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[职场天地]八一八我呆过的公司和一点职场心得[第2页]

作者:xyhs2014
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    在那个矿务局毕竟生活了几个月,也有些事情现在还记得。
    1、有次施工方招待客户,我当然也参加了,然后施工方想安排个小姐给客户,结果一问,市里唯一的一个正规的KTV里只有一个小姐。然后客户有点跃跃欲试,我劝了他半天,风险太大了,还是不要了;
    2、我住的是矿务局的招待所,南方冬天很冷,没有暖气,空调只能制冷不制热。于是平时在房间休息的时候基本上都要裹着被子才行;
    3、招待所的布局是四方形的,中间围着个院子,院子里面花草丛生,于是各种昆虫也很多,于是房间里面经常出现各式各样的小虫子,当然也有大的,比如手掌大的蜘蛛。
    毕竟在那里生活了几个月,有一些琐事现在仍然记忆犹新。
    有一次施工方招待客户,在市里唯一一家稍微正规点的KTV,然后客户要找小姐,结果一问,整个KTV只有一个小姐,客户仍然跃跃欲试,然后我苦劝了半天,总算作罢;
    南方冬天很冷,没有暖气,空调只制冷不制热,于是平时在房间休息的时候基本上都得裹着被子;
    招待所的布局是四四方方,中间围着个院子,里面各种花草树木茂盛,从来无人清洁管理,于是各种昆虫异常活跃,理所当然的也经常在房间里面出现,比如曾经被一只巴掌大的蜘蛛吓了一大跳。
    哦,以为上一段没发成功,又重新写了一遍。。。:(
    2、有一次去西部一个省会出差,下飞机直接去见一个省厅的处长,晚上谈的比较高兴,然后处长好像提了个啥要求,具体要求现在已经不记得了,当时我觉得我做不了这个主,而且我如果贸然答应似乎有点越权,就说得回去请示一下任总,处长哦了一声就没说啥。后来回去特意跟任总说起这个事情,想表现我对他的尊重,任总就批评了我。说如果让客户觉得你啥事都做不了主,还怎么信任你这个人呢?跟客户相处,一定要让客户在你的职务背景之外,对你个人产生信任感,这样的客户关系才能长久,甚至即便你离开了现在的企业、职务,还能和客户继续合作,这样的客户关系才算做到位了。
    任总的这段话对我后来整个职业生涯都起了很大的作用。后来我有个做销售的朋友,经常吹嘘他的客户多牛,我就问了他一句话,如果你明天不在这个位置上,这个客户还会不会像今天这样对你?
    当然后来再回想这个事情以及其他的一些事情,任总其实也有点问题,首先他并没给我授权,告诉我哪些事能做,哪些事必须得请示,这其实是管理销售人员很重要的一个问题。但是当时很多事情都需要我自己去把握这个度,然后揣测任总到底是啥态度,做很多事情都不知道到底标准是啥。所以那个时候的工作,虽然看起来似乎很轻松,其实心非常累。每时每刻都在琢磨人心,老板的心,客户的心,还有同事的心。
    @凌云之子 2014-02-20 19:08:13
    你现在的岗位还是销售吗
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    不是,就做了两年,后来又转回去做技术了
    
    @清可遥 2014-02-20 19:17:18
    @glayboa1984 2014-02-20 08:42:57
    写的挺好,楼主要发啊,人气都是一点点积累的,不可急于求成
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    @xyhs2014 59
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    如果是现在的我,还是会答应,但是我会让他通过公司邮箱发一封邮件给我,介绍清楚事情的背景,说清楚需要我做什么。
    
    @清可遥 2014-02-20 19:32:43
    @清可遥 2014-02-20 19:17:18
    @glayboa1984 2014-02-20 08:42:57
    写的挺好,楼主要发啊,人气都是一点点积累的,不可急于求成
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    如果这些都不肯做,那我当然可以不用帮他
    
    @222lhs222 2014-02-20 19:52:25
    更新呀,等着呢
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    刚开完会在吃饭,等下回去更
    
    @yleng0101 169楼 2014-02-20 21:34:32
    回复第9楼(作者: @xyhs2014 于 2014-02-19 10:32)
    女朋友来了之后,就跟我一起挤在那个小杂物间里面。我自己可以睡硬板床,那被子当床垫,她来了肯定不行……
    ==========
    太假了,如果你没骑过马,你是奔不起来的
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    我们当时一行大概10个人,全都是第一次去骑马,头2个小时确实是租马的人牵着,但是我们觉得不过瘾,就硬是把他们甩掉了,然后自己大概又骑了个把小时就开始让马跑起来了。但是小跑的时候人非常不舒服,因为颠的很难受,反而马跑快了之后人会感觉风驰电掣一般,特别的畅快。结果我们跑出去好远,天都黑了,不知道怎么回住的地方,因为草原上一望无际完全区分不了方向。后来还是我想起老马识途的典故,就不赶马了,让马自己走,然后走了好久马才自己走回去。
    这是我唯一一次骑马的经历,第二天早上本来还想骑,结果刚上马没多久,老婆发现来那个了,就连忙下马没骑了。
    在第二家公司最大的收获,就是开始认清自己不适合干什么,当然当时还不知道自己适合干什么,但是这段失败的销售经历,让我确认自己不喜欢从事这种人际关系太过复杂的工作。
    51回去之后,那段时间老婆带着孩子在老家休养身体,因为那段时间老婆开的服装店生意失败,而且把自己的身体搞病了,胆结石,回家开刀。我自己一个人在北京的家里宅了大概1个月,每天做两件事,上午去书店买书,下午、晚上看书。
    大概在此之前1年左右,有次逛书店无意中看到南怀瑾写的《孟子旁通》这本书,特别喜欢,后来买了全套南怀瑾的书,在矿务局出差的时候,花了很多时间看他的《老子他说》。51回来之后,开始沉迷这些书,还有钱穆,最喜欢他的《国史大纲》和《历史研究方法》,尤其是《国史大纲》让我开始喜欢上看繁体竖排的书。本来特别讨厌看繁体竖排的,可是国史大纲只有这样的版本,只得硬着头皮看下去,结果反而喜欢上这样的书了。
    那一个月左右读书的日子,现在想起来还很回味,不仅看了很多书,也思考了很多以前没有时间思考的问题,对自己这些年的工作经历做了些总结,一句话,彻彻底底的失败了。
    跟着就开始想,以后该怎么办?
    插个题外话,关于《孟子旁通》,从这本书里得到的最大收获,是知道了经史合研这个概念。在此之前也尝试过读论语、孟子、老子这些经典,但是太枯燥,读不进去。直到读到《孟子旁通》这本书,才知道读这些经典的时候,要结合当时的时代背景,例如读孟子,可以结合战国策、东周列国志这些书,才会知道孟子对梁惠王说的那些话,到底出于怎么样的时代背景,基于一个什么样的心态。再比如论语,后来读过很多解读论语的书,最喜欢的是最近几个月台湾刚出版的杨照先生写的《论语-所有人的孔子》,因为这里面对于论语中一些经典的内容,都结合当时的时代背景进行了详细的解读,而不是停留在文字本身。这样,那些原本枯燥的教条,都变成了生动的活灵活现的历史场景,让人读来不禁神往。
    一直到61儿童节前,老婆带着孩子回北京了。自己也觉得不能再逃避下去,准备找工作。先描述下当时的情况:
    在之前接近半年半失业、失业状态下,家里仅有的2,3万块钱左右的积蓄已经完全耗尽,好不容易把之前买房借的钱还完了,结果老婆做生意失败又欠了3万块左右的债,另外欠着近20万的房贷。老婆孩子回来后,每个月还房贷加一家人生活开销,大概需要5000左右。也就是面临着房贷断供、无米下炊的局面。
    这是工作5年多来第一次面临有可能饿死的局面。于是开始上51job找工作,当时考虑清楚自己还是要做技术工种,但是一方面工作已经5年了,又从头开始做最底层的程序员,似乎觉得有点不甘心,另一方面且不说已经荒废了2年,之前3年也并没有积累什么技术经验,即便要做技术工作,又从何做起呢?
    后来给自己制定了几条标准,按照这些标准筛选工作。
    1、一定要做技术管理工作,这样起点高一些;
    2、要做JAVA开发相关,因为通过个人的判断,这是现在的热门。虽然之前自己没有真正从事过JAVA开发,但是在大学时代就对这个感兴趣,自学过。
    基于这2条标准,最后筛选到一家公司,是一个国家直属机关和香港合资的公司,主要做行业内的解决方案,要招聘一个技术部经理。
    面试的时候,和HR聊的很好,我了解到他们目前用的技术主要是ASP,恰好是我之前有经验的,而且正准备把开发平台换成JAVA,我表示我有3年的ASP开发经验,而且对JAVA开发很有兴趣,并且基于之前的销售工作的训练,很快时间内了解了这个行业的特点,并抒发了自己对于这个行业的展望,说的HR连连点头,说表示非常欢迎我这样的人,并让我回去等消息。
    结果回去等了3天,也没有回音,而且当时因为对这个公司比较有信心,也没有再搜其他的机会。忘了说一句,这个公司有一点对我非常不利,就是交通非常不便,从我家到公司,几乎要坐遍当时北京的所有交通工具,轻轨、地铁的一共3条线路,再坐半个小时公车,路上总计需要话费3小时左右,来回要5-6小时。还有一个,薪水不高,只有5000。但是我觉得重要的是,这个位置完全是为我量身定制的,所以薪水、交通问题我都可以克服。
    第4天的时候,我实在忍不住,直接打电话过去找HR,HR一开始很敷衍,我墨迹了半天,最后才告诉我,就是因为他们总监觉得我住得太远,肯定不能干的长远。于是我又跟她墨迹了半天,充分表达了我想在这家公司工作的意愿,并表示交通问题我完全可以克服,但是HR说她也无能为力,不能改变总监的想法。我差点就放弃了,但是想最后再尝试一下,于是试着找HR要总监的电话,想直接和总监沟通一下。HR一开始当然不肯给,不过估计是被我墨迹烦了,最后还是给了。
    我马上给总监打电话,总监姓汪,以下简称汪总,和他通话之后,他的答复和之前HR说的一样,就是担心距离太远,我不太可能呆得长久。我又把跟HR说过一遍的说辞重复了一遍,倒是把他打动了,然后同意晚上约个地点见面聊。见面之后谈的还不错,于是让我立刻入职。
    入职之后的情况是这样,月薪5000,试用期3个月,试用期工资4000,另外公司每个月还会根据绩效扣下几十到几百块钱的工资不等,到年底根据绩效评定再决定返还多少。
    技术部原来的技术部经理刚刚离职,目前还有2个美工,2个程序员,其中一个程序员想接替经理的职务但是没有通过(以下称作Z),和汪总闹的很僵,所以现在很可能也在找工作准备走。
    这个时候公司暂时没有新项目,只是在配合大股东-某国直机关做一个在市里立项的项目,该项目由该机关投资,主要开发团队是首都某高校的教授带领的一帮学生,然后公司提供两个开发人员协助,该项目的产品完成后,再作价卖给公司,由公司实现市场化运作。
    当时就是技术部仅剩的两个程序员Z和H在配合,但是由于Z已经在找工作,所以不愿意每天去那个机关配合开发,我入职之后第一件事就是加入他们的团队,协助他们尽快完成开发。
    于是在公司入职后没两天,我就开始去那个机关的信息化办公室上班,当时给了这个项目一个独立的办公室,在办公室里办公的有机关的信息办的主任,以下简称张主任,开发的有2个学生,再加上我和H。
    两个学生一个是在读博士,一个是在读硕士,以下简称王博、李硕。
    张主任不懂技术,扮演的是监工和后勤的角色,王博有点类似项目经理,真正干活的只有李硕和H,但是李硕其实也是刚学JAVA没多久,H呢,和我一样,之前是做ASP开发的,对JAVA也是个新手。
    于是这样一个毫无战斗力的团队就这么开始干活了。
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