因为二、三石门之间距离500多米，加上三四石门之间的200米，一个掘进队施工七八百米，显然不能满足要求。 如果按两个掘进队同时施工，运输上山提升能力显然不能满足要求。 原来的思路注定行不通了，怎么办？ 如果从皮带上山开片口，找到二层煤也可以，上平巷距离也不是多远，只是掘进全煤巷道需要的支护材料多，皮带上山巷道又窄，根本不能使用轨道运送材料。这个设想也行不通。 任卫东的目光盯住了回风上山，如果从回风上山开片口，掘进一条绕道找到二层煤，再掘进上平巷。用三角板一标，回风上山与皮带上山距离不到70米，掘进上平巷长度也不是多远。按照正常施工进度，应该能够满足要求。只是回风上山里有轨道而无绞车，这也是一个问题，不过易于解决，那就安上一部绞车，简单修正一下轨道即可。 |
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（接上楼） 回风上山既可以提升掘进煤，又能运输所需要的支护材料，岂不两全其美，至于施工人员仍可以行走运输上山，只不过多走二三百米路程。 任卫东只看图一直不说话，让郑慎初有些不耐烦：“怎么了？又看图又量来量的。说话啊！” 任卫东看也没看他，道：“别急。正在想呢。” 郑慎初不悦道：“能不急嘛！上面天天催，他们是黄世仁，我却就像杨白劳似的。” “噗嗤”一声，郑慎初如此比喻，让任卫东忍俊不住，笑道：“哈哈，郑科长，你真会说笑。不过，也理解您的苦衷。有个不成熟的想法，您看看行不行。” 听说有个方案，郑慎初督促道：“什么行不行的，说出来看看。” 如此这般，任卫东把自己刚才的想法说了一遍。 郑慎初一听：“没有行不行，匡算匡算就知道了。” |
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（接上楼） 两个人忙活起来，画完平面图，又画出剖面图，丈量完毕巷道长度，又排好了工程进度，算来算去，用了一上午时间，总算有了一个轮廓。 很快到了下班时间，郑慎初看着任卫东，笑道：“多亏你提醒，总算有了个万全之策。走，下班回家。下午回来抓抓紧，弄出一个完整的方案，报给领导，赶快安排施工。” 二人笑着说着，离开办公室。 这天，不是开生产会的日期。下午回到办公室，继续上午的事情。说来也巧，这个下午既没有电话，也没什么事情打扰，更没有人来审批安全技术措施，像是专门为他们专排3205采煤工作面上平巷接续让路似的。 这期间，郑慎初分别去付立勇、曹建国办公室粗略汇报了一下，他们同意这个设想，要求今早搞出预案给掘进矿长季唯冉和生产矿长吴运来汇报。 |
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（接上楼） 临近下班时间，一套完整的施工方案新鲜出炉。 郑慎初马不停蹄地把方案拿到季唯冉办公室审阅。也巧，这时吴运来也在那里谈事，听说有了新的预案，就兴致盎然地一起讨论方案的可行性。 摊开图纸，郑慎初把预案详情介绍一遍，并对吴运来和季唯冉的一些疑问予以解答，这二位边点头边询问。 十多分钟时间，吴运来笑道：“郑慎初啊郑慎初，看来人的潜力是无限的，不狠狠地压你一把，是不会有这个方案的。人啊，没有压力就没有动力。” 郑慎初知道这个方案不是自己冥思苦想得来的，即使隐瞒也瞒不住，就一五一十地把前因后果说了出来。 吴运来兴奋地一拍桌子笑道：“我看这个方案完全可行。不管谁想出来的，只要解决了问题就是好方案。季矿长，这个事情不宜再拖。这样吧，咱们晚上开会赶快把方案确定下来，并安排好施工队伍，今早把这个问题解决。” |
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（接上楼） 季唯冉道：“您安排，我们肯定执行。” 吴运来当即拿起电话打给调度台，那边调度值班员一看是季唯冉办公室电话号码，随即道：“季矿长，您好。” 吴运来立即纠正道：“我是吴运来，晚上八点在会议室召开接续会，下好通知。”说完就扣下了电话听筒。 吴运来这边放下电话，那边接电话的调度员心里就纳闷了：没想到接电话的是吴矿长，更没想到的是领导说话那么干脆，让哪个单位参加，什么人参加，领导都没说，这让人如何是好。 他又不敢回问吴运来，怕他生气怪罪自己没有悟性，不会干工作，遇到问题反应能力差，不会协调解决问题，你这个调度员就是一个传声筒。 提起调度员来，因为一件事情，让吴运来觉得调度员素质有待提高。 那是三个月以前的一天晚上十点多钟，一名调度员汇报一处石门与上平巷贯通了。 |
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（接上楼） 原来，现在就有一个调度员尽管大字不识一箩筐，口才却特别好，记忆力也强，又会讨领导的喜欢，重要的还有一条，那就是他老家与矿长袁韧旺老家不足三里路远，我一个小小的主任总不敢把他怎么样吧。这不是给制造压力啊！ 后来，这个不识字的调度员调至地面一个单位担任副职，而那个汇报不准确的调度员，被调离岗位到巷修工区当了一名工人。那个调度室主任则另谋高位——调去矿务局处室成为一位副处级领导。 |
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三月晦日偶题 宋 秦观 节物相催各自新， 痴心儿女挽留春。 芳菲歇去何须恨， 夏木阴阴正可人。 |
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南吕·一枝花·湖上归长天 元朝 张可久 长天落彩霞， 远水涵秋镜。 花如人面红， 山似佛头青。 生色围屏， 翠冷胜云径， 嫣然后黛横。 但携将旖旎浓香， 何必赋横斜瘦影。 |
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晚泊江镇 唐 骆宾王 四运移阴律， 三翼泛阳侯。 荷香销晚夏， 菊气入新秋。 夜乌喧粉堞， 宿雁下芦洲。 海雾笼边徼， 江风绕戍楼。 转蓬惊别渚， 徙橘怆离忧。 魂飞灞陵岸， 泪尽洞庭流。 振影希鸿陆， 逃名谢蚁丘。 还嗟帝乡远， 空望白云浮。 |
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《穿越地层》 目 录 卷一《黑夜明月光》 第1章 踏征程 第2章 领装备 第3章 动员令 第4章 新战袍 第5章 第一次 第6章 开胃菜 第7章 解乏酒 第8章 范师傅 第9章 随遇而安 第10章 虚惊一场 第11章 虎口拔牙 第12章 新衣旧衣 第13章 去故纳新 第14章 灵动的心 第15章 文艺宣传队 第16章 惊魂一刻 第17章 消遣 第18章 看电影 第19章 宣传科 第20章 夜会佳人 第21章 通讯稿 第22章 滋味 第23章 打够级 第24章 挣扎 第25章 不合适 第26章 开班式 第27章 不执行 第28章 课堂上山 第29章 生动一课 第30章 拣煤矸 第31章 班中餐 第32章 一声狮吼 第33章 三块煤 第34章 感悟 第35章 一封家书 第36章 不要毛毛草草的 第37章 没分不抬 第38章 以量计分 第39章 谋划 第40章 检查 第41章 胸有成竹 第42章 雨露滋润 第43章 都是酒惹的祸 第44章 馄饨摊 第45章 石渣穿顶 第46章 保护神 第47章 沾光喝汤 第48章 来去匆匆 第49章 经念歪了 第50章 指鹿为马 第51章 发个俏媳妇 第52章 这么多道道 第53章 录像厅 第54章 架子工 第55章 侥幸惹祸 第56章 护理 第57章 查还是不查 第58章 群监员 第59章 不放过 第60章 串门儿 第61章 悬顶处理 第62章 溜子 第63章 求学路上 第64章 嫌疑 第65章 带湿毛巾的小偷 第66章 副班长 第67章 飘飘然 第68章 碰上了 第69章 东游西游 第70章 章海力 第71章 纸条 第72章 老虎牌 第73章 交流会 第74章 借用 第75章 陪检 第76章 精辟 第77章 先进评选 第78章 春节 第79章 过大年 第80章 大年初一 第81章 莫名其妙 第82章 生与死 第83章 精神不垮，人就不倒 第84章 救援 第85章 红苹果 第86章 慰问 第87章 表彰会 第88章 新闻稿 第89章 遛弯 第90章 走向未来 卷二 实习生往事 第91章 回家转 第92章 兄妹情深 第93章 王老师 第94章 道别 第95章 再回首 第96章 归来 第97章 岗前培训 第98章 媒妁之言 第99章 师徒情长 第100章 红唇女 第101章 区队报到 第102章 野蓝湖 第103章 见区长 第104章 来了一位实习生 第105章 我又来了 第106章 掘进迎头 第107章 感受 第108章 我也上夜班 第109章 新方案 第110章 一人一个班 第111章 盯住不放 第112章 怪异的梦 第113章 力所能及 第114章 随份子 第115章 庆功宴 第116章 可造之才 第117章 路见不平 第118章 护旗手 第119章 两颗心 第120章 林平生 第121章 京剧丑角 第122章 陪值班 第123章 刘处长 第124章 一匹好马 第125章 任大英雄 第126章 老友相聚 第127章 你敢吗 第128章 自动排水 第129章 来相会 第130章 拜会 第131章 能干好 第132章 狗腿子 第133章 咱俩是搭档 第134章 马蹄表 第135章 甜西瓜 第136章 凝心聚力 第137章 丧局 第138章 热闹吧 第139章 劳保用品 第140章 酒醉之后 第141章 门为你开 第142章 我是万能的 第143章 变通 第144章 初来乍到 第145章 接风 第146章 唱高调 第147章 狗咬刺猬 第148章 又见故人 第149章 非我族类 第150章 迎驾 第151章 怕什么来什么 第152章 桃花源 第153章 王金山 第154章 动员会 第155章 投票 第156章 群众的力量 第157章 劳其筋骨 第158章 人选 第159章 敲门 第160章 不是临时工 第161章 丑与美 第162章 疑问 第163章 老天派来的 卷三 第164章 豆芽长到天高 第165章 值得庆贺 第166章 解密 第167章 矽肺病 第168章 一套一套的 第169章 新官要理旧事 第170章 开不完的会 第171章 专业会 第172章 防尘口罩 第173章 小岭论剑 第174章 大事小事 第175章 文明生产 第176章 白手套 第177章 寒心 第178章 海量工作 第179章 工作需要 第180章 形式主义 第181章 师生相会 第182章 有指标 第183章 国道边 第184章 作抵押 第185章 安全生产周 第186章 等你回来 第187章 迎检 第188章 柳焕伦 第189章 煞风景 第190章 蛤蟆 第191章 有你真好 第192章 广场婚礼 第193章 衣食住行 第194章 结婚 第195章 俗人俗事 第196章 失火 第197章 豁然开朗 第198章 班子会 第199章 灵活多变 第200章 程序 第201章 吵什么吵 第202章 老板娘 第203章 打圆场 第204章 房东大爷 第205章 这一年 第206章 科长有请 第207章 有心人 第208章 一个样 第209章 见到活人 第210章 使命 第211章 逢Q盖帽 第212章 两个澡堂 第213章 六个一条线 第214章 无大小之分 第215章 憋三宣点 第216章 他山之石 第217章 借鉴 第218章 味道 第219章 滑稽 第220章 动力与压力 |
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（补2764楼） 他随口问一句透得正嘛，那个调度员汇报说应该没问题吧，气得他“哐当”一声扣掉电话。然后抓起电话又讯问技术科长，回答是透点偏高，应该回过头来分别对平巷和石门适当卧底，并对透点穿顶、喷浆处理，防止采煤工作面推采时发生冒顶及煤层着火事故。 按照煤矿常规，巷道贯通的汇报有几个要点，那就是贯通时间，此处顶板状况，支护是否可靠，贯通效果如何，包括透点是否符合设计要求、通风系统是否完善、尾工处理情况等等。 第二天，吴运来就把调度室主任训斥一通，说是不能蛤蟆老鼠的什么人弄进来就干调度员。 调度室主任暗道：哪个调度员不是矿领导安插进来的，不合适了逮住这些人猛批一顿，依我看凡是调度员的必须具有初中以上文化程度，不能把一些大字不识几个的人招来就当。 |
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第二二一章 接续方案 当然，现在这个调度员不是吃素的，他应变能力不弱。心道，接续会议一般都是掘进技术口发起的，那就电话咨询一下掘进副科长郑慎初，他应该知道需要那些单位和人参加。 他首先给调度室主任汇报，又联系郑慎初。 郑慎初回到办公室，告诉任卫东领导批准了方案，同时安排明天不要下井，准备大后天的月度专业会议上季唯冉的讲话材料，并说你现在不是在工区了，要学会写一些文章材料。 比如，专业领导的发言材料，专业月度、季度工作总结，专题工作材料等等，所有这些你都要参与其中，安排任卫东先写出一个草稿，明天下午交给他，然后再让季唯冉审阅。 听说晚上矿上召开的接续会议不需要自己参加，任卫东下班回家。 郑慎初校对了两处不准确的数字，正准备起身去食堂吃饭。 |
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（接上楼） 这时，电话铃声响起，原来是调度员咨询接续会议的电话。 郑慎初毫无保留地告知，参加会议的应该有矿上分管掘进、机电、运输和通风的专业领导，调度室、技术科、机电科、地质测量科、经营考核办公室、通防科和供应站等科室负责人，掘进工区、机电工区、通风工区、运搬工区等区队长。 最后还加了一句，看看这些是否齐全，如果不全的话再添加。 参照郑慎初的意见，调度员很快下达完通知，还把遗漏的安监处长、总工程师也通知到了。 晚上八点，会议室里灯火通明。 3205采煤工作面上接续方案，通过技术论证。 3205采煤工作面上平巷掘进刻不容缓，施工队伍安排，还是按照原来的方案由掘进一区施工，并授以优惠政策：提前三天，每米奖励500元，提前七天，每米奖励1000元。 |
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（接上楼） 回风上山绞车安装，由机电工区实施，三天之内满足提升要求。回风上山轨道整理，由运搬工区负责，绞车安装完成前完成。 就这次接续，吴运来谈了一些自己的观点： “科学技术是生产力，这个谁也不能否定。对于我们国家，实现四个现代化的关键在于科学技术现代化，要用最先进的科学技术发展国民经济和国家防御, 这关系国计民生，关系社会主义建设全局, 关系国家命运和前途的大问题。 对于煤矿来说，运用好科学技术，将对整个煤矿发展带来巨大影响。这几年，科学技术对工农业生产的发展和装备革新, 起着越来越大的促进作用。 各行各业技术进步速度日益加快,我们要借鉴社会上先进的设备和技术，大幅提高劳动生产率和原煤产量，更好地为实现千万吨局服务。 |
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（接上楼） 要加大科技人员的培养，壮大科技队伍，鼓励有志青年积极深造，不管是函授还是脱产培训，只要能够提高技术素质，就要大力支持，并给予学习方便。要对现有生产管理和技术人员进行培训。 前一段时间，参加矿务局质量标准化检查的人写了一份报告，这个报告很好，只是没引起高度重视，技术科再把那个报告拿出来，印几份发给各专业领导。 我们要谦虚些，虚心学习别人长处。不要以为儿子总是自己的好，媳妇都是人家的好。” 说到这里，众人忍不住，一阵哄笑。 吴运来却道：“不要笑，人就是这个毛病。当时我看了也是这个心理，其实这是错误的。我们不能夜郎自大，自以为是。他山之石，可以攻玉。自信可以，绝不能自大，自大多一点就是臭，并且臭就不可闻。 |
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（接上楼） 那个报告说得很好，什么岗位都需要培训学习。一个人在一个岗位干长了，坏毛病坏习惯自然而然地就会产生，应该让这些人重新学习一遍《操作规程》，及时纠正错误的东西。 如果不学习，就不会应用新的装备。区队机电区长、班长要学习提升，不能用几年甚至十几年前的知识来管理现在的设备，要提升眼界和境界。 要提高调度员管理水平，有些事故就是由于知识薄弱、安全意识差、原则性不强的调度员默许或者纵容甚至是违章指挥造成的，应坚持‘严细准实活’五字原则，灵活掌握，精准调度，发生应急情况要灵活处置，不能生搬硬套。 科室人员也要培训与交流学习，不否认这些人有知识有水平，但是绝不能固步自封、自以为是。 |
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（接上楼） 今天这个会议，研究部署的重点是3205采煤工作面接续方案。这个方案如何产生的，大家心里应该有数，在座的憋了多少天，就是没结果。 付立勇，你是正科长。郑慎初，你是副科长。我现在是弄清了，付正科长，郑副科长，你们两个都是科长，怎么就没有想出这个接续方案呢！” 说到这里，吴运来犀利的眼光将在场人员扫视一遍。 室内寂静一片，付立勇，郑慎初两人脸色蜡黄，耷拉着头，恨不得钻进桌底下去，其他人也都低着头，拿着笔，好像认真地在自己记录本上写着什么。 听着吴运来的话语，看着两人窘迫的样子，人们不由想到了关于这两个人职务称谓引起的一些趣事。 那是郑慎初刚当技术科副科长不久，此时付立勇已经当了技术科科长一段时间了。矿务局内部一家煤矿来调研学习梅庄煤矿光面爆破技术经验。 |
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（接上楼） 客人是那家煤矿的生产矿长，按对等原则，吴运来自然要接待。那个生产矿长介绍完自己的随从人员以后，吴运来介绍陪同人员。 由于是掘进技术项目，技术科长付立勇和分管掘进的副科长郑慎初也参加陪同。 当介绍到这两人时，吴运来道：“这是技术科付科长，这是郑科长。” 谁知这位生产矿长却率先给郑慎初握了手，然后才与付立勇握手，弄得付立勇甚是尴尬。 “不是，这是技术科正科长，这是副科长。”吴运来自己饶起口来，然后哈哈一笑。 众人想笑，没笑出声来，只是绷脸憋着，笑意却已写在脸上。 “这是技术科长付立勇，这是分管掘进技术的副科长郑慎初。”幸好身边有位灵透的人员，重新介绍了付立勇和郑慎初，算是替吴运来打了个圆场。 从此，只要有付立勇在场的接待活动，郑慎初就自动避开，免得两人都尴尬。除非矿领导点将，那就没办法了。 |
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己酉端午 元 贝琼 风雨端阳生晦冥， 汨罗无处吊英灵。 海榴花发应相笑， 无酒渊明亦独醒。 |
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浣溪沙 端午 宋 苏轼 轻汗微微透碧纨， 明朝端午浴芳兰。 流香涨腻满晴川。 彩线轻缠红玉臂， 小符斜挂绿云鬟。 佳人相见一千年。 |
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端午日 唐 殷尧藩 少年佳节倍多情， 老去谁知感慨生。 不效艾符趋习俗， 但祈蒲酒话升平。 鬓丝日日添头白， 榴锦年年照眼明。 千载贤愚同瞬息， 几人湮没几垂名。 |
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端午节，又称端阳节、龙舟节、重五节、天中节等，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。端午节源于自然天象崇拜，由上古时代祭龙演变而来。仲夏端午，苍龙七宿飞升于正南中央，处在全年最“中正”之位，正如《易经·乾卦》第五爻：“飞龙在天”。端午是“飞龙在天”吉祥日，龙及龙舟文化始终贯穿在端午节的传承历史中。 端午节起源于江浙地区吴越部族的龙图腾祭祀 ，是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。它与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日。端午文化在世界上影响广泛，世界上一些国家和地区也有庆贺端午的活动。 据统计，端午节的名称在中国所有传统节日当中叫法最多，达二十多个，如有龙舟节、重午节、端阳节、端五节、重五节、当五汛、天中节、夏节、艾节、上日、五月节、菖蒲节、天医节、草药节、浴兰节、午日节、地腊节、正阳节、龙日节、粽子节、五黄节、诗人节、躲午节、解粽节、端礼节、五月初五、五月当午等等。 |
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端午节源自天象崇拜，由上古时代龙图腾祭祀演变而来。端午祭龙礼俗与原始信仰、祭祀文化、干支历法以及苍龙七宿正处南中的天象有关。 关于端午节的相关文字记载，“端午”二字，最早出现在晋代的《风土记》中，但端午的习俗却早已有之，如龙舟竞渡祭祀之俗，早已存在。 端午节两个标志性习俗是划龙舟和食粽。闻一多先生认为端午节是吴越族举行龙图腾崇拜活动的节日，闻一多先生的《端午考》里提道，距屈子投江千余年前，划龙舟的习俗就已存在于吴越水乡一带，目的是通过祭祀图腾--龙，以祈求避免常见的水旱之灾 。 |
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端午节在传承发展中被赋予了很多文化内涵。 文化意蕴：关于端午祝福是该说“快乐”还是“安康”的讨论，背后其实是民众对节日精髓、传统面目的探寻，是希望能原汁原味地还原端午节的文化意蕴。 爱国之情：人们纪念屈原，不只是因为他的艺术造诣，更是因为他伟大的灵魂和深沉的爱国之情。 家国情怀：端午节里的家国情怀，更有大力弘扬的必要。对于很多人来说，端午节是个小长假，但对于医务工作者、社区工作人员、客运工作者、环卫工人等许许多多奋战在一线岗位的人来说，依然是“战斗”的节奏，正是他们的默默坚守和负重前行，才有了“安康”的端午节。他们的行为本身，就是对家国情怀的诠释，也值得全社会感念。 仪式感：每到端午节，各地都会组织各式各样的节日活动——诵读《离骚》、包粽子、做香包、划龙舟等等。通过这些活动，构筑起节日的仪式感，人们在参与的过程中，渐渐地与传统亲近。 赤忱的爱：端午节所承载的这种对祖国、对民族赤忱的爱，足以凝聚起我们持续拼搏和奋斗的磅礴力量。 传承责任：端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日，传承好发扬好端午节的文化内涵，是历史交予我们的责任。 |
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为什么端午节不能说快乐？ 端午假期中，人们也常常会互道祝福，一般会说些“端午节快乐”之类的话，这时候就有些欠妥了。端午节实际上是一个祭祀节日，这一天伍子胥投钱塘江，曹娥救父投曹娥江，屈原投汨罗水……因此，大家在互相祝福的时候一般要用“祥瑞”、“安康”等词。 无论是屈原投江，伍子胥被陷害自刎后尸身被投湖，还是曹蛾殉父亲投江自尽，亦或是古时民族祭祀的习俗，都向我们展示了一点——那就是端午节并不是一个像春节、中秋节值得欢喜的日子。 |
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第二二二章 万金油 还有一次，矿务局机厂有个锚杆加工厂的人，来梅庄煤矿联系业务，找到技术科，说是找郑科长，技术科一位采煤技术员就把这人领到付立勇办公室。 不料，谈了半天，那人才知道接待自己的不是要找的人，嘿嘿一笑，才说我找你们科里分管掘进的科长。 付立勇找了个借口把这位采煤技术员狠狠地训斥一通。 自此，技术科的人都学乖了。 只要有人来访，被问的人总是先问：“你找傅科长还是郑科长?傅科长是正科长，郑科长是副科长，我们正科长姓付，副科长姓郑。”见客人被绕晕了，方一语中的笑道：“分管掘进的副科长姓郑。”这时客人才算明白了。 而技术科内部，形成了不成文的惯例：付立勇被叫作科长，郑慎初被叫作郑副科长。两人不同时在一起时，还有的人这样称呼他们：直接叫付立勇为领导，叫郑慎初为郑科。两人同时在一起时，就都被叫作领导。 |
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（接上楼） 吴运来抿了一口杯中水，继续道：“从某种意义上来讲，设计在煤矿上是第一位的，好的设计比出多少煤、进多少尺都有意义，一个好的设计、好的点子堪比万金。 技术科要重新起草一个鼓励科学技术创造和应用的文件，目的就是为了激励大家开展技术革新创造活动，众人拾柴火焰高嘛。 为解决安全生产过程中遇到的问题，要在原有基础上积极开展技术革新、小改小革和征集合理化建议活动，围绕生产经营、隐患治理、革新技术、技术工艺和功效提高等，提出具有进步性、可行性、有效性的办法和措施，这些都属于技术革新范畴。 要鼓励大家积极投身到技术革新活动中去，充分发挥人们的聪明才智，掀起全员小改小革和出金点子、建议的高潮，为多出煤、出好煤、多进尺进言献策。设立一、二、三等奖项，定期对这些项目和人员奖励一次，表彰为矿井建设做出突出贡献的人员。” |
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