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[职场天地]记录自己SQE一路的拼搏经历(步步更新)[第2页] |
作者:三詹 |
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闭嘴!别再傻傻的样子啦! |
这几天翻看《康熙王朝》,情节紧张曲折,又一步步预料中推进。再次下载《百家讲坛-康熙大帝》MP3,回忆起大学买MP3时,下载下来音频,反复聆听。现在的感觉,果然有了别样的收获。有一点很重要:一个皇帝,日理万机,却还能这么勤奋好学,一以贯之。 我还有什么理由说自己忙?没时间学习、看书? 想将来有作为,只有承受别人不能承受的,坚持别人不能坚持的。为自己的理想和目标,一以贯之。 |
说过的改变呢? 从大众回来,有什么感想呢? 了解同行者曹的经历,又有什么感想呢? 大企业,平凡者不乏;小公司,强大者亦有。 就看,你能不能hold住。 在车上,看着曹在玩游戏。应该说经常会看到。就是这样一个风格的人。工作能力强,语言能力惊人,微信上晒各种吃相,玩游戏。。。 与之相比,像老马,楠哥这样,又是另外的风格。 不是说要去模仿谁,而是其背后的工作方法,工作风格,处事思维,或者一言以蔽之,进阶之道是否是值得借鉴呢?! 忽然想起来,专一这个词。隔三差五,三天打鱼两天晒网,之于改变,成长进阶,就是妄想。渴望过多,考虑过多,最终受到的干扰和影响也就越多。所以,从现在开始,梳理清晰,删简去繁,专一仅有的几件事。 打个比方说,把电脑里的存档文件清理,收藏夹清理。除非我正在使用,否则全部清理,即便是日后还要用到。切断所有诱惑,只留正在关注的点,足矣。其他事,一样。 |
@三詹 103楼 2014-05-20 15:27:54 说过的改变呢? 从大众回来,有什么感想呢? 了解同行者曹的经历,又有什么感想呢? 大企业,平凡者不乏;小公司,强大者亦有。 就看,你能不能hold住。 在车上,看着曹在玩游戏。应该说经常会看到。就是这样一个风格的人。工作能力强,语言能力惊人,微信上晒各种吃相,玩游戏。。。 与之相比,像老马,楠哥这样,又是另外的风格。 不是说要去模仿谁,而是其背后的工作方法,工作风格,处事思...... ----------------------------- @面对现实的阿狸 104楼 2014-05-27 07:27:58 楼主想太多,女孩子还是要找聊得来的,太喜欢了反而没有办法开心相处 ----------------------------- 哈哈,是啊,受教了。太放在心上,反而见面拘束,放不开了。。。 |
不把自己逼到份上,就不会舍命博一把。真正逼到份上,又难以招架和坚守。这就是现在的我,走的路。 |
要让自己不平凡! ---记福桑和细桑的欢送会 |
@一杯美丽 108楼 2014-06-14 00:50:24 呵呵,楼主加油。有空也可以去我在某宝上的店看看,有没需要的花草茶。现在新店开张,蛮实惠的。你做SQE,挺不错的,坚持上进心就是了。 ----------------------------- 自己做老板,倒是更好。 |
@超哥哥2010 112楼 2014-06-23 23:16:00 我也是要做质量的,刚毕业,什么都不知道,真的不知道后面会发生什么 ————————————————— 慢慢不就知道了嘛,我还只是做一年,就这样走过来了。后面发生什么不用担心那么多,经验是用经历积累的,积极看待就可以了 |
心情不好,诸事不顺。 所有的管理,终究是自我的管理。 无论是工作方法,时间分配,自我学习,供应商管理等等,其实都是自我管理与协调能力的体现。 工作方法不对,时间分配不当,自我学习懈怠,供应商管理不得精髓,这样只会让工作混乱,各项处理疲于奔命。 目前工作方法不对,体现在没有详尽的计划,没有主次分类,时间分配也可归于此;自我学习,是不能坚持,容易懈怠,主要是动力、压力、计划、执行力和绩效评定(自我);供应商管理,主要是手段欠火候,还没有给人以信赖感。 如果,以上问题得不到有效解决,所犯的错,所经历的窘迫,所疲于应对的辛苦,将无可避免。 管理自己就像管理供应商一样,有计划、原因分析,对策制定、效果验证、水平展开等等。反过来讲,管理供应商,管理时间,也和自我是一样的。 所以,前后照应的说,一切管理,终究是自我的管理。 |
@mayday1990 115楼 2014-06-30 22:56:00 表示女生在棒子公司做品质真的很苦逼,当男人使唤干活,求赶紧解脱! ————————————————— 不知道棒子公司的情况,见过私企,那里面应该是最苦逼的了。我觉得,女生做品质,确实会存在这种感觉:负重多,压力大。不知你具体做什么,品质管理?品质技术? |
把压力大的状态,愁事多的烦躁,负担重的心情,往积极的方面去想,本身又平添了一种痛苦。 |
Lord I'm doing,all I call, to be a better man. 向SQE的方向转型中,加油!努力! 不畏浮云遮望眼,只缘身在此山中! 迎接每一个荆棘,褪去每一份羞涩,勇敢的应对,大胆的尝试。 “没有对手怎知我多强!”将每次遭遇视为挑战,视为进阶的机会! 努力,加油! |
低调! 不要再傻傻的,不要再跟他们瞎闹,保持自己的风度和态度。 |
每天吊儿郎当的在干什么呢?追求的楠,3.4月份已经与人确认关系;暗恋几年的婷,今天也晒出了幸福。我呢? 是否在努力,寻找自己的幸福?是否有足够的魅力和能力,和充分的准备来开始或迎接一个人,一份感情? 就人格魅力和能力上,已经臆想,规划很多很久,但是呢。从没有实施或坚持到底的! 就这样自甘堕落,成为井底之蛙吗?就不能玩命地拼搏一场吗?只有自己决定自己的未来和幸福,只有现在决定未来的走向和发展。 你还有选择吗? |
工作经验还欠缺太多,作为品质人员,对于所有问题都应当多问几句为什么。无论对谁,都应当理直气壮。 最近每天在忙些什么?想些什么?目标是什么?每个阶段呢?棘手头疼的问题是什么?怎么去解决? 真替自己担心,替自己惋惜,替自己愤怒。就没有誓死改变的勇气吗?就没有誓死改变的决心吗? |
可以容忍对我工作的不认可和评头论足,但决不容忍对我人格的怀疑!工作繁重,压力大,我认。但还要为各种烦心事纠结,提防别人的说辞,就难以接受了。过几天,和我同时踏入这家公司的哥们儿辞职离开了。我也暗暗给自己许诺,一年后的这个时候,我还在这家公司工作的话,就是我的失败。 离开,是为了做的更好;做的更好,是为了离开。 期许成为什么样的人,就义无反顾地去成为什么样的人! |
@星沉月落123 125楼 2014-09-06 19:12:00 我也是SQE工作七年了,工厂做过四年,采购office做了三年,做SQE还是很有意思的,见识很多不同的工厂 ————————————————— SQE转型做的采购? |
@星沉月落123 127楼 2014-09-07 09:54:00 @三詹 2014-09-06 23:10:59.0 SQE转型做的采购? ————————————— 是在采购office做前期SQE ————————————————— 不好意思,没太明白。请指教,能不能具体的啊 |
点滴的积累---无论英语,无论专业,无论阅读。 一直以来,想法都很多,灵感倾泻,却未曾付诸现实。 欠自己太多,就要一丝丝找补。 |
一事无成人渐老,雄心蹉跎过独身。 一心想要干什么呢?如今又成就了什么呢?没有全身心投入的工作和生活的人, 经受的是事事带来的煎熬,事事带来的失落,事事带来的无力。 要怎么做呢? |
@呱呱的等待 131楼 2014-10-12 20:56:00 SQE 都是具体做些什么内容 能不能指点下啊? 想转到那个相关的方面去啊! ————————————————— 不好意思,问度娘吧,会比较全面点。我目前主要是(量产)供应商质量管理及对应的内部异常处理,另也已开始负责新供应商的开发。 |
已经有好一段时间负责特殊过程,热处理方面产品和质量问题了,发现好难啊。真怪上学时没好好学。 也发现以后有得忙了。 |
@18005148131 136楼 2014-11-30 21:27:00 @三詹 121楼 2014-08-04 08:05 每天吊儿郎当的在干什么呢?追求的楠,3.4月份已经与人确认关系;暗恋几年的婷,今天也晒出了幸福。我呢? 是否在努力,寻找自己的幸福?是否有足够的魅力和能力,和充分的准备来开始或迎接一个人,一份感情? 就人格魅力和能力上,已经臆想,规划很多很久,但是呢。从没有实施或坚持到底的! 就这样自甘堕落,成为井底之蛙吗?就不能玩命 ————————————————— 共勉 |
曾经的初中同学,刚今年毕业,一个去深圳创业,好像是建立咨询公司;一个在长沙,跟人合伙建立餐饮公司(目前在申请一个项目,还未获批,所以暂做餐饮)。 想一想曾经都是懵懂少年,如今进入社会,各有选择和出路,为他们感到高兴。但我自己却是什么光景呢? 说句违心的话,就是成为了SQE,又怎么样呢? 他们是自行创业,为自己工作,我是在始终给别人打工。如果没有其他的想法和念头的话,将永远改变不了这局面。 不是说,要放弃自己的梦想,而是说,成就梦想的同时,我希望能兼顾或成就其他的一些事情。 要认真思考并采取行动了。 |
没有什么时候比现在的感觉更加强烈: 没有人会在意你过程遇到的艰难,只要是你职责内的事情,他们只看你的结果和业绩。无论你是得心应手,还是不知所措;无论你是信心满满,还是自怨自艾;无论你是增光,还是出丑...他们在意吗?不会在意的。 在意的只有你自己!但是目标又必须达到啊,所以:必须做一个目标导向的人。中间的过程,只是手段,随你是得心应手还是信心满满,都没必要自怨自艾或害怕出丑。因为过程谁在意呢? (题外:因为目标不明确,所以将部长和课长期待的打合目的,没有达成,反而让总经理很不满意,转身走掉;因为出差至供应商处监察目的不明确,所以几次的出差效果均不理想,而且出现了部长的发火!) 骚年,再不灵活多变一点,还有什么资格支撑他人对我的新人和期待?! |
@扶遥直上8 140楼 2014-12-05 11:00:00 我即将也从事SQE工作,大学英文毕业,有4年工厂经验,不知道好不好做。 ————————————————— 一起努力吧,英文毕业后,进厂做的质量吗?好难得啊 |
认真这种态度,不是给别人看的,而是自我的要求和行事准则。着急的提供资料,却越过了流程,无视了评审和确认,最终酿成无法挽回的后果。这是不负责任的!这也是极不认真的。 引以为戒! |
不逼一下自己,怎么知道自己的潜能有多大呢?遇见未知的自己,源于挖掘,而非顺应。 |
@啊哈萧萧 2014-12-20 23:47:43 楼主日资 ----------------------------- 是的,日资 |
再这么下去,真担心自己会变抑郁了!!! 每天心情凝重,胡思乱想干什么呢!!! |
自己总爱胡思乱想,似乎沉浸在自我的幻想牢笼之中。不愿成为像蒋昌建说的幻化成为的悲情人物,虽然有时这种悲情的意淫,会让压抑的心理得到释放,愤怒的仇视得到宣泄。但也将一步步把自我推向孤寂的深渊,无法自拔。必须将自己抽离出来,完成自我的救赎。 |
慎独,我是个什么样的人,只能这样吗?我怎么变成这样?。。。 各种问题浮现脑海。 这就是我吗? |
@惠家官庄 153楼 2014-12-29 10:12:00 楼主在一个比较优秀的企业,比我们小企业好多了,加油 ————————————————— 你也加油。企业大小或好坏,看个人了。自我定位,知识经验技能获取,以及提升空间才是最重要的。你说呢 |
刚看到一句话,忽然很多事豁然开朗:拼命提升自己。穷和弱往往容易玻璃心,一碰就浑身炸毛生怕自己被忽视。只有经济和精神独立,才会更有底气,才会更少戾气。 |
2015年已经来临,新年的愿望是要好好想一想了!!! |
最近真的是工作不在状态呀?! 或者说,我的工作方法一直是混乱的。 安排出货这边,一直是亲力亲为,反而导致置身其中,不知所谓。 异常处理这边,一直是不够强硬,最终导致各种事情被动处理,不置可否。 本身领导在各方面给予厚望,现在反而各种出错,或应付不来。甚至课长和部长都很生气,“怎么能这样呢?” 有些事不可饶恕,有些事虽然无奈,但也确实出在自己身上! 怎么能还像一个新人一样,不知道事情的严重性! 就昨今2天的事,得了不少教训,最大的一点就是:原则!!!!! 一个人没有原则性,就别想在生活中和工作中混下去,也终将不会得到自己人和别人的认可。因为当你失去原则的时候,正是别人有利可图的时候。 拿出货这件事来说,这本身不是做品质应该考虑的事情,却最终轻易松口,在众人的怂恿下,在领导不在场的情况下,在事后没有即刻反馈给领导的情况下,同意了这种影响品质的事情!!!真是,那一刻怎么就脑子发热了呢。 再拿出货这件事来说,我将自己置身其中去作报告,反而让自己发现不了一些可能犯的错误。只有置身事外,或者以大局的眼界来审视出货情况,才能发现错误。也不应该犯这种低级的错误。 教训1: 原则性!!! 在大是大非上,在原则性问题上,面对制造,生管,供应商等,坚守原则性,绝不让步。尤其是在领导不在,或者被委以重任的时候。当面对自己人的时候,也要这样,比如出货,让他们自己整理报告,让他们保管好NG品等等,严格要求,不容随意的怎么样就怎么样那么好说话。将原则性,是对自己的负责,也是对别人的负责。 教训2: 保护自己!!! 跟原则性一样,坚守原则,同时懂得保护自己。不要轻易答应,或轻易让步,自己决定不了,那就是决定不了,找上级领导来决定好了,坦率地承认和说明这一点,对解决事情,只有好处,没有坏处。而且不用看别人的颜色和在意别人的说辞。 教训3: 反馈领导!!! 无论大小事,在发生后,或处理前,或决定后,都要即时的反馈给领导。让领导了解进度,让领导给出意见和帮助,让领导心里有数。“领导总是英明的,不英明,也是负责的”! 教训4: 再确认一遍!!! 无论何时,总要养成习惯,“再确认一遍”,可能并不会花费多少时间,却可以即时发现错误。即时更正。 |
除了工作方法问题外,剩下就是工作态度和个人情绪的问题了!!! 态度这种说起来太虚了,总之要做到一点:真诚可信负责。 对于个人情绪上和身体上,只希望做到:平静!无论什么,有果必有因,别有被情绪左右,不要心神不宁,冥想太多,反而扰乱心绪。唯一要做的,就是调查真实原因,尽力解决它。其余的听天由命!不去理会其他!!! |
我最大的优点竟是内心强大,最大的缺点也是内心强大。 因为强大所以可以抗住压力,因为强大所以表面很平静;但也因为强大,多数事情不愿与人交流,自己压在心里,一旦有一天,扛不住压力时,就将崩溃或者大爆发,也或者从此屈服。也因为内心过于强大,所以容易过于自信,过于自负。 最近的操蛋事太多,全部像蝴蝶效应一样发酵泛滥。 因为这些,明天要被领导面谈。。。。。。 就这种状态的话,工作是很不利的。后面一定要。。。不破不立!!! 对自己来说,未尝不是一件好事。逼着自己去突破,逼着自己去改变。 |
@秋雨先行 2015-01-07 22:14:54 同样SQE,主机厂的。 最后的总结很好,凡事多请示带着自己的建议,事后多汇报。 楼主好学好思考,但可能想的多做得少,想的过多也不好。 ----------------------------- 多谢提醒,确实存在这种情况,想得多做的少。会努力提升的。 主机厂SQE还是蛮让人羡慕的。秋雨先行,哪家的,我们是一供,看是否有合作 |
现在在日本京都,只想说,最近两周将压力山大~ |
心中块垒积攒太多,多想一一化解。不认清自己,将永远局限,迈不开步伐 |
@datafield 2015-03-21 22:51:27 我也是做SQE的,在宁波。郁闷的事也不少哦。 ----------------------------- 去过宁波2次,一家供应商试做阶段,一家客户制定供应商刚量产。头疼事不少啊 |
好久没来写了,忙不是原因。只是情绪和心态一直反复,不在状态。尽快摆正吧 |
如果我决定现在离开这家公司,我能否凭借这身本领找到比这里更好的工作! |
变成了自己讨厌的人,越来越不像自己!!! |
@大小绮玉 2015-05-01 21:36:11 SQE都是扯嘴皮的混子,没有任何作用,只会给企业添乱,千万不要增加这个吃白食的岗位。 注意:质量不是嘴皮子吹出来的,也不是管出来的,而是实实在在地做出来的。 ----------------------------- 质量是制造出来的,没错。但不良,同样是制造出来的。而这个制造过程和其附属的管理过程,如果不稳定或者有缺陷的话,质量就将是失控的。本司人员不可能监控到供应商的实时生产状况,所以对供应商定期的现场审核,验证其过程,是相当必要的。这也是SQE应运而生的原因。 但有时也存在一种情况,那就是因为好多公司的零件或个别工序进行了外包,这就造成了年轻的SQE并不比供应商人员专业性强(毕竟生产经验丰富)。所以,有时会看到SQE老提一些无关紧要的问题。 但总体来说,SQE是从本司与供应商协作共赢的角度,来解决问题的。 可能你所遇到的SQE是那种满嘴跑火车、爱在供应商面前耍威风的人吧,那只代表他/她个人的问题,并不能代表SQE这个职业。你说呢? |
太久没有更新了,虽然中间登陆过几次,却只是转转而已。不知道记录什么,也是自己变懒了,不能坚持下去。 回看之前的记录和心迹,再反身看看自己的现状,然并卵呢! 俗话说,欲得其中,必求其上。没有斗志,也许现在的境遇都达不到。 也正好阴历2016年马上到来,就以此为开始吧,再次开始记录自己一路的拼搏。我给自己的2016年定的主题是:改变! 我想说,希望16年会事事顺利,按照自己的既定规划走下去。 |
16年是真懒啊,什么都没更新。 今天是17年春节后第一天上班,临下班前,正式向领导提交了辞职报告。 16年是煎熬的一年,而17年会因为这个决定也将变得并不轻松。 就从今天重新出发吧! |
2018年悄然来临,是时候重新起步了。 我给自己2017年的简短结语如下: 将9个目标逐一总结如下: 1.将英语作为工作语言(OK,仍需高阶提升) 2.找到心爱的人谈恋爱(…努力争取,但看缘分) 3.考驾照(17年10月开始学车,因工作较忙,有些耽搁,目前进行中) 4.养成早睡早起习惯(较之16年,睡觉时间基本提前20分钟,仍需努力) 5.通过12月日语N2考试(将近1年没有学习,虽间断复习也抵不过不愿报名的决心) 6.存款xxx(小处不舍得,大处收不住,要改。18年的目标在此基础上翻倍) 7.阅读20本书(OK,后期没有记录具体书目和数量) 8.坚持更新天涯贴(一直在调整心态,就从18年开始吧) 9.去一次国外旅行(虽去巴黎旅行两天,但整体还是以出差为目的) 一个人心态的成长,很少是工作压力助推的,更多的是一些变局引起的。 举两个例子,我17年年初离职,那一个月里有另外2名同事也离职了。在此之前,这是个有朝气和人员平稳的部门,可一下子塌陷一般。后来跟仍在那里工作的前同事吃过几次饭,得知前领导管理方式和态度发生了很大的变化:更懂得关注下属的情绪,工作状态,还时常的沟通谈心。 另外一个例子就是我自己。因为换新工作的过程和结果,让我更懂得适时排解自己,更懂得不要纠缠单个事件,更懂得走出舒适区的重要性。 这两个例子,一个是被动的接受变局,一个是主动的创造变局。 对于我的2018年,目标还在思考确立中。希望还是沿用17年的主题,能主动创造更多的变局,不断挑战自己,突破自己。 PS.本来只是记录自己的点滴历程,从没想过会收到一些人的关注。既然写了就认真的记录,如果能起到不误人子弟,避免一些弯路的作用,也是功德无量。 |
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