[职场天地] 从国企换到外企，心里落差好大[第4页]

猎头上周推荐了一家公司，离家相当近，直线距离200米远，好想能去，于是在家做了充分的准备，从来没有这么认真准备过，于是去面试了，面试前猎头告诉我去到前台不要说自己是面试的，就说约了某某，于是按照猎头的指示去面试了，因为是有备而去，所以面试的过程中我基本是滔滔不绝的在讲，一个问题我可以展开说几分钟，回答问题很顺畅，我自我感觉是有史的面试以来展现自己最好的一次了，末了，总监问我有什么要问的，我直接问对我印象怎么样，回复我说，我表达能力很强，沟通能力很强，专业能力很好，说还有几个面试者，需要面完才最终确定，然后再主动跟我握了手这个面试就这样结束了

面试出来后我把这一切都跟猎头反馈了，我问猎头希望大吗，猎头说希望很大，当时推荐简历时对方很满意我，所以就只推荐了我一个人，于是后面就开始了等待，等了两天还没信息我就忍不住问猎头，猎头说没那么快，再等等，于是今天等来了结果

这是一个让人失望的结果，内伤了，从来没有这么在乎过，因为它好近好近，因为他也是家知名大企业

下面是猎头给我的回复

公司没有成本核算，生产部只管埋头生产，从不做任何生产情况记录，领料是仓库把料送到车间，出成品了也就是把产品一啪放到仓库，然后由仓库自己来清点，也没有存货卡片，财务抓不到任何生产相关的数据，成本核算何从谈起，真的是好奇葩。老板要求我把成本这一块建立起来，我觉得这真是一个浩大的工程，前期的成本核算准备工作得从始至终建立起来，有点费劲

刚好财务主管要辞职，于是我想就此机会招一个人专门来做成本核算，招聘信息发出去那么久，也没几个人来面试，其中面试了一个男的，我事先出了一道成本的计算题，主要目的是想了解一下他的成本专业知识如何，感觉他做得还算可以，面试的过程觉得也还不错，再结合公司的实际情况，于是我跟人事经理说就用他吧，人事经理却跟我说觉得这个不靠谱，原因是这个人的简历在2017年就一直挂在网上找成本会计的工作，可是我自己觉得人家不过是一直有想换工作的意愿，这也没什么吧，但人家一直做人事，在招人方面应该比我更专业，所以我心里也打起鼓来，听从他的意见，再看几个人看看吧

从昨天开始，生产、品质、人事都在问我今天是否能发工资，还好，今天发工资了，发的6月份的工资

人事经理也是新来不久的，私底下跟我聊起公司老是拖欠工资的事，觉得自己上了贼船，我又何偿不是，感觉上着一份假班，只上班不发钱，朝不保夕的感觉

一个曾经的同事打电话跟我聊了一个小时，相互聊聊彼此的现状，对方目前的工作还不错，职位也是财务经理，工作的企业比我好，工资差不多，福利比我好，比我小几岁，学历差不多，只有一张会计中级职称，曾经共事时还经常请教我，而目前对比之下，我这么努力，混得还不如她，心里百感交集

今天有人找我挂靠证书，资质挂靠，要挂两证，一年5万的挂靠费，要求转社保，转社保容易，但扣个税麻烦，风险有点大，不敢赚这个钱

财务类证书就是不值钱，两个证才这么点钱，人家二建的挂靠费都几万了，而我了解到的二建证很容易考，100分的题40几分就算通过

今天财务主管辞职到期，要求去税局变更财务负责人，老板有三家公司，另外两家公司基本没营业了，而且一直一来连份财务报表都没有，想把这两家公司财务负责人变更为我的名字，我心里直打鼓，不想接受，但老板会很不高兴

下午下班时，一离职员工没领到工资，拦在厂门口不让我走，要打我的架势，被保安拦住了，这份工作真的是高风险职业

跟老公讲了这事，他让我辞职，让我赶紧去考驾照，到时选择工作的半径大一点，但我是那种裸辞心里会发慌的人。向一位朋友了解了一下他们的事务所，离家较近，说下半年是招人的旺季，说我有证起薪应该有8000，至少是高级审计员做起，我在考虑要不要去事务所，一来去历练一下，二来可以增加以后创业的机会

今天上班有种心痛的感觉，比我早来十几天的人事经理昨天辞职走了，并跟我说能走尽快走，下午原本约好去一家公司面试的，结果被老板强烈要求去跟银行的人见面，所以也没能去面试，坐了来回四五个小时的公交车，饿着肚子，现在才回到家。郁闷的一天。

上周四接到一公司人事的电话，离家很近，了解了一下我的情况，末了说觉得我挺优秀的，会把我的简历推送给用人部门看看，但是到今天我也没接到对方的电话，不知道是不是因为我期望的薪资和他们的预算有差距。

国庆节前一天，面试了一家民营企业，老板是从国企出来的，职位是财务副部长，去之前人事跟我说，让我稍稍打扮一下，这个职位比较看重形象，我涂了点bb霜勾了下眉毛算是打扮了，照了下镜子，感觉自己略显年轻，去到对方单位面试时，面了2个小时，老总说我太年轻了，让我从财务主管做起，工资8500，让我考虑一下，职位和薪资都锐减了，心里那关过不去，不想考虑了

现在回过头看看当初进的外企，主要是我从国企的舒服堆里出来，一时半会没调整过来，所以诸多排斥，如果当初是先进了这家民企，再去到上家外企，我可能也就慢慢适应过来了

最近想到工作的事，经常失眠，现在已是下半年，工作机会只会非常的少了，想到这就头痛。来这里上半三个月，到目前只发了七月的工资，之前听员工说最开始是押十五天的工资，后面押二十天的工资，然后又继续延迟到押三十天的工资，到目前是四十五天，8月份的工资现在还没打算发的意思，我感觉老板是在一点点的试探大家接受的底线，然后再一点点的往后延迟。上周车间有几个员工说不发工资就不干活了，老板赶紧说先把这几个人的工资发了，典型会哭的孩子有奶吃。

上个月有猎头帮我推荐的工作也没消息了，问了下情况，猎头说用人单位节后会安排面试，并告诉我一共推荐了四个人，节后一个星期也快过完了，但还是没有收到任何信息，我感觉这家公司应该是还没想好要不要招人吧。

今天考驾照科目二，被抽中最难的1号道，挂科了，驾照一起考的6个人，4人选6号道全过，2人选1号道全挂，16%的低概率抽中了1号道，怎么买彩票没这么好运气呢，不顺心的一年。

    @时间忍者 2019-10-13 17:41:58
    国企里面如果当权者都是高学历，那么就重视高学历的员工；
    如果管理层都是凭关系混上去的低学历者，那高学历就成为一张废纸，甚至还经常遭受管理层的嘲弄，什么高学历低智商，没有他们混得好。
    这是我以前的切身经历，深圳电信。
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    是这样的，有什么样的领导就会造就什么样的环境，我之前的国企也不看重学历和证书，比较看重视能说会道，溜须拍马类的，据说我们上面高层领导不是红二代就是红三代的。

    @brain20042019 2019-10-13 13:38:33
    好多年没有登录天涯。看到你的帖子特地重新注册了个号来留言，握个抓先。楼主的经历跟我相似，奔4的年级确实在职场很尴尬，高不成低不就的。近期的跳槽很不顺，从一个坑跳进另一个更大的坑，目前仍持续海投着，希望早日解套。不知道楼主现在怎么样了，希望一切顺利！
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    我现在仍然困在里面

    @竽卷 2019-10-13 23:57:35
    说起来楼主也算是比我大好几岁的大前辈了，从你说的自己考证等事例中我觉得你很厉害，能够跳出舒适区也是很了不起了，毕竟还是有很多人都是抱着得过且过的心态去工作的。
    但是我觉得选择一份工作真的是一件要慎重考虑的事情，不管是薪资待遇发展前景都得谨慎地进行综合评估，明白自己想要的是什么，也要去提前了解这份工作可预见的困难或者局限是什么。如果不花一点时间去了解清楚，频繁跳槽真的各方面讲损失蛮大的。就......
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    确实我自身也有问题，最近时间我在反思自己，感觉自己在新环境里遇到新困难就会很抗拒和排斥，一味的只去想到不好的一面，没去想到好的一面。感觉自己除了学习考试以外，在其他方面我是挺懒的，比如不喜欢运动、不喜欢加班、想开家代理记账公司，又不愿去付诸行动去跑客户等等好多问题。

    @cym0715 2019-10-14 11:01:56
    同龄人，同为财务，你优秀很多
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    可能也只是停留在表面上给人感觉的优秀吧，感觉自己需要加强的东西好多。

下班前收到一猎头的信息，这是第三个猎头，这三家不同的猎头在今年初以来推荐了同一家公司的同一职位，第一次推荐时我还在国企上班，猎头把我资料递送给对方公司时人事给我了电话问了我个大概，后面我很懵逼的接到猎头说对方说我不了解他们公司，直接cut了，还很火大的说我如果没兴趣为什么要浪费大家的时间。第二次是前两个月另一猎头的推荐，我嫌远又是大小周制没想考虑。今天又接到另一猎头的推荐，我很纳闷这么个职位竟然招了快一年了。

问猎头推荐了几人给对方公司，猎头说暂时只推荐了3人，我又问另外两人条件怎么样，猎头说整体来讲我比他们好，不知道是不是善意的谎言。

    @yuning19820729 2019-10-14 19:00:04
    问猎头推荐了几人给对方公司，猎头说暂时只推荐了3人，我又问另外两人条件怎么样，猎头说整体来讲我比他们好，不知道是不是善意的谎言。
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    @brain20042019 2019-10-15 08:59:58
    可以先去接触一下看看，至少是个破局的机会
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    上午问了下猎头，回复我说对方觉得我不合适，我说我看他们的招聘条件和我的工作经历很契合啊，猎头来了这样一句：“（偷摸摸）告诉您，其实都挺符合的，但他昨天告诉我们这边，说想找男性”，现在又多了一个性别歧视。

昨晚又失眠了，我现在开始自我否定和自我怀疑了…………

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